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【は？】労基法「6時間を超える労働には45分以上の休憩が必要！」→バイト先「・・・せや！」 : オレ的ゲーム速報＠刃

【は？】労基法「6時間を超える労働には45分以上の休憩が必要！」→バイト先「・・・せや！」

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ブラックバイト休憩時間に関連した画像-01
バイト終了後、早く帰りたいのに「1時間」待機命令、こんな休憩ってアリ？ - ニコニコニュース

ブラックバイト休憩時間に関連した画像-02

弁護士ドットコムの法律相談コーナーに、「疲れたから早く帰りたいのに、休憩所で1時間待機しなければ帰れない」というバイト先に関する相談が。
相談者のバイト先では、終業時刻前に従業員を休憩所で待機させてから帰宅させているとのこと。

杉山和也弁護士
「労働基準法では、1日の労働時間が6時間をこえる場合は45分以上、8時間をこえる場合は1時間以上の休憩を与えなければいけないことになっています。

しかし、6時間を少しでもこえる場合は、45分以上の休憩を与えなければいけません。今回のケースは、休憩のために早く帰れないことが問題となっていますが、従業員から、休憩はいらないからその分早く帰らせて欲しいと要求することはできません。

労働基準法には、使用者は休憩を『労働時間の途中』に与えなければいけないと定められています。したがって、業務開始前や業務終了後に与えることはできません。今回のケースは、業務終了後にまとめて従業員に休憩が与えられているため、このルールに違反します。

また、従業員は休憩時間を自由に利用できることになっています。休憩時間は、原則として、どこでどのように過ごしても自由というルールであり、外出や帰宅も可能です。今回のケースは、帰宅させずに休憩所で待機させているため、このルールに違反します。そのため、今回のケースは、労働基準法違反の可能性が高い職場と考えられます」


以下、全文を読む


＜ネットでの反応＞

法の抜け穴使った悪質な拘束。。。
最低限のルールとして終了の２時間前には休憩を消化することと はっきりと定めてくれたら良いのに。

労基法の上っ面だけなぞって問題をクリアした気になってる無能経営者多すぎ。
他者を奴隷のごとく使役させたいなら、もっと頭を使え。

見事なまでのブラックバイト

正社員ならまだしも、こんなアルバイト一日で辞めなよ。馬鹿じゃないの。

バイトなんだからこんな所辞めますって一言言って帰ればいい



じゃ僕お先にあがりまーす！お疲れ様でしたー！ ＞
やる夫＆やらない夫 笑顔 会話
＜ あ、ちょっとやる夫くん



キミ今日6時間以上働いてくれたけど、休憩取ってなかったよね？ここで45分休憩してから帰ってね
やらない夫 笑顔 やる夫 カウンター 話す フキダシ
え・・・あ、はい・・・ ＞



あ、それと明日は忙しくなりそうだから、早めに来て先に45分休憩してから仕事始めてね！
やらない夫 笑顔 やる夫 カウンター 話す フキダシ




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この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    い
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    う
  • 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え
  • 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お
  • 6  名前： アナルキング 返信する
    酷いな
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    連投辞めろって言っただろ？
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴキブリこれにどう答えるの？
  • 9  名前： アナルキング 返信する
    >>7
    そういわれても俺以外の人が書いてるからどうしようもない
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなゴミみたいな企業あっても無くても経済には影響しないから消えてくれていいよ
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 法の抜け穴使った悪質な拘束

    いや、抜けられてないんだが…
    記事読めよ
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞早めに来て先に45分休憩してから仕事始めてね


