1: ムヒタ ★ 2018/07/20(金) 05:56:04.59 _USER
　IT人材
大手電機メーカーが、人工知能（ＡＩ）やＩｏＴ（モノのインターネット）、ビッグデータなどに精通した技術者の育成を急いでいる。こうした先端ＩＴに習熟した人材が大幅に不足しており、外部からの採用だけでは追い付かないためだ。

　日立製作所はグループの育成プログラムを整備し、ビッグデータを解析する「データサイエンティスト」を、現在の７００人から２０２１年度までに３０００人に増やす方針だ。主力事業である鉄道などの運用技術のほか、ＡＩの要件も加えた独自の認定制度を設ける。

　日立は、高度なデータ分析による消費者の需要予測や生産現場の課題解決といった提案型サービスを強化している。

　富士通も社内教育を強化しており、ＡＩの専門技術者を１８年度中に１５００人に拡充する。約２年前は７００人だった。

　ＮＥＣは２０年度までにＡＩに関わる中核的な人材を現在の約１．４倍の１０００人に増やす。若手も活躍できる研究拠点を米国に設置した。新野隆社長は「（研究を）事業化できる会社ということを見せていきたい」と人材育成を加速させる考えだ。

　７月からはソニーがロボット研究の第一人者である大阪大の石黒浩教授を非常勤研究員に招請。東芝もＩｏＴ強化を目的に日本ＩＢＭから幹部を招くなど人材の争奪戦も激しい。電機メーカー関係者は「ＡＩなどは自動車メーカーをはじめあらゆる業態が強化しており、簡単には優秀な人材を獲得できない」と嘆く。

　経済産業省は、国内の先端ＩＴ人材が１８年時点で約３万２０００人不足していると推計した。２０年には不足数が約４万８０００人に拡大するという。

　ＩＴ大手ワークスアプリケーションズ（東京）の牧野正幸最高経営責任者（ＣＥＯ）は「日本のデータサイエンティストの人材数は世界の上位１０位に入れない」と警告。大学と企業が連携した育成が急務だと訴える。
2018.7.20 05:00
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180720/bsb1807200500001-n1.htm
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532033764/


13: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:02:05.57
>>1
これ人手不足じゃなくて「人材不足」だからな
氷河期とか言い出すなよｗ

AIの数学を理解出来るのはほんの一部の天才だけだからね

19: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:27:36.41
>>13
＞AIの数学を理解出来るのはほんの一部の天才だけだからね
理論自体はそこまで難しく無くてすごくシンプル
だからつい先日までバカにされてたぐらい
ただしアーキテクチャにはアイデアが必要
日本の教育に欠けてる部分だね

24: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:48:19.38
>>13
そもそも年齢的にも難しいだろう

52: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:51:41.10
>>13
AIでは無くITのレベルなんやで

3: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:27:33.31
リストラする会社にその手の技術者がホイホイ来るかよ
どうせ不況になったら真っ先に切られるのはあからさまなんだぜ

4: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:28:17.22
で、またリストラすんだろ？
集まるかね？

5: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:30:18.44
高額給与で釣るしかない

26: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:54:02.17
>>5
日本企業から見た「高額給与」で釣れるかなぁ？

46: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:28:09.72
>>26
最低賃金の2倍はだそう。
ただし、高プロな。

53: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:54:28.77
>>46
桁が足りねえ
20倍の時給16000円くらいは中国企業でも出す
本当に日本は最貧国に転落したんだねえ

6: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:38:26.05
経営者「涼しい社屋内で座ってピコピコやってるだけの穀つぶしITドカタなんかに払うカネねーからｗｗｗ」

7: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:39:04.38
大手電機メーカー
稟議書という名のスタンプラリーをするテーマパークだろｗ

14: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:14:18.46
>>7
これな
どんな秀才だって馬鹿になるわ

16: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:22:47.08
>>7
ボンゴレ
たかが1000万のディープラーニング用サーバー買うのに何回説明さすねん！
しかも買えるのは来年度予算って…

25: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:53:41.18
>>7
マジでこれ
銀行勤めだが、会議の前に全参加者に事前説明とかいう無駄な時間もあるぞw
だったらもう会議いらねーよw
シャープも台湾人に「お前ら無駄多すぎ」って激怒されたしなw

63: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:21:56.43
>>7
まさにこれw
うちは小売だけどこの作業がどれだけムダか

そのくせ経営者の思いつきは何の思慮もなしに突っ走るから営業や現場が迷惑する

8: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:43:12.79
最先端の知識、技術を持つ新卒を雇いたい
新卒と言わないまでもだいにしんそつまでなら我慢する
年収300万で!

9: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:43:20.90
建築・土木業界みたいに、コンクリートから人への地獄の民主党政権時代に淘汰
されたら中々復活しないよ。オリンピックは間に合うのかな？

10: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:47:48.22
終身雇用なんて守る気ないんなら、年俸制の高報酬で人集めろ

33: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 08:10:21.33
>>10
先ずは三菱電機見たいに100人超の役員連中をリストラ対象にしないと非効率的

12: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:59:58.37
日本企業の良さは、トントン上がって行く給与と、公務員的な安定性だった
それが無くなった今となっては魅力ない

給料低く上がらないのに年齢でリストラ、出る杭は打たれる文化
技術者ならアメリカで稼いで早期リタイヤ狙う方がまだ魅力的

17: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:23:51.75
本業以外はアウトソーシングしろよ
電機メーカーが片手間でやることではない

18: (,,ﾟдﾟ)さん 頭スカスカ 2018/07/20(金) 07:26:06.22
はわわゎ　なにげに内情がバレてるような...

