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【喫煙者は採用しません】IT企業社長が宣言、ネットで「喫煙者差別だ」と炎上へ BIPブログ

    titleicon 【喫煙者は採用しません】IT企業社長が宣言、ネットで「喫煙者差別だ」と炎上へ

    2018/5/6
    categories カテゴリ 議論
    hatena はてブ | twitter comment (63)
    20180506-00000000-jct-000-1-view
    1 名無しさん＠涙目です。(北海道) [US] 2018/05/06(日) 10:42:28.69 ID:sHxHKO/+0● BE:299336179-PLT(13500)

    タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。

    　 社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。

    ■健康や生産性、周囲への影響をブログなどで指摘

    　 この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」（東京都渋谷区）で、真子就有（ゆきなり）社長が2018年4月28日、「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。

    　 真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。

    　 さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。

    　 そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。

    　 真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。

    　 喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
    「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」

    　 星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、採用時に喫煙の有無を確認している。

    　 とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。

    　 今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。

    　　 「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは？」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...

    　 もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します！」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。

    　 真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180506-00000000-jct-bus_all

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    真子 就有(まこ ゆきなり)
    株式会社div 代表取締役

    ■プロフィール
    1989年生まれ。青山学院大学理工学部卒業。学生時代からエンジニアとしてITベンチャーに勤務。大学4年次、人事として新卒採用を担当。在学中に起業。TECH::CAMP開始から1年半で5000人以上の卒業生を輩出。2015年11月Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。
    引用:http://makonari.com

    3 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/05/06(日) 10:43:43.25 ID:n1m3NoZZ0

    いいね

    2 名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE] 2018/05/06(日) 10:43:38.20 ID:PSlhyPeQ0

    臭いし勝手に外に行くしで面倒
    トップが有能そうでうらやま

    5 名無しさん＠涙目です。(京都府) [US] 2018/05/06(日) 10:45:25.68 ID:Uj6pOmgq0

    普通に差別

    6 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/05/06(日) 10:45:29.94 ID:RqbDdD3f0

    差別ではないと思うけどわざわざ言わなくてもいいわな

    7 名無しさん＠涙目です。(京都府) [US] 2018/05/06(日) 10:46:29.51 ID:Uj6pOmgq0

    >>6
    いいや差別だ、国は喫煙を認めている
    私刑が許されると勘違いしたネットの風潮でしかない

    13 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 10:49:21.08 ID:TS13+1Gc0

    >>7
    別に会社はここだけではないし受けなきゃいいだけ

    59 名無しさん＠涙目です。(庭) [DE] 2018/05/06(日) 10:59:41.53 ID:dwF5o1320

    >>13
    嫌煙キチはこんなバカばっかなのか

    107 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2018/05/06(日) 11:13:26.55 ID:c5KnUrc00

    >>13
    んだな
    社風が合わないのに無理して入社しようとする必要はない
    元からいる従業員は気の毒だとは思うけどタバコ休憩に対する不公平感の問題って最近周りで聞くし会社が金出してくれるんならヤメてもいいんじゃないの

    91 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/05/06(日) 11:10:18.06 ID:znUkvKrr0

    >>6
    言ってくれるだけで親切じゃん
    わざわざ採用試験受けた挙句、不採用になった理由が分からないよりいいと思わないのか？

    8 名無しさん＠涙目です。(香川県) [ﾆﾀﾞ] 2018/05/06(日) 10:46:31.85 ID:CJzdpjjn0

    こういう会社に凸して、煙を挙げさせる連中こそ害悪。
    どうしてもやりたいなら似たような業種から選べばいいだろ。もしくは起業。

    9 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/05/06(日) 10:46:50.23 ID:fBeWzEYk0

    不動産屋だけど、求人募集要項に喫煙者不可って普通にあるぞ？

    17 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 10:50:08.84 ID:TS13+1Gc0

    >>9
    もろに接客業は今後この方針増えるだろうね

    11 名無しさん＠涙目です。(禿) [ES] 2018/05/06(日) 10:47:52.07 ID:o30XBpx80

    これが差別ではないだろ
    会社にとってデメリットがあるからとらないってだけで

    15 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/05/06(日) 10:49:39.70 ID:CmNvOtQQ0

