政府「派遣を5年間働かせたら正社員にしろよ」派遣「よっしゃ！」企業「よっしゃ！」

2018年06月28日

│コメント(135)

│政治・経済

1 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:46:12.53 ID:XqbB2IXNr.net: 企業「４年１１か月でクビや！！！」

厚生労働省は27日、2017年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談のうち、「雇い止め」に関する相談が前年度比約2千件増の約1万4400件だったと発表した。

同省は、有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており、担当者は「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。

全文は以下
https://this.kiji.is/384629683411747937
2 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:46:49.76 ID:zMd5eHpvM.net: そらそうなるよ
3 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:46:57.54 ID:EI4MZCHVa.net: ぐう畜

5 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:47:19.01 ID:L+rnieJ4d.net: 残当
7 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:47:53.45 ID:33V+MRkB0.net: 結局派遣を長期で使えなくなっただけだった
8 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:48:03.68 ID:yJHIuAgx0.net: 企業ってバカだな
12 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:48:41.16 ID:33V+MRkB0.net: >>8
バカなのは政府やろ
流動性高くてもなんとかなるように設計してくれればええのに
52 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:53:56.34 ID:Xjj21tqd0.net: >>12
政府の政策が中途半端なのはそれ以上やると支持率のリスクがあるから
つまり、国民の許可が中途半端なんだよな
9 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:48:25.23 ID:C5BB4zQF0.net: 慎重な対応を求める(罰則はなし)
15 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:49:05.55 ID:VqYBF1CPr.net: 正社員にしたら辞めさせられへんのがあかんねん
企業の都合で辞めさせやすくなったらなんぼでも正社員とるわ
192 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:04:28.22 ID:1dzxkLKt0.net: >>15
これよ
493 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:28:26.49 ID:9Mo4dUOP0.net: >>15
海外はそれだもんな
20 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:50:08.65 ID:YMTaQRbva.net: >>15
昔のシステム引きずってるから仕方ないね
563 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:36:45.08 ID:rnLpSYen0.net: >>15
それなら真っ先にお前クビになるやん
651 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:45:43.88 ID:X7ACcHv1M.net: >>563
クビもなにも無職なんだよなぁ
653 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:46:01.02 ID:AmcWNDqc0.net: >>651
つよい
17 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:49:49.98 ID:utBiHqY70.net: 切られた人どんな気持ちなんやろかわいそう
850 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 09:09:14.22 ID:qQ3L5qdo0.net: >>17
かわいそうってwそれが派遣社員なんですが…
10 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:48:30.97 ID:Ems1+jgZ0.net: 無理雇用させても失業率増えるだけよ
18 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:49:59.21 ID:9RrWUqHd0.net: 流動性を高めるために簡単に解雇できるようにしろって言ってるやつ
そんな賢いこと出来ないぞ
53 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:53:58.36 ID:hZ5zHWZS0.net: >>18
今の現状見たら正社員の首切りにしかならんよな
21 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:50:10.70 ID:LYK8WYnb0.net: 普通有能なら5年働く前に正社員登用するし
22 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:50:14.29 ID:3bkgLIML0.net: 悪魔の所業
23 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:50:19.42 ID:VqYBF1CPr.net: ていうか普通派遣と正社員で同じ仕事してたら派遣社員のほうが給料上であるべきやろ今の仕組みやったら
33 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:51:33.19 ID:U8/jgFMl0.net: >>23
派遣先は派遣社員の方が高い金額出してるぞ
49 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:53:30.05 ID:dPWdxfQDr.net: >>23
昔はそうやったんやで
55 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:03.70 ID:8ad9akIe0.net: >>49
今でも派遣会社に払っとる金はそうやろ
88 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:56:02.48 ID:dPWdxfQDr.net: >>55
だから中抜きがえげつないことになってるって話や
67 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:38.87 ID:to8b9T5X0.net: >>23
派遣先「ほれ高い給料やこれでうまいもん食うんやで」
派遣会社「ほなピンハネするやで」
92 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:56:23.34 ID:VqYBF1CPr.net: >>67
派遣会社がピンハネするのはそれが商いやからええねん
ハネた後に残るんが正社員以下なんがおかしいわ
