2018年07月01日
面接で「生まれはどこ？」「両親の仕事は？」「好きな歴史上の人物は？」等の質問は差別的なのでNG 熊本労働局が注意喚起
1 名前：カプチーノ ★：2018/07/01(日) 19:57:32.30 ID:CAP_USER9.net
エントリーシートや就職面接で、その質問「ＮＧ」かも。
７月１日は企業の高校訪問解禁日だが、熊本労働局は、選考の際に思想や家柄につながる質問をしないよう呼びかけている。「場を和ませようとつい聞いてしまうこともある」（同局職業安定課）ため、注意が必要だ。
労働法は、人種や性別のほか、社会的身分や信条により採用時に差別的な扱いをすることを禁じている。それらにつながる恐れのある質問は不適切で、厚生労働省は、両親の仕事や支持政党、結婚観など１１項目を例示している。
中には「家の車はなに」「一人っ子なの」「好きな歴史上の人物は」といった、普段の会話の中で、つい聞いてしまいがちな項目も含まれている。違反しても罰則はないが、指導の対象になる。
同課は「面接時にはあらかじめ聞く項目を決めておき、思いつきの質問はしない」などの対策を推奨する。８月には、県内事業者を対象にした説明会も予定している。高校卒業予定者への面接は９月１６日から可能になる。
https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575
エントリーシートや就職面接で、その質問「ＮＧ」かも。７月１日は企業の高校訪問解禁日だが、熊本労働局は、選考の際に思想や家柄につながる質問をしないよう呼びかけている。「場を和ませようとつい聞いてしまうこともある」（同局職業安定課）ため、注意が必要だ。
労働法は、人種や性別のほか、社会的身分や信条により採用時に差別的な扱いをすることを禁じている。それらにつながる恐れのある質問は不適切で、厚生労働省は、両親の仕事や支持政党、結婚観など１１項目を例示している。
中には「家の車はなに」「一人っ子なの」「好きな歴史上の人物は」といった、普段の会話の中で、つい聞いてしまいがちな項目も含まれている。違反しても罰則はないが、指導の対象になる。
同課は「面接時にはあらかじめ聞く項目を決めておき、思いつきの質問はしない」などの対策を推奨する。８月には、県内事業者を対象にした説明会も予定している。高校卒業予定者への面接は９月１６日から可能になる。
https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575
■差別につながる恐れのある不適切な質問の例
「生まれはどこ？」（本籍・出身地）
「両親の仕事は？」「一人っ子？」（家族）
「どんな家に住んでいるの？」（住宅状況）
「家の車はなに？」（生活・家庭環境）
「どの政党に考えが近い？」（支持政党）
「結婚はしたい？」（人生観・生活信条）
「好きな歴史上の人物は？」（尊敬する人物）
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575
「生まれはどこ？」（本籍・出身地）
「両親の仕事は？」「一人っ子？」（家族）
「どんな家に住んでいるの？」（住宅状況）
「家の車はなに？」（生活・家庭環境）
「どの政党に考えが近い？」（支持政党）
「結婚はしたい？」（人生観・生活信条）
「好きな歴史上の人物は？」（尊敬する人物）
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
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2: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 19:58:38.39 ID:tdsAdvNx0
聞きたい事も聞けない
こんな世の中じゃ
こんな世の中じゃ
5: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 19:59:09.09 ID:3JuMRPEt0
もはや人となりが全然わからんな
8: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 19:59:35.26 ID:v+pFIVBC0
なんにも聞けなさすぎて面接やる意味がない
18: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:01:33.25 ID:8jjOzLKc0
普通にNG質問だって分かるだろ
23: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:01:58.74 ID:VqJQkZmR0
学歴だけを見るということだな
25: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:02:24.97 ID:35drdrJb0
>>1
聞いて何が悪い
アホか
聞いて何が悪い
アホか
37: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:03:33.25 ID:GcS5uViK0
>「好きな歴史上の人物は」
この質問はなんか問題あるのか？
この質問はなんか問題あるのか？
39: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:03:41.26 ID:QLmxMnzG0
こういうの規制しても人の差別したい気持ちは変わらないからな
言葉狩りと同じで心までは変わらん
言葉狩りと同じで心までは変わらん
43: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:04:18.20 ID:FywJm/IE0
尊敬する人を、なぜ聞いて駄目なのかが分からないよ
本田宗一郎を尊敬するからホンダに就職したいとか、これを禁止する方がトチ狂ってるだろ
本田宗一郎を尊敬するからホンダに就職したいとか、これを禁止する方がトチ狂ってるだろ
45: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:04:28.61 ID:IEVcat270
別に両親がヤクザだろうが水商売だろうが
「そんな両親を見て嫌だなと思い真面目な職をやりたいのでここにいます」とか言えばプラスでしょ
「そんな両親を見て嫌だなと思い真面目な職をやりたいのでここにいます」とか言えばプラスでしょ
48: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:04:39.04 ID:zM2x1ms50
雇用する側のリスクマネジメントができんがな
654: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 21:08:59.69 ID:6kkldOdy0
>>48
そうだよな。
で、モメ事が起こったら変なのがゾロゾロ出てくるのか。
そうだよな。
で、モメ事が起こったら変なのがゾロゾロ出てくるのか。
54: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:03.45 ID:roeewHmx0
こんな質問される時点でこっちからお断りだよな
まともな企業は面接官への面接対策もきっちりとしてる
