1: 名無しさん＠涙目です。(北海道) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 15:50:52.36 BE:422186189-PLT(12015)
677index
ＮＥＣ（6701）は29日、希望退職者を募集すると発表した。
対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続５年以上の従業員。
募集人数は上限を設けない。
募集期間は10月29日〜11月９日で、12月28日付で退職する。

希望退職者募集により発生する費用は2019年３月期の連結業績予想に事業構造改革費用として一定額を織り込み済みだが、
応募者数が未確定のため費用については確定し次第発表するとしている。

併せて役員報酬の一部を自主返上すると発表した。
会長と社長の月額報酬を６カ月で20％返上するほか、その他の執行役員の月額報酬を６カ月で10％返上する。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29H4Z_Z20C18A6000000/
引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530427852/


2: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/07/01(日) 15:51:11.94
もうダメなの？

4: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ID] 2018/07/01(日) 15:51:31.22
どうしてこうなった？

29: 名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区) [US] 2018/07/01(日) 15:56:44.11
>>4
次の時代を見る目がなかったからだな。研究開発せず、行き詰まったら不採算部門の改善ではなく切るだけだったから。

58: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2018/07/01(日) 16:01:56.15
>>29
ダメになったとこ、皆同じような感じだな
研究費には投資せず、
従業員には還元せず
お金は何処にいっちまったんだ

113: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [FR] 2018/07/01(日) 16:14:01.56
>>58
役員と株主

430: 名無しさん＠涙目です。(空) [GB] 2018/07/01(日) 18:38:46.58
>>58
不動産投資

6: 名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越) [US] 2018/07/01(日) 15:51:57.65
ロストジェネレーションて呪われてるの？

7: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/07/01(日) 15:52:06.62
日本の電機どうなってんの

8: 名無しさん＠涙目です。(家) [SG] 2018/07/01(日) 15:52:14.56
会社消滅も時間の問題だな

9: 名無しさん＠涙目です。(福井県) [GB] 2018/07/01(日) 15:52:22.64
有能から出ていくんだぞいいのか？

10: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2018/07/01(日) 15:52:27.94
Googleに喰われた

11: 名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国) [ZA] 2018/07/01(日) 15:52:38.56
ここって公共事業で延命するしかないよね

254: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/07/01(日) 16:49:59.55
>>11
公共事業専門だとそんなに社員いらないからなー
子会社はどんどん整理縮小だろうな。

12: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/07/01(日) 15:53:03.88
NTTの基地局もファーウェイとサムスンの二強になってしまったからな

195: 名無しさん＠涙目です。(禿) [VN] 2018/07/01(日) 16:31:31.10
>>12
もう日本の通信は中韓の支配下だよな

14: 名無しさん＠涙目です。(静岡県) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 15:53:25.00
有能な人材こそ出て行くと思うの

16: 名無しさん＠涙目です。(茸) [GB] 2018/07/01(日) 15:54:02.69
>>14
安心しろ
もう有能な人材は残っていない

300: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/07/01(日) 17:12:44.54
>>14
今有能な人材が果たしてNECに居るのだろうか

15: 名無しさん＠涙目です。(茸) [FR] 2018/07/01(日) 15:53:29.56
富士通と凄い差がついたな

87: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:08:57.45
>>15
自分、富士通ですけど、似たり寄ったりだと思います

17: 名無しさん＠涙目です。(WiMAX) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 15:54:37.40
退職金はもらえるんだろうな？

俺の勤めている会社もこういう募集があったら手を上げたい
できるだけ早めに

158: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2018/07/01(日) 16:24:05.91
>>17
大体1.5倍くらい出る

433: 名無しさん＠涙目です。(空) [GB] 2018/07/01(日) 18:44:25.64
>>17
早期退職は退職金がでる。倒産時の強制解雇の時はでない。

18: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/07/01(日) 15:54:38.11
有能な人材がいないんだろう。
しがみついてる無能ばかりだからこうなる。

20: 名無しさん＠涙目です。(茸) [GB] 2018/07/01(日) 15:54:59.85
従業員リストラの前に無能な経営陣のリストラが先だろ

21: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2018/07/01(日) 15:55:02.85
また氷河期世代が
狙い撃ちされてんのかよ

50: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/07/01(日) 15:59:51.02
>>21
45歳以上だと氷河期ではないぞ
大卒や院卒なら当てはまるかもしれないが、グループ会社でこの年代は意外と高卒や高専卒が多くてしかも大量採用してた時代にあたる

25: 名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区) [EU] 2018/07/01(日) 15:55:41.11
アベノミクスだ！
参ったか

27: 名無しさん＠涙目です。(家) [TW] 2018/07/01(日) 15:56:05.03
ルネサスは半導体需要で復活しそうなのに

36: 名無しさん＠涙目です。(茸) [KR] 2018/07/01(日) 15:57:42.65
>>27
エレ系の奴等は本当に無能だから必要ない、このタイミングで一緒に捨てたい

28: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾇｺ] 2018/07/01(日) 15:56:31.43
他の電気大手がどれだけ景気よくてもここだけは常にリストラしてんな

30: 名無しさん＠涙目です。(空) [CN] 2018/07/01(日) 15:56:53.60
サムソンに行くんだろうな

309: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 17:19:25.11
>>30
サムスンとか欧米でも外資系は本気の実力主義。
好条件で入っても平均3年とかでクビになる。
30歳でも生き残れる人少ないよ。

32: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 15:57:10.63
日本は、技術力はあるけど文系がしっかりしてないせいでどんどん落ちていってるなぁ。
一方、中韓は技術力はないけど文系がしっかりしてるからどんどん成長していってる。

45: 名無しさん＠涙目です。(空) [JP] 2018/07/01(日) 15:59:00.33
>>32
それ

82: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US] 2018/07/01(日) 16:08:06.12
>>32
文系っていうより経営な

33: 名無しさん＠涙目です。(家) [JP] 2018/07/01(日) 15:57:11.41
優秀な奴から辞めていくのに

35: 名無しさん＠涙目です。(WiMAX) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 15:57:30.49
マジでプレハブ小屋立ててこもりたい

あと15年生きるとして3000万くらいあればやっていけるかな？

39: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [BR] 2018/07/01(日) 15:58:03.92
1973もギリ入ってるなマジかよ友達結構いる

42: 名無しさん＠涙目です。(空) [JP] 2018/07/01(日) 15:58:41.65
経営者がアホ
新しい食い扶持開発研究しなければそりゃ先細って当然

44: 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2018/07/01(日) 15:58:53.39
潰せないから
銀行主導で東芝、日電の統合はあるかもね

47: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX] 2018/07/01(日) 15:59:23.37
今、NECに足りないのはPCエンジン

126: 名無しさん＠涙目です。(茸) [RU] 2018/07/01(日) 16:16:40.45
>>47
NECホームエレクトロニクスの知財はBIGLOBEに集約してたはず。
たぶんBIGLOBEごと売り飛ばされてる。

225: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/07/01(日) 16:41:09.94
>>126
調べたらKDDI子会社になってた

53: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [FR] 2018/07/01(日) 16:00:33.88
どんどん不景気になっていくな

56: 名無しさん＠涙目です。(福岡県) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:01:20.37
知り合い曰く45才以上と書いてあるが実際には管理職軍団はほぼ生き残るって聞いたけどな
何故に中堅と新人を切り捨てるのか理解に苦しむらしいが
そんなに下を切り捨てたら未来ヤバイだろうになぁ
潰れる気上等の捨て身作戦かもしれんが

66: 名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区) [CN] 2018/07/01(日) 16:03:14.47
>>56
立場のある奴の保身だけだなw

57: 名無しさん＠涙目です。(青森県) [US] 2018/07/01(日) 16:01:42.90
退職金は何割増しになるんよ

289: 名無しさん＠涙目です。(家) [US] 2018/07/01(日) 17:06:37.23
>>57
社員数2000人の中小企業にいたけど、年収約500万の人で確か3年分の1500万の早期退職手当がでてたから、NECみたいな大手なら5年分くらいはでるのでは？

60: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:02:03.17
社員のバザールでござーる

62: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:02:26.88
会長と社長の月額報酬を６カ月で20％返上するほか、その他の執行役員の月額報酬を６カ月で10％返上する。

たったこれだけ

な？日本の経営陣なんて甘い汁すすってるだけの屑
こいういう連中がのさばってるんだからどうしようもねぇな

177: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/07/01(日) 16:27:33.92
>>62
これだけ大規模なリストラして人員斬り捨てようっていうのに自分たちはこれじゃあなｗ

65: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/07/01(日) 16:03:13.69
日本の経営陣はぬるま湯で育ったバカしかいないからな
営業は顧客に適当な返事して技術を困らせるし
経営は品質を軽視する

68: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:04:01.93
それでも正社員は恵まれてるな
全然同情しねーわ
非正規のほうがもっと悲惨な生活してるしな

71: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US] 2018/07/01(日) 16:04:13.86
とりあえず役員半分切れ
リストラはそのあと

73: 名無しさん＠涙目です。(家) [IN] 2018/07/01(日) 16:05:06.60
NEC系の会社に務めてる知り合いが殆ど精神状態おかしいから会社の環境察するわ

88: 名無しさん＠涙目です。(家) [AU] 2018/07/01(日) 16:09:13.83
>>73
NEC（系列や下請け含む）は好んでコミュ症っぽいのを選んで採ってたからな
文句も言わずに働いてくれてたからだろうけど
俺もそのうちの一人だ

75: 名無しさん＠涙目です。(中部地方) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:05:49.98
内需の設備投資もかなり縮小してるからな
NECが儲けれるモデルが無くなってきた

286: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/07/01(日) 17:04:04.85
>>75
電機関連の設備投資が壊滅してるのがキツいな。
まともなの自動車関連と食品関連しかない。

79: 名無しさん＠涙目です。(茨城県) [BR] 2018/07/01(日) 16:06:57.10
マルテメディアのNEC
45以上で放り出すとか鬼だな

91: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2018/07/01(日) 16:09:26.54
まぁ日本の大企業はだいたい同じだよ。
技術者軽視してれば最後はこうなるわな。

93: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 16:09:48.03
バザールでござーる

96: 名無しさん＠涙目です。(茸) [BR] 2018/07/01(日) 16:10:33.88
氷河期に内定勝ち取ったサバイバーに無慈悲な鉄槌すなぁ

98: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/07/01(日) 16:10:58.99
パワポの達人だけが残りそう。

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