    差別じゃなくて区別だから問題ない

    16 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ] 2018/05/06(日) 10:49:41.44 ID:NQpCiIGb0

    健康や社会の為ならアルコール禁止にしなよ。
    アルコールは儲かるからやらないだろ。綺麗事言ってるけどただの好き嫌いだな。
    ただし、好き嫌いで経営するのは経営者の勝手だわ。

    103 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/05/06(日) 11:13:07.66 ID:aNGoDY960

    >>16
    はあ？アルコールも中毒なら普通に雇用しないよ
    アル中は解雇理由になるからな
    ビルの端っこにたむろしてモクモクやってる臭いジジイとか完全に中毒だけど

    21 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ES] 2018/05/06(日) 10:50:40.58 ID:4OtADMIu0

    国は国、会社は会社。
    ただの採用基準だろ。

    24 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/05/06(日) 10:50:57.17 ID:d8NPN1EL0

    差別というより「周囲が迷惑という区別」
    どうせ罰則などないのだから、どんどんやった方がいいと思う
    今のご時世だと支持される事の方が多いだろう

    28 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US] 2018/05/06(日) 10:51:19.27 ID:ZbuZVi330

    接客業だから、ヤニ臭いやつなんか願い下げさろ。
    じゃあ、何か？　試験でふるい落とすのも、勉強差別とでもいうのか？

    31 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] 2018/05/06(日) 10:52:09.40 ID:Hf9cLgnZ0

    その会社で仕事したいんなら煙草辞めればいいし
    辞めれないんだったら他の仕事探せばいいだけじゃないの？

    35 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/05/06(日) 10:53:08.72 ID:d81TBH9a0

    うちのとこも喫煙へのサボりが目立つからな
    年間だと数時間だろあれ

    39 名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE] 2018/05/06(日) 10:56:00.52 ID:YPjq/MdN0

    >>35
    非喫煙者は休憩とらないのかな

    ブラック企業勤めは可哀想

    50 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/05/06(日) 10:58:19.87 ID:0PWaQp9v0

    >>39
    大手とベンチャーどちらも経験あるが
    どちらも喫煙所までの距離が遠かったせいか、非喫煙者より明らかに不在の時間は長かったな
    本人は行って吸って帰ってきてるだけの認識だろうが

    36 名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE] 2018/05/06(日) 10:54:37.99 ID:YPjq/MdN0

    また嫌煙豚がイラついてるね
    一服して落ち着きなよ

    37 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/05/06(日) 10:54:59.05 ID:O7wIjJ2E0

    お前らの場合、採用に年齢制限かけてる会社を差別だって叩いた方がいいんじゃないか
    煙草は辞める事は出来ても歳はどうにもならんだろ

    43 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US] 2018/05/06(日) 10:56:49.70 ID:ANrU+n1F0

    紙タバコからアイコスに代えて今glo吸ってるけどわかるわ
    煙がとにかく臭く思えるようになった
    口臭も服とか髪についたニオイとかもなんか嫌

    45 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [US] 2018/05/06(日) 10:57:17.51 ID:SgwQ8fki0

    保険には非喫煙者割引もあるしね
    コスト考えたら当然じゃね

    52 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/05/06(日) 10:58:38.41 ID:Os/Wid7g0

    この会社に新卒で入るとコヒーバやトリニダやロメオイフリエッタも知らずに人生終えるリスクが有るなw

    シガーをやらない人生とは味気無い。
    シガレット？
    ああ、あんな紙屑はどうでもいい。
    お好きにどうぞ。

    58 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/05/06(日) 10:59:26.58 ID:Jx6tXOmc0

    採用の時点で言ってるならいいだろ
    後から押し付けるな

    68 名無しさん＠涙目です。(家) [US] 2018/05/06(日) 11:02:51.45 ID:UcJPAlXR0

    「喫煙者だから」ってのが不採用の理由だと公表したら労基案件だな

    70 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [GB] 2018/05/06(日) 11:03:06.26 ID:weyOxZke0

