2018年08月05日
すぐに会社を辞めちゃう新人たち「就職先なんていくらでも見つかる」（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース
〜（略）〜
◆やりたい仕事が見つかるまで「渡り鳥みたいな感覚です」
今年7月、第二新卒として某大手企業に入社した中島悟さん（24歳・仮名）は、会社の営業姿勢に疑問を抱き、配属1か月目で退職届けを提出した。
「僕も、働きたくて就職してるので辞めたいわけではないんです。ただ、面接で聞いていた仕事内容と実際の働き方に相違があったので今回は退職することを決断しました」
就職後は、面接時の話がどうあれ、希望と異なった業務をやらされることは珍しくない。中島さんは新規営業職を希望して入社。しかし配属後は前任者の既存案件を任されるようになったという。
「電話営業ということで、学生時代に経験したテレアポでのノウハウが生かせると思って入社したんです。でも、実際は前任者の引き継ぎ業務ばかり。既存先からは新人扱いではなく、いきなり業務の改善を任されたり、もうてんてこ舞いな日々でした。ここは難しいなとすぐに思いましたよ」
“やりたい仕事”が出来ない、というのは社会に出たばかりの新人ならだれもが経験する悩みだろう。もちろん会社としては、将来的には“やりたい仕事”で利益をあげてくれれば、と考えているかもしれない。しかし、あらかじめよほどのスキルがある場合をのぞき、現実的な状況としてすぐに任せられるかといえば、そうではないことが多いからだ。
とはいえ、中島さんはすぐに退職を選択したことに後悔はないようだ。
「今は就職先なんていくらでも見つかりますから。実際に辞表を提出した日に転職サイトに登録したのですが、既に何社からかオファーが届いています。自分のやりたい仕事につけるまでは、渡り鳥みたいな感覚ですかね（笑）」
〜（略）〜
全文はソースで↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180803-01497990-sspa-soci
2 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:20 ID:E3KELTCQ0.net
企業の努力不足やろ
自己責任
18/08/04 20:20 ID:E3KELTCQ0.net
4 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:21 ID:icp7AlVc0.net
こうやって企業は淘汰されていくのである
18/08/04 20:21 ID:icp7AlVc0.net
5 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:21 ID:y60DID7L0.net
ええやんけそのまま一社に留まり続けることが是であったり転職を繰り返していることが悪である風潮消し去れ
18/08/04 20:21 ID:y60DID7L0.net
6 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:21 ID:bMrUXEcYa.net
殿様やってた会社が悪いんやろ
18/08/04 20:21 ID:bMrUXEcYa.net
10 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:22 ID:a2VaXLjy0.net
オファーが届いてますって絶対ヤバいやつやわ
18/08/04 20:22 ID:a2VaXLjy0.net
12 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:23 ID:Lvn8uXwu0.net
じゃあ後がないおっさんとれば多少雑に扱っても辞めないだろ
18/08/04 20:23 ID:Lvn8uXwu0.net
17 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:26 ID:JCuTRWxp0.net
ワイを採れよ
絶対にやめへんぞ
18/08/04 20:26 ID:JCuTRWxp0.net
18 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:26 ID:6Mh98ZVFM.net
就職した年によって生涯年収が違う事実
18/08/04 20:26 ID:6Mh98ZVFM.net
19 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:27 ID:GVZD5jJ6p.net
最近出所不明の謎の元気が出てきて何とか仕事できてる
18/08/04 20:27 ID:GVZD5jJ6p.net
21 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:27 ID:GUEbMtbt0.net
つーか退職金制度やめろや
18/08/04 20:27 ID:GUEbMtbt0.net
29 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:30 ID:L1cb6BF/a.net
終身雇用って日本じゃ無能育成制度でしか無いじゃないか
18/08/04 20:30 ID:L1cb6BF/a.net
33 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:31 ID:o6BEAYwB0.net
転職してきたやつに無理難題押し付けまくったら１ヶ月で辞めてったわ
18/08/04 20:31 ID:o6BEAYwB0.net
37 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:32 ID:n3M3vAL50.net
仕事がつまんなくても人間関係良ければ続けられるんだけど
今の子は人間関係作らんからなあ〜
