2018年08月31日
なんのおれいだよ
18/08/30 00:44 0.net ID:?
菓子折りを持っていけばおk
18/08/30 00:45 0.net ID:?
有給使うのは他の社員も同じなんだから言う必要ない
18/08/30 00:45 0.net ID:?
これ正直職場ルールによるから何とも言えない
自分は休み貰ったら菓子の差し入れぐらい持って行くかってタイプだったんだが
他の人もやらなきゃいけない空気になるから悪いけど持って帰ってって注意受けたことあるし
18/08/30 00:56 0.net ID:?
俺が休むと影響が大きいから休めないぜ!
みたいな痛い奴が案の定いて草
18/08/30 00:56 0.net ID:?
土産とか持ってくのも嫌なんだけど
なんだこの風習
18/08/30 00:56 0.net ID:?
身内の不幸とかで急遽休むことになって仕事のフォローしてくれた同僚には言うべきなんだろうけど
前々から予定してた有給なら言う必要はない
18/08/30 00:57 0.net ID:?
社員に菓子配る奴ほんとすごいわ
稼ぎに来てるのにわざわざ会社の人間の為に出費するなんておかしい
18/08/30 00:57 0.net ID:?
ご迷惑おかけしましたくらい言ってもいいんじゃねーの?
18/08/30 00:57 0.net ID:?
むしろ事あるごとにお土産買ってくることで自分を売り込んできてるのかっていうやつも居るな
18/08/30 00:59 0.net ID:?
別にご迷惑ではない
誰かが有給休暇をとって周りに致命的な迷惑がかかるならそれはそんな環境を放置してる経営者が地獄に堕ちるべき
18/08/30 00:59 0.net ID:?
職場によると思うぞ
地方の零細なんて一人欠けても大変だろ
18/08/30 01:00 0.net ID:?
っていうか有給って何に使うのが正しいの?
単純にこの日休みたいなぁ別に予定もないけどって
タダで給料もらえる日としか認識してないんだけど
18/08/30 01:04 0.net ID:?
一人欠けても大変なんていうクソな会社で周りに気遣いなんて必要ないわ
むしろさっさとやめるべき
というか全員やめて会社を無くしちゃった方がいい
18/08/30 01:05 0.net ID:?
何に対して礼を言うの?
まさか休んだことに対して?
18/08/30 01:06 0.net ID:?
お菓子を持っていくよ
それだけ
18/08/30 01:11 0.net ID:?
おれの職場はサービス業でシフト休だが
休みの前の日は
帰る時に「明日お休み頂きます」
朝の朝礼で「昨日お休みありがとうございました」
って言うルール
18/08/30 01:13 0.net ID:?
風邪ひいたから休みますって電話かけたらいいから出てこいって言った会社あったぞ
もちろん辞めたけど
18/08/30 01:18 0.net ID:?
>>51
俺のところは
電話で休むって言うな
とりあえず出てこい
そしたら病院行って良いか俺が判断する
人に迷惑かけるな
って所
18/08/30 01:21 0.net ID:?
1年分の有給なかなか使いきれんね
辞める時使おうと思って結局ズルズル
18/08/30 01:28 0.net ID:?
言わない
用務員の仕事は俺しかしないしな
好きな時に休むわ
18/08/30 07:26 0.net ID:?
お礼を言う人は有給が残って
早く消費しろって注意される人が多いな
用事が無いと休んではいけないとでも思ってるんだろうな
18/08/30 08:49 0.net ID:?
うちの夫がそのタイプでウザイ
私が「普段の休みは家でゆっくりしたいから有給取って乳がん検診行くわ」って言ったら
「そんな事で有給取るなんてありえない!」って怒鳴られた
18/08/30 08:52 0.net ID:?
有給買い取り制度あったな
18/08/30 09:06 0.net ID:?
「明日頼むよ」「昨日はどうも」の一言も言えないとか常識なさすぎ
18/08/30 09:06 0.net ID:?
そんな常識は無い
18/08/30 09:10 0.net ID:?
編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1535557266/」
この記事へのコメント
むしろするからしなければならない空気にしてしまってる
ありがとうっていう
何もなければ言わない
そのくらいの判断も出来ないの?
部族のルールだと思えって誰か言ってたなwww
ルールが嫌なら転職しよう
トラブルが嫌で組織にしばかれたくないなら言え。そういう圧はクソだと思ってて潰したいなら言うな。迷ってるってそういうことだろ
ちなみに俺は素で言い忘れる
あと、旅行行ったら1000円〜2000円程度の皆で分けれるお土産買ってくなぁ
そんくらい手間で本業が円滑に進むなら安いもんだしな
政府は2020年までに、有給休暇の消化率を70%にする目標があるから有給関係は非常に敏感。
労基に駆け込むチャンスだぞ!
別に言わなくてもいいと思うけど
言っても負けじゃないんだから、権利とか常識とか気にせず思った通りでいいよ
そのことでチクチク言われるような所はクソ
休憩時の会話のネタ振りに同僚が聞いてきたら応えるだけだろ
他の人に影響があるのだからお礼くらい言っても良いだろうに
お礼を言う必要なんて無いってのがまとめサイトだとよく見る意見
有給取るのは社員の権利←異論なし
その分の作業を誰に振るかは会社の役割←まぁええわ
お礼を言う必要なんて無い←は?
旅行したからといって土産必須でもない
病気や家庭の事情で当日急遽休んだ時も有給にしてもらえるが
その場合は礼を言っておいた方が良いかな
言うのはおかしい←分からない
撰んだ結果、自分に利益、不利益が発生したとしてもそれを享受すればいい
権利を行使することはいいけどそれで多少なりとも迷惑かかる人はいるんだし、相手のこと思いやる気持ちって大事じゃん
有給はお互い様なので、お礼を言う義務はない。
ただ、人間関係と職場環境維持の為に言う方が得策ではある。
当日急に休むことになった場合は必要
何時間も無賃で働かせるような会社のオーナーは何日も苦しんで喜ぶように行け
まぁ必要な事なのかもしれんが正直めんどい
というか公務員ならってざっくりしすぎやろ。
全く誰にも迷惑かけないように準備して休んでいたなら要らないだろ。
同僚にも「昨日はありがとう」くらいは声かけてる。
新人さんとかは割り切っててとくにそういう挨拶はないかな。
よく就職活動で自分を「潤滑油」という人が多いらしいけど、
そういうささいな一言二言こそ潤滑油なんじゃないかなと思う。
そんな風潮アホくさいから無くなればいいと思うね。
「昨日はありがとうございました」の一言ぐらい言えんかね
そんな訳で一昔前よりは年休取るやつ多くなったな
ただ、年休取ったからってお礼を言う奴なんて見たこと無いぞ
お礼を言うとすれば急病とか事故で他の人に急な仕事の穴埋めを
してもらったときくらいかね
休んだ翌日の朝礼でフォローありがとうございましたって。
お礼を言ったら負けみたいのは一体なにと戦ってるんだよw
慢性的な人員不足を解決しようともせず、時季変更権を濫用して有給を与えないのは違法
って何べんも説明したのに「休んだら会社が回らない」と抜かして、連続した有給の取得を拒否してきた
来週早々に労基に電話しようかな
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