    ここで働かなければいいとは思うんだけど
    これが広がって半分以上の会社がなったらそれはどうなんだろ

    75 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 11:04:30.36 ID:TS13+1Gc0

    >>70
    まぁ仕方ないんじゃない？
    それが社会のニーズに応えた結果なんだろうし
    タバコ止めるか死ぬかの２択よな

    77 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/05/06(日) 11:06:21.48 ID:E8XnBxqM0

    >>75
    法整備が先だろ
    喫煙者に要らない金が使われるようになるだけだぞ

    79 名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE] 2018/05/06(日) 11:07:38.17 ID:YPjq/MdN0

    >>77
    嫌煙税を払うようになってからほざけ豚

    81 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 11:07:51.80 ID:TS13+1Gc0

    >>77
    確かにそうだけど法整備はもう少しかかるんじゃないかな
    今の国会の中心って世代的に喫煙者多いだろうし

    73 名無しさん＠涙目です。(禿) [NL] 2018/05/06(日) 11:03:50.56 ID:FNI+0cDr0

    目が悪かったり、腰が悪かったり
    色々な事情で就けない仕事は沢山あるし
    そういうカテゴリーに喫煙者が入っただけでしょ

    74 名無しさん＠涙目です。(栃木県) [DE] 2018/05/06(日) 11:04:11.59 ID:2jrU1eHf0

    まあ完全禁煙の場はどんどん広がるだろうね。
    JT株は全部ブン投げたぜおれは

    78 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 11:07:00.37 ID:7oh+i4nu0

    今をときめくIT企業なら喫煙可部署つくれや

    94 名無しさん＠涙目です。(庭) [DE] 2018/05/06(日) 11:10:44.52 ID:72swz9iR0

    >>78
    つ窓際

    83 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 11:08:09.41 ID:jpivfuzK0

    電車で香水も禁止してくれ　頭痛くなる

    84 名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国) [CN] 2018/05/06(日) 11:08:33.58 ID:JELY1vC70

    何の問題もないだろ
    ど正論やで

    86 名無しさん＠涙目です。(芋) [US] 2018/05/06(日) 11:09:15.15 ID:P89yQk0/0

    タバコは何でも炎上させるな

    87 名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区) [FR] 2018/05/06(日) 11:09:32.59 ID:lmfkN6v6O

    タバコ吸えるのは10時と15時と昼休みの休憩時間だけなんだが他の会社は違うのか？
    IT系ならディスプレイを見る時間を減らした方が目が悪くなる健康被害が減るぞ

    88 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2018/05/06(日) 11:09:43.41 ID:NSoLaA8g0

    別にいんじゃね？
    いやならそこに面接にいかなきゃいんだし、仮に優秀なヤツが喫煙者が面接にいかず中途半端な会社に終わっても、すべては社長とその勤め人の責任なんだし。

    89 名無しさん＠涙目です。(家) [US] 2018/05/06(日) 11:09:54.58 ID:UcJPAlXR0

    仮に内部的にこっそり喫煙者を落としてても公表したらアウト
    一般的に印象が悪いとか社風に合わないというのも条件として認められないし
    不採用理由としては不当とされてしまう

    97 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/06(日) 11:11:15.44 ID:TS13+1Gc0

    >>89
    でもまぁ先に公表した方が手間暇かかんなくていいと思うけどね
    わざわざ面接する時間も勿体ないじゃん
    そんな明確な採否理由あるのに
    労基法絡んでるなら迂闊なこと言えんけどさ

    92 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CA] 2018/05/06(日) 11:10:22.40 ID:/YediTKR0

    この理由はちょっとダメかもね
    ガンのリスクは、飲んでない人と比べたら酒だってあるし
    休憩は非喫煙者もするだろ
    臭いとかはもダウニーや柔軟剤、香水なども不快な人いるし