まともな企業は面接官への面接対策もきっちりとしてる
57: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:13.16 ID:fOrj6aGI0
その一方で、就活中なのにtwitterやinstaで身を晒す奴もいる。
58: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:21.60 ID:vzY+/Thx0
学歴とかもアウトとか言いかねないな。
59: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:05:26.28 ID:Xax0jFt10
出生地なんて、出生した産院や病院の所在市区町村でしかないな。
70: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:06:28.77 ID:hOFrHtNE0
仕事と無関係なプライベートなこと訊くなや
77: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:07:31.40 ID:z1gSvuUe0
>>1
もう相性占いで決めていい
もう相性占いで決めていい
85: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:08:16.71 ID:gAvV0CFR0
地域性のある仕事だと出身も重要な要素だろ…
そりゃどこの部落出身だ？とかはNGだけど何県ですか？でNGになるなら意味がわからんわ
そりゃどこの部落出身だ？とかはNGだけど何県ですか？でNGになるなら意味がわからんわ
91: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:08:31.74 ID:p4dWbDRL0
話も広がらない
105: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:13.13 ID:RJ14LZG90
じゃあ何を聞けと？
「君、役に立つ？」とかか
「君、役に立つ？」とかか
107: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:27.85 ID:K0T3yaU60
は？
両親の仕事についてきくのがNGってのはわかるが、出身ダメなんか？
両親の仕事についてきくのがNGってのはわかるが、出身ダメなんか？
118: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:11:22.52 ID:H2vD0Rug0
>>107
出身地って一義的に定義できないし、親が転勤族だと
聞かれても回答に困るわな。
出身地って一義的に定義できないし、親が転勤族だと
聞かれても回答に困るわな。
108: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:28.14 ID:5ZOmXuHf0
社会に出ればわかるけど、こういう偏見って結構大事なんよね
出身や血縁、家庭環境で使えない奴、危険な奴は粗方排除できる
出身や血縁、家庭環境で使えない奴、危険な奴は粗方排除できる
115: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:10:50.00 ID:7bq+H/g20
>>1
罰則がないから違法な質問が絶えないんだよ
違法な質問したらした会社も担当者も刑事罰にしろ
罰則がないから違法な質問が絶えないんだよ
違法な質問したらした会社も担当者も刑事罰にしろ
119: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:11:29.15 ID:fWaq0mSy0
思いつきで質問するなと言うのだけ同意
132: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:12:37.17 ID:aQ7cH0fE0
>>119
話の流れでってのもあるけどな。
話の流れでってのもあるけどな。
124: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:11:55.50 ID:goSR3XNq0
めんどくせー世の中になったもんだ
136: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:13:12.40 ID:nz+sSrd90
こんなこと聞かれて立場が低いから素直に答えてたんか
パワハラもええとこやな
パワハラもええとこやな
138: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:13:14.08 ID:zVelbSPg0
この程度の質問全く問題ないだろ。見た目で落とすっていうもっとＮＧな事してるじゃん
144: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:13:53.45 ID:J4bFSKBD0
日本の履歴書や面接がそもそもおかしい。
149: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:14:39.49 ID:VB2HUUcD0
社会科で習ったが、昔は家の畳の枚数とかまで書かされてたらしいな
154: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:15:10.51 ID:AwarUfI60
>>1
氷河期には全部バリバリ聞いた上で難癖付けて貶して落とすというのが横行してたのにな。
氷河期には全部バリバリ聞いた上で難癖付けて貶して落とすというのが横行してたのにな。
160: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:15:28.52 ID:zVelbSPg0
別に情報聞きたいわけじゃなく、世間話してソイツの人となりが見たいだけだからな
164: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:15:46.38 ID:RJ14LZG90
入社したらそいつもまずは作業員としてではなく一人の人間として付き合うことになるんだから
極端に思想が異なる人間が入社したら双方困るだろ
極端に思想が異なる人間が入社したら双方困るだろ
167: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:16:08.01 ID:wrJu7Oij0
サベチュ大好きな奴らのせいでどんどん要らん縛りが増えていく
177: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:17:07.65 ID:2l1/qj5e0
まあ質問されないよりいい
面接官に唸られて沈黙が流れたときの気まずさ、絶望感と言ったら
面接官に唸られて沈黙が流れたときの気まずさ、絶望感と言ったら
179: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:17:12.38 ID:QDJHBDlI0
素性がわからん奴とは働きたくないわ
181: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:17:20.19 ID:64+E3zsC0
選考自体が差別そのもの
エントリー即合格にすべき
エントリー即合格にすべき
191: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:18:34.12 ID:WPwruTXm0
在日が嫌がってんだろうな
免許証から本籍も消したもんな
免許証から本籍も消したもんな
201: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:20:23.35 ID:VCMiDaGo0
若い連中に社内案内させて一般会話として聞くなら問題は無いな
205: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:21:06.15 ID:el5w9XBZ0
そもそも面接って不公平だよな
どこの馬の骨かもわからん面接官にこっちの個人情報だけ曝け出すんだから
どこの馬の骨かもわからん面接官にこっちの個人情報だけ曝け出すんだから
221: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:24:05.33 ID:8s8bspyt0
終始無言で不採用になれよもう。
222: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:24:10.52 ID:s3WGAKpa0
>違反しても罰則はないが、指導の対象になる。
気に入らない対応された企業に対してはチクリ推奨か
気に入らない対応された企業に対してはチクリ推奨か
232: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:24:58.69 ID:JPgEZDZM0
こんなの何十年も前からダメなのが常識だと思ってたが
熊本では違ってたのか
熊本では違ってたのか
236: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:25:48.44 ID:1JUPAcW+0
場合によって数十年一緒に過ごす人なのに
プライベート聞いちゃ駄目ってきついよな
単純に労働力として評価せよということか
プライベート聞いちゃ駄目ってきついよな
単純に労働力として評価せよということか
243: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:26:53.75 ID:gFJ1U+Zz0
アメリカじゃ履歴書に年齢書かせたら違反
248: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:27:35.87 ID:LWSM8qJL0
今はどうか知らんが、昔は親の勤めてる会社名を聞かれたね。
258: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:28:53.39 ID:5HqUM41V0
とんでもないハズレを引く可能性も増えるから
正規雇用前には、興信所に調べさせるしか無いね
正規雇用前には、興信所に調べさせるしか無いね
268: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:29:45.84 ID:8s8bspyt0
じゃぁ勝手に自分をプレゼンして。制限時間は5分。はいスタート。
271: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:29:52.35 ID:Mks+B7fw0
確かに聞く意味ないわな
本人と現住所と所属しか意味はない
本人と現住所と所属しか意味はない
273: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:29:53.79 ID:Jaql0iRk0
いやもっとNGにすべき質問とかありませんかね
圧迫面接とか
圧迫面接とか
279: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:30:37.00 ID:tlisUcqa0
人柄も判断しにくいね……
303: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:33:33.63 ID:nz+sSrd90
日本の企業は採用にかこつけてゲスなこと聞きすぎだよ
前から思ってたわ
面接や採用基準で差別やり放題だろ
前から思ってたわ
面接や採用基準で差別やり放題だろ
314: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:35:22.04 ID:U6ceanRM0
生まれを聞けないのさすがにヤバい
学歴よりはるかに重要
学歴よりはるかに重要
328: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:36:27.09 ID:DKOHbbrM0
頭おかしい。差別じゃねーよ、アホすぎ。
337: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:37:05.52 ID:fAG+RYGz0
むしろ面接で何を判断するんだ？
中途なら職歴を聞きたいのは分かるが
コミュ力？
中途なら職歴を聞きたいのは分かるが
コミュ力？
366: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:39:53.59 ID:ITY0KD4X0
テロリストの侵入を手助けするのか、熊本労働局
400: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:42:46.16 ID:lDvEzdOP0
もはや仮面面接会
そのうち覆面面接会になるなw
そのうち覆面面接会になるなw
411: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:43:27.93 ID:VHTxZB6F0
聞くのはいいだろ。答えを聞いて「差別」しなければ
413: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:43:40.31 ID:fRST2LQB0
もう履歴書も住民票も無しで、税金・保険の手続きもやめちゃえよ
32: 名無しさん＠１周年 2018/07/01(日) 20:03:21.82 ID:7/s4AJLy0
そのうち名前を聞いても差別になるんじゃね
元スレ：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1530442652/
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この記事へのコメント
1. Posted by 名無しさん 2018年07月01日 23:16
いちげと
売り手市場だぬ・・
売り手市場だぬ・・
2. Posted by 2018年07月01日 23:17
ポイズン
3. Posted by 2018年07月01日 23:18
サッカーとやきうどっちがすきか、はセーフかな？
好きなやきうチームだときっと思想問題になるに違いないｗ