22: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:42:20.59
日本企業はもっと現場に権限与えるべき。
たった5万円使うのに印鑑10個近くもらうとか意味が分からないから。

42: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:12:02.07
>>22
あるある過ぎて泣けてきたw

74: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 12:11:08.32
>>22

本来その印鑑の数だけ現場担当者の責任を軽減する主旨で稟議書なるものは存在する筈なんだがね。

まあ、現場担当者の年賞与総額位の独断専行権は許容しても良いと思う。
対価が得られなかったら賞与考課を下げて複数年で回収すれば良いのだからな。

88: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 13:38:08.16
>>74
それを導入したら、誰も独断専行しなくなるな。
リスクは他人に取らせて自分は当たったモノに後から群がれば良いだけ、という人間を増やす仕組みだね。

23: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:43:27.48
給料を上げなきゃ誰も来ないよ

27: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:55:34.58
半導体やソフトウェアなんて、昔から基本は一緒な訳で、少し前までの
就職氷河期時代から、しっかりやっておくべきものを、今頃人材不足なんて。
雇われた人達は、役割終えたら、リストラ予備軍いう

30: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:59:48.20
散々使い潰しておいてよく言うわ

34: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 08:31:46.67
先見性がある有能な経営者がいなかったため、現場に必要な人材が足りないんだろ。

36: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 08:43:32.40
今どき残業大好きな電機メーカーで働きたい若者はいないだろ
ましてやただでさえ需要が増えてるデータサイエンスやるとか

40: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:07:54.42
技術を海外流出させるため、わざとずっこけて　救済必要な事態を演出
そんな風にすら見える、日本の大手電機メーカーの体たらく

41: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:11:18.43
公務員を100万人削減して民間に人材を供給すべき
公務員人材を一人占め　
全国で公称公務員400万人　隠れ公務員400万人
公称と隠れ公務員の合計は約8百万人もいます
これ全部私たち国民が扶養しています　もう支えきれません 　国が持ちません
民間は人手不足で倒産が続出
公務員を減らし民間に人材供給しなければ国が潰れる
外国労働者を増やして既得権益を守ろうとしている
役人はやりたい放題　国民はあほ
公務員を削減して小さな政府を
国滅び　官栄える　

44: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:20:31.53
下請けのITドカタに丸投げすればええやん

45: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:27:17.28
どうせ、企業固有で使い物にならないスキル求められたあげく、いらなくなったらすぐリストラだ。

47: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:35:51.96
>>45
要らなくなってもリストラできないから今の日本スタイルがあるのだよ。
簡単にリストラ出来るなら今頃アメリカンスタイルになっているだろ。
管理職もヒラも

49: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:48:30.65
明らかに乗り遅れてるもんな。
人材不足もあるけど、経営層の意識の問題の気がする。

51: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:51:14.02
高給な丸投げ屋さん育成ですか?
ご苦労なこったで

56: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:04:35.07
電機屋にITは無理だろ
精々古臭い制御ソフト書いてろ

58: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:08:42.39
そもそも誰もわからないような
先端AIを誰が教えるんだよ
困った奴等だ

59: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:15:58.39
>>58
今の経営層は誰かの何かを買う世代だからな。

61: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:18:01.90
技術は金で買える

65: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:38:52.34
頭がいい人は医者になるよ
わざわざ電機？

67: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:58:40.46
人材不足じゃなく賃金不足だろ

69: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 11:03:07.13
格差拡大

75: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 12:16:31.91
ソフトウェアを軽んじる風土が変わらないんだから
何やっても無理無駄

77: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 12:33:25.72
経営陣をAIに入れ替えるってのはどうだ？
浮いた役員報酬をAIの設計者にボーナスとして分け与えたらいい

81: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 12:56:46.16
優秀なIT技術者って雇うのに数千万は必要だろ
育てても引き抜かれるんじゃないか

83: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 12:57:59.76
リストラしまくって人材不足とは？
後人育ててないよね。

85: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 13:32:16.34
電機メーカーなんてソフトはハードのオマケって思ってる総本山だろうに

87: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 13:36:48.06
３０年ぐらい前から同じような事を言ってるね。

でも、技術の変化が激しいから、直ぐに老人みたいな存在になり
古い世代を早めに斬って、新しい技術を身につけた或いは適応できる
若い人材にチェンジする。しかも体力あって報酬も安く抑えられる。

その繰り返しで来てるんだよ。　だから、高額年俸示されても
それが長く続くとは考えないほうがエエよ。　そう、プロスポーツ
選手のような．．．大部分は数百万台で４０代でリストラだな。

90: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 13:48:42.75
>>87
一度も高額年俸示されることなくリストラされる盆暗よりマシだろうに

93: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 14:58:14.67
人材育成というが、もう失われた20年と言われだした頃からやってないだろう。

96: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 18:01:06.33
公務員を100万人削減して民間に人材を供給すべき
公務員人材を一人占め　
全国で公称公務員400万人　隠れ公務員400万人
公称と隠れ公務員の合計は約8百万人もいます
これ全部私たち国民が扶養しています　もう支えきれません 　国が持ちません
民間は人手不足で倒産が続出
公務員を減らし民間に人材供給しなければ国が潰れる
外国労働者を増やして既得権益を守ろうとしている
役人はやりたい放題　国民はあほ
公務員を削減して小さな政府を
国滅び　官栄える　

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