引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ばーど ★ sage New! 2018/07/21(土) 14:39:21.50 ID:CAP_USER9.net
https://www.asahicom.jp/articles/images/c_AS20180720002305_comm.jpg
中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯（しんし）に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。
懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。（加藤裕則）
2018年7月20日15時06分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html
3 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:40:11.58 ID:kDOMBDGg0.net
人手不足なのに賃上げはしたくないってか？
13 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:41:06.22 ID:QfjcWiU+0.net
>>3
業績は上がってないからね
21 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:41:58.49 ID:ptK5pIah0.net
>>13
利益も税収も過去最高クラスなのに？
5 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:40:18.05 ID:Lr/ZtF/D0.net
悲鳴を上げているのは労働者だ。
労働基準法を守ってからほざけ！
6 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:40:19.48 ID:Vx/r+CeB0.net
労働ほどこの世でバカバカしいものはないわ
7 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:40:19.60 ID:nvhqyJCa0.net
クソ待遇の企業は廃業してもらっても構いません
10 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:40:35.31 ID:yi7uJZAG0.net
でも年齢差別すんだろ？
11 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:40:47.29 ID:tdXXkHFI0.net
人手不足なのに面接
12 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:41:04.73 ID:qawjpmbL0.net
いや、賃上げしていいだろｗ
なんでイヤイヤなんだよｗ
15 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:41:10.97 ID:WRHL0rMr0.net
団塊ジュニアと氷河期を地獄に放置した日本人、日本社会の責任。
もっと苦しめ、ざまあみろｗ
16 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:41:27.22 ID:iaO/Ai8w0.net
働いたら負けの思想は団塊にも浸透しつつあるゾ
24 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:42:20.58 ID:sc0E5Wd20.net
人では足りてない、でも賃金は上げたくない
奴隷以外要らないとはっきり言ってるところがすごい
25 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:42:24.29 ID:eK9hQZqK0.net
需要と供給って小学校で習うと思うんだ
経営者の人はそこからやり直したら？
26 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:42:29.72 ID:J3k38/Nr0.net
資本主義とは何なのかすら分かってない経営者が多い気がする
こんな奴らは金儲けする資格が無いと思う
28 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:42:44.52 ID:OjIcCYMJ0.net
人手不足の対策を政府に支援を求めた→外国人の受け入れを促進しよう
になっちゃう不思議政策
29 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:42:51.59 ID:gHzT0J+r0.net
この状況で儲けられないんだから経営の才能ないんだろ。
業績が上がらないのは経営者の責任だぞ。
31 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:43:07.91 ID:IoXAUt5R0.net
ずっと買い手市場だったのに今になって人手不足とか言ってるところは5年先、10年先も見えないような能無しだから
そんなところに入るとろくなことにならんだろうな(´・ω・`)
32 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:43:21.93 ID:xoJeG+ig0.net
まだまだ働いたら負け。
34 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:43:25.75 ID:aluPuITa0.net
じゃあ職歴ない人も 中年も どんどん雇えばいいじゃん。
フィルターかけてるくせに。
35 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:43:27.81 ID:EWninLJL0.net
つまり賃金上げないけど人送れ
潰れればいいじゃん潰れればいいじゃん
38 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:43:42.31 ID:CCa7j1h10.net
利益が過去最高なのになんで賃上げしたくないの？
85 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:49:14.19 ID:tLfiw8Ww0.net
>>38
株主や銀行が猛烈に反対するからな
40 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:43:45.70 ID:8UIjEqsJ0.net
氷河期で思考が止まってる奴らが多すぎる
中小零細ですらアホみたいな条件提示しても労働者が無尽蔵に応募してきて靴舐めてくるのが当たり前だと思い込んでいる
41 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:44:11.85 ID:y58ZyuQY0.net
止むを得ずって何だよざけんなジジイ
43 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:44:24.48 ID:lzLRF23K0.net
福利厚生やらないと少子化待った無し
44 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:44:27.85 ID:RwBWsEAk0.net
日本は資本主義じゃねーじゃん
生存権を人質に取った封建制度じゃん
45 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:44:52.67 ID:voq2ojx50.net
派遣雇えよ
氷河期雇えよ
散々お前らが冷遇したやろ
59 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:10.28 ID:vgDARnW10.net
>>45
氷河期時代に正規採用された過当競争を勝ち抜いた連中は
割と転職とかでも人気あるし、そもそも優秀だから今の職場
でもそれなりにやっていけてると思うが？
46 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:45:11.68 ID:TuFXRnx/0.net
こういう時こそ経営者の能力が問われるんじゃないの
48 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:45:13.14 ID:n2Mezmp70.net
人がいないんです助けてください！
既卒は対象外なので採用しません！
人がいないんです！人手不足なんで国がなんとかしてください！
50 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:45:44.13 ID:PNVKNV+L0.net
>>1
自己責任が自分等に帰ってきたんだよ因果応報