好きなやきうチームだときっと思想問題になるに違いないｗ
4. Posted by 2018年07月01日 23:18
面接官『はあはあはあ』
と言って息をしても相手が卑猥だと思ったら
差別になるのかなあ
と言って息をしても相手が卑猥だと思ったら
差別になるのかなあ
5. Posted by 2018年07月01日 23:19
ふぅん。偽名は、良さそうだな。
6. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:19
こんなこと聞く必要ないしな
やらせたい業務をこなせるかどうかさえわかればいいだろ
やらせたい業務をこなせるかどうかさえわかればいいだろ
7. Posted by 2018年07月01日 23:19
じゃ学歴訊くのもNGで写真載せるのも差別なのでNGな
8. Posted by 2018年07月01日 23:19
・熊本労働局
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
あっ・・・
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
あっ・・・
9. Posted by 2018年07月01日 23:19
特技はイオナズンとありますが？
10. Posted by 2018年07月01日 23:20
「生まれはどこ？」（本籍・出身地）
「両親の仕事は？」「一人っ子？」（家族）
「どんな家に住んでいるの？」（住宅状況）
「家の車はなに？」（生活・家庭環境）
この辺は自分の意志じゃどうしようもないし面接に来た本人に関係ないじゃん
「両親の仕事は？」「一人っ子？」（家族）
「どんな家に住んでいるの？」（住宅状況）
「家の車はなに？」（生活・家庭環境）
この辺は自分の意志じゃどうしようもないし面接に来た本人に関係ないじゃん
11. Posted by 2018年07月01日 23:20
生まれとか両親の仕事とかそもそも無意味すぎるだろ
12. Posted by NNS 2018年07月01日 23:21
「どの政党に考えが近い？」（支持政党）
「結婚はしたい？」（人生観・生活信条）
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
この辺はアウトだろ。歴史とかは別になぁ
「結婚はしたい？」（人生観・生活信条）
「マルクス主義をどう思う？」（思想）
「加入している団体はある？」（社会運動）
「何新聞を読んでる？」（購読新聞・雑誌）
この辺はアウトだろ。歴史とかは別になぁ
13. Posted by 2018年07月01日 23:21
じゃあ人間性とか内面のアピールとかは一切考慮しないでプラス材料にはしませんという事で
14. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2018年07月01日 23:22
※4
それどっちかというとセクハラじゃね？
それどっちかというとセクハラじゃね？
15. Posted by 2018年07月01日 23:22
会社に入って、体育会系と知って、新入社員がすぐ辞めるわけだ。
会社だけのディメリットじゃ無い。
会社だけのディメリットじゃ無い。
16. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:22
Ａ地域の出身者にクズが多いとする。１０人中８人の割合ぐらいで。
野党側としては、Ａ地域出身者中８０％のクズを雇うリスクを効率的に避けるため、
「Ａ地域出身者はエントリーシートの段階でＮＧ」という方針を立てたいところだろう。
ところがクズでない２０％の連中は、「Ａ地域出身というだけでクズ扱いしないでくれ」と泣き叫びたいだろうな
野党側としては、Ａ地域出身者中８０％のクズを雇うリスクを効率的に避けるため、
「Ａ地域出身者はエントリーシートの段階でＮＧ」という方針を立てたいところだろう。
ところがクズでない２０％の連中は、「Ａ地域出身というだけでクズ扱いしないでくれ」と泣き叫びたいだろうな
17. Posted by のの 2018年07月01日 23:23
自己PRをお願いします。の時間が増えて受ける方も嫌だろーなー
はっきり言って、やくざの子供とかと一緒に仕事したく無いよ。
はっきり言って、やくざの子供とかと一緒に仕事したく無いよ。
18. Posted by 2018年07月01日 23:23
電車内の広告で
「どこ出身？」は部落差別
みたいなのあって驚いた今どき部落差別する人いるの？
ちな九州
「どこ出身？」は部落差別
みたいなのあって驚いた今どき部落差別する人いるの？
ちな九州
19. Posted by 2018年07月01日 23:23
綺麗事言っても思ってる以上に世の中差別まみれだからな
出身地で差別する奴らは多い
出身地で差別する奴らは多い
20. Posted by 2018年07月01日 23:23
正直な話仕事でできること以外の質問とか無意味だからな
21. Posted by 2018年07月01日 23:24
面接なんて自分のスキルだけ話せばいいだろ
22. Posted by 2018年07月01日 23:24
歴史上の人物はあれでしょ？
お偉方が大好きな在日をヘイト（）から守るためでしょ？
だってシナチョンの人間挙げられたら採用避けたくなるもんw
お偉方が大好きな在日をヘイト（）から守るためでしょ？
だってシナチョンの人間挙げられたら採用避けたくなるもんw
23. Posted by ななし 2018年07月01日 23:24
「尊敬する人」がNGなのは、所属する勢力や思想を判断材料にしかねないから、ということだと思う。
いまの日本では考え辛いが、南北で対立していた頃のアメリカとかが分かりやすい。
日本じゃそんな対立あり得ねぇよ、というのは今がそうなだけで、将来は分からないからね。
いまの日本では考え辛いが、南北で対立していた頃のアメリカとかが分かりやすい。
日本じゃそんな対立あり得ねぇよ、というのは今がそうなだけで、将来は分からないからね。
24. Posted by 2018年07月01日 23:26
SNSやってるかは聞いた方が絶対いいな
25. Posted by 2018年07月01日 23:27
スパイの可能性だってあるし厚労省無視で質問していいよ
大体されて嫌なことは後ろめたいからだろ？
問題ないなら素直に答えればいい無駄で使いづらい人材なんて雇う余裕が勿体無いわ
大体されて嫌なことは後ろめたいからだろ？
問題ないなら素直に答えればいい無駄で使いづらい人材なんて雇う余裕が勿体無いわ
26. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:27
思想宗教政治出身地くらいはわかるけど
好きな偉人とかそこら辺はどうかと思う
好きな偉人とかそこら辺はどうかと思う
27. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:28
信じている宗教は？が、ない
28. Posted by 2018年07月01日 23:28
会社がベトナムに進出しようと募集したのに、ロシア人を雇わないといけなくなる。
29. Posted by 2018年07月01日 23:28
歴史上の人物以外どれもアウトだろ
叩いてるやつはどうかしている
叩いてるやつはどうかしている
