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https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180803-00000062-ann-int「結婚や出産で医師を辞める女性が多い」などとして、東京医科大学が女性の合格者数を意図的に減らしていたとみられる問題をめぐって、世界中のメディアが疑問の声を上げている。
アメリカのロイター通信は「安倍総理は“女性が輝く社会”の実現に取り組んでいるが、女性は相変わらず、就職で苦戦を強いられ、出産後の仕事復帰でも壁に阻まれている。
ネット上では、子どもを産まないと『生産性がない』と言われ、産めば『働くな』と言われ、どうしろというんだといった声が広がっている」としている。
韓国のJTBCは「大学病院の運営のためには、男性がもっと必要だとの理屈だが、日本社会の時代錯誤的な女性観を表していると批判されている」と伝えた。
まんさんは一律減点とか、やり方が悪い
やるなら絶対にバレちゃダメですやんw
どっかのスレで見たけど最初から男しか入れないようにすれば良かったのに
女子医大はあるんだから
黙って減点してるのは、そりゃ問題だわ
お前らだってハゲだから減点するとか不合格にするとかコッソリされたら嫌だろ?
>>8
男子大って作れないんじゃないの?
>>11
10年前までは存在したよ
短期大学だけど
>>8
面接で落とすのも同じようにダメだと言うつもり?
>>19
不正は良くないだろって話してるだけだ
面接も片っ端から女だけ落とし続ければいずれ気づかれるだろう
だったら最初から女性は入れないようにしたらいい
アホか
何が問題って不正はイカンってことだろ
世界平和と同じでいきなり完全男女平等社会は現実として無理
どこかで男の既得権益的優遇が出るのは仕方がないこと
申し訳ないけど諸事情(正直に説明)により女子は合格枠が少ないです
予めご理解した上で受験して下さいでおk
女だけ点数引くとかどんだけ男は無能なんだよ
>>13
別に違法じゃないだろ
必要性から合格基準が男女で違うだけ
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国公立ほど、これをしないといけないんだよな
私学は助成金あるけど、まぁ自分の金で勉強してるけど
国公立は将来みんなの役に立って返すからってことで授業料は税金で補てんしてる
すぐに離職して社会に還元しないなら授業料返すべき
>>17
これ賛成
国公立医大出て医者にならなかった場合ある意味契約違反みたいな感じで税金分は全額返還させるべき
女に社会進出させたくないなら育児を就労扱いすればいいんだよ
月給幼児27万中学生18万くらいあればほとんどの女が出産するだろう
女から仕事を奪われず有能である男が主に働く社会ならそのくらいの予算余裕なはずだな
未来の納税者を作るのは女にしかできないんだから当然の対価だよ
>>18
オランダの育児休暇は三日で、日本が三年で給料の8割出るって言ったら驚いてたぞ
クレイジーって
>>20
ベビーシッターとかのサービスが凄いんだろ
日本は三歳児神話とかで洗脳させて母親に押し付けてるからな
女は外科医に絶対ならないからな
何故なら大変だから
キツイ仕事は男に任せて
女は楽そうな精神科や美容外科に逃げる
だっけさ、溶接の仕事や旋盤の仕事女性が希望しててもやらせる?
医者の実態は、長時間労働と夜勤の連続じゃん?
夜勤しなくていい薬剤師ぐらいになぜ逃げないのかね?
おかしいよね、女って
総合病院行ったら外科に結構女医がいて時代変わったのかなあなんて思ったのに
そんなに離職するのかな?
ほんと時代遅れだよなここの意見って
世界が自分が思ってるままで変わらないと思ってるやつが多すぎる
棺桶の中でまで言ってそうだな
そりゃそうだろ、今までそうだったんだから
看護婦がクソ過酷な環境で耐えてるんだから女医が耐えれん訳はないと思うから既存利益守るために女落としてただけだろうし
そもそも男だろうと女だろうと関係ない医者の職場環境が悪すぎる
特定の個人だけを減点したわけでなく全体の点数を引いてるんだから
女子だけ難易度が高くなってるだけで不正とはちょっと違うよな
加えて言うなら受かった女子はそれだけ優秀とも言えるね
>>48
不正だろ
問題の答案でのみ合否を判定するって打ち出してんだろ
それに後出しで性別による減点がありました
コレの何が不正じゃないんだ?
スレタイの考え方はあってると思う、じゃあどうするかだけど
単純に合格者数を増やせば良いんじゃないの?
医師免許の試験って毎年100人じゃなくて一定以上の成績取れば
全員合格なんでしょ?それなら医学部生が多くたって良いと思うんだけど?