    てなんぞ？やらない夫
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    既に休憩すんでるから
    8時間休憩なしでぶっ通しで使うんだろう
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    アッシュよりはいい
    スライドが楽だ
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    次から次へとよく考えるな
    ほんとジャップって姑息だわ
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    特に何もないけど45分早めに出社しろってことだろ
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2>>3>>4>>5は、アッシュ
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなのあるんだ
    なんで無駄にちょくちょく休憩あるんだと思ってそういうことなのか
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    45分の休憩なんていらないからその分早く帰らせて！
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法の抜け穴どころかストレートに違法だよ
  • 21  名前： アナルキング 返信する
    >>14
    いや、「あ」以外は俺は書いてない
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんとジャップってゴミだな
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こっわ
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな糞バイトなんて速攻労働基準監督署とかに報告して潰しちまえよ
    やっぱ日本の経営者って使えないのが多いんだろうなぁ
  • 25  名前： 和ジャップ 返信する
    ほんとジャンプってゴミだな
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    死ぬ前に会社晒していけ
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AAまったくだよ
    酷すぎる
    ほんと色々よく考えるわ
    労働者を無限に沸いて出てくるものだと思っている
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなもんバックレ案件ですわ
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぜバイトのすぐ辞めれる特権を使わないのか・・・本当謎
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    コピペじゃないからいい
    記事が読みにくくするやつは悪
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    お前の言う事は誰も信じませーん
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員以外は会社命令に従わなくていいのに
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おとなしく働く方が悪い
    じゃんじゃん辞めろ
  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    30
    記事×
    コメント蘭◯
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ開始1分後に45分取らせるわ
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこういう自称ブラック勤務奴って大抵、
    学生時代にSNSやゲームばっかしてた結果www
    ろくな就職にありつけない、自業自得なんだよね
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    おまえさいていだな、アッシュ
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    6時間で30分休憩なんやが？
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜け穴抜けられてねえな
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    俺はアッシュじゃない
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    　　5.5時間でぶっかけ　



  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一時間おきに８分の休憩入れるでいいじゃん
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    お前がそうだったからって
    他の奴も＝すんなよ
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が民度が高いだよジャップ
    生産性の高い欧米人の方がよっぽど民度高いわクソジャップ
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この程度でブラック騒ぐアホニート
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法なんてのは
    赤字でも満額の給与賞与各種保険保証退職金年金を手にしてる公務員だけのためのサボタージュ利権でしかない。

    官僚にまんまと騙されてるアホガキは利用されてんだよバーカｗ
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法の抜け穴？抜けられてねえよ
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    いや法の抜け穴使ってないじゃんｗ　普通に法律違反してるだけｗ　アホすぎｗ
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※15
    日本人でもそう思うわ今の経営者ってバブル時期から頭が切り替わってない無能ばかりだからな
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜け穴じゃなくて普通に違反だって言うね
    そこまでバカじゃねーよ
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩時間も賃金入れるようにすれば解決じゃね？
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直、6時間程度のバイトだったら15分〜30分も休憩あれば十分だけどな
    45分もあったら、それこそ時間の無駄だわ
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これがアベノミクスだけど何か？
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    山口めろんちゃんはこれにどう答えるの？