30. Posted by 2018年07月01日 23:28
左翼思想の革命主義者なんか
会社に置きたくないだろそんなもん
会社に置きたくないだろそんなもん
31. Posted by 2018年07月01日 23:28
※18
部落差別は今も残ってるで
田舎やけど村八分にされてる家を知ってる
部落差別は今も残ってるで
田舎やけど村八分にされてる家を知ってる
32. Posted by 2018年07月01日 23:28
歴史興味ないから好きな偉人なんて居ないんだけど
33. Posted by 2018年07月01日 23:29
顔写真も差別だから禁止な
34. Posted by 2018年07月01日 23:29
歴史上好きな人物なんていないんだけどどうせいないって言ったら落ちるんだろ？
35. Posted by 2018年07月01日 23:29
生まれた土地と両親の仕事はプライベートの部類だから分からんでもないが
歴史上の人物もアウトってのが理解できない
したくもない
歴史上の人物もアウトってのが理解できない
したくもない
36. Posted by 2018年07月01日 23:30
前職聞くのも差別になるから禁止だな
37. Posted by 2018年07月01日 23:30
差別では無く区別はしないと厄介な事になる
38. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:30
なんだかんだで部落差別が残ってるからなぁ。
39. Posted by あ 2018年07月01日 23:31
企業が氷河期やリーマンの頃にゲスい事やりまくったのが悪いわ
売り手になったら反動来るのは当然のこと
売り手になったら反動来るのは当然のこと
40. Posted by 2018年07月01日 23:31
マルクスがわからないので回避した
41. Posted by 2018年07月01日 23:31
結婚したい？とかクッソどうでもいいことはしねって思うわ
42. Posted by 2018年07月01日 23:32
じゃぁもう面接の意味ないよな なくしてもいいんじゃないか？
変な質問をして受験者を困らせる企業が多すぎ
変な質問をして受験者を困らせる企業が多すぎ
43. Posted by 2018年07月01日 23:32
マルクス主義信奉者かどうか聞くのは
労組にガチ勢が来ないようにする為だろう
今時の労組では経営と結託して社員から会費をしゃぶるだけの奴等だから
労組にガチ勢が来ないようにする為だろう
今時の労組では経営と結託して社員から会費をしゃぶるだけの奴等だから
44. Posted by 2018年07月01日 23:32
昔は長男か次男か？とか、血液型は？とかもあったしな
それで落とされたら、努力して改善しろってか？
聞きたいことも聞けないとかほざいてる奴はバカなのか
それで落とされたら、努力して改善しろってか？
聞きたいことも聞けないとかほざいてる奴はバカなのか
45. Posted by 2018年07月01日 23:32
いや雇う側がそいつの思想信条を気にするのって当然じゃないか？
雇用してから会社の理念に沿わない言動されまくったらたまらんわ
雇用してから会社の理念に沿わない言動されまくったらたまらんわ
46. Posted by 2018年07月01日 23:32
確かにどんな家に住んでるとか車とか支持政党とか何新聞とか、この辺は仕事や人間関係に関係あるの？って思う要らない質問だな。
生まれや親の仕事に結婚希望や好きな歴史上の人物辺りは
面接じゃなく世間話として聞けよ、ここで聞く事じゃないだろって思うな。
残りは所属団体がヤクザと繋がりがないかの確認で有効なくらいか。
うーん、これだけで差別になっちゃうのかよｗｗｗと思って考えたが、
差別云々の前に面接でそんなの聞いてどうすんだってのが大半だった。
てか出身なんて履歴書見ろよって感じ。
生まれや親の仕事に結婚希望や好きな歴史上の人物辺りは
面接じゃなく世間話として聞けよ、ここで聞く事じゃないだろって思うな。
残りは所属団体がヤクザと繋がりがないかの確認で有効なくらいか。
うーん、これだけで差別になっちゃうのかよｗｗｗと思って考えたが、
差別云々の前に面接でそんなの聞いてどうすんだってのが大半だった。
てか出身なんて履歴書見ろよって感じ。
47. Posted by 2018年07月01日 23:32
いや、そんくらい聞いてもいいけど
答えたことに対してあーだこーだ嘲笑したり差別的な発言するのがマズイのだろう
答えたことに対してあーだこーだ嘲笑したり差別的な発言するのがマズイのだろう
48. Posted by 2018年07月01日 23:32
福沢諭吉が好きだと言えば、商社は雇ってくれそう。
49. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月01日 23:33
答えの内容よりどう答えるかが重要なんだべ
50. Posted by 2018年07月01日 23:33
もはや日本を潰しにかかってるだろ
51. Posted by 2018年07月01日 23:33
※43
マルクスを好きな奴が日本の労組になんか入るわけないやろ
マルクスを好きな奴が日本の労組になんか入るわけないやろ
52. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:34
別にその辺はＮＧで問題ない
素性はそもそも書類選考時に軽く調べておくもんだ
嘘並べれる面接でそんな質問してる会社とか危機意識なさすぎ
素性はそもそも書類選考時に軽く調べておくもんだ
嘘並べれる面接でそんな質問してる会社とか危機意識なさすぎ
53. Posted by PCパーツの名無しさん 2018年07月01日 23:34
※31
それは部落じゃなく、その家庭が嫌われてるだけだろ
部落は地域全体を指すんだから
それは部落じゃなく、その家庭が嫌われてるだけだろ
部落は地域全体を指すんだから
54. Posted by 2018年07月01日 23:34
韓国ですね。
55. Posted by お 2018年07月01日 23:34
生まれ育ちが言えない→部落民って言ってるようなもんだな
かえって差別になると思うが
かえって差別になると思うが
56. Posted by 2018年07月01日 23:34
※「45
なんで雇う側目線よ？
雇われる側だろお前は
なんで雇う側目線よ？
雇われる側だろお前は
57. Posted by 2018年07月01日 23:35
面接ってマジ不要だと思うね
その場では良い子ちゃんしてれば済むわけだしな
人間性ってのは面接なんかで分かるわけないんだから
人手足りずに困ってんだったら何も言わずに即採用して見極めすりゃいいのにっていつも思う
その場では良い子ちゃんしてれば済むわけだしな
人間性ってのは面接なんかで分かるわけないんだから
人手足りずに困ってんだったら何も言わずに即採用して見極めすりゃいいのにっていつも思う
58. Posted by 2018年07月01日 23:35
エアプ雇用者が多すぎて笑えない
「読んでる新聞どこ？」→「どこも読んでません」→「はい不採用」
お前らはこうなる側だろ
「読んでる新聞どこ？」→「どこも読んでません」→「はい不採用」
お前らはこうなる側だろ
59. Posted by 2018年07月01日 23:36
いや、当たり前だろ
んなこともわからないのか
