台風の日に男性は出勤、女性は自宅待機と決まったのでなぜそうなったかと上司に尋ねた所「女性の方が危険度が高いから。ニュースでも女性が看板の下敷きで下半身不随になった事件があっただろ」との事。「僕が同じ状況でも下半身不随になると思いますけど」と返しましたが満足いく返答はなかったです。

— ふごー (@fugofugosan) 2018年9月4日

とてつもない男女差別ですね

— 深雪 (@ikuyim649) 2018年9月4日

客観的な危険度の高低ではなく、主観的なインパクトの大小で考えているのではと思えますね。交通事故の被害者が若い女性だと大騒ぎするのに中年男性だと一瞬で忘れる世論と似た匂いを感じます。

— ろぜつ (@dc6ykjgs) 2018年9月4日

外出が危ない状態の時は、男女関係無く出社不可にするべき。
職種によっては(病院やレスキュー関係)状況は変わりますが、そうでなければ無闇に仕事するのはやめませんか？って考えてしまう。

— 朱椿松 (完全趣味垢) (@aisaka0505) 2018年9月4日

すごいですね！

じゃあ男性げ看板の下敷きになってたら女性は出勤、男性自宅だったんですかね

その上司が看板の下敷きになればいいのに

— 楽器バンド八重流@アキ (@34aki) 2018年9月4日

ひどい男女差別ですね。前の会社で、女の子は帰っていいよーと言われるのもすごく嫌でした。女子に優しい＝女性は戦力外、あくまでお手伝いさんみたいな補佐的役割で会社の体質も古く、転職しましたが正解でしたよ。

— ねこまんま (@nek0_mm) 2018年9月4日

クソすぎますね。100歩譲って男性のほうがリスクが低かったとして、なぜそれなら男性が出勤することを強要されないといけないんですかね〜

— ヒロ (@MSAII) 2018年9月4日

女は会社では補助。家の中のことをお嫁さんとしてやっていればいい。基本の会社の構成員は男性のみ。
会社に行く忠誠心ある会社ムラのヨメとして女性の従業員は特殊な枠で雇っている。

というのが会社の論理では。

賛成はしませんが。性別問わず、出勤禁止にすべきでしょう。

— しばらく〜 (@muenmuge) 2018年9月4日

FF外から失礼します。
この上司の方は”区別”と”差別”を履き違えていますね

— 間宮林蔵 (@rinzoo0605) 2018年9月4日

うちの上司は台風で職場が騒然とする度にわざとらしく水を指す。
「いやいや部長、台風はもうそれてますよ」「え？総務もう帰ったの？誰が戸締まりするんだよ。これだから間接部門は…」「◯◯線が止まる？そんなことないって。今だと電車は大混雑だよ？」「この時間じゃもう帰宅命令の意味ないね笑」

— ゆったま君 (@yuttamakun) 2018年9月4日

その上司もなぜ会社がそのような決定をしたのか今ひとつ理解できてなくて、思いつきで返答したんですかね。
子供の保育所や学校が休みになったからとか考えましたが一律女性を休みにする理由にはならないですし。
納得できる理由はなさそうですよね…。

— 子ぶたの鼻 (@2183168) 2018年9月4日

台風21号の強さがよく分かる映像集めた#台風21号 pic.twitter.com/MjvI3tCGq2

— よーさい (@kuma_yousai) 2018年9月4日