もし、文科省が医学部の定員を固定させてるのなら、その規制を廃止すればいい
その結果、医師あまりになって医師免許持っていても病院勤務ができない
奴が出てきてもいいじゃない、別の道歩めばいいだけだわ
黙ってこっそりやったから
それが正しいなら男女別に定員を設けて必要ならそのように説明すれば良かった
>>55
そうだとは思うけど明言するとどこぞの団体がうるさそうだなぁとも思う
東京大学が女子限定で月額3万円の家賃補助を開始 2017年から
http://juken.y-sapix.com/articles/8315.html
↓その結果
合格者の女子比率
2016年 18.9%
2017年 19.8%
2018年 18.8%
http://juken.y-sapix.com/articles/5633.html
ほとんど変わってない、全く意味のないただの差別制度ですね
こんなことより酷い不平等は世の中にいくらでもあるが社会はそれを是認してるじゃないか
そして男は過労死する
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あと技術職なうえに評価厳しいから、女医は科目選んだ瞬間からハンデがすごい
優秀な外科医になろうとしたら、毎日失敗のきかないフルマラソンしてるようなもんだぞ
これから女性医師が増えて離職率が多くなって
産休で子供何人も生んで、その間は給料も出て、現場は人手不足になって
助かる命も助からない状況になるんやろなぁ・・・
せっかく仕事仕込んでも長期間休まれるわしばらくは子供が風邪引いたなんだでちょいちょい休んだり早退したり邪魔すぎ
社長になったら男と成人した子持ち以外雇うつもりはないね
たとえばこの地域に住む人間はこういう傾向にあるから一律不利益をこうむるように陰で操作されて納得できんのかよ
自分が同じことされたときに納得できるんなら、とんだ家畜根性だよな
これそもそも学費数千万クラスの大学の話だからな
優秀でも金持ちじゃなければ受験すらできない大学の不正に、
なぜ庶民が一緒に怒らなきゃいけないんだ
インチキのせいで女子は医者になれないだと?
数千万ポンと出せる家に生まれてる時点でお前らは勝ち組だよ
と言いたい
女だらけの救急救命も存在してるのに何言ってんだか
ただの偏見を書き込んで恥ずかしくないの?
最初から男のみにすればいいと言ってる人いるけど
東京医科大学は女性の研究者を支援する名目で助成金8000万せしめてるんだから
金づるを離すわけないじゃん
詐欺案件を男女論に挿げ替えられて良かったですね関係者の皆様
実際現場では女医って敬遠されるけどな
そもそもの人数が少ないのに、産休とかで長いこと休まれると他の人にかかる負担が他の職の比じゃないから
きちんと公言してれば仮に問題にされても反論出来たのに
隠れてコソコソやってるあたり、関係ない所でも色々点数弄ってそう
それこそ女でも有力者の娘だと逆に加点してそう
そもそも私学では、学校ぐるみやトップが絡んでいれば裏口入学は合法だしね
放送局や企業が、どこの誰をコネ入社させようが違法じゃないのと同じ扱い
ただし職員が勝手にやれば背任で、公務員が絡めば贈収賄で罪に問える。
合理的って言ってる人も現場の求める男女比に近付けるのが合理的とか
男なら無理させてもいいってのが古い価値観だと合理的って話で
正々堂々合理的にやる方法があるのにコッソリ不正した点は擁護してないよ
その点は新聞のコラムでも明治時代の男尊女卑観でもアウトって書かれてたわ
正面からそのルール作ったら差別っつって騒ぐだろ。他のところで下駄履かせてもらってることは棚にあげて。
大工やプログラマーみたいに普通の職業人口のレベルになれば問題は解決
特権階級を守りたいからやらせないだろうけどねw
民間企業や公務員は逆に女性比率あげるためにいろいろやってるが、基準がブラックボックスの面接や書類選考でやってるから問題ないだけ
数年前に細木数子が言ってた「つけ上がった女は女が率先して叱らないとダメ」ってのはめっちゃ納得したわ
超マジレスをすると、増やしたんだよ。ほんとに。
増やした結果、歯医者だとか美容整形にながれていったんだよ。
もっと増やせと?これから人口減るのに?医療費が5倍ぐらいになるけどいいのか?制度崩壊すんぞ?わりとまじで。
もうそういうとこまで来ている。
周りの男性社員独身女性にしわ寄せがすごかったな
経営者側もさすがに見かねて今後女性は派遣しかとらない方針
男も時短や年単位の育休が取りやすい環境にすればいい
そうすれば女の離職率が減るし男だって家庭に比重が持てるし激務も減る
男は奴隷労働強いることができるからヤブ医者量産し続けてるって言われてるようなもんなのに
この問題で男が憤慨しないことに驚くわ
普段激務やブラック労働を批判しておいて
何で男性医者をブラック労働で酷使するのは平気なのか理解できない
ましてこの話題でそれを引き合いに出して女は使えないからだと論じるのは頭が悪すぎる。普通に詐欺的行為だとなぜ感じないのか
受験生に予め、その旨公表してないのが悪いんや。
知ってれば他を受けるかどうかの選択ができたのに、それによって人生の選択や進路を奪ってんだから、悪いやろ?