んなこともわからないのか
60. Posted by 2018年07月01日 23:36
生まれと両親の質問NGは分かるけど歴史上の人物はいいだろ…
61. Posted by 2018年07月01日 23:37
これ、ずっと昔からある全国共通の面接ルール。
高校の推薦で受けに行くので、この手の質問をしたら
学校から通報する仕組みになっている。
高校の推薦で受けに行くので、この手の質問をしたら
学校から通報する仕組みになっている。
62. Posted by 2018年07月01日 23:37
ぴぴるぴるぴるぴぴるぴ
63. Posted by 2018年07月01日 23:37
今時の面接でこんなこと聞く会社こそリスクマネジメントできてないと思う
64. Posted by 2018年07月01日 23:37
アメリカみたいに顔や年齢は隠すとかまでいったらさすがに疑問だが
出生地やら親の職業、思想信条と今の今までずっと差別の元になってたネタだろ…
出生地やら親の職業、思想信条と今の今までずっと差別の元になってたネタだろ…
65. Posted by 2018年07月01日 23:37
くだらない質問に面白い答えで返す人を採用したい
66. Posted by 2018年07月01日 23:38
場を和ますとかいらんわ
必要な事聞いて受け答えの様子を見たらさっさと終わらせてくれ
必要な事聞いて受け答えの様子を見たらさっさと終わらせてくれ
67. Posted by 2018年07月01日 23:38
学歴もアウトだな
68. Posted by 2018年07月01日 23:38
※56
いやなんか勝手に大企業の面接だけを想像してるみたいだが
これ社員数名程度の零細企業でもこういう指導されるんだろ
そんなとこで爆弾抱えるようなリスク負わせてどうすんだよ
いやなんか勝手に大企業の面接だけを想像してるみたいだが
これ社員数名程度の零細企業でもこういう指導されるんだろ
そんなとこで爆弾抱えるようなリスク負わせてどうすんだよ
69. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:38
※57
面接不要までは理解できるが、即採用はない
雇った後やめさせるのはそう簡単なものではない
人が足りずに困ってるからこそ
雇った後いつまでも戦力にならない奴に金出す余裕なんてない
面接不要までは理解できるが、即採用はない
雇った後やめさせるのはそう簡単なものではない
人が足りずに困ってるからこそ
雇った後いつまでも戦力にならない奴に金出す余裕なんてない
70. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:38
60
思想信条が見えてくる歴史上の人物なんてそりゃ腐るほどおるやん
思想信条が見えてくる歴史上の人物なんてそりゃ腐るほどおるやん
71. Posted by 2018年07月01日 23:40
本当に入れたい人材なら金を惜しまず人事部が足で調査するか興信所使えってことだよｗ
72. Posted by 2018年07月01日 23:40
これが出来なくなって赤やら在日やら工作員が色んな会社入って内部から腐らせていくんだよね
最近熊本おかしいと思ったら喰われとったんかい
人事担当及び社長の皆さまお気をつけ下さい
最近熊本おかしいと思ったら喰われとったんかい
人事担当及び社長の皆さまお気をつけ下さい
73. Posted by 2018年07月01日 23:40
※68
どっちにしろ間違ってもお前は雇う側じゃないだろ、お前は
どっちにしろ間違ってもお前は雇う側じゃないだろ、お前は
74. Posted by 2018年07月01日 23:40
極左や極右やら雇ってしまう危険性があがるし（日本だと極左が多いけど）
雇い手のデメリットが大きすぎる気がするんだが
このでかすぎるデメリットに関する保障はしてくれるんですかね
雇い手のデメリットが大きすぎる気がするんだが
このでかすぎるデメリットに関する保障はしてくれるんですかね
75. Posted by あ 2018年07月01日 23:41
海外だと一発アウトな質問ばっかやな。
尊敬する人物とか思想になるやろ。
ヒトラー尊敬してますとか言わせる気かよ
一応差別に繋がるんちゃう
天皇尊敬してますとかも、面接官がこいつやばいと判断するか、ふーんで終わるかで、変わるやろ
尊敬する人物とか思想になるやろ。
ヒトラー尊敬してますとか言わせる気かよ
一応差別に繋がるんちゃう
天皇尊敬してますとかも、面接官がこいつやばいと判断するか、ふーんで終わるかで、変わるやろ
76. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:41
これを見て学歴がどうこう言ってる奴はアホなんか？
77. Posted by 2018年07月01日 23:41
管理人は面接官擁護派だったんだろうなあ
まとめられたレスとコメント欄の反応が真逆で笑う
まとめられたレスとコメント欄の反応が真逆で笑う
78. Posted by 2018年07月01日 23:42
※69
ヒント 試用期間
ヒント 試用期間
79. Posted by 2018年07月01日 23:42
>>43
労組は労働者の基本的な権利なんだが
それ否定するってブラック以外なにものでもないよな
労組は労働者の基本的な権利なんだが
それ否定するってブラック以外なにものでもないよな
80. Posted by 2018年07月01日 23:43
68
マジレスするけど
出身地や血液型や好きな偉人を聞いて仕事で使えるか使えないか区別できたら苦労しねえんだよ
エンピツ転がしたほうがマシだ
マジレスするけど
出身地や血液型や好きな偉人を聞いて仕事で使えるか使えないか区別できたら苦労しねえんだよ
エンピツ転がしたほうがマシだ
81. Posted by 2018年07月01日 23:43
こうやって良く分からん奴を取らないといけない上に
屑でもなかなか首にできない
だったら派遣がいいとなるわな
屑でもなかなか首にできない
だったら派遣がいいとなるわな
82. Posted by 2018年07月01日 23:44
厳密に考えると「日本式」の面接は全体的に良くないってことなんだろうな
仕事に必要な技術の有無と雇用条件の折衝以外はするべきじゃないと
志望理由とか、んなもん金に決まってるだろってよく話のネタにされるけど、ああいう「本心と違うことを言わざるを得ない質問」もあんま良くないのかも
仕事に必要な技術の有無と雇用条件の折衝以外はするべきじゃないと
志望理由とか、んなもん金に決まってるだろってよく話のネタにされるけど、ああいう「本心と違うことを言わざるを得ない質問」もあんま良くないのかも
83. Posted by 2018年07月01日 23:44
雇う側が思想信条を気にするのは差別だ！とか言い出したら
反日アカ教師の大量生産みたいな結果になるからな
公務員でさえこれだから民間なんかもっとひどいことになるわｗ
反日アカ教師の大量生産みたいな結果になるからな
公務員でさえこれだから民間なんかもっとひどいことになるわｗ
84. Posted by 2018年07月01日 23:44
両親の仕事と家の車を聞くのはなあ。本人の資質に関係なさそうなんだが。
85. Posted by 2018年07月01日 23:44
※74
思想信条で仕事に支障出ることなんてまずねえよ
