俺が転職活動中に貰った不採用理由をいくつか紹介する
1: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:39:33 ID:WSG
①某派遣型IT企業
求人「営業経験者募集!」
不採用理由「営業経験豊富な方の為、弊社の求めるスキルとは異なる」
求人「営業経験者募集!」
不採用理由「営業経験豊富な方の為、弊社の求めるスキルとは異なる」
3: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:42:40 ID:WSG
②某IT企業
求人「未経験者募集!」
面接「君は求人票の内容と違った事やらせると文句言いそうだよね」
→不採用
求人「未経験者募集!」
面接「君は求人票の内容と違った事やらせると文句言いそうだよね」
→不採用
6: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:47:32
>面接「君は求人票の内容と違った事やらせると文句言いそうだよね」
いや言うやろ
いや言うやろ
4: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:44:43 ID:WSG
③某自動車大手関連企業
面接「受け答えがはっきりしていて志望動機も明確。
次の面接日程はすぐに連絡する」
→不採用「弊社の求める人物像と異なるため」
面接「受け答えがはっきりしていて志望動機も明確。
次の面接日程はすぐに連絡する」
→不採用「弊社の求める人物像と異なるため」
5: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:46:05
不採用の理由って教えてくれるんや?
9: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:49:23 ID:WSG
>>5
エージェント経由だとほとんど教えてもらえる。
エージェント経由だとほとんど教えてもらえる。
8: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:48:25 ID:WSG
④某零細イベント関連企業
面接「前職は20代で300万も貰ってるの?貰いすぎでしょ?
うちはそんなに甘くないよ?」
→不採用「慎重に検討した結果、弊社に見合う人材ではないと判断」
面接「前職は20代で300万も貰ってるの?貰いすぎでしょ?
うちはそんなに甘くないよ?」
→不採用「慎重に検討した結果、弊社に見合う人材ではないと判断」
10: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:49:32
>>8
?!
?!
34: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:13:34
>>8
ワープアこわい
ワープアこわい
11: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:50:00
エージェント経由の割には求人がバラけてるな
17: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:52:17 ID:WSG
>>11
途中までは自己応募してて、途中からエージェントに切り替えた。
途中までは自己応募してて、途中からエージェントに切り替えた。
13: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:50:48
こういうの「慎重に検討」ってテンプレだけど絶対5秒足らずで不採用決めてるよね
15: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:51:24 ID:WSG
⑤某大手広告関連企業
面接「的確に受け答えができていて素晴らしいと思います」
→不採用「特に問題がなかったことが問題の為採用を見送り」
面接「的確に受け答えができていて素晴らしいと思います」
→不採用「特に問題がなかったことが問題の為採用を見送り」
16: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:51:37
>>15
?!?!?
?!?!?
18: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:52:31
>>15
ファッ?!
問題ないことが問題って意味不明杉内
ファッ?!
問題ないことが問題って意味不明杉内
19: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:54:30 ID:WSG
⑥某大手介護用品レンタル企業
最終面接「勤務開始日はこちら(紙渡される)。貴方の予想年収は○○○万円」
→不採用「当社に見合う人材ではなかったため
最終面接「勤務開始日はこちら(紙渡される)。貴方の予想年収は○○○万円」
→不採用「当社に見合う人材ではなかったため
20: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)22:58:19 ID:WSG
⑦某大手コンビニエンスストア
最終面接「年収は○○○万円。最初の配属店舗は栃木県。」
俺「都内希望で応募して一次も都内勤務で通過しているのですが…」
最終面接「は?そんなの知らん。じゃあ不採用ね」
→不採用
最終面接「年収は○○○万円。最初の配属店舗は栃木県。」
俺「都内希望で応募して一次も都内勤務で通過しているのですが…」
最終面接「は?そんなの知らん。じゃあ不採用ね」
→不採用
21: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:00:31
好感触な感じ出しておいて不採用ってのが一番ダメージでかい
23: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:01:30 ID:WSG
>>21
中堅以上~大手企業に多いお祈りパターン。
圧迫と同レベルにタチが悪いから嫌い。
中堅以上~大手企業に多いお祈りパターン。
圧迫と同レベルにタチが悪いから嫌い。
22: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:00:48 ID:WSG
⑧某派遣型IT企業
集団面接「俺さんは前職経験あり。Aさんは公務員試験後ブランク2年あり」
→不採用「他の求職者と比べ職歴に難あり」
集団面接「俺さんは前職経験あり。Aさんは公務員試験後ブランク2年あり」
→不採用「他の求職者と比べ職歴に難あり」
24: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:01:54
こんなんやったら不採用の理由考えない方がましやろ・・・
不採用だから不採用
不採用だから不採用
25: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:04:03
意味わかんねえ理由で落とされてんな
俺も今就活中だから怖いわ
俺も今就活中だから怖いわ
27: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:06:36 ID:WSG
>>24 >>25
残念なことにこんな理由を言ってくる企業があるのは事実。
残念なことにこんな理由を言ってくる企業があるのは事実。
26: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:04:49 ID:WSG
⑨某イベント企画会社
求人「応募書類はパソコン作成でOK」
面接1時間前「今日の持ち物は応募書類(手書き指定)」
俺「!?!?!?」
※既に面接へ向けて家を出ているので今更作り直しができない
→不採用「指定形式で書類つくれない方は不採用」
求人「応募書類はパソコン作成でOK」
面接1時間前「今日の持ち物は応募書類(手書き指定)」
俺「!?!?!?」
※既に面接へ向けて家を出ているので今更作り直しができない
→不採用「指定形式で書類つくれない方は不採用」
28: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:08:13
スレ主は今何の仕事やってるの?
32: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:10:36 ID:WSG
>>28
一応今月からそこそこの知名度はある(と思う)企業で営業職やってる。
前職より70万位給与アップしたから転職成功だと思いたい
一応今月からそこそこの知名度はある(と思う)企業で営業職やってる。
前職より70万位給与アップしたから転職成功だと思いたい
33: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:12:52
>>32
すげえじゃん
すげえじゃん
29: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:09:08 ID:WSG
⑩某不動産会社
面接「間違えてオファーメール出しちゃった☆めんご!」(要約)
→不採用「弊社の求める人材と異なるため」
面接「間違えてオファーメール出しちゃった☆めんご!」(要約)
→不採用「弊社の求める人材と異なるため」
31: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:09:53
>>29
ひでえ
ひでえ
30: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:09:42
>>29
こんなん草生えるわ
こんなん草生えるわ
35: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:13:48 ID:WSG
⑪某機械工具商社
面接「君の志望動機には熱意が感じられないね。本当に仕事したいと思ってるの?」
→不採用「慎重に検討した結果、弊社の求めるスキルと異なるため」
面接「君の志望動機には熱意が感じられないね。本当に仕事したいと思ってるの?」
→不採用「慎重に検討した結果、弊社の求めるスキルと異なるため」
36: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:16:28 ID:WSG
⑫某中小種苗会社営業
面接「求人票には書いてなかったけど、うちは即戦力が欲しいから
花の種類とか育成方法とか知ってる人を求めてるの。
あと、海外とやり取りもするから英語と中国語も必須だよ」
→不採用「スキル不足」
面接「求人票には書いてなかったけど、うちは即戦力が欲しいから
花の種類とか育成方法とか知ってる人を求めてるの。
あと、海外とやり取りもするから英語と中国語も必須だよ」
→不採用「スキル不足」
38: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:17:24
エージェント系で就活はやっぱある程度スキルある人じゃないと無理そうやなぁ…
44: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:27:27 ID:WSG
>>38
リク○ートだと比較的職歴浅くても紹介してもらえるよ。
求人の質はあまりよくなかったり、エージェントの人のスキルによって
書類通過が左右されるから数社使うほうがいいよ。
リク○ートだと比較的職歴浅くても紹介してもらえるよ。
求人の質はあまりよくなかったり、エージェントの人のスキルによって
書類通過が左右されるから数社使うほうがいいよ。
39: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:20:48 ID:WSG
⑬某人材紹介会社営業
求人「特別オファーです!是非説明会と面接へお越しください」
説明会「求職者は商材。いかに質のいい商材を企業へ提案できるかがカギ」
面接「今日は何で面接に来たの?」
→不採用「弊社の求める人材ではない為」
求人「特別オファーです!是非説明会と面接へお越しください」
説明会「求職者は商材。いかに質のいい商材を企業へ提案できるかがカギ」
面接「今日は何で面接に来たの?」
→不採用「弊社の求める人材ではない為」
40: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:23:30
面接行くのに職に就く以外理由あるんか?ww
41: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)23:23:41 ID:WSG