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喘息の発作が起きて吸入しようとしたら、Aに吸入器を壊された!私は救急車で運ばれ、翌日出社したらAの姿がなく・・・ てんこもり。


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喘息の発作が起きて吸入しようとしたら、Aに吸入器を壊された!私は救急車で運ばれ、翌日出社したらAの姿がなく・・・

638: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 08:38:28.71 ID:acMi40Tw
私は喘息持ち。 
大人になって発作が起きる事はだいぶ減ったけど吸入は手放せない。 
この前体調を少し崩して会社に行ったら、会社で発作。 
吸入しようとしたら、「こんな物してるから治らなくなる。」と吸入器を取り上げられて踏みつけ破壊。 
救急車のお世話になるものの、処置をして吸入を処方してもらい帰宅。 
翌日は午前中会社休ませてもらい、午後会社行ったらその人はおらず 
どうやら懲戒解雇になるらしいと聞いた。 
久々の発作で久々に死ぬかもと思ったのと、まさか吸入が壊されると思わなかったので 
修羅場を味わいました…。 
年明けたら、厄払いにでも行ってきます。 




641: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 09:33:05.37
乙、発作中の喘息患者から吸入器取り上げて破壊は、立派な殺人未遂だよな。
喘息発作による死亡って、成人でもそれなりにいるのるに。
オリンピック金メダリストですら、吸入器が手放せないってのに。


642: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 09:38:03.46
こわー。それ犯罪にならんの?

映画なんかで、壊れたり空になったりして使えないなんて場面時々見るけど
予備持ってないと怖くない?


645: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 11:11:05.82

家族も吸入器持っているから他人事じゃないな。

お大事に。


652: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 15:05:29.62
関係ない話でスレチやけど喘息なら蓮根の粉末奨めとくわ
龍角散よろしくちっこいスプーンに掬ってぺいっと口に放り込み、少しだけ水を飲む
それを日に数回好きな時にやってみれ
風邪引くとすぐ喉がやられたり喘息持ち等の気管がアレな人には試して欲しい
いや実験とか悪化を狙うとかでなく、それが合う人は症状が改善する可能性高し
蓮根の粉末はでかめのスーパーにもあるし、ネットでも売ってるし、あと何故か赤ちゃん本舗にもある
初めは水多めでもいいし、慣れたら水無しでもいい


657: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 18:25:01.63 ID:acMi40Tw 
一応予備は持ってて経口薬もあったんですが、それどころじゃ無く救急車を呼ばれてしまいました…。
容体が落ち着いて帰る際に上司が病院まで荷物を持ってきてくれたのですが
お医者さんから喘息の人の吸入壊すとか一体どういう人なんですか、と言われていました。
上司は悪くないので、申し訳なかったです…。
今後は会社の医務室に、吸入の予備と経口薬を置いてもらおうかと思っています。

吸入壊した人が懲戒解雇になるかも知れない、と言うのは私の働いている会社が
ざっくりと言うと人の命に関わる物を扱っている会社だからです。
その会社で働いているのに人の命を軽く見た上に
下手したら命を奪うかも知れない行動をしたからではないかと。
ちょうど土日が来て良かったです。この週末は療養に努めたいと思います。

インフルエンザも猛威をふるっているようですし、皆様も健康には気をつけて下さいね。


658: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 20:25:26.04

>>657
乙!心遣い感謝!
どうぞお達者で!


717: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/27(土) 09:42:17.04 ID:GQHnBdDb 
年内に結論が出ましたのでご報告を、と思い伺いました。
結局私の吸入器を壊したの社員(Aとします。)は懲戒解雇となりました。
Aが元々所属していた会社や親会社を巻き込んでの話し合いが持たれたそうですが
命に関わる会社に勤めている社員が、一方的な思い込みで他の社員の
命に関わる薬を破壊するというのはこの会社で働く資格は無い、と言うのが
解雇理由だったようです。
私は知りませんでしたが、救急車が来た後に警察も来て事情聴取もあったと聞きました。
あの一件の後、処分が下るまで一度もAと顔を合わせる事はありませんでした。

私も予備の薬を持っている事を会社に言ってなかったので、ちゃんと持っている事を伝え
念の為医務室にも置いてもらう事にしました。万が一何かあってもこれで平気かな、と思います。

来年はとりあえず厄払いをしてもらいに行ってきます。
年の瀬もせまってきました。皆様も風邪などひかずに良いお年をお迎え下さいね。


644: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 10:34:17.21

それ会社の解雇理由確認しといた方がいい
貴方を殺しかけた常識の無さが理由なのか、貴方に騒がれると面倒だから切ってみせたのかでだいぶ変わってくると思う


646: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/20(土) 11:34:43.08

>>644
後者の場合素直に言うか?w


722: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/27(土) 11:22:53.62

刑事的な被害届は無しか、
まぁ、余り追い詰めると逆に何をしでかすか怖いところもあるからな。
しかし、さすがに「人の命を扱う企業」として対応は迅速だね、
年内で切りが付いてよかった。


726: おさかなくわえた名無しさん 2014/12/27(土) 13:21:26.86

>>722
逆に下手に被害届を出すよりもいいんじゃね?
逆恨みされたら
「今から被害届を出しますよ」
って牽制かけられるし
被害届出されたら、下手すれば殺人未遂に問われかねんからな

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::::::::::
♯68498
役に立たない喘息もちが会社にいたら糞じゃまだな。
とはいってもさすがに医療器具壊したらあかんが。
かうんたっく

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