A、Bの宝くじがあって、どっちも同じ割合で同じ金額が当たるとしてさ。もし、Bがおっさんの当選確率は30%下げるって分かってたら、買わないでしょ、B?人生かかるほどの金額買ってたら激怒しないか?そういうことや。
問題はそこでは無いと気付かないの?
女医も専業主夫と結婚すればいいのに女は決して自分が養う立場になろうとしない。
それで女が働きやすい職場が~とか言うんだからこういう事されるんだよ。
よく育児や介護を女に押し付けているって言うけど実際は女のほうが
大黒柱になって金を稼ぐ役割を男に押し付けているんだよ
俺もマジレスしておく。
基本的に男が多い方が間違いないと言い切る。
ただし、試験は公平でないとだめ。
以上かな。理由はやっぱりどうしてもしっかり働かないママさん女医が率としては多いからなんだよね。
だからしっかり働いている女性の先生は皆本当に尊敬しているよ。
しかしバイト医という制度がある以上、常勤で当直もしている医師よりも午前の数時間で
リスクも何もなくかなりの額を稼げるからどうしてもそれに流れる女医さんが多い。
まさにその点を無視して、女は無責任など、途中で抜けるリスクがあるから戦力にならんとか
ほざいてるんだよね。女が仕事に対して無責任な存在だというのなら、仕事と同様に社会的に
重要な育児の責任から逃げてる男だって無責任じゃん
大手は男性社員も育児休暇とる人かなり多くなってきたし、医療現場も変わる時だと思うよ
男性も、お前さぁ、特別枠で医者にしてやったんだから身を粉にして働けよ?女々しく辞めるとか言うなよ?それじゃ女と同じじゃね?wって状態に文句ない現場のが異常と感じるんでは?
それで無能な特別枠()医師を量産すれば激務は解決!なんて大学側が考えてるという怖さ
溶接工だって危険なのは一緒だし(火傷のし易さに性別関係ないし)重たいものを運ぶとかは男もしんどいしロボットや機械に期待して
男だって奥さんと期間交代とかでも育休とって育児参加&会社から離れる期間があっても良い社会の方がよくね?
育児で離職するからって子どもがいる限り母だけでなく相手の父もいるんだから母だけが離職せざるを得ない就労システムや支援のなさが悪いんじゃね?
つうかこんな不正のせいでほんとは合格ライン超えてたのに落とされた女子受験生の人生にどう責任取るつもりなのこの大学側は
しかもこの男子に加点で女子に減点の問題は女子の方が多くなった翌年から突然始まったので、職場で辞める云々の問題じゃなくただの上の嫉妬って馬鹿でもわかるだろ。
子どもが急に熱出して迎えに行かないとってなった時に父親は仕事するのが当たり前で母親なら仕方ないかなっていう空気が悪い
女=育児という認識があるから女は離職せざるを得なくて、その結果起こる人手不足によって男も負担が大きくなって苦しいんじゃない?
→その経験から女は育児ですぐ辞める、雇いたくない、自分に負担がかかってヘイトが溜まる→女は辞めやすい職に着く、空気によって辞める→女は〜の繰り返した結果がこの社会
男もガンガン育休とって早退して時間に融通効くようにしないと夫婦共々辛い
外科志望男子何名、女子何名みたいに定員決められたらいいのにね
どうせ男女平等なんて無理なんだから男子大でも女子大でも男性専用も女性専用も全部必要に応じてつくっちゃえばいいのに
そうすりゃ文句ないだろ
今回の事件とは何の関係もないぞ
一律に金とっときながら差別を公開していなかったのが問題
ただの詐欺や
女が育児によって半分しか働けないのなら医師数を125%増やし、
残りの男女でその穴を負担すればいい
そう持って行ったら、待っているのは
地方僻地の病院の閉鎖縮小診療時間短縮
それに医療費増大なんだけど
それでもやるべきかってこと
ただ改善しろじゃ済まない