    こう発言せずに普通に落とせばいいじゃん

    93 名無しさん＠涙目です。(庭) [DE] 2018/05/06(日) 11:10:28.17 ID:FHsSM0Z/0

    喫煙者から税金を巻き上げて、それを喫煙者の医療費に使ってる無駄に政府は早く気づくべき

    99 名無しさん＠涙目です。(庭) [KR] 2018/05/06(日) 11:11:41.34 ID:dl1oS/ca0

    嫌なら受けるな
    じゃないのか？別に喫煙者雇ってくれる企業なんて他にもごまんとあるわけだし
    これがなぜ差別になるのかわからん

    113 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/05/06(日) 11:15:06.23 ID:m/xYAMBq0

    何が差別だ
    タバコは薬じゃないんだぞ
    吸わなくたって生きていける
    それに最初からエントリーしなければいいだけ
    これ以上喫煙者を増やすな
    だいたい喫煙者の離席率は異常だよ

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    元スレ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1525570948/

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      ※1 2018年05月06日 20:18 ▼このコメントに返信
      何でも差別ニダー差別ニダーってどんどんアッチの国化してんな
      女専用トイレは男差別ニダーって駅の女子トイレに立てこもったアホもいたし、日本人として恥ずかしいわ
      ※2 2018年05月06日 20:22 ▼このコメントに返信
      これが差別ならCAが体重制限するのも差別だろうよ
      タバコ休憩する時間分給料減らす作業も無駄な経費だし
      最初から採用しないのが一番だわな。そして吸ったらクビでいい
      ※3 2018年05月06日 20:31 ▼このコメントに返信
      いっそのことどこでも喫煙OKにしたらいいよ。
      但しタバコ一本一万な、一箱２０万。
      ※4 2018年05月06日 20:32 ▼このコメントに返信
      これが差別なら高卒不可や学生不可も差別やね
      炎上しようが無視でええやろ
      ※5 2018年05月06日 20:35 ▼このコメントに返信
      今の世代、新卒でタバコ吸ってる奴にまともな奴いないからな。
      ※6 2018年05月06日 20:37 ▼このコメントに返信
      逆にどこまでが採用者の裁量で決められるのかしりてぇわ
      きのこの山派は採用しないとか
      犬派はダメとか
      環境理由上げるだけで許されるならマイカー持ちは不採用とか
      ※7 2018年05月06日 20:39 ▼このコメントに返信
      ※3
      そういうことをすると「金払ってるんだからいいだろ」と他人への迷惑を無視して正当化するのが喫煙者
      ※8 2018年05月06日 20:39 ▼このコメントに返信
      飲食店経営してるけどブサイクはとらんよ
      匿名でしか宣言はできんがねw
      ※9 2018年05月06日 20:40 ▼このコメントに返信
      採用しないなんて棘のある言い回しするからあかんねん

      社内全エリア禁煙、喫煙は実働時間に含めないのを厳守だけで
      大体の喫煙者は受けたがらないやろ
      ※10 2018年05月06日 20:41 ▼このコメントに返信
      自分が雇いたい人を雇って何が悪いんだ？
      ※11 2018年05月06日 20:42 ▼このコメントに返信
      タバコやめりゃ喫煙者じゃなくなるんだから差別じゃないだろ。
      差別なんてのは本人の行動でどうにもならない点で不当な扱いを受けることなんだからさ。
      ※12 2018年05月06日 20:43 ▼このコメントに返信
      ホワイト企業やんけ
      ※13 2018年05月06日 20:44 ▼このコメントに返信
      本人の努力によって変えられるものだから差別じゃないだろ。
      血筋や人種みたいに本人の努力ではどうにも出来ないものではないんだし。
      ※14 2018年05月06日 20:44 ▼このコメントに返信
      じゃ俺の会社は喫煙者だけ採用
      ※15 2018年05月06日 20:45 ▼このコメントに返信
      ホワイトかどうかは給料次第
      ※16 2018年05月06日 20:48 ▼このコメントに返信
      差別も何も前提条件を提示してるだけだろ。
      自動車の普通運転免許が必要って言ったら差別なのか？
      マジに喫煙って脳に悪影響しかないってのが証明されてるな。
      ※17 2018年05月06日 20:48 ▼このコメントに返信
      なんの問題もないとか言ってるアホは逆だったら烈火のごとく怒るんだろうな
      ※18 2018年05月06日 20:54 ▼このコメントに返信
      ※17
      逆ってなに？
      喫煙者のみ採用ってか？
      「DQNだらけの会社だって事前に教えてくれてありがとう。」としか思わんな。
      ※19 2018年05月06日 20:54 ▼このコメントに返信
      ※16
      健康を理由にするなら間食や酒好き、座りっぱなしで開発する奴も身体に悪いからきちんと運動時間を取るようにしないと
      ただ喫煙者なんて雇わねえよバーカならいいけど健康を理由にしたならそうしないと説得力なんてねえよ
      ※20 2018年05月06日 20:57 ▼このコメントに返信
      喫煙者にわわからんけど く さ い よ ご れ る
      時間と金と健康を害するわけだから要らないって言ってるんだよ気づけや、差別に近いが会社の方針
      ※21 2018年05月06日 20:59 ▼このコメントに返信
      自分がいつだってマジョリティ側にいられると思ってるやつが多すぎるな
      ※22 2018年05月06日 21:01 ▼このコメントに返信
      まあ何言ってもいいよ。公務員坊主叩きと同じで、今更国民がサンドバッグ扱いをやめるわけがないんだから。実際金の無駄だし
      俺も子供が出来たら辞めるしな