お前は心当たりでもあんの？
思想信条で仕事に支障出ることなんてまずねえよ
お前は心当たりでもあんの？
86. Posted by 2018年07月01日 23:45
出生地については聞かれて困るもんじゃないけど差別対象になる地域もあるから解らんでもない
親の仕事も同様だな
歴史上の人物は意味が解らんけど、特アは毛とかその辺の人物しか言えないから困るのかね？
親の仕事も同様だな
歴史上の人物は意味が解らんけど、特アは毛とかその辺の人物しか言えないから困るのかね？
87. Posted by 2018年07月01日 23:45
こういうのを禁止すればするほどコネ入社増えるよ
どこの馬の骨かわからん奴より知り合いの方が断然コミュニケーション取れるし
入って思想が違って喧嘩とか面倒くさいし
どこの馬の骨かわからん奴より知り合いの方が断然コミュニケーション取れるし
入って思想が違って喧嘩とか面倒くさいし
88. Posted by 2018年07月01日 23:45
※69
そのとおり無駄な人材なんていらないし下手すればマイナスにだってなる
どんな人間を雇うかは結局雇用者側次第なんだから面接落ちたら諦めろってこと
もし嘘ついて受かってもその後辛いことになるだろうし自分の感性にあう企業選びするしかない
そのとおり無駄な人材なんていらないし下手すればマイナスにだってなる
どんな人間を雇うかは結局雇用者側次第なんだから面接落ちたら諦めろってこと
もし嘘ついて受かってもその後辛いことになるだろうし自分の感性にあう企業選びするしかない
89. Posted by 2018年07月01日 23:46
※85
教師とかめちゃくちゃ出まくってるやんｗ
教師とかめちゃくちゃ出まくってるやんｗ
90. Posted by 2018年07月01日 23:46
差別しなきゃ採用なんて出来ないだろ
91. Posted by 2018年07月01日 23:46
生まれや出身は重要だろ
92. Posted by 2018年07月01日 23:46
実際必要ない質問ばっかりだな
新聞とか読む価値ないのに読んでないって言ったら落とされるんだろ？
ふざけんなと
新聞とか読む価値ないのに読んでないって言ったら落とされるんだろ？
ふざけんなと
93. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:47
出身地と家族は、むしろ絶対に聞かないと駄目な項目だろwww
どこの馬の骨とも分からん奴を宿って、問題起こされたら会社や他の社員の迷惑だろうが。
どこの馬の骨とも分からん奴を宿って、問題起こされたら会社や他の社員の迷惑だろうが。
94. Posted by 2018年07月01日 23:47
こういうほぼ無意味な細かい質問って、ベビーブームの超買い手市場だった頃の名残だろ？
今時やってたらただの化石だよ。こんな質問されたらその会社は避けたほうがいい、近々潰れるから
今時やってたらただの化石だよ。こんな質問されたらその会社は避けたほうがいい、近々潰れるから
95. Posted by 2018年07月01日 23:47
罰則つけてないから一応注意しましたーってだけ
何も変えられないしこれからも何も変わらない
そもそも全国ですらないし
何も変えられないしこれからも何も変わらない
そもそも全国ですらないし
96. Posted by 2018年07月01日 23:47
志望動機なんて給料や地位が高いから選んでるのが殆どだろうし、創設者や何か中核的な人に感化されてなんて殆ど居ないだろうしな
意味のない質問してるなぁとは昔から思ってた
意味のない質問してるなぁとは昔から思ってた
97. Posted by 2018年07月01日 23:48
好きな野球チームはいいんだろうか。
それを楽天の面接で聞かれたりとか。
それを楽天の面接で聞かれたりとか。
98. Posted by 2018年07月01日 23:48
※18
後生大事にその概念を保護したい勢力がいるけど、採用する側の年代が既にその辺りの知識が全くない層になってきているからな
後生大事にその概念を保護したい勢力がいるけど、採用する側の年代が既にその辺りの知識が全くない層になってきているからな
99. Posted by 2018年07月01日 23:48
正直こん中で一番返答に困る質問は好きな歴史上の人物
100. Posted by 2018年07月01日 23:48
※92
逆に新聞読んでないことを評価されるかもしれないだろ？
更に読んでない理由をきちんと答えることができれば評価されるかもな
つまり君は視野が狭いってことだそこだよ落とされる原因は
逆に新聞読んでないことを評価されるかもしれないだろ？
更に読んでない理由をきちんと答えることができれば評価されるかもな
つまり君は視野が狭いってことだそこだよ落とされる原因は
101. Posted by 2018年07月01日 23:48
※89
仕事に支障が出まくってんの？
カリキュラム消化しきれないとか
仕事に支障が出まくってんの？
カリキュラム消化しきれないとか
102. Posted by 2018年07月01日 23:49
明智光秀です！
103. Posted by 2018年07月01日 23:49
「氏名は？」
「差別ニダー！！」
「差別ニダー！！」
104. Posted by 2018年07月01日 23:49
※100
新聞読んでないなんて、単に貧乏かアナーキストかのどっちかだろ
どっちにしろまともな企業には必要ありません、不採用
常識で考えましょうね
新聞読んでないなんて、単に貧乏かアナーキストかのどっちかだろ
どっちにしろまともな企業には必要ありません、不採用
常識で考えましょうね
105. Posted by 2018年07月01日 23:50
相応の企業は新卒も中途も全員内定出す前に興信所で洗うから問題ないよ
106. Posted by 2018年07月01日 23:50
嘘まみれの面接にもはや意味なんてないだろ
107. Posted by 2018年07月01日 23:50
※101
日教組のパヨクが本来の仕事そっちのけで反日活動しまくりだろ
日教組のパヨクが本来の仕事そっちのけで反日活動しまくりだろ
108. Posted by 2018年07月01日 23:50
圧迫面接や、雇う前からパワハラすぎる質問が
当然のようにまかり通っていた時代は放置で、いまさら・・・
当然のようにまかり通っていた時代は放置で、いまさら・・・
109. Posted by 2018年07月01日 23:50
否定派が多いことが驚きだ。
就社のイメージが強いんだな。
カジュアルな差別主義者が多いとも感じるな。
村八分やいじめが横行するのも納得。
就社のイメージが強いんだな。
カジュアルな差別主義者が多いとも感じるな。
村八分やいじめが横行するのも納得。
110. Posted by 2018年07月01日 23:50
面接ってのは話しててその人の本質を見るものじゃないの
もう完全に学歴だけで雇うことになるのか…
もう完全に学歴だけで雇うことになるのか…
111. Posted by 名無しさん 2018年07月01日 23:51
面接って仮面を被ってくるからやる意味ないって毎回思うわ
結果良くて入社してもすぐやめる奴とか平気でいるし
結果良くて入社してもすぐやめる奴とか平気でいるし
112. Posted by 名無しのスターライト 2018年07月01日 23:51
