2018年08月31日
1 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 11:39 ID:xj9MhaYH0●
残業しないし成果も出さない社員が急増中 勘違いワークライフバランスの悲劇
横山信弘 | 経営コンサルタント
https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20180829-00094853/
勘違いワークライフバランス
「働き方改革」や「ワークライフバランス」「時短」「生産性」……という言葉を、正しく理解せずに口にしている人がとても多くなっており、企業の現場では混乱が起きています。
こういった時代のキーワードが流行することで、いつの時代も犠牲になるのは成果にコミットしている現場の責任者です。
なぜ混乱が起きているのか。いろいろな理由がありますが、まず、これらのキーワードを正しく理解せず、単に働く時間を短くできる権利がもらえたと勘違いしている社員が急増していることも事実。何事も順序が大事です。権利を得るにはまず、責任を果たすことが重要だと知りましょう。
18/08/30 11:39 ID:xj9MhaYH0●
3 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 11:41 ID:XTOcQE2N0.net
社員が無能なのは上司のせい
会社入って知った
18/08/30 11:41 ID:XTOcQE2N0.net
4 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 11:42 ID:9EwOoj3E0.net
マネジメント能力が無いだけじゃん
残業させてでもやらせなきゃいけないってのは管理者が判断することだろ
18/08/30 11:42 ID:9EwOoj3E0.net
309 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 14:17 ID:NN2GH/8O0.net
>>4
そうそう。
マネジメントは管理職の仕事。
それを末端でもやれと言うなら職手当つけないとw
昔からある、経営者と同じ目線でとか言うなら経営者と同じ賃金出せよと。
18/08/30 14:17 ID:NN2GH/8O0.net
329 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 14:32 ID:HvJ2qDj30.net
ブラックに染まってるやつ多いなぁ
>>317みたいな思い込みを持つ奴が増えたら上は楽だな
給料と役職が上がるかは別問題だがww
ヒラはゆるゆるマイペースにやってるのが人生を楽しむポイントだと思うわー
18/08/30 14:32 ID:HvJ2qDj30.net
5 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 11:42 ID:zjmvym5H0.net
サービス残業してでも成果だせ。つまりはこう言いたいのですね。
18/08/30 11:42 ID:zjmvym5H0.net
19 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 11:47 ID:MGdvEg4gO.net
経営コンサルタントって自分で商売して儲けられないのに何で他人に助言してんの？
18/08/30 11:47 ID:MGdvEg4gO.net
46 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 12:02 ID:ux2ejURG0.net
仕事のための仕事が多すぎ
18/08/30 12:02 ID:ux2ejURG0.net
127 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 12:37 ID:9BAa04fQ0.net
経営側が動きだしたな
これは戦いだぜ
18/08/30 12:37 ID:9BAa04fQ0.net
138 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 12:39 ID:8InFZEMG0.net
経営コンサルのいう通りに働いたら過労死必至だろ
18/08/30 12:39 ID:8InFZEMG0.net
171 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 12:50 ID:9Z6L69e10.net
このコンサルの言いたいことはわかるが、手順進め方までブレイクダウン、イメージ出来ない役職が大勢いるんだぞ。
結果、下に全部お任せで対処を考えられない頭使えないこんな連中ばっか。残業してでもコミットさせるか否か判断出来ないのがデフォルト。
戦時中とかわらんのだよ。日本軍の上等兵は優秀だが上の連中は三流以下と評価した。
18/08/30 12:50 ID:9Z6L69e10.net
190 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 12:57 ID:pn71DQsI0.net
だからこれまで経営者を甘やかせすぎた結果が過酷な労働環境を生んだんだろうが
こんなゴミ記事書いてる暇があったら具体的に能率を上げる方法を考えろ
こんな時代錯誤な経営コンサルタントはどの会社に需要があるのか知りたい
18/08/30 12:57 ID:pn71DQsI0.net
350 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 14:49 ID:9xsM0Zlr0.net
モチベーションアップのポスターが貼られてるのを期待して開いたのに
18/08/30 14:49 ID:9xsM0Zlr0.net
375 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 15:25 ID:28QTTmdr0.net
２割の仕事で8割業務は維持できるから
８割削れよ
18/08/30 15:25 ID:28QTTmdr0.net
360 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 15:05 ID:8+c7fnHA0.net
今の管理職は大変だなーとは思う
18/08/30 15:05 ID:8+c7fnHA0.net
394 ：名無しさん＠涙目です。
18/08/30 16:11 ID:xYxVAsaY0.net
給料UPも残業代も出ないのに成果だけ上げろとか意味解らない
18/08/30 16:11 ID:xYxVAsaY0.net
編集元：「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1535596780/」
この記事へのコメント
1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:23 ID:8tArJB.n0
いや実際有能な社員に快適に働いてもらうための風土を悪用する無能クズって頭の痛い問題だぞ
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:24 ID:JTbunvOM0
MBAとかもう役立たずな肩書きでしかないな
願望タレ流すのが少しはうまくなったか？
願望タレ流すのが少しはうまくなったか？
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:26 ID:BRbH46q10
管理職の無能をほざく前に、自分の無能を理解しろと言いたいが、無能に無能を理解できる訳もない。
まあ、就職することが目的の連中の集まりが会社だから入社してから何をやるかなんて思ってる奴なんか僅かだからな。
いいんだよ、無能で、定年までもしくは
納得して退職するまで、会社で緩く給料泥棒してて。
まあ、就職することが目的の連中の集まりが会社だから入社してから何をやるかなんて思ってる奴なんか僅かだからな。
いいんだよ、無能で、定年までもしくは
納得して退職するまで、会社で緩く給料泥棒してて。
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:28 ID:ngqhIM6z0
経営コンサルタントに言われてもな
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:29 ID:iWn4BLIi0
正しさを定義するのはおまえじゃないよね？
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:37 ID:VCmR730c0
現場がアホだからコンサルがいるんだよ
現場はだまって動く手足。コンサルは考える頭。わかる？
現場はだまって動く手足。コンサルは考える頭。わかる？
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:39 ID:CjuPf0HL0
コンサルが社員が無能と文句言って、案件の会社の人事ディスってんじゃねーよ
その無能を生かすのがコンサルの仕事だろが
その無能を生かすのがコンサルの仕事だろが
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:40 ID:CsPAtFdf0
正論もなにも経営コンサルなる輩は｢ただのクズ｣でしかないんだがな。
コンサルが本当に意味あるならコンサルなんかやらずに自ら事業起こして成功するはずなんだが、そんなやつはおらんのよ。だ〜れもね。
コンサルが本当に意味あるならコンサルなんかやらずに自ら事業起こして成功するはずなんだが、そんなやつはおらんのよ。だ〜れもね。
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:48 ID:wnn2ZQGk0
もう学生じゃないんだから
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:50 ID:EdAbDVhw0
ほとんどの会社が働き方改革を錦の御旗に残業するなって言うとるやん
その割に業務量、ノルマは変わらずとかアホか
結局、社員のサビ残に期待してるだけじゃねえか
経営陣が工夫も予算もださないで社員の根性論に期待するようじゃ終わりだわ
その割に業務量、ノルマは変わらずとかアホか
結局、社員のサビ残に期待してるだけじゃねえか
経営陣が工夫も予算もださないで社員の根性論に期待するようじゃ終わりだわ
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:52 ID:CsPAtFdf0
※10
太平洋戦争時の軍部と全く同じですな。
太平洋戦争時の軍部と全く同じですな。
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:55 ID:6Wps7cpS0
お、ワイのことかな？
でも他国はサビ残なしでも日本以上に成果上げてるよね？
なんでだろうね〜
でも他国はサビ残なしでも日本以上に成果上げてるよね？
なんでだろうね〜
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 21:56 ID:l.lIJJAu0
言いたいことは分かるが、詐欺コンサルの屑に言われる筋合いはねーなｗ
コンサル屑の仕事は中小企業に、国の補助金得られる仕事を斡旋してその補助金の一部奪うことやろ
コンサルできるならスルガ銀行立て直してやってくれよｗ
コンサル屑の仕事は中小企業に、国の補助金得られる仕事を斡旋してその補助金の一部奪うことやろ
コンサルできるならスルガ銀行立て直してやってくれよｗ
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:03 ID:6lVbfqrH0
お前が言うなで終わる話
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:08 ID:0tPTDBz40
それ以前にかねはらえ
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:11 ID:O77.JuUi0
結果出さないのは問題外として、いくら短期間で結果出しても評価しないじゃん
そのくせダラダラ残業してるやつを評価する
アホみたいな頭の会社が多すぎる
そのくせダラダラ残業してるやつを評価する
アホみたいな頭の会社が多すぎる
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:16 ID:5kYPywXI0
いや人事に言えよ
無能雇うなって
無能雇うなって
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:27 ID:8ibVC7la0
経営者が読みたい記事を書く仕事なんだろ
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:31 ID:syPgRKMO0
働き方改革って経営者が何とかしなきゃいけない話だぜ？
無茶な残業させてでも利益出させてた今までが異常だっただけ
平社員と管理者とで責任擦り付けあわせて、
経営者にだけ都合の良いこんな記事読んで「上司が悪い」なんて思うのは記事の内容に上手く乗せられてるだけ
無茶な残業させてでも利益出させてた今までが異常だっただけ
平社員と管理者とで責任擦り付けあわせて、
経営者にだけ都合の良いこんな記事読んで「上司が悪い」なんて思うのは記事の内容に上手く乗せられてるだけ
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 22:35 ID:k6JuQSGw0
経営コンサルって時代の流れに合わせた助言を、経営者にするお仕事じゃねえの？ 時代に背いて、且つ雇用者の方向いて助言してどうすんの。芸人が政治を語るくらいに滑稽だわ。
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:00 ID:CBUFC1d30
煽られて自分の生活壊して残業して成果()出しても、おいしい思いするのは自分じゃ無いんで
成果でても日本が他の国に勝っても自分が楽しい思い出来なきゃ意味が無い
誰のための成果と勝利なんすかね？
成果でても日本が他の国に勝っても自分が楽しい思い出来なきゃ意味が無い
誰のための成果と勝利なんすかね？
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:06 ID:5yT0aRQ90
>>17みたいなバカっているんだな
自分の無能を棚において、口からだけは達者なやつ
一生平社員でいいとか思ってるやつはいらないからコンビニでバイトでもしとけば？
自分の無能を棚において、口からだけは達者なやつ
一生平社員でいいとか思ってるやつはいらないからコンビニでバイトでもしとけば？
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:11 ID:p.FkUjYO0
自分の担当する仕事の管理を自分でするのは当たり前
そこに無理やミスが生じないように適切に調整、改善するのが管理職の仕事だろ
全体を見て調整する能力が無いならなんのための管理職だよ
上から偉そうに命令して仕事押し付けてミスを咎めるだけならバカや新人でもできるんだよ
そこに無理やミスが生じないように適切に調整、改善するのが管理職の仕事だろ
全体を見て調整する能力が無いならなんのための管理職だよ
上から偉そうに命令して仕事押し付けてミスを咎めるだけならバカや新人でもできるんだよ
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:16 ID:k6JuQSGw0
※22
若いとか扶養者がいないとか色々考えられるじゃねえか。お前は若い頃は世の中舐めた考え持って無かったんか？ 超良い子ちゃんだったんか？ こんな簡単なことに気付けずバカ呼ばわりしてしまう時点で、お前の若い頃は生意気なクソガキで、脳みそは非常に出来が悪いと想像するがな。
若いとか扶養者がいないとか色々考えられるじゃねえか。お前は若い頃は世の中舐めた考え持って無かったんか？ 超良い子ちゃんだったんか？ こんな簡単なことに気付けずバカ呼ばわりしてしまう時点で、お前の若い頃は生意気なクソガキで、脳みそは非常に出来が悪いと想像するがな。
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:18 ID:Bp96G.xO0
会社の歯車が嫌なら、ニートなり自営業なり他人に指図されないようにすごせばいいんやで。
匿名でイキってるのはちょっと…。
匿名でイキってるのはちょっと…。
26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:18 ID:.j8xLRGO0
社会全体で理解深める事は悪くないだろ
今までは滅私奉公を押し付けてたんだから再考してる間は過度期
今までは滅私奉公を押し付けてたんだから再考してる間は過度期
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:18 ID:.SmvUVXt0
コンサルとか士業って結局経営者の太鼓持ちでしかないからな。
コイツラの話なんて相手にするだけ時間のムダ。
コイツラの話なんて相手にするだけ時間のムダ。
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:24 ID:pBOmwOm40
管理職に人を育てる能力があるやつなんておるわけないだろ
今の管理職は上司に頼ることなく自分自身で道を切り開いてきたんだから
仕事をちゃんと教えてくれる管理職がいたら超ラッキーだよ
今の管理職は上司に頼ることなく自分自身で道を切り開いてきたんだから
仕事をちゃんと教えてくれる管理職がいたら超ラッキーだよ
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:37 ID:2vO3Ygin0
上司が無能だと思う奴は、自分はそんな会社に無能以下の存在として雇われた自覚は無いんだろうか
だから有能な人との格差が広がる一方なのでは？
だから有能な人との格差が広がる一方なのでは？
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:42 ID:vHNJNJir0
上がパープリンだからコンサル雇ってる
まともな上層部がいればコンサルじゃなくて自分らで考えられるんだから
そりゃあコンサルはパープリンに耳触りのいい言葉を並べるに決まってるわな
まともな上層部がいればコンサルじゃなくて自分らで考えられるんだから
そりゃあコンサルはパープリンに耳触りのいい言葉を並べるに決まってるわな
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月31日 23:59 ID:cKkOUC9v0
そういう社員もいるだろうけど、同じように目先しか見ず会社を駄目にするだけの経営コンサルが腐るほどいる
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年09月01日 00:02 ID:z2h0cKvG0
米29
謎理論だなw
自分は上司＝有能で、その下はみんな無能と思ってるサル山の猿みたいな発想だな
さっさと寝首掻かれてくたばれ〜
謎理論だなw
自分は上司＝有能で、その下はみんな無能と思ってるサル山の猿みたいな発想だな
さっさと寝首掻かれてくたばれ〜
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