戻る

このページは以下URLのキャッシュです
http://milfled.seesaa.net/article/461922519.html


【経団連会長】「採用時に学業成果重視しなかった企業側にも責任」 「アジアのトップレベルの勉強量は日本の大学生の比ではない」: 何でもありんす

2018年09月29日

【経団連会長】「採用時に学業成果重視しなかった企業側にも責任」 「アジアのトップレベルの勉強量は日本の大学生の比ではない」

■【経団連会長】「採用時に学業成果重視しなかった企業側にも責任」 「アジアのトップレベルの勉強量は日本の大学生の比ではない」★5(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ばーど ★ sage New! 2018/09/29(土) 13:55:20.51 ID:CAP_USER9.net
日本経済団体連合会の中西宏明会長は現在の大学教育について「(新卒採用に、企業側も)学業の成果を重視してこなかった点は大いに反省すべき」と企業にも責任の一端があると25日の記者会見で指摘した。

 中西会長は「学生がしっかり勉強し、企業がそうした学生をきちんと評価し、採用することが重要」と述べた。

 中西会長は大学改革とも関連して「大学には学生、経済界にとって有意義な教育を行ってほしい」と期待するとともに「企業の側もAI人材、グローバル人材といった抽象的表現でなく、具体的に、どのようなスキルを備えていてもらいたいのか、どのような勉強をしてほしいのか、といったことを明確に示していく必要がある」とした。

 また日本の大学生の勉強量の少なさを問題提起した。中西会長は「欧米のみならず、中国、シンガポール等、アジアのトップレベルの大学生の勉強量は日本の大学生の比ではない」と述べ「日本の場合、入学することに比べ、卒業はさほど難しくない。企業の側もこの実態をそのまま受け止めてしまっている」とし「学生がしっかり勉強するよう、大学には有意義な教育を実施してもらいたい」と求めた。(編集担当:森高龍二)

2018年9月27日 12:25
財経新聞
https://www.zaikei.co.jp/article/20180927/468147.html






2 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 13:56:00.90 ID:4WtTPb8o0.net
ボランティアせえ言うとったやんけwww


4 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 13:57:42.17 ID:QkeFjdY50.net
はいはいわかったわかったアジアの学生採用するんでしょはいはいどうぞどうぞ


7 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 13:58:52.54 ID:XMv9HTed0.net
>>4
日本企業の薄給じゃ、アジアのトップクラスの人材は、とてもじゃないが雇えないよ。


11 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:00:44.22 ID:sdhhmQFF0.net
>>7
グローバル時代に生き残れないを免罪符にやりたい放題やってきたら
自分たちが一番先に淘汰される存在なことが発覚したと


104 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:33:29.73 ID:hBTJgnr80.net
>>7
横並びが好きだからね、上から下まで。

給料上げるためには、役職付けないといけないとか
若い奴が悪目立ちするようになってる。
年相応に上ってくのが波風立たなくていい・・・って風潮だから
国内でも抜き出る奴は少ない。


6 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 13:58:19.07 ID:WJAfdHFv0.net
そんな日本の学生の新卒を経団連の企業は採用する気あるのかな?


8 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 13:59:11.45 ID:A7lCO09A0.net
経営陣が海外に比べて無能なだけ


9 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 13:59:13.02 ID:mWDK870i0.net
学校の勉強なんて社会で役に立たないって意見もあると思うけれど、やるべき課題から逃げずに最後までやり通す事ができる人間かってのを見る側面もあるからな


19 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:04:27.88 ID:sdhhmQFF0.net
>>9
逃げじゃなくこんな勉強じゃ駄目だ、とか思える奴は
別のところで本当の「勉強」(いろんな意味で)しようとするわけで、
社会で役に立たないなんて紋切り型のセリフは吐かんだろうな


10 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 13:59:46.46 .net
詰め込み教育で基礎を作った上で高校大学と考える力をを伸ばしたほうが良い
ゆとりで何も覚えないまま育ったのが今の結果
ベースが無いんだから自分の持ち駒が無い

その点、幼稚園からずっと私立で詰め込みされつつ学んで来た人は、頭が良い


12 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:01:29.67 ID:1LD+d1cc0.net
日本の学校教育が悪いんだよ
底辺高校いらんし部活もいらん
もっとエリートに税金を使え


13 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:02:09.39 ID:DyLm6GAi0.net
どの国もトップレベルと比べたらそりゃあ一般学生はゴミみたいなもんだろ。


14 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:02:44.37 ID:l5dTZe+Y0.net
ゆとりで学力も教師のまともにやる気も落ちました。
その結果はゆとり世代の無能さと変態教師が増加したことが証明しています


16 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:03:55.28 ID:DyLm6GAi0.net
>>14
反動で小学生にプログラミングに英語に古典に道徳とか、詰め込みすぎだw


22 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:05:32.93 ID:l5dTZe+Y0.net
>>16
で教える方も教えれない。

まぁ、プログラミングとかPCスキルって勉強という名前の義務感でやるのは間違いだと思う。


29 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:09:10.86 ID:DyLm6GAi0.net
>>22
もっと言うと全教科そうw


17 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:04:14.22 ID:EjmMlw150.net
誰かがやってくれると思ってんだろうな
企業だって人材育成なんかやってこなかっただろ?