18/08/04 20:32 ID:n3M3vAL50.net
44 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:34 ID:Xcroks3Z0.net
ワイもコッパン本省辞めたいけどぜってー民間じゃ通用せんわ
18/08/04 20:34 ID:Xcroks3Z0.net
46 ：風吹けば名無し
18/08/04 20:35 ID:pd7XksAx0.net
朗報やね
賃金も上がりやすくなるしブラックもなくなる
終身雇用で得するんなんか退職前のおっさんだけや
18/08/04 20:35 ID:pd7XksAx0.net
編集元：「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1533381528/」
この記事へのコメント
1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 19:43 ID:jwIFMBPN0
色々なケースがあるから、これだけでは何とも
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 19:47 ID:9z3P4LNs0
流石に転職サイトで通知来てるから大丈夫とか
頭大丈夫か
頭大丈夫か
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 19:47 ID:lLFXbr.70
新卒にはじめから能力があるとも思えないが、それを引き留めることができない企業側も問題
せっかく長い時間かけて人事が採用したのに、現場が使えないとこうなる
ま、マジで人少なすぎて若ければ転職自在だからどんどん職変えればいいんだよ
どうせ企業側も終身雇用なんてする気ないし、人事も人事で「自分が在職中だけ会社が存在してれば後のことは知らん」とか思ってるだろうし
せっかく長い時間かけて人事が採用したのに、現場が使えないとこうなる
ま、マジで人少なすぎて若ければ転職自在だからどんどん職変えればいいんだよ
どうせ企業側も終身雇用なんてする気ないし、人事も人事で「自分が在職中だけ会社が存在してれば後のことは知らん」とか思ってるだろうし
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 19:50 ID:oHPKRSOy0
散々やりたい放題やっていた企業が内定辞退や退社で文句垂れてんの無能すぎるよな
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 19:52 ID:yP4pDCqF0
余裕があった今までにクソみたいな社風を改革出来なかった企業の怠慢以外の何者でもない
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 19:54 ID:f.mnaCgO0
若い子へ
ぶらっくだったりしたら、即やめていいよ。そしてネットに会社名とブラック具合をしっかり詳細を残しておけ。そうすればだれもそんな会社に入社しない。そうすれば、ブラックはつぶれるしかなくなる。
ぶらっくだったりしたら、即やめていいよ。そしてネットに会社名とブラック具合をしっかり詳細を残しておけ。そうすればだれもそんな会社に入社しない。そうすれば、ブラックはつぶれるしかなくなる。
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:01 ID:JYqomPAD0
氷河期世代だがもっとやれ
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:01 ID:1enmxyxb0
終身雇用なんぞ幻想だから自殺する前に見極めろ
日本のブラック体制は異常だから
日本のブラック体制は異常だから
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:05 ID:1RGlGPPC0
まあ好きな職を選べる今の方が健全だわな
短期の職歴が不利になる風潮とか、今までが異常すぎた
短期の職歴が不利になる風潮とか、今までが異常すぎた
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:07 ID:EG5cjZe70
だからどうなんだ！？
企業自ら「雇用の流動化！」って言ってんだから望みどおりじゃねえか。
よかったな。
企業自ら「雇用の流動化！」って言ってんだから望みどおりじゃねえか。
よかったな。
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:08 ID:PMTyqzjU0
底辺高卒の、ネジ締めるぐらいしかやらせられんようなカスでも、何勘違いしてるのかそこそこイキって辞めてくからなー
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:09 ID:CGc7PrjK0
前任の後継ぎは当たり前だし、業務内容によっては、引き継いで貰えるならありがたいものかもしれんし、なんとも。
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:14 ID:hlgs1pc40
下には行けても、上へは行けないシステムとなっております
なお、未経験者は不可となっております
なお、未経験者は不可となっております
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:19 ID:WSpd0N0j0
「働きたい奴なんていくらでもいる」「お前なんかやめても困らない」って言ってたんだからまあ、こうなるのは当然だよな
労働者大事にしてこなかった企業は労働者に大事にしてもらえないよ
労働者大事にしてこなかった企業は労働者に大事にしてもらえないよ
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:19 ID:bPQo6dle0