ハネる前の価格が低いんかハネすぎなんかしらんけど
25 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:50:45.46 ID:xwsVFBHS0.net: そもそも派遣社員なんて立場を易々と認めるような法律を何とかしろよ
26 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:50:57.32 ID:j3+GzkENd.net: 5年と区切ったらそら5年になる前に切るよな
27 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:51:01.40 ID:JBtJDMQ30.net: 流動性いうんならまず新卒神話から脱却せなあかんよな
29 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:51:12.88 ID:LYK8WYnb0.net: てかこれ派遣のままでいい人からしたらええ迷惑やな
31 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:51:18.27 ID:dfqBH2dw0.net: 言っちゃ悪いけど、派遣ってウンチみたいな人ばっかりだし
そこそこ使える人なら社員になってるよ
71 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:52.65 ID:/iNMex1qd.net: >>31
使えんかったら5年近くおらんやろ
93 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:56:27.18 ID:YNxK6rgQ0.net: >>71
使えんからこそ５年もおるんやない？
普通転職するし社員登用もあるから立場変わるで
302 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:14:02.97 ID:+hn+JEmZ0.net: >>93
引き抜きのためのペナルティ金クッソ高いうえにその派遣会社出禁すらあるんだよなあ
34 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:51:34.35 ID:OQsDLkMxd.net: 有能な奴ならいなくなられたら困るわな
38 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:52:15.87 ID:aPViQj+fd.net: 企業「更新期限前に配置替えして再雇用するで」
48 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:53:13.87 ID:33V+MRkB0.net: 現場じゃ切って欲しくない人材でも上の人事がいいと言わなきゃ正社員にしてもらえんしなぁ
837 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 09:07:29.58 ID:JDQUdn/K0.net: >>48
これやな
ゴミみたいなやつに役職与えて結果悪いとどう思う？とか聞いてくるあほ
お前が任命したんやから頑張れよ
50 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:53:38.05 ID:to8b9T5X0.net: あのさぁ…無能だからとかじゃねえんだよ
正社員になれることを目先にぶら下げて働かせたことが問題なんだろ
無能なら切られるっていうのは根本的には今関係ないから詭弁でしかない
70 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:50.21 ID:eFU1nGuPd.net: >>50
人参ぶら下げないと頑張らない無能さんサイドに問題があるのでは
86 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:55:42.97 ID:to8b9T5X0.net: >>70
お前息を吐くように詭弁使うんだな仕方ないから指摘してやるよ
誰がいつそうしないと頑張らないなんて言ってんだよボケ
149 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:00:34.05 ID:8pj9r6nUd.net: >>86
ほんこれ
派遣も大抵精一杯やってんだよな
そもそも頑張ってるかどうかなんて本当の所は本人しかわからんし
79 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:55:24.89 ID:U8/jgFMl0.net: >>50
法律施行した時点で5年なる前に止めるって契約に変えてるぞ
90 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:56:16.25 ID:to8b9T5X0.net: >>79
マ？ならええらん
59 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:16.48 ID:DyTFNsxB0.net: これを制度の悪用と言う
60 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:20.02 ID:wy5Iw58Jd.net: うちの取引先の派遣は「いつでも辞めたるわい！」てな感じで適当に仕事してる奴多いわ
すんごい愛想悪いし
617 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:42:37.85 ID:F0G1yn2R0.net: >>60
そらそうやろ　大事にしてくれない会社を愛せるわけない
61 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:54:21.00 ID:I/3XvxFz0.net: 同じところで5年もやるなら正社員で最初から入れよ
81 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:55:28.21 ID:2gKLfwb70.net: >>61
氷河期を知らない子どもか
145 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:00:26.03 ID:FxcaPIbMd.net: >>81
いつも氷河期のせいにしている馬鹿な連中
74 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:55:01.42 ID:lrBDMsDjr.net: いつでも人員整理が可能なのが派遣でそのために人材派遣会社に金払ってるんやぞ
89 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:56:05.74 ID:jBBihPnza.net: 実際５年もいるとそこそこできる奴になってるから
一度契約切って再契約てのが多いやろ
102 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:56:58.99 ID:65rePsb+0.net: 派遣会社って世の中のためになっとるんかと思えてくるな
105 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:57:12.11 ID:3wxeR71Vd.net: よく4年も雇い続けた派遣切るね
大分できる奴になってそうなのに
389 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 08:21:16.22 ID:0fPS+dKra.net: >>105
なってないぞ
もともと大した仕事任せてないし惰性で四年いるやつが成長してると思ったら大間違い
106 ：風吹けば名無し：2018/06/28(木) 07:57:13.52 ID:CnTQN8Ze0.net: うまい具合に正社員も派遣も有能だけ残せて無能を切れるシステム作れんもんなんかね