      でもこれだけは言いたい。酒もこの道を辿るからな。名だたる企業がそうさせないかもしれんが、人を殺すのは圧倒的に酒だ。摂取する時間帯的に帰属するコミュニティに影響が少ないだけで、ケムリ叩きの裏で社会に真なる影響を与えているのはアルコールよ。酒もタバコも体への害はバッチリだ。依存性があって人に迷惑をかけて、いずれ同じ道をなぞって規制の波が来るぞ
      ※23 2018年05月06日 21:01 ▼このコメントに返信
      別に公表しないだけでやってるとこは既にあるだろうし
      ブスだからって採用しないところも腐るほどある
      別に喫煙者は非採用でもなんでもいいけど
      ここまで喫煙者を悪者にしたいなら国に働きかけてタバコの販売自体を禁止させてくれよ
      ※24 2018年05月06日 21:03 ▼このコメントに返信
      もう、犯罪者みたいなもんだね。(*´ω｀*)
      ※25 2018年05月06日 21:05 ▼このコメントに返信
      ※18
      喫煙者だけの話じゃないよ
      酒が好きな人も健康を損なうからダメ、スポーツやるのも怪我したら業務に営業出るからダメだな
      就業中は喫煙するな程度ならわからなくもないがこれは明らかに行き過ぎ
      喫煙の話としか捉えられないなんて優秀な嫌煙者様とは思えんね
      ※26 2018年05月06日 21:07 ▼このコメントに返信
      喫煙者だけの会社。逆なら逆でいいんじゃないか？

      喫煙時間が当人の生産性だけなら当人だけの問題だけど
      ときに打ち合わせ前にちょっと等で非喫煙者の時間まで奪ってることがある
      ペースが合う人材同士で組織したほうが喫煙サイドも非喫煙サイドも効率いい
      ※27 2018年05月06日 21:07 ▼このコメントに返信
      車も事故のリスクが徒歩の何十倍もあるし万一のことを考えたらダメだな
      運転免許取得者も採用なしにしよう
      ※28 2018年05月06日 21:09 ▼このコメントに返信
      米25
      職業によっては飲酒禁止も運転禁止などもすでに色々ある
      そういう実情を考えたら逆の発想が喫煙に絞ったものであると考えるのは変な話でもないよ
      ※29 2018年05月06日 21:10 ▼このコメントに返信
      ワイ非喫煙者だけど休憩はいいと思うよ
      ただ喫煙より居眠りの方が休憩として上質だと思うんで
      喫煙よくて居眠りがダメなのは合理的ではないと思う
      ※30 2018年05月06日 21:11 ▼このコメントに返信
      そもそも、気が合わない人が多い職場ってのは長続きしない
      喫煙で思想を分けるのは合理的だ
      ※31 2018年05月06日 21:11 ▼このコメントに返信
      ずっと疑問なんだけどたばこ休憩が〜という人たちはずっと机で手を動かす流れ作業みたいな仕事してるの？
      得にITなんて考えるほうが多い職種なのに机を離れるイコールさぼってるというのがさっぱりわからない
      ※32 2018年05月06日 21:12 ▼このコメントに返信
      最近色々めんどくさいな。
      ※33 2018年05月06日 21:13 ▼このコメントに返信
      喫煙者は土方行け。吸い放題だ。長距離トラックの運転手もいいぞ。ソロで吸い放題だ。
      どっちも人材不足の業界だから、よほどのノータリンでない限り即採用だ。
      ※34 2018年05月06日 21:15 ▼このコメントに返信
      ヤニカス達の頭の悪い屁理屈が本当に気持ち悪い。
      ここまでなったのはヤニカス達の自分勝手な迷惑行動と間接的な健康被害が原因だから黙って受け入れろ。