  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働効率悪そう　ばかじゃないの
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールあっても労基が仕事しないからやりたい放題
    だから役人は糞って言われるんだよ、仕事しろ
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔働いてたブラック職場は出勤6時半、"帰社"19時だった。（休憩なし、昼食は運転しながら）
    所長は所員が全員退社しないと帰れないんだけど、流石に働きすぎで腹減った俺は、18時半頃に一度帰宅し、ご飯を食べてから20時頃帰社。
    所長の「今日は遅かったな、寄り道でもしたのか」の問いに
    「あまりに腹減ったんで一回帰って飯食ってきました」と応えたら、所内騒然。
    「それはだめだろう」と他の所員からも指摘されたが
    「そもそもブラック過ぎて休憩も取ってないんだから、本来取れるはずの休憩の時間を使って自宅に帰ろうが飯くおうが俺の勝手でしょ。何なら明日からしっかり昼休憩取ってから帰りましょうか？今日より30分は遅くなりますけど」と応えたらみんな静まり返ってたな。
    休憩時間に何しようが勝手だろと思ってたんだけど、それが今日改めてわかって良かったわ。まぁその職場はもう辞めたんだけどね。
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    地獄行きのAA飽きないし、好き
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家電量販店Kで働いていたとき、店長が同じことをやらせようとしてたわ
    昼からの出勤の場合、先に休憩とってからそのあとは休憩無しで閉店後の後片付けまでやれと言ってた
    頭おかしいと思っていたが、やっぱりアウトだよな
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法の抜け穴使ってねーじゃんアホか
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やりたい放題ヤりたい放題の世の中
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや全く方の穴をつけてないやんｗ
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ライ〇ンの工場で働いてる時、マジでやらない夫が言ってるような労働形態だったからなｗ
    早めに来て朝礼だけして、50分くらい休憩室で寝てないといけないんだよ。その後はメシ以外はぶっつづけな。どこもやってるぞクソな事に
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    死にはしないがロイヤルホームセンターがそうだった
    休憩時間は外出禁止とか言われたので即日辞めた
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇い主側にもバイト側にも何のメリットもないと思うんだが意味不明すぎる
    ルール違反といってるのに法の抜け穴が〜とか言ってるコメントも意味不明だし
    その意味不明なコメントをわざわざチョイスしてる管理人も意味不明
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パチンコ屋で働いてた時、10分休憩が何回かあったわ。
    あれ何の意味かなって思ってたけど、休憩時間を消化する為にあったんだな。
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AA
    45分如きで死ぬとか何事か
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一種の監禁だろこれ
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ悪法だよな
    俺の会社は休憩してない（できない）のに勝手に休憩時間を設定されて、実質減給だわ
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きたくないでごさる
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    殺すか殺されるか
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが鬱陶しいからバイトは1日6時間までしかいれなかったな
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ上手いなー
    こういう事がするっと発想できる奴は天才だと思うw
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社名と指示した社員名晒さないといつまでたってもなくならない
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    軟禁されたと訴えれば勝てるのかな
  • 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なるほど労基的には一旦帰宅して10分働く為に店に帰れとと言う訳かあほか
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    みんな聞いてる？こんな記事より大事なことだよ？
    玉しゃぶりのアッシュから剥けチンのアッシュに改名します(´・ω・｀)™️
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩時間なんか現場次第、作業員が飯食ってる時も立ちっ放し、何でも「臨機応変」にで片付けられる警◯員…
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックな職場ももちろんクソ悪いが 我慢して残るのもアホ
    日本人は「我慢が美徳」なところがあるけど見極める決断力も必要
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヨーカドーだと0分だった
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昼休憩抜きでやって終業後に昼食だけ食って帰ってる奴いたなあ
    まあタイムシートには休憩1時間分付いてたから本人と会社が納得してるならと誰も言わなかったが
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >法の抜け穴使った悪質な拘束。。。
    この場合抜け穴でもなんでもないだろ
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    求人見てると現場系だと休憩120分とかよくあるよね
    給料変わらず1日の拘束時間増えるだけで損じゃん
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アフリカ以下の土人国家日本。
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法の抜け穴かと思ったら、しっかりガードされていたというオチか
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんまゴミやの
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この状態に近いケースなら、本当によくある話だろう
    へんなところで法律を守られても嫌がらせでしかない
    労働時間にかかわる決まり事は再考の余地ありなのが多すぎだよ
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基法理解してないな
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小規模自営業者って労働基準法をロクに知らなかったり、知ってても遵守するつもりが全くない無法者が多い
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    その選択をさせてくれるんだから、いい会社だと思う
    自分も休憩いらないからその分早く帰りたいもん
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじこの法律くそ
    休憩いらないって状態の日もあるのに強制休憩っておかしくね？
    7時間働きたい場合は総拘束時間が7時間45分になるしまじでいらねぇ
    本人がいらないと言ったら対応出来るように改変してくれ
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩を拘束時間の間にとるのは常識だろ
    頭悪すぎる
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルール違反ってなに？法律違反より軽そうに聞こえるけど
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    お前非社会人＆チンパン？
    こんなの今どき普通過ぎてどこでもあるし誰でもまず速攻で思いつくよ
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    素直だな
    >>1取れてよかったな
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩いらねーって言ってるやついるけど、飯食わずにやれるの？
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトでも適宜休憩入れられないってかえって能率落ちるだけだろ。
    大手製造だけどラインとかは2h単位で小休止10分程入るようになってるぞ。
    間接部門は節度を守って適宜取ってる(大体皆5分以内に戻るけどね)。
    個人商店とか人数的にアレな所は難しいけど、込む時間帯を避けて10分ぐらい
    交代で小休憩入れた方がいいって。
    昔某銀行で休憩どころかトイレにも行けなかったとかで膀胱炎になった女性の
    話を聞いた事がある。キチ上司は気遣う所かむしろパワハラ罵倒してたとか。
    体育会系キチ根性論で職場を動かす老害はホント絶滅して欲しい。
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな安心しろ、すでに休憩時間分給料を減らして書類上休憩を取っていることに成っている
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    45分延長戦させて良いと勘違いというか、勝手な解釈で仕事させてる雇主がいるから問題なんだよな
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは悪質やな
    休憩時間返上で働かせて最後にその分待機してから帰れってのか
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソみたいな法律。
    休憩時間要らないからその分早く帰りたくても帰れない。
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭おかしい
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法なのに法の抜け穴とか言ってるアホは死ねばいいのに
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>96
    仕事の内容にもよるんじゃね
    一日中パソコンポチポチ操作するだけの超簡単な仕事なら休憩なくてもいいかもねー
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや意味が分からない
    どこに問題があるんだ？勤務時間と休憩時間をきっちりと守ってんだったらどこもおかしくないだろ
    休憩時間も働かせて残業もさせるとこなんてざらにあるのに
    むしろちゃんと休憩取れるとか優良企業だろ
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつになったら管理職世代・経営者は適度な休息と適切な休暇が人間の生産性を向上させるということが理解できるんだろうね

    バカだから理解力もないし、アホだから工夫もできないのはわかるんだけど、脳みそをたった数十秒でも働かせる努力くらいはしてほしい
    そんな簡単なことでも怠け者管理職や能無し経営者には不可能かな？
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    一時間早く帰りたきゃ７時間の勤務にしてもらえよ
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやNGだってはっきり書いてある(労働の途中で休憩を取らせる)って書いてあるから抜け穴ですらないからな。
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こまめな休憩させろよ
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コレは昔のバイト先であった
    昼13時から入って普段なら18〜19時くらいに休憩いれてくれていたけど
    シフトの都合で人手足りていないと忘れられて24時くらいに「ほんまゴメン！お茶飲むだけでいいから休憩行って！」って
    あがりは25時だったか
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    働いてないから知らないんだろうけど終了の４６分前から休憩して最後１分働けばいい
    本人が了承すればそれで通る

    それよりも早く帰りたいとか言ってる馬鹿は完全に法律違反でアウト
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これって早く家に帰りたいって理由があるだけで
    普通に45分休めるんならそれでいいと思うけれど
    そもそもこの法律なければその45分みっちり労働させられてるわけで
    ちょっと頭が学生バイトすぎてなんともいえん
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜け道じゃねーじゃん。バカしかいないから成り立ってただけだろ
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    上の97のコメ上げた者だけど、実際個人商店とか人数規模が限られる所は
    シフト上休憩入れられない状況が発生し易いのが問題。実際これは如何ともし難い。
    だから法の網の目の避ける為に休憩(笑)になるんだろうね。
    けど、せめて事業、人数規模で余裕のあるトコは根性論の休憩なしは止めて欲しいな。
    どれだけ生産性を落としてるか考えた事もないんだろう。
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや、法抜けられてないやんwwwww
    完全にただのアウトやでwwwww
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    7.92時間労働で45分休憩のみの仕事してるが快適だわ
    10時間労働で2時間休憩の仕事はしんどかった