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この記事へのコメント

1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:15

派遣なんてどこの会社いったって「よその人」扱いで大事にされないし、頑張っても無駄

2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:16

同じ職種で労働組合を組織しないと、いつまでたっても搾取される一方ですね…かといって組織すると失業率がとんでもないことに

3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:20

無能を切りたいなら完全な成果主義にするしかない
誤魔化しの効かないノルマを与えて達成できないやつは即首切り

4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:22

働いたら負け
持病悪化でナマポげっと
生きてるのつれぇ

5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:24

派遣法改悪した無能政府

6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:24

もうすぐ無期雇用になれるっていうお知らせが派遣会社から来たけど、条件が気になる。

7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:26

5年を1年にすれば良い。そもそも採用活動は企業が責任をもってやるべきであって
部分的な仕事をまかせるんであればパート良い。
派遣会社なんて本当はいらない。人が足りないなら、仕事をへらすか潰れてしまえば良い。

8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:26

正社員を保護しすぎなのがイカン気もする

9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:27

望ましくないｗ

10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:30

無期雇用派遣こそヤばいだろ
永久奴隷の言い換えだぞ
しかも正社員に転換することがまずなくなる
企業にメリットないからね

なれるってのがおかしい、なったらやばいやろ

11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:30

12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:31

文句をタラタラ言う派遣はなんで正社員にならないの？

13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:32

ナマポが一番効率的で人間的な生活が出来るな
申請は個人で行くと門前払いだぞ組織を頼れ

14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:33

※7
いや、パートタイマーもこの法律の適用対象だから。
正社員（無期雇用社員）以外全部な。
まあ、人手不足になったら潰れろとか言ってる残念なオツムの子になに話しても無駄なのかな。

15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:37

※11
もしかして「無期限の派遣社員になる」と思ってる？
んなわけないだろ。
本人が望めば、派遣先が直接無期限雇用しなきゃいけないって法律だよ。

16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:38

派遣会社のピンハネの話見るたびに思う
なーんで法律で「ピンハネは○%まで」とか「中抜き仲介会社を○社以上挟んでたらい回しにしてはいけない」とか決めないんですかねえ？

17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:42

そもそも解雇のハードルが高すぎるんや
実質、不可能ってくらいにな
ある程度の金払えばいいようにすりゃいいのに

18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:42

派遣の人をいじめるな。
あの人たちのおかげで助かってる部分が多々あることを忘れちゃいかん。

19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:43

派遣社員が無条件で自社採用できるようにすれば良いのに
現状では高い給与をはらって、採用したかったら派遣会社に高い結納金みたいなものを払わないといけない
派遣会社だけが得するようにできている

20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:44

4年11ヶ月で解雇。その後再雇用

21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:45

派遣屋儲かるで～

22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:46

組合が無い個人闘争状態

23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:47

うちの会社がよくやるのは事務派遣を期間のギリ手前で全然別の部署へ異動させる
別の仕事をさせるとそれまでのキャリアカウンターが０に戻るらしい
技術者ばっかりの会社なので病気とか家庭の事情で楽な部署へ異動希望した人が事務系に流れるのでネコの手と要員の派遣は必要だが事務の正社員自体は不要なのがその理由

24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:47

不思議とストライキしてる国は経済成長してる

25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:48

政府が金を出せよ。それか消費税なくせアホ
増税して雇用も回復しろとか夢見てんじゃねえぞボケ

26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:48

こんなもんですむと思ってるのか？
待機期間とかほざいて一回離職させて期間後再雇用して
また4年11ヶ月働かせるんだぞ
まぁ雇用者の同意意思と安定したとこにいけないやつが悪いが

27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:49

店員と労働者が受身な国

28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:50

>>19
派遣会社の元締めは麻生太郎だぞ

29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:50

国民がバカだからです。終了

30. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:51

知ってた

31. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:51

俺は１０年以上派遣だがそれだけいると部下みたいな奴が一杯出来る。新入社員の教育とかもしてるからだとおもうけど。前の会社で壊れたから透析やっているから社員登用いらない。いつでも病院行くために帰らせてくれるのが一番助かる。

32. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:52

ワイの会社20年以上派遣やってる外人おるんやが…
日本人じゃないと社員になれないらしいけど社員より偉そう

33. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:52

1億オール派遣にすればいい

34. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:53

※31 こういうの大事だと思うわ。体大事にしてな

35. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:54

※24
労組が幅きかせた結果70~80年代のアメリカはどうなりましたか…？

36. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:54

日本派遣共和国

37. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:55

5年使ってる経験者を正社員にするコストより一から教育するコストのほうが安いような仕事はそもそも正社員いらない業種だよね

38. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:56

※35 労働者が豊かになった

39. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:56

※25
ははは
それ直接行って来いよｗ
ネットで吠えても意味ないぞｗ

40. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:58

下手したら正社員より高い給料派遣会社に払ってるんだから、ある程度使えて本人に社員登用の意思ありなら正社員にしちゃえばいいのに。
まぁ、今度は辞めさせられないからなんだろうけど

41. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:59

衰退してるんだから我慢しろ

42. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:59

中抜きが一番の無駄。

43. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 20:59

罰則がないからそらやるわな

44. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:00

日本人民が派遣共和国

45. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:01

国が生きるか死ぬかの時に不謹慎な

46. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:03

国民は国と会社に命を捧げよ

47. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:03

※１６それ

パソナ自民どころか多分民主はもちろん　共産や社民とかそういう中にも
回し物はいたと思うで

48. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:07

1985～2000年初頭だと派遣さんは高給取りだったイメージを覚えてる
資格やキャリアが凄くて秘書とか特殊な技能が必要な職種のイメージだったんだけど
いつから変わっちゃったんだろう？

49. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:07

派遣会社に払ってる金がぼったくられて雇用側に支払われてるなんて知らない正社員の方が圧倒的に多いからね

50. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:13

※49
派遣は経費だから高く金出せるんやぞ

51. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:16

企業が悪い国が悪いというより
わざわざ悪用しようとするクソ経営者が全面的に悪い
もう日本から追い出せよ国の法律悪用する奴は

52. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:17

売上優秀な派遣や契約なら他に行かれる前に普通に正規雇用されるだろ、うちはそうだぞ
やる事やらずに正社員の待遇だけ欲しいとかナメてんの？

53. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:17

ほんま今の派遣の仕組みは糞やと思うわ
いっその事派遣業禁止にしたらええのに

54. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:18

※50
ぼったくられ料金が高いと派遣会社に言わずに派遣に言うアホが正社員に多いの方が良かった？

55. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:18

コンビニに人が集まらなくて臨時で派遣会社に派遣頼んだら派遣元に時給2000円で派遣に渡るのは1000円だったらしい
派遣元って50％もピンはねするんだな

56. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:20

＞派遣法改悪した無能政府　
　
小泉と竹中平蔵に文句言ってくれ
特に竹中平蔵はアメリカのスパイだと思う

57. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:21

クズのやり口を分かってての政策なんだよな・・・同類のクズだけあるわ

58. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:21

んー、つーかそんなに派遣会社のピンハネが問題、システムが問題って分かってるなら、自ら派遣社員にならなきゃいいんじゃね…？
別に都内の花形企業みたいなところにこだわらなければ、地方で正社員の募集出してるところいくらでもあんだろ。
それをせずに、自ら派遣会社に登録している以上、それに何かメリットを感じてるわけだろ？
であれば何年かでその企業からは契約解除されるデメリットはしゃーないんちゃう。

59. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:23

普通に2年、3年で一回雇用から外されるだけだろ。「実質5年」とか言いだしてる奴がいるけど、ただただ「じゃあ同じ派遣を１ヶ月以上再雇用しないわ」って流れになってて、
結局派遣のアホが仕事減ってるだけなんよね。
単純に企業側の問題じゃなくて
「アンタ今まで何してたの？」っていう派遣にしかなれなかった個人の問題。アミダくじで決めたんじゃないんだからさ。

60. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:25

で、派遣に作業慣れてる人が多いせいで苦労する企業さんたちですね

61. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:28

退職金をやめて正社員をもっとクビにできるようにするしかないでしょ

62. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:28

※58
逆でしょ
5年近くもも使えるなら(正社員じゃなくても)直接雇用すれば安くすむのに

63. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:30

今の日本で正社員含めて無能を切れる仕組みにしたらレベルの低い意味で誰を切るか揉めることになりそう
かと言って無能全員切ったら経営出来なくなるわ

64. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:30

うちの会社に一年以上鬱病で来てない奴がいるんだけどなんで首にならないか訳わからん

65. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:32

この制度を考案して実行した物に永遠の地獄を、安らぎなど二度と訪れぬよう地獄に落ちろ

66. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:32

※48
今でもそういう人はいる。というか、とても仕事が出来て、定職が必要な派遣さんは派遣会社の正社員としてかなり良い待遇で雇われていて、会社の看板として色々な企業に派遣されている。正規雇用化を打診したが上記の理由でフラれた。

67. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:33

※60
と思うだろ？最近は企業もどんどん効率化してきてて、
マジで長い人間が消えて、新規に変わっても困らないレベルまで引き下げてきてるんだよ

68. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:36

今もうホワイト企業でも４年11ヶ月切りやってる
裁判で判例が出ない限りは変わらんよ

69. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:36

※48
派遣が単純労働も可になってから
昔は単純労働不可だった

70. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:38

な　お上ってバカだろｗ

71. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:42

誰でも池沼でも出来る仕事だから派遣に任せてるのに、なぜそんな無能なくずを正社員にしなきゃならんのよ？

そんな簡単なことも理解できないから派遣なんだろな。後、この法案は企業からのリクエストだぞ。長くいて仕切りたがる基地がい派遣を辞めさせたいってのがでかい

派遣に任せてるのに仕事なんて、初日に完璧にこなせるレベルの仕事なんだよね

72. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:44

むしろ無能を簡単にクビにできるようにしろよ

73. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:45

米68
ないない、無職がばれるような嘘をつくなよ

今は派遣は三年以降は更新しないが普通
そうすれば正社員問題で揉めることは無いからね

74. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:45

今は個人経営の農業の方が楽に生きられる時代だよ

75. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:47

今のシステムだからお前らみたなゴミでも人並みに生きていけるんだろw

76. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:48

民主党政権の時限爆弾

77. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:49

案の定ただの貶し合いになってて草

78. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:52

まあいつか自分の子供が同じ目に合うだけなんですけどねｗ

79. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:52

※71
正社員つったって課長以下なんか大差ねえだろ
平社員なんか派遣と変わらねえよ

80. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:53

国民皆派遣社員化は無理なんやろか？
ああ、ベーシックインカムってことかな？

81. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:54

確かにそうだな
事業を成長させられもしない正社員が他人の労働から搾取してなぜかその人より豊かになれる
まさに無能に優しいセーフティーネットだ

82. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:55

良く知りもしない頭で想像して、尚且つ自分はさも特別な存在であると勘違いして、その口からは恥ずかしく何の学もない罵りばかり、それが日本に生息している猿の特徴、何も考えてない、人間は居ません

83. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:56

そして正社員は「高度プロフェッショナル労働制」に。

84. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:58

うちは常駐派遣が全て請負常駐という契約にされた

請負なら受けた仕事だけやってりゃいいはずなのに
付帯業務という魔法の言葉で予定外の仕事やらされまくり

踏ん切りがついたら訴えてやろうと思ってる

85. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 21:59

モリカケとかどうでもいいんだよ
野党は何やってんだ
本当に契約社員は屍累々だぞ

86. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:00

とりあえず、皆さん、有期労働者と派遣の違いを勉強したらどうだろうか。

87. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:03

正社員の立場すら怪しい時代なんだから
とりあえず仕事が出来ることで勝負するしかないよな

88. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:05

つか企業名さらせよ

89. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:08

テロが起きないこの国は

90. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:08

豊田や日野自動車が堂々とやってんのに政府がどうにかできるわけない
経団連の犬がな

91. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:09

派遣を契約する現場にいるが、有能は派遣は1年もたたずどこかの社員になると言って辞めてくよ　防止するには社員採用する
正社員にするのはちょっと・・という人、または正社員になりたくない人（業務範囲が拡大したり責任負うのが嫌な人）が派遣であり続けるのが実態
法律の解雇制限が強すぎることは昔から言われてるけど、無能な有権者の国じゃ改革できないだろうね

92. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:10

5年切り自体は別にそこまで問題でもないと思うけど、非正規でずっと続けてもいいって人が5年以上継続できないのがね・・・。誰も得してない。

93. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:13

何が実態だ大馬鹿野郎

94. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:15

ポスドク(大学勤めの派遣社員)経験者として言わせてもらうと、ベーシックインカムがあれば、本当に研究に向いてる人材が集まると思う。
実際、海外だと余裕ができた定年後に大学へ通う人たちも多い。
この国は研究者がまともに育つ環境が破壊されてしまっている。根本的に何かおかしい。

95. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:17

73
派遣は知らんけどアイシンAWとかプライムアースの期間工は最長4年11ヶ月だぞ

96. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:17

貶め上手、棚上げ上手、恥知らず、これが揃うと出世できるよ、専門学校作るべき

97. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:22

結局、上に立つ人のレベルに見合った人が残るんだろうね。
貶すばっかりで、ろくすっぽアイデアを出さない、指導しない人には、誰もついてこないよ。

98. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:24

なんJ民は有能無能が語録に入ってるからそういう分類好きなんだな

99. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:25

そもそも正社員になるんじゃなく無期限の契約社員やぞ

100. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:27

何も変わらない

101. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:30

派遣社員の方が給料高くってのは正社員と能力が同じ場合の話だろ？
大抵は正社員より能力も低いんだから仕方ねーじゃん。

102. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:30

正社員は解雇できない無能。派遣は解雇できる無能。本当に有能なら解雇規制は皆完全撤廃で文句は無かろう。派遣の問題点はそこじゃない。有能だろうが無能だろうがピンハネ屋が中抜きし過ぎだからだよ。

入社しただけで実力過信してる自称有能な正社員君も定年まで同じ職場にいられるつもりか？転職しても大多数はキャリアダウンを余儀なくされるのに。
定年から数えた方が早いバブル組も、梯子外そうと経営者が手ぐすね引いて待ってんぞ。団塊も中小勤めの大半がそうされたようにな。せいぜい首洗って待っとけ。

103. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:32

派遣会社とは仮の名で単なる人身売買の保証制度と気づくべき
どいつもこいつも馬鹿ばっか

104. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:34

5年じゃなくて3年な。その期限が来るのは今年の9月末。はてさてどうなるかな？

そして派遣切りになって次の行き先が見つからなかったら事故都合退職に追い込まれるのが現状。

105. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:45

まぐれで業界最大手に潜り込んで早十年。
今では勤務時間の半分ぐらいは、ようつべ見てプリコネして2ちゃんしてちょっとウトウトして…。
これで年収500弱です。
正社員を簡単に首にできない現代日本に万歳。

106. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:47

正社員と能力差があるような事言ってるが実際はそんなことはないぞ
むしろ今の企業は非正規や外国人の安い労働力に甘えている赤ん坊だよ
事業の成長できないくせに他人より贅沢はしたい　それで生み出したのが今の労働環境
本当に問題のある人物だったらそんなの派遣でも雇うわけがない
どう言い繕っても客観的に見ればその人の力に頼りたいから雇っている

107. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:49

正社員正社員て単なる正社員がどんだけ有能なんだよ
ほとんどが正社員の待遇にあぐらかいて適当に毎日過ごしてるやつばっかりだろ
派遣を見下すのは部長クラスになってから言えよ

108. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:50

日本の悪い所を煮詰めたのが韓国だ、あの国の社会問題は日本の一歩先を行ってるから、政策のモデルケースになる。

109. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:51

派遣を法律で禁止しろ。それで解決する。

110. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:54

日本の派遣会社の数を見るとこれで国が成り立ってる感あるし簡単には変われないだろうな

※55
派遣会社にもよるが50%はまだマシな方
60～65%が相場だから多くの場合本人が受け取るのは3分の1程度
原発の除染作業員が95%中抜きされて騒がれたのは記憶に新しいな

111. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:54

自分は能力あるぞ、という方は会社を成長させてますか?
安い労働力に頼らなくても利益出せますか?

