【労基署】残業の賃金不払い４４６億円　１年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」が影響

1：孤高の旅人 ★：2018/08/10(金) 18:00:08.88 ID:CAP_USER9.net

残業の賃金不払い４４６億円　１年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」が影響
2018.8.10 17:20
http://www.sankei.com/economy/news/180810/ecn1808100029-n1.html

　残業などの割増賃金を支払っていない企業に対し、労働基準監督署が是正指導した結果、平成２９年度は総額約４４６億円が労働者に支払われたことが、１０日公表された厚生労働省の調査で分かった。前年度は約１２７億円で、１年間で３１９億円の急増。過去最高の数値となった背景には、「働き方改革」が影響しているという。
　厚労省によると、割増賃金を支払わなかった企業（１企業で合計１００万円以上の不払いが対象）は１８７０（前年度比５２１増）で、対象労働者は２０万５２３５人（同１０万７２５７人増）と、いずれも過去最多を更新。割増賃金の不払い総額はこの１０年間、１２０億円前後で推移しているが、２９年度は異常な急増値を示した。
　厚労省によると、働き方改革で、残業や賃金の見直しが急速に拡大し、企業の改善の意識が高まっている。監督指導の対象となった企業では、タイムカードやパソコンのログ記録と実働時間との隔たりがないか確認するなど、対策が行われているという。

【労基署】残業の賃金不払い４４６億円　１年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」が影響
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533891608

5：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:02:46.29 ID:7vmvHAaY0.net

従業員が残業代払えって言うことは
イコール自分の会社の財政を削ってるんだからな
闇雲に残業代払えと言う奴は守銭奴

7：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:04:31.54 ID:N9YCv9hh0.net

>>5
バカ発見！

42：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:31:09.93 ID:RgtzgUfS0.net

>>5
人のふり見てわがふり直せ

59：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:47:07.23 ID:zLYa9IZg0.net

>>5
釣り乙

92：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:45:25.25 ID:2G6WCejG0.net

>>5
物を買ったら代金を払う、それと同じことだ。
お前の発言は万引きする泥棒が逆ギレしているようなもんだぞ。

100：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:53:42.80 ID:6sue0raB0.net

>>5
阿呆か

6：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:02:46.42 ID:NgQAhigr0.net

ヤマトの残業代未払が影響しているのだろうな

8：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:05:00.69 ID:a7qM+M5p0.net

派遣とかいうピンハネビジネスは今どうなってんのかね

9：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:05:31.53 ID:sBgEjdzb0.net

「成果が出なきゃ残業代は支払わない」がまかり通る。
何を成果とするのか、成果の比較は客観的かなど、
曖昧　恣意的　パワハラ的に決定されることもある。

11：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:06:40.21 ID:eyMez7Bb0.net

残業不払い、36協定違反は業務停止命令でいいよ。

12：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:07:01.56 ID:zzRfGNDt0.net

この現状で、サマータイム導入（検討）か･･･

14：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:09:21.00 ID:MZv69jn40.net

普通は残業として認めると法的にヤバいなら基本給上げるなりで対応するんだけどな

あっ、普通なら法律に触れるような労働時間にならんか

91：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:35:13.03 ID:UFt8R9mD0.net

>>14
え、基本給あげちゃうの？w
普通なんちゃら手当じゃね

99：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:53:02.17 ID:uYl7lUtu0.net

>>91
営業手当だな
基本給なんて上げたらボーナスも上げなきゃならんし

15：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:09:50.80 ID:D45uZAzM0.net

是正指導だけじゃなくて刑事罰を盛り込めっての

16：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:10:57.42 ID:oL+Hq9PT0.net

これはヒドイ
クソ政治が蔓延るとこうなる

17：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:12:38.86 ID:V29FJQ6a0.net

それでなくても労働者って立場が弱いのに
労働者の立場が弱くなるような労働法が次々と成立するんだから
何言われても飲むしかないじゃん。

18：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:12:43.42 ID:ozaQJbvD0.net

労基が少し仕事をしだしただけだろ

19：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:13:01.68 ID:bLe8/HvZ0.net

労基に誰か告発して大騒ぎになったなあ

20：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:14:59.65 ID:Bap3Un3X0.net

これ結局資本家にペナルティ与えなきゃダメなんだよね
この手の法令違反があった企業は株主にダメージ与えるような処罰が必要
配当停止とか売買停止とかやれよ

105：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:57:03.26 ID:mWQ7nU3U0.net

>>20
というか
ブラック企業って株式上場していない会社がほとんどだろ

21：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:15:17.59 ID:/XVVW6NL0.net

こんなんじゃサマータイム前回の二の舞だから不可能だわ

22：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:15:18.37 ID:V29FJQ6a0.net

労働基準局に相談したりするのは会社を辞める決心をしてからだろう

23：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:15:57.39 ID:10N3u+Ut0.net

>>1
表に出てくる数字は氷山の一角だろうから
本当は一桁違うんじゃないのかね

24：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:16:04.03 ID:fUY/yRtz0.net

労基が仕事してなかった？

28：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:18:00.09 ID:8XRlwKUyO.net

>>24
人いないし

25：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:16:27.79 ID:8XRlwKUyO.net

請求するようになっただけでは？

26：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:16:44.26 ID:0v467B2D0.net

たぶん、軽く10倍は泣寝入りしてると思うぞ

27：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:17:01.63 ID:3lkPq5de0.net

>>1
今まで闇に隠れていたのが日の目に晒されて、サービス残業だった分が払われるようになった

って読めるが
記事を読む限りは

33：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:24:33.04 ID:9IRreug/0.net

>>27
そうだよ第二次安部政権になった頃から
労基が夜中に突撃かましてくるようになった

29：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:19:48.14 ID:1MClm35B0.net

残業ほとんどしなくなった
けどその結果手取り16万に。。。

残業させてください、お願いします

43：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:32:55.36 ID:jUW/e1ZC0.net

>>29
自民党や霞ヶ関が参考にしてる経済モデルは
年収800万以上の家庭だから
ゴメンね

30：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:19:56.58 ID:V29FJQ6a0.net

だって相談して解決しても会社に居づらくなるから辞めるのは目に見えてる
辞める決心をしてから残業賃が未払いだと言えるんだよね

31：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:20:58.47 ID:D0rQYlJQ0.net

泣き寝入りしなくなったってことならいい傾向では

34：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:26:39.10 ID:Wbkbjnme0.net

どうでもいいけど全部申請したら
出勤停止にならんの？コレ。

35：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:26:48.58 ID:b0N8FIj30.net

これがアベノミクスだ

36：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:27:57.97 ID:9htHy0lm0.net

企業の経営不振の損失を全て従業員の責任に転嫁して押し付けてるから
持ち株会社の経営側は親会社、大株主の圧力で利益を吸い上げるだけ

38：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:29:59.09 ID:A1JYk0KE0.net

ストライキの起こし方も知らないゆとりw
　　
　　　　ゆとりwwwwwwwwwwwwwwww

39：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:30:07.30 ID:XsX61ktv0.net

ところで今日はロト7の抽選日だけど買ったのか？
3億円当てたら未払い残業代もクソもねえぞ。
どこかの誰かが当てるのかねえ。まぁ買った奴にのみ与えられたチャンスだけど。
俺の勘では1等は出ずにキャリオーバーすると思う。

47：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:37:10.34 ID:tFnbPG1q0.net

>>39
サマージャンボが当たったら会社辞めるかも知れないが、ロトじゃ辞めないな。

45：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:33:50.52 ID:ZrulF0L60.net

残業２０時間以上カットだけど、労使協定で決まっていても違法になる？

違法の方が嬉しいけど……

50：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:39:33.49 ID:9IRreug/0.net

>>45
明らかに越えなきゃ終わらない仕事量なら違法

51：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:40:47.19 ID:ZrulF0L60.net

>>50
ありがとうございますm(__)m

皆、月に６０から多い人で１００越えてます！

54：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:43:58.59 ID:9IRreug/0.net

>>51
余裕で違法だわw
タイムカード撮影しとくか毎日の就業時間記録しておくように皆に言っとけ

80：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:18:19.70 ID:D6Dj7Oxr0.net

>>54
残業代や休日出勤の分をマシマシでくれるなら喜んで月100時間でもやるぜ
てゆうか仕事が終わってないのに帰れ帰れてうるさいんだうちの上司は

49：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:37:55.37 ID:jM3qLiE90.net

就業時間を厳密にするなら正社員を雇う必要ないな
これから非正規が更に増えるだろう

53：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:42:52.04 ID:8Mc1pRH30.net

働き方改革は今年度からだから昨年度には全く関係ないのに
政府の手柄のように印象操作する安倍ポチ新聞の産経

58：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:46:46.57 ID:f81NjmoA0.net

>>53
2016年からやってるんだけど・・・

55：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:44:30.73 ID:WdqM3PIk0.net

残業代廃止すれば？

62：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:49:36.30 ID:rFZPBJ2x0.net

政府が好景気が続いてると言ってるが実感まるでなし

63：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 18:50:04.40 ID:L2zOfNzc0.net

個々の労働者にICチップを埋め込んで国家機関が各企業に置かれたタイムカードを管理するようにしたら良いんじゃないでしょうか？

69：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:02:16.92 ID:qtVJIiZa0.net

全員年俸制にすれば良いんだよ
仕事遅い奴が残業代を沢山貰って給料が一番高いっておかしいだろ

70：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:07:52.15 ID:jUvzi3Rh0.net

>>69
早いやつにどんどん押し付けられるだけw

71：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:09:07.37 ID:MB0BsQWr0.net

マトモな職場に居たいなら、日本人が多い企業を避けるべき。

72：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:10:47.83 ID:Fdunw8uY0.net

サービス残業させてたら社長は実刑にするべきだよ、奴隷じゃないんだからな
ところが政治家の馬鹿どもは企業から金が欲しいから絶対に国民が有利な法律は作らないんだよ
低級国民の命より金が大好きな与党と、日本国民の命より外国の利益優先の野党の国家だから仕方無いんだけどな

73：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:10:53.95 ID:zZYP86F70.net

払われてるだけいいよね、指導無視してる事業所のほうが多いでしょ

76：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:12:15.97 ID:mGbqd1gQ0.net

いいニュースなのにアベ叩きに使ってるバカw

78：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:17:05.08 ID:mMuVREvL0.net

経営者の強欲が生み出す「人手不足」

81：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:21:04.40 ID:LRQvjHQ10.net

労基署にチクるやつが増えただけだろ

82：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:22:11.83 ID:svhN7bXv0.net

働きかた改革じゃなくてヤマト運輸の敗訴をはじめとした裁判の結果が影響してるんだろに

83：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:22:11.91 ID:+KFwi2aq0.net

裁量労働制はサービス残業あたりまえなんだよ

84：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:22:35.09 ID:KjC8LVb20.net

労働基準監督署がこれまで手を抜いていたの？

86：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:26:15.14 ID:LJkORgxE0.net

予想通りだな。
これは人間の体だけの問題ではない

87：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:27:11.64 ID:THhePJeV0.net

基本給も最低限におさえて更に残業代も払わんとかほんま。。

89：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:31:52.22 ID:NOSK4SXi0.net

働き方改革は大成功だな
企業側の意識も変わってきている

90：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:32:41.65 ID:zwm6pvjN0.net

>>1
賃金不払いの1社あたりの支払いが平均900万円以上で経営者も一人の「申告」で
臨検が入って賃金不払いが認められたら最大2年間の時効まで「全員」の
不払い金を支払わないといけない事知らないの多いからなぁｗ

なので一人の英雄でもいいし、人数を集めてやれば労基署は賃金不払いに
関しては俄然機動力がいいから頑張ってｗ

93：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:45:34.12 ID:MZHaNWU50.net

当たり前の様に残業付けられるのメーカーの現場、設計くらいでないの

96：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:50:10.51 ID:uaVRnLWZ0.net

埋もれてたサービス残業が
表面化した感じか
いいんじゃねえの

98：名無しさん＠１周年：2018/08/10(金) 19:52:07.28 ID:K45lWXdr0.net

今まで野放しになってた金額は計り知れないなw