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介護業界の人手不足が加速する中、県が介護の魅力を発信するキャンペーンを始めている。県は「『介護はきつい仕事』というマイナスイメージが先行しているが、
やりがいのある仕事だと紹介し、人材確保につなげたい」としている。【池田美欧】県長寿社会課によると、今年度の介護サービスの利用希望者は県内で1万3258人いる一方で、介護職員はこれをやや上回る1万3591人の見込み。
今後は介護を必要とする高齢者が増えるため、2020年度は職員数が利用者を152人下回り、団塊の世代が75歳以上になる25年度は622人下回る見通し。県内では西九州大や佐賀女子短大、嬉野高など六つの教育機関が介護福祉士を養成しているが、入学者は定員の半数程度しかいない。
そのため、県は若い世代のうちから介護現場に関心をもってもらおうと、小学生と中学生向けに、それぞれリーフレットとDVDを作成した。県内全ての小中学校と高校に配布しており、授業で活用する。現場で働く介護福祉士や作業療法士らの仕事を、イラストや写真、実際の映像を交えながら分かりやすく紹介する内容。同課は「学生の時から介護に興味を持ってもらい、
少しでも介護職に就きたいと思う学生が増えれば。学生以外にも、広くイメージアップできれば」と話す。また実際の現場を支える介護福祉士や管理栄養士らが語り口調で仕事の魅力ややりがいを伝える県民向けの冊子も作成。
サガテレビに委託した3分間のミニテレビ番組「ささえたい~介護で、笑顔。~」も、19日から毎週火曜の午後9時54分から放送している。ただ、16年度に県内の介護職員198人に実施した介護労働実態調査では、「人手が足りない」(57.6%)、
「仕事内容に対し賃金が低い」(37.9%)、「休暇が取りにくい」(同)など現場の厳しさを浮き彫りにする結果が出た。待遇改善の必要性が以前から指摘されている。魅力知ってほしい 人材確保へ 県がキャンペーン /佐賀
金
>>2
これ
>>2
終了
>>2の一言に全てが凝縮されている!
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何の生産性も無い
ただ消耗するだけ
>>3
これ
働き盛りを浪費してるだけ
やりがいなんて感じないわ
月30万保証でボーナス2ヶ月レベルで
やりたい奴いっぱいいるからはよ
>>6
そんな安月給で人は集まらないよ
>>6
そんな安い給料で集まるわけねーだろ
しかも年間休日100あたりだろ
25歳
基本給25万~ 残業交代手当て別途
賞与6.0 年間休日125
最低でこれだな
>>6
まさに俺がそれなんだがw
月収はもうちょい上だが
その程度
それでも手取り24万程度だぞ?
手取り27万くらいにしないと駄目だよ
>>6
このご時世にバカじゃねーのお前。
賞与年6か月、基準給年齢×1万、年間休日125日+有給20日、残業月20時間未満で出直してこい。
実際きつくて汚いやろ。
でも給料良ければこんなに叩かれてない。
やりがいとかどうでもいいから賃金何とかしろと何度言えばわかるのかね
毎日が撤退戦みたいなもんだろ
>>10
その表現はしっくりくる
あるいは
毎日が敗戦処理とか
>>125
敗戦処理・・・×
排便処理・・・○
その「やりがい」とやらと現実の格差でこうなってるわけで
俺の知り合いの介護士 手に凄い噛み付かれた跡が、、しょっちゅう噛み付かれるんだと、、殴られるのも日常茶飯事らしい 暴言も、、賃金は手取りで16万ぐらい 誰がやるんだよこんな仕事 ちなみにその介護士は もう辞めた。
よく知らないけど>>12こういうのが原因じゃないか
認知症で攻撃型の個体にエンカウントしたらアウト
>>12
刑事事件なんだから通報できんの?
>>26
それは出来なかったらしい、、もう人間だと思ったら負けだって
でも彼は負けてしまって退職した
まず経営者がボリ過ぎ。
賃金は所属会社が搾取してるだけだからここで言っても意味無くね?
仮に政府が補助金吊り上げても、会社の懐が潤うだけだろ。
誤解を解いてるわけでなく
論点ずらして理解しろとか意味不
離職率が高いのはなぜかしら?
1週間だけ研修受けた子から色々聞いたけどとんでもない話ばかりだったぞ。
>>18
1週間で何が分かるんですかね
>>28
わかるだろ
>>28
普通は1週間ではわかんないよね。
でも介護はわかってしまうの。
介護の知り合いってみんないると思うけど
その人達からからやりがいあるなんて聞いたことあるやついる?
やりがいがあったらきつくも汚くもないというロジックが成り立たない
やりがいはあるが先はないよ
やりがいなどいらんから金を出せ
補助金を直接末端へ振り込め
やりがいがあるから、給料少なくても
いい!!なんておバカな時代は終わりだからさww
やりがいがあるなら自分で勝手にやってろよ
他人を巻き込むな
91歳の身内(女)
施設で生活してるけど若いのにこんな仕事してて可哀そうって言ってるわ
やりがいがあってもきつくて汚い仕事なんだろ
なにが誤解なんだ
と経営者に言われてもな...
やりがいって表現をする以上は無理だ
やりがいは性格や適性で決まるわけだし過半数が逃げても仕方がないってことでもあるかな
根本的に老人は嫌われてるんだよ
老人のせいで苦しんでる世代が老人の世話なんてするかよって話
退院に向かって世話をする看護士がいうならわかるけど
決して快復はしない肉体精神ともに少しずつ壊れていくしかない人たちを
延々と見守り続ける仕事って
やりがいどころかむしろ気が滅入りそうだが
やりがいより金がほしい
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人を想う気持ちが薄れ、人を物としか扱えなくなる。
あの職業をできるのは、人のことを思えない人だけだと思うよ。
向き不向きがあるのかね。働く施設によってもだいぶ違うんだろうなぁとは思うけれども
やりがいだけで生活出来るかボケ
しかも早出、遅出の変則勤務も絡んで来るから生活リズムもメチャクチャ
これで人が来るわけない来てもすぐに辞める
そして死ぬ度に次々に補充される老人
やりがいなんて最初だけ、慣れたらウンコ処理と飯食わせ寝かしつけに子供じみたお遊戯の繰り返し
すると嫌でも安い給料の奴隷待遇という現実に向き合う事になる
まあ自分は辞めたな
一つの到達点であろうケアマネは何も判らない老人家族の無茶ぶりと無能職員尻拭い、煩雑な記録書類でいつも死にそうな顔してたな 先も無かったわ
賃金で考えても家庭を持てない低賃金だ
休みが100日あっても夜勤明けが休みカウントされているから実質もっと減る
利用者にセクハラ、パワハラ、暴力、暴言、どんな事をされても泣き寝入り
昔と違って情報が行き渡っているから「やりがい詐欺」は効かなくなっただけ