ニート達が雇用について語ってると思うと滑稽ですな
113. Posted by 2018年07月01日 23:51
※97
職場で好きなチームが違うとわかって、あからさまに無視しあってるアホいるわ
あからさまに仕事に支障出てるから止めて欲しいんだが
なんで面接でどっちか落とさなかったんだと
職場で好きなチームが違うとわかって、あからさまに無視しあってるアホいるわ
あからさまに仕事に支障出てるから止めて欲しいんだが
なんで面接でどっちか落とさなかったんだと
114. Posted by 2018年07月01日 23:52
※104
貧乏以前に嘘まみれのフェイクニュースに金出すのがアホだろ
貧乏以前に嘘まみれのフェイクニュースに金出すのがアホだろ
115. Posted by 2018年07月01日 23:52
まぁここにある例は仕事とは関係ないから聞く必要ないものばかりだな。
どうしても聞きたいなら仕事と絡めた質問の仕方をすればいいだけだろ。
いちいち差別とか大げさだとは思うけど、こんな質問するような
企業があるとするならそれもどうかと思う。
どうしても聞きたいなら仕事と絡めた質問の仕方をすればいいだけだろ。
いちいち差別とか大げさだとは思うけど、こんな質問するような
企業があるとするならそれもどうかと思う。
116. Posted by 2018年07月01日 23:52
センシティブな内容でも業務直結の場合はどうなんだろう。
例えば、何らかの野党系政治団体が事務方を雇用するに、
親子二代で自民党LOVEです！みたいな自民党員が申し込んで来たとして、
そんなのを獲ってはその団体にとっては工作員を招き入れているようなもの。
「うちはこういう政党の関連団体だけど、支持政党はうちなのかな？」は尋いてはいけないことなのか
そのような場合でも募集要項における「hogehoge党を支持できる方」はNGなのか…
誰か教えてｸﾚﾒﾝｽ
例えば、何らかの野党系政治団体が事務方を雇用するに、
親子二代で自民党LOVEです！みたいな自民党員が申し込んで来たとして、
そんなのを獲ってはその団体にとっては工作員を招き入れているようなもの。
「うちはこういう政党の関連団体だけど、支持政党はうちなのかな？」は尋いてはいけないことなのか
そのような場合でも募集要項における「hogehoge党を支持できる方」はNGなのか…
誰か教えてｸﾚﾒﾝｽ
117. Posted by 2018年07月01日 23:53
完全能力勝負でやってもいいけど、たぶんまともに就職活動が機能しなくなると思うぞ
118. Posted by にゅっぱー 2018年07月01日 23:53
在日バレに繋がりそうな質問ばっかだなぁ
ようはそういうこと
ようはそういうこと
119. Posted by 2018年07月01日 23:54
面接の練習で自分を色に例えると？とか聞かれた
アホかと
アホかと
120. Posted by 2018年07月01日 23:54
※107
そっちのけ？ 必要な課程は消化してるはずだけど？
世界の教師、日本の他職種、どっちと比べても異様に勤務時間が多いことでも知られてるよね、日本の教師
お前が個人的に嫌いな思想持ちが多いことと、与えられた仕事をしてないことは違うんですよ？
そっちのけ？ 必要な課程は消化してるはずだけど？
世界の教師、日本の他職種、どっちと比べても異様に勤務時間が多いことでも知られてるよね、日本の教師
お前が個人的に嫌いな思想持ちが多いことと、与えられた仕事をしてないことは違うんですよ？
121. Posted by 2018年07月01日 23:54
※104
最近の新聞の評価まさか知らないの？
ニュースや情報をきちんと得て精査して喋りましょうね
世界ではありえない新聞とテレビ局の共同経営かつ思想をもったメディアがどれほど悪い力を持ったのかを
最近の新聞の評価まさか知らないの？
ニュースや情報をきちんと得て精査して喋りましょうね
世界ではありえない新聞とテレビ局の共同経営かつ思想をもったメディアがどれほど悪い力を持ったのかを
122. Posted by 2018年07月01日 23:55
※119
「黒です！塗りつぶしてやります！矢沢永吉が好きです！」
「黒です！塗りつぶしてやります！矢沢永吉が好きです！」
123. Posted by 2018年07月01日 23:56
※114
新聞は嘘塗れとか職場で堂々と言えんの？ｗ
もっかい言うけど、常識で考えましょう
新聞は嘘塗れとか職場で堂々と言えんの？ｗ
もっかい言うけど、常識で考えましょう
124. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:56
本人の能力以外のことを選考対象に含めるな、という程度の意味でしかない
面接は試験に過ぎず世間話する場ではないからな
こいつからもっと色々聞きたいと思ったやつは採用すりゃいいし逆なら落とすだけ
面接は試験に過ぎず世間話する場ではないからな
こいつからもっと色々聞きたいと思ったやつは採用すりゃいいし逆なら落とすだけ
125. Posted by 2018年07月01日 23:57
※121
ヒント：面接官はねらーではない
ヒント：面接官はねらーではない
126. Posted by 2018年07月01日 23:57
顔写真がアウトなアメリカでは
名前が黒人っぽいか白人っぽいか、他のルーツっぽいかで
面接にこぎつける率が変わるんだってさ
名前が黒人っぽいか白人っぽいか、他のルーツっぽいかで
面接にこぎつける率が変わるんだってさ
127. Posted by 2018年07月01日 23:58
終身雇用も崩壊しつつある現在、個人の能力や取得資格なんかの判断材料をもうちょっと国として整備した方がいいんじゃないかね。
128. Posted by 2018年07月01日 23:58
正直に「朝日新聞を読んでるニダ」って言って以後連絡もらえなかったパヨがファビョって共産党に泣きついたのかな
129. Posted by 名無し 2018年07月01日 23:59
こういうのダメにするのはいいけど解雇しやすくしろよ
ガチハズレひいても追い出せないとかリスク高すぎやろ
ガチハズレひいても追い出せないとかリスク高すぎやろ
130. Posted by 2018年07月01日 23:59
＞面接の練習で自分を色に例えると？とか聞かれた アホかと
それってさあ、その企業のHPの隅っこに、社長の好きな色とか書いてあるパターンじゃね？
それってさあ、その企業のHPの隅っこに、社長の好きな色とか書いてあるパターンじゃね？
131. Posted by 2018年07月01日 23:59
こんな質問すると子に就職したくないってのは別として
質問すること自体がNGってのは？？？ってなるな
面接は受ける側が会社を見る機会でもあるわけだし
そういう考えの会社ってのが分かる
質問すること自体がNGってのは？？？ってなるな
面接は受ける側が会社を見る機会でもあるわけだし
そういう考えの会社ってのが分かる
132. Posted by 2018年07月02日 00:01
※125
ねらーで面接官なんてたくさんいた気がするわ
過去スレ見たらたくさん出てくるぞまず調べろよ
お前の常識ってあまり役に立たないようだからまぁなんだ頑張れよ
ねらーで面接官なんてたくさんいた気がするわ
過去スレ見たらたくさん出てくるぞまず調べろよ
お前の常識ってあまり役に立たないようだからまぁなんだ頑張れよ