  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    通るわけねーだろアホか。途中付与の原則を無視する目的なのが明らかなら
    指導通達の対象になるっての。そもそも本来は一斉付与の原則があるうえで
    業態に即して飲食などでは人員不足にならないようズラして休憩する裁量を
    与えているにすぎない。基本は勤務時間の半ばで取るのが原則。
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    本人だけだとダメだぞ。
    組合か代表者の同意を得て労使協定結ばないと労基違反。
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもその分も金をもらっているからなあ
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    協定は残業の話だｗｗ休憩はかんけーねーｗｗ
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    原則はどこでとってもいいのが休憩だっつってんのにお前は法律守りたいのか破りたいのかどっちなんだよｗｗ
    都合のいいとこだけ勝手に原則とか言いだすとかどこのブラック企業だよｗｗｗｗ
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後にまとめて休憩とらせた後5分や10分程度の作業させて
    「途中に休憩いれました」とかになるのがオチ
  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩も時給でるの？
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    間にとっても最後にまとめてとっても労働時間が変わらないなら、暇な時間に休憩させて遅くまで残した方が得じゃない？
  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜け穴じゃなくてれっきとした労基法違反だよ
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    こういうやつらってねよく勘違いしてんだけど
    何もしないない状態で法律が守ってくれるわけじゃないんだよ
    会社側の仕事の終わりに休憩取ってくれって要求に対してそれを拒否したとき、それでも無理やりその時間にしか休憩させないことで法律違反になるの
    わけわかんねー原則論かざしてないでまずはちゃんと話し合おうね
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    休憩をどこでもとっていいというのはないぞ。原則は一斉かつ労働の半ば。
    時間を規定し、この時間内に全員休憩をとりますよーという形にするのが基本。
    ただし、配送・サービス業・警官など特定の業種はそこからズラしてとるのはOK
    従業員の過半数を超える組合と雇用者の協定が結ばれている場合もOK
    休憩の実をとらず自由時間にならない形の休憩にするのがNG。
    実際判例では慰謝料とられてるぞ。

    ※123
    出ない。出たら休憩ではなく労働時間と見なされる。ただし実際に休憩とれず働いてたら
    給料支払う義務が発生する。8時間超えたら残業手当25％つけなきゃならない。
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

    (2）　前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    もう少し勉強しろ無能
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>122
    普通に忙しい時間だけ働かせてそれ以外を休憩時間にする方が絶対効率的だよね
    例えば飲食店なら12時〜15時まで働かせて2時間休憩いれて、17時〜20時まで働かせると、6時間勤務だけど、忙しい時間帯だけ働かせられるから効率的

    休憩って言っとけば給料払わなくて良いんだから、暇な時間は休憩にする方が賢い
  • 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうすぐ安倍さんが働き方改革で、休憩なんて概念自体ぶっ壊してくれるから！
  • 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜け穴も何も普通にアウトじゃねえか

    >>122
    そういうのは常識の範疇にあるかどうかで判断されるよ
    小学生の屁理屈みたいな論理は通らないから安心していい
    が、無能経営者が「俺は法律を守ってるんだ！」で押し通してきた時に
    こういう見解が即座に役に立つかどうかはまた別の話である
  • 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜けてもないし穴でもなかった件
  • 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍ちゃん「労基法をぶっ壊す！自民党を選んだ愚民は死ぬまで働け」
  • 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    一斉休憩じゃない場合は、どう読んでも協定が必要。
    >>128
  • 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんと労基とか無くなればいいのにな
  • 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    いるんだよねーこういうマイルール翳して法律守ってます的なことを言う社長
    監督官に対してする言い訳が独自の世界過ぎてついていけない
  • 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基法を知らない経営者のなんと多いことか…
  • 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪徳経営者は死ね
    氏ねじゃなくて死ね
  • 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    とりあえず可及的速やかに死んどけ
  • 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    うわぁ懐かしすぎる
    試験の頃は覚えてたけど一切使わないから記憶から完全に抹消されてたわ
    条文見てたら大星ビル管理事件やらから始まって色んな判例や論点やら思い出してきてむず痒い気持ちに
    もう規範書けないだろうなぁ

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