少子化で希少になった若者たちが中韓企業にすら劣る待遇に満足すると思ってるの？
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:21 ID:k.cWyCzg0
今まで散々選りすぐりしてたのは企業だからなぁ
今の若い子は、自分に合わないと辞められて判断力あると思うわ
石の上にも三年という、甘言を真に受けてはいけない
今の若い子は、自分に合わないと辞められて判断力あると思うわ
石の上にも三年という、甘言を真に受けてはいけない
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:31 ID:.xN6fyG20
バブルの頃に似てきたな
あぶれて生涯フリーターになったあとは文句言わないでね
あぶれて生涯フリーターになったあとは文句言わないでね
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:32 ID:9VQ74TNb0
一つの場所に留まったからって言って、待遇が良くなるわけでもないしな
そしたら、場所を変えて条件や環境がいいところを探した方が早い
そしたら、場所を変えて条件や環境がいいところを探した方が早い
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:36 ID:aJ8HTGXf0
就職氷河期にされた事が反対に変わっただけ
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:48 ID:LR1WPxBN0
「出来るだけ待遇がいいところに行きたい」は分かるけど、
「就職祝いに両親が旅行につれていってくれるっていうから1週間休みます。え？出来ない？お母さんに相談したらそんなブラック会社辞めろっていうから辞めます」
「朝弱いから遅刻するけど気にしないでくださいwその分残業しますんでwえ？遅刻しちゃ駄目？お母さんに相談したらそんな会社辞めろっていうから辞めます」
「プログラミングできるって言ったけど本当は出来ません。教えてくれたら覚えます。…わかんなーいwwおぼえらんなーいw…え？別の部署…？？？？キー！人を育てない会社は潰れる！！キー！（結局退職）」
って新入社員とかバイトに遭遇するたび「すげえな」と思う。
「就職祝いに両親が旅行につれていってくれるっていうから1週間休みます。え？出来ない？お母さんに相談したらそんなブラック会社辞めろっていうから辞めます」
「朝弱いから遅刻するけど気にしないでくださいwその分残業しますんでwえ？遅刻しちゃ駄目？お母さんに相談したらそんな会社辞めろっていうから辞めます」
「プログラミングできるって言ったけど本当は出来ません。教えてくれたら覚えます。…わかんなーいwwおぼえらんなーいw…え？別の部署…？？？？キー！人を育てない会社は潰れる！！キー！（結局退職）」
って新入社員とかバイトに遭遇するたび「すげえな」と思う。
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:54 ID:7fNEw1mL0
健全な世の中やん
耐えがたきに堪えるのが仕事だとか思ってる奴隷ばっかやし
耐えがたきに堪えるのが仕事だとか思ってる奴隷ばっかやし
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 20:55 ID:KdBbtiZp0
今や人手不足でどこも喘いでいる状況下、少しでも厚待遇を受けれるなら転職が合理的である
このご時世、人情&義理等で劣悪な環境に付き合う意味なんて無いでしょう
このご時世、人情&義理等で劣悪な環境に付き合う意味なんて無いでしょう
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:02 ID:Bq5tVA760
1990年前後：氷河期世代の雇用を削減
2000年前後：氷河期世代、結婚・子育てのステージに入るも活動出来ず、ベビーブーム発生せず
2020年前後：（順調に育っていれば第3次ベビーブーム世代の子供たちが就活して、アベノミクス大成功のはずだったが…）人材不足
これは人災ではないでしょうか？
2000年前後：氷河期世代、結婚・子育てのステージに入るも活動出来ず、ベビーブーム発生せず
2020年前後：（順調に育っていれば第3次ベビーブーム世代の子供たちが就活して、アベノミクス大成功のはずだったが…）人材不足
これは人災ではないでしょうか？
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:05 ID:q4GRPBek0
転職上手く行けばの話だろ
新卒と第二新卒じゃ扱い違うし、やっぱり新卒で就職しといたほうがいいよ
新卒と第二新卒じゃ扱い違うし、やっぱり新卒で就職しといたほうがいいよ
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:06 ID:EG5cjZe70
いうまでもなく、人災だよ。
失われた云十年も。
失われた云十年も。
26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:08 ID:qspfrWko0
リーマンショック後の中小とか調子に乗りすぎた
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:12 ID:uDsqRN100
cmやってる上場企業でもこうだってさ
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:14 ID:LXOqNhd10
見つかんねーよしね
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:40 ID:xEKDIkVl0
俺も３０代だけどこの若者を支持するわ
会社なんていくらでもあるし変わりもいくらでもいる