      後、税金の事を言っている馬鹿が居るが禁煙被害の損失に比べればそんなの微々たる額だからね。
      ※35 2018年05月06日 21:15 ▼このコメントに返信
      親の仇のように言われる喫煙者かわいそう
      ※36 2018年05月06日 21:18 ▼このコメントに返信
      別に社内と職務中禁煙でいいやんけ
      ※37 2018年05月06日 21:19 ▼このコメントに返信
      喫煙をやめれば済む話なので、差別ではありません
      ※38 2018年05月06日 21:20 ▼このコメントに返信
      ネットや匿名媒体における最強のサンドバッグだからしゃーない
      でも周りの喫煙者にリアルでこの手の話題振っても気にしとるやつほとんどおらんで
      ※39 2018年05月06日 21:20 ▼このコメントに返信
      煙草吸ってるのは目に留りやすいから槍玉に上がりやすいのはあるやろな
      酒好きで晩酌三昧の遅刻魔は酒控えろとも言われるし最悪解雇される
      スポーツはなかなか聞かないが定期的に怪我するようなのは同様やろ

      てか就業中に喫煙するなと言われて従えるようなのは
      その気になれば隠し通せるから何の問題もないやん
      ※40 2018年05月06日 21:21 ▼このコメントに返信
      喫煙者側の自由もあれば企業側には採用の自由がありますから…。
      公表してくれるだけお互い時間が無駄にならなくていいと思いますがね
      ※41 2018年05月06日 21:23 ▼このコメントに返信
      別に差別ではない。会社方針やから。
      嫌なら喫煙者はこの会社に行かなきゃいいだけの話。
      ※42 2018年05月06日 21:24 ▼このコメントに返信
      ※31
      考える時間が大半で手動かすのなんて1/10くらいの時間なのに
      「仕事してねえな」とか思われることがあるのはアフォらしいね
      とりあえずコーディング初めるのは良くない
      修正するときのことを考えて設計するとコーディングに移るまで時間がかかる
      ※43 2018年05月06日 21:24 ▼このコメントに返信
      無能な俺を採用しないのは差別だ！
      ※44 2018年05月06日 21:24 ▼このコメントに返信
      ※19
      バカがおるわ（笑）ウケる
      ※45 2018年05月06日 21:28 ▼このコメントに返信
      海外はしらんけど日本のITはチームプレイやからな
      相談しようとしたら煙草休憩中、打ち合わせもっていくとその前に煙草休憩
      みたいなのが非喫煙者からしたらよく目に留るんやわ