それできない人が他人からの搾取で金持ち?　何それ

112. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:54

派遣というか、定時で責任は負わないスタイルで働きたい優秀なアシスタントは多い。家庭の都合で本人が正社員希望してないケースがうちでは大半だから、本当にただの迷惑。

113. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:55

無理に派遣やらなくても、体調壊したことにして生活保護貰うべき
どうしても、人員が足りなければ、勝手に求人がでる
主導権を雇用側が握りたくて、あの手この手で情報操作　洗脳するのがこの社会の仕組みｗ
雇用される側（正社員　派遣両方）は同じ奴隷サイドなんだから、仲良く　一番楽しく生きれるように　協力すればいいのにねｗ

114. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:56

未だに派遣に払っている金額を見て、社員より多く払っていると思っている奴が居るんだなw

社員一人を雇うと、それよりもずっと多くの金がかかるんだよ

115. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 22:59

社員になりたくないから派遣で働いてるのに超迷惑な法律。

116. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:02

問題になってるのは、正社員でなくてもいい。契約社員継続を希望するといってる優秀な人間だぞ。

お互いウィンウィンなはずなのに、いきなり無職にされ、半年間同一人物の再雇用はできないからな。

政府はそういう人も多くいるのも全く理解せずこの法律作りやがった。バカとしか言いようがない

117. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:02

この法律について、小泉が、安倍が、自民がって言ってる人いるけど、これ民主党政権時の法改正だよな？

118. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:03

「15分単位で残業代払えよ」
「よっしゃ14分残業させたろ」

119. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:09

全く働いていない派遣会社の給料＞働いている当事者である派遣の給料
これが日本の実態
いい加減、最大1割までに変更しろや。それでもおかしいけどな

120. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:10

職場に居た派遣さんは派遣会社の正社員だったな。
派遣先で任期満了になると次の派遣先が決まるまで派遣会社で事務やってるらしい。
もちろん正社員だから事務仕事中も給料が出る。
派遣の人はみんなそうすれば良いのに。

121. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:10

>118
ｙぱん

122. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:10

そもそもなんで派遣会社通すんだ？どういう仕組みか知らないけど派遣としてでも雇ってもらえるほどの技術持ってるなら雇用先の会社に直接交渉して個人として仕事を請け負えば良いんじゃないの？交渉自体ができないってこと？

123. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:11

※117
ワンマン小泉時代な
自分に反発する人間は切ってたから実質小泉がやった制度。安倍は全く関係無い

124. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:16

一年以上働かすなら正社員にしろよな
何年も同じ場所でフルタイムパートとか派遣業とか逆に流動性を損なってる

125. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:18

個人的に派遣の担当者に問い詰めて聞いたんだが、派遣先にもよるが概ねそこに所属している派遣社員が貰っている額は派遣先が派遣元に払っている全体の約73％位で残りの約27％が中抜きされていたよ
その給与の中から保険料は国民健康保険で、もちろん全額個人負担…、で、これまた勿論厚生年金ではなく国民健康保険で全額個人負担…
そこの派遣屋は地域でも悪名の高いトコロだったよ
俺は40歳を過ぎてからでも正社員へ脱却出来たから頑張るんだ
俺でもいけたんだ、君らなら出来る

126. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:19

※122
大抵はイチイチ一個人と交渉なんてしないぞ
面倒で雑多な面談をしたくないから派遣に丸投げしてるんだから

127. Posted by 以下、125がお送りします。 2018年06月28日 23:22

これまた勿論厚生年金ではなく国民健康保険で全額個人負担…→これまた勿論厚生年金ではなく国民年金で全額個人負担…

失礼しやした

128. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:25

学生時代にいくつかバイトしてた時に
「一度雇うとよっぽどのことが無い限り辞めさせられないからねぇ・・・」
系の愚痴を店長やオーナーからよく聞かされたわ
無能はスッパリ切れるようにしないと、そらこういう問題はなくならんよ
一緒にシフト入った時とか迷惑かけられまくったしなぁ

129. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:28

日本ではすぐにクビ切れる非正規雇用枠があるんだからわざわざ正社員で雇わなくてもいいんだよな～

130. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:30

※125
それだた社保入れてないってだけだろ？
派遣社員で社保入ってないなんてザラじゃねえか
雇用保険すらないところもあるぞ

131. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:30

無期雇用派遣も中抜き酷い
残業が阿呆らしくなる

132. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:32

階級？高い人を守るために犠牲になってるのね
こうしてみるとほんとに現代の奴隷制度って感じ

133. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:54

※132
派遣社員が低収入の正社員・雇用先を憎むように仕向けているからな。
本当に憎むべきはこのシステムを悪用してる連中だというのに。

134. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:58

※123
労働契約法の改正は2012年だから民主党時代じゃない？

135. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年06月28日 23:59

都合良く使われるだけなんだから派遣を含む非正規なんて無能と思われるくらいで良い
それ以上はちゃんと雇ってくれるとこでやれ

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