底辺職で満足するくらいなら転職したほうが良いよ
俺は３０回位転職して年収２０００万円台後半だわ
俗に言うエリートジョブホッパーだわ
最初は年収３００万円台だったからな
我ながら雇われでよくやっている方かと
そろそろ資産で食いたい今日このごろ
会社なんていくらでもあるし変わりもいくらでもいる
底辺職で満足するくらいなら転職したほうが良いよ
俺は３０回位転職して年収２０００万円台後半だわ
俗に言うエリートジョブホッパーだわ
最初は年収３００万円台だったからな
我ながら雇われでよくやっている方かと
そろそろ資産で食いたい今日このごろ
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:45 ID:oSRVGtiz0
昭和の日本人って、苦しくて非効率的な働き方を変えようとしないどころか、変えようとする有能若手の足を引っ張る真似ばかり。いい加減、クソ共の相手はうんざりなんだよ。
総じて、人間を使う側が無能すぎるとしか言いようがない。計画性が皆無なんだよ。戦略どころじゃねんだよ。現実が見えてんのか？一回でも良いから現場に足を運べや。若手とトコトン議論しろや。ままごとみたいな重役会議ごっこに時間使うくらいならよ。
こんなこと言うと、すぐに自分で起業しろとかいう馬鹿も現実を見ろ。ままごとやってんじゃねえんだよ。国の未来がかかってんだよ。スレタイの流れが意味するところをもっと想像しろ。すでに植民地化が進んでるんだよ。このままじゃ有能若手から外資に根こそぎ持ってかれるぞ。産業から人間にターゲットが変わってんだよ。
総じて、人間を使う側が無能すぎるとしか言いようがない。計画性が皆無なんだよ。戦略どころじゃねんだよ。現実が見えてんのか？一回でも良いから現場に足を運べや。若手とトコトン議論しろや。ままごとみたいな重役会議ごっこに時間使うくらいならよ。
こんなこと言うと、すぐに自分で起業しろとかいう馬鹿も現実を見ろ。ままごとやってんじゃねえんだよ。国の未来がかかってんだよ。スレタイの流れが意味するところをもっと想像しろ。すでに植民地化が進んでるんだよ。このままじゃ有能若手から外資に根こそぎ持ってかれるぞ。産業から人間にターゲットが変わってんだよ。
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:53 ID:.TKCb7W00
日本の会社がどんどん倒産して良い流れだね。ゆとりをバカにしてはいけないよ。ジジイより２０代が貴重で一番偉いんだからね。良い待遇ならまあ我慢してあげるけどね。
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 21:59 ID:5Zqv4xXp0
これが今の若くて優秀な人間の間ではスタンダードな考え方だよ
労働者による選り好みで企業に淘汰圧がかかる時代が始まってる
コメには新卒至上主義に基づいた批判がチラホラあるけど
頭がおじいちゃんだからわかんないんだろうね
労働者による選り好みで企業に淘汰圧がかかる時代が始まってる
コメには新卒至上主義に基づいた批判がチラホラあるけど
頭がおじいちゃんだからわかんないんだろうね
33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:00 ID:.mpXf2jm0
でも既卒は採りません
34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:02 ID:PjxiFUrf0
※20
お前の職場は蟲毒の壺か何か？
毒虫だらけじゃねえか
お前の職場は蟲毒の壺か何か？
毒虫だらけじゃねえか
35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:05 ID:Zxj8r8uz0
履歴書が汚れていくのにいつ気がつくかな
36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:38 ID:AQB4knA60
その経験をどこまで活かせるかだな
同業他社も似たような待遇でしかないと思っておけよ
同業他社も似たような待遇でしかないと思っておけよ
37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:42 ID:vQChLxeo0
転職サイトのオファーってヤバいやつしかないからね。
オファーで勝ちがあるのは新卒で、新卒のカードから外れると経験積んで転職するしかない。特に学歴が低いやつ。
オファーで勝ちがあるのは新卒で、新卒のカードから外れると経験積んで転職するしかない。特に学歴が低いやつ。
38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:46 ID:oarhHMuU0
良いことだと思う
企業側も本腰いれてないし、退職者に思うことはないんだろう
企業側も本腰いれてないし、退職者に思うことはないんだろう
39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 22:46 ID:BKVE4Khm0
働く人に魅力的な企業になればいいだけの話
今の若い人は優秀だからね 駄目だと思ったらすぐ見切りつけるよ
残るのはもう転職も出来ないおっさん連中だけ
今の若い人は優秀だからね 駄目だと思ったらすぐ見切りつけるよ
残るのはもう転職も出来ないおっさん連中だけ
40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月05日 23:12 ID:u2uQQ.5f0
何が悪いのか全く分からない
面接で嘘の業務をいわれ、内容も、報酬も嘘
ならやめてもいいじゃん
むしろウソつく会社に居座るギリもないしね
面接で嘘の業務をいわれ、内容も、報酬も嘘
ならやめてもいいじゃん
むしろウソつく会社に居座るギリもないしね
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