      そいつ次第なのも理解するけどそこに分かりやすい喫煙者ってタグがあったら
      一緒くたになってまうんやな
      ※46 2018年05月06日 21:44 ▼このコメントに返信
      ネットの嫌煙真に受けちゃった系？笑
      ※47 2018年05月06日 21:44 ▼このコメントに返信
      休憩時間の話してるガイジはなんなん
      吸わない時間イライラするのが迷惑ってんだろうが
      ※48 2018年05月06日 21:49 ▼このコメントに返信
      ※45
      書こうと思ったら先書かれてた････。
      確かにチームプレイというか、協力してやらないといけない仕事がくるからそういう喫煙休憩とかされると困るんだよな。
      1時間おきでもムカついてくるし、だんだんタバコ吸わない奴が「何であんなに休憩してんの････」ってストレスが溜まってくる。
      ※49 2018年05月06日 21:50 ▼このコメントに返信
      昔から喫煙者不可の企業なんていっぱい有るのにね。
      ※50 2018年05月06日 21:51 ▼このコメントに返信
      タバコ猿が必死で草生える
      ※51 2018年05月06日 21:52 ▼このコメントに返信
      お前らゴミ屑以下の存在だから差別されんのは慣れっこだもんなw
      ※52 2018年05月06日 21:57 ▼このコメントに返信
      ※42
      その1/10ってどうやって出した数字なの？
      何の根拠もなく具体的な数字出すバカが他人をアホ呼ばわりしてる訳じゃないよね？
      ※53 2018年05月06日 21:58 ▼このコメントに返信
      でもなあ…
      すぐタバコ休憩とかいってどっか行っちゃうし臭いしさ…

      トイレは生理現象だけど、嗜好品だろ?
      吸わないとイライラして効率下がるとか非喫煙からすると意味不明な事言い出すし

      それを差別って言うなら、依存症で病気認定でもしてくれないか?
      ※54 2018年05月06日 22:06 ▼このコメントに返信
      アルカスが嫌いだからアルカスは採用しないもいいの？
      飲酒運転にアルコール特有の夜のトラブルに性犯罪も夜の言い訳は大体アルコール飲んでて覚えてないだし
      リスクだらけだわ
      ※55 2018年05月06日 22:15 ▼このコメントに返信
      歯が黄色い→タバコ吸ってないやつがめっちゃ歯黄色くて、口臭いのいるんだけど、これについてどー説明すんの？

      ヤニじゃない、ステインです！ｷﾘｯ

      だったら呆れるわ
      ※56 2018年05月06日 22:30 ▼このコメントに返信
      刺青 暴力団関係者 アルコール依存症 重い持病 癲癇持ち 普通の企業でもこのくらいは採用されないのが当たり前 たばこが増えたくらいでガタガタ言うな
      ※57 2018年05月06日 22:31 ▼このコメントに返信
      じゃあ顔採用もコネ採用も学歴採用も差別やな。ヤニカスはさっさと寿命迎えてくれ臭いし迷惑
      ※58 2018年05月06日 22:43 ▼このコメントに返信
      サイコーじゃん
      喫煙者は死ねと思っている派の支持は厚いね
      ※59 2018年05月06日 23:16 ▼このコメントに返信
      ネットするやつはネクラだから採用しません。アニメを見る人は犯罪者予備軍だから採用しません。やきゅう民は不要な派閥を作り仕事中にさぼって中継見るので採用しません。酒飲み人は自分を失いやすく自己管理できないので採用しません。デブは邪魔だし臭いので採用しません。ハゲは眩しいので採用しません。社長は無駄に偉そうだから社会には要りません。
      ※60 2018年05月06日 23:19 ▼このコメントに返信
      身体や精神の先天的な障害や不慮の事故による障害なら差別だが
      タバコは好きで吸ってんだろ？
      生まれた時から吸ってたのか？勝手に被害者面してるのがムカつくわ
      ※61 2018年05月06日 23:31 ▼このコメントに返信
      ヤニカスってホントに周りのこと考えないんだな
      考えてたらまず、タバコなんか吸わないわ
      吸いすぎて頭までヤニで侵されてるんだろうな～
      ホントにタバコは法律で禁止されてもいいレベル
      ※62 2018年05月06日 23:32 ▼このコメントに返信
      これは応募増える流れやわ。非喫煙者には知名度も上がって、健康志向の会社と映る。
      ※63 2018年05月06日 23:42 ▼このコメントに返信
      発がん性云々は、他の食品にも～とか排気ガスも～とか酒も～とかそういうことじゃなくて

      本人の意思とは関係なく受動喫煙させられてるのが問題なんだよ
      おまけに服も髪もたばこ臭くなるし、害悪でしかないわ
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      2018/5/6
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