51 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:45:44.60 ID:voq2ojx50.net
飛びつく相手は外国人のお笑い
52 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:45:48.27 ID:7eQZ5Mrs0.net
変な人を送りこまれると
クレーム対応で、返って大変になるのと時間と金を浪費するので
きちんとした見積もりと概要説明できない業者は
いくら安くても切る
54 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:46:14.14 ID:Hx8BxM6L0.net
>>1
努力不足だな
代わりはいくらでもいる
厭なら転業すれば？
55 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:46:31.31 ID:AvYYCmro0.net
賃金上げられるだけの余力がないと言うなら店を畳めばいいだけの話。
それが資本主義と言うモノですよｗ
56 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:46:34.30 ID:dMIf5IfX0.net
「やむを得ず」って。。
そんな根性だから誰も来ないんだよ
60 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:47:14.78 ID:Vx/r+CeB0.net
嫌 な ら や め ろ w
61 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:47:29.05 ID:VRpuzAy90.net
幻影見てる奴多いけどもうとっくに皆様の思ってるような日本国なんてありませんよ
もしかしたら最初からないのかもしれませんね
63 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:33.38 ID:488UcUkS0.net
まあまだ代理店のミスマッチがある。タウンワークとかみても派遣が多い
だいたい勤め先伏せてあるから行かないとわからないし
64 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:38.58 ID:Va99dnU70.net
今欲しいもの
・新卒
・管理職
・自動化ロボット
・外国人労働者
・日本人の元気な老人
65 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:41.13 ID:J3k38/Nr0.net
人手不足で苦しければ事業縮小してやっていけばいいのよ
それでも回らないなら会社清算して経営者自身がもう一度労働者になればいいだけのこと
何を深刻に騒いでいるのかほんと意味不明
66 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:42.26 ID:kcGDcrQ00.net
止むを得ずってなんやねん
67 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:46.75 ID:TTAad6yH0.net
日本企業はダンピングして、
すぐ廃業して迷惑かけるからな。
68 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:47:54.71 ID:Jl4L8IpW0.net
経団連様の意向だからね、仕方ないね。
みんな経団連参加企業の商品買ってるんだし、賛同してるようなもんでしょ。
69 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:47:58.99 ID:WIeVgvaw0.net
人手が足りない→バックオフィス業務と一部の専門業務を外注しましょう
利益が出ない→販路拡大、商品開発をしましょう。できないならコンサルに頼りましょう
賃金上がりすぎ→商品に付加価値をつけるか業務の効率化を目指しましょう
資金に乏しい→今は無担保無保証でも借入れできたり各種補助金が沢山あります
71 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:48:03.38 ID:Xvd8Ifwb0.net
賃上げする金がないわけじゃない。
賃上げすると、経営者が高い車買ったりキャバクラで散財したり
援交したりする金が減るから賃上げしたくないだけだろ。
72 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:48:04.73 ID:OSh8FT0M0.net
役員の数2〜3人減らせば給料上げて社員も雇えるよ？
76 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:48:32.81 ID:8er24Epi0.net
解雇規制に手を付けられないんなら、
高度プロフェッショナル制度を適用拡大するのもアリのような気がしてきた。
80 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:48:47.69 ID:3Ms14XRb0.net
今頃あたふたしてるようなボンクラ経営者が世界を相手に外国人労働者の取り合いで勝てるかな？
82 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:48:54.81 ID:7eQZ5Mrs0.net
他人使わず
経営規模を縮小して自営やれよ
労働者に寄生するより、その方が良いだろ
91 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:50:06.56 ID:4tQQf3NP0.net
職場の環境良くするか
機械化できる部分は機械化するかのどちらかしかないと思うが
95 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:50:30.15 ID:YT0EFQZx0.net
地方が衰退してるのは田舎を捨てて次々
東京に出てきまくった田舎もんのせい
自業自得すぎて吹く
97 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:50:48.05 ID:EKK7rHfh0.net
やむを得ずねえ。
人手不足とか大嘘つきですね
118 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:53:17.04 ID:62hucjwq0.net
働いたら負け。
堂々とサボタージュさせてもらうよ。
119 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:53:18.84 ID:IyGho/Bn0.net
自分の代で会社たたむからどーでもいい
123 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:53:56.00 ID:voq2ojx50.net
求人内容も気になるところ
どんな条件出してんだ
124 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:54:01.21 ID:KrX/7aGP0.net
やむを得ずってどういうこと？
適正賃金を払えば人が来るだろうが
賃金を払えないのは経営人が無能だからだろ
125 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:54:13.17 ID:Z2JqIaDn0.net
ケケ中にでも文句言ったらどうだべ
新自由主義は弱肉強食、自己責任だから役人に泣きつくのは筋違いだろ
126 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:54:17.44 ID:bbA7gO3V0.net
建前 < 人手不足だ!!!
本音 < 奴隷不足だ!!!
131 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:54:58.73 ID:U3Z8P8iz0.net
正社員で昇給率が低いと後から入ってくる連中の初任給の方が高いとかあるある
135 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:55:34.67 ID:TrMQt7AB0.net
中小零細は内需が大きくならないとダメージを被るから、賃下げは墓穴掘り。
147 ：名無しさん＠１周年： New! 2018/07/21(土) 14:56:51.25 ID:m+KIms2Y0.net
ボラバイトとかいって地方農家が日当4000円とかで募集してるぞ
この現代で真顔で小作人求めだす地方爺婆こええわ
148 ：名無しさん＠１周年： sage New! 2018/07/21(土) 14:56:51.70 ID:3Ms14XRb0.net
まだ序章
本当の人手不足はまだまだこれから
＞地方が衰退してるのは田舎を捨てて次々
＞東京に出てきまくった田舎もんのせい
＞自業自得すぎて吹く
こいつは誰に対して怒ってんの?