21 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:05:31.33 ID:QdV9pXFZ0.net
優秀な人材には相応の給与を支払う、これができない企業が多い。


23 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:06:29.22 ID:MWKwb3JM0.net
トップマネジメントの無能を1mmも反省せず若い奴が不勉強だとさw


24 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:06:41.65 ID:wpovJnAH0.net
今の経営者にブーメランじゃないかwww安保闘争とか馬鹿なことしてたんじゃないの?


25 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:07:21.79 ID:+H/+Lgb10.net
コミュ力だの人物重視だの言ってた結果がこの有様だよ


27 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:07:31.62 ID:5GFDkj860.net
高校から単位制にして選択科目増やそう


30 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:09:18.07 ID:MWKwb3JM0.net
トップマネジメントの反省点は採用する学生の学業を重視しなかったからだとさ


34 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:11:29.05 ID:LIXfUsfn0.net
義務教育も最低点数とれなかったら卒業出来ないようにしたら?
まじめにやらない奴出てくるのは何やっても卒業できるからだろ


35 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:11:39.78 ID:01dxRpn60.net
年寄り世代の学生時代のほうが圧倒的にひどいわけだが


36 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:11:51.05 ID:URXuHM6k0.net
電機メーカーなんか20年前は中韓のメーカーに10倍以上勝ってたのに、今なんか10倍以上負けている。

この20年で100倍以上ダメになったって事だぜ。

それでもメイドインジャパンとか言って負けを認めず、体質が変わらないのはアホとしか言い様がない。


37 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:12:03.60 ID:MWKwb3JM0.net
アメリカはバカでも出来る仕組をトップマネジメントが考える

日本のトップマネジメントは優秀であれと叫ぶだけ


39 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:12:59.18 ID:7K3fGe/3O.net
>>1
日本の大学は単なるレジャーランド
私立文系の学生なんて特に酷い


41 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:14:12.49 ID:cc1kl53M0.net
>>1
圧迫面接とクイズ大会しかしない馬鹿ばかりだからな


58 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:19:53.08 ID:sdhhmQFF0.net
>>41
>圧迫面接とクイズ大会しかしない馬鹿ばかりだからな

口頭試問で攻め立てるみたいな本来の「圧迫面接」じゃなくて
窓際人事がストレス解消のパワハラとセクハラしかしてこなかったわけだからな


42 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:14:50.52 ID:iRLfZy9d0.net
大学入って遊んどる奴らばかりだもんな
特に文系


43 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:15:29.12 ID:80F/WbCn0.net
>アジアのトップレベルの勉強量は日本の大学生の比ではない
企業はコストカットをしたがりがちで、とりわけ経団連はそれを主張する。
きっと、「アジアの」云々を日立出身の人が言ったのは、
日本人じゃなくて、安価な労働力の外国人を労働者としてとりたいからなんだろう。
新卒採用もしたくなくて、するならばアジアの外国人を新卒でとりたいと
いうことなんだろう。


44 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:16:10.58 ID:6TFPUBvh0.net
金持ちの道楽で留学してきてる中国人が普通にそこそこ優秀だったりするからなw
しかも中国では中くらいの成績の人材っていう
(トップ層は欧米に留学するから)


53 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:17:19.20 ID:sdhhmQFF0.net
>>44
留学生の方が普通に社会的には上流だったりするもんな


46 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:16:19.15 ID:u9KPguHl0.net
日本人ってやつは人のやる気を削ぐ言葉を吐くことにかけては天才的だな


47 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:16:24.67 ID:MWKwb3JM0.net
今の日本の体たらくは採用学生の学業を重視しなかったせいだとトップマネジメントが嘆いてる状況が嘆かわしい


52 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:17:03.63 ID:cl44gjNE0.net
他人の芝生は良く見える


54 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:18:12.38 ID:wNHlDja10.net
>>1
遊びほけてる大学生のガキも悪いけど
勉強時間を奪ってる自覚がない企業もどうかな
簡単に単位出す大学も問題

大学できっちり学んでほしいなら就活は卒業後にやらせるよね


83 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:26:42.93 ID:rdpZvZ5R0.net
>>54
その通り
ほとんどの国では就職を決めるのは卒業後
日本の新卒一括採用と在学中内定制度のために、大学は就職を決めた学生を留年させづらい
それを分かっていて学生も頼めばなんとかなると思っている
これが日本の大学生にレベルを下げて、ひいては社員のレベルを下げている
それが日本の技術力の低下につながっている

あ、これは理工系の話ね
文系で営業職にいく層は好きにしてくれ
大学出る必要すらないだろう?

それにしても最近の日本企業の技術者のレベルは本当に酷い


56 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:19:30.24 ID:ZmxBF2PJ0.net
経団連の連中が無能なのが良く分かる記事だなw


57 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:19:34.84 ID:MWKwb3JM0.net
トップマネジメントを全員優秀な外人に替えよう

と言ったらどんな顔するのこの老害


60 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:20:13.13 ID:cc1kl53M0.net
>>57
シャープなんかV字回復だからなw

どんだけ無能がトップに居座ってるのって


61 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:20:17.38 ID:G1zVdNdp0.net
経団連の行いが今の体たらくを招いたんだろw


62 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:20:37.34 ID:TTor2Juf0.net
バブル時は寿司やソープで接待
氷河期には圧迫恫喝ダメ出し
今度はアジアを持ち上げる

本当ジャップって愚か


70 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:23:34.26 ID:aRaaXJFH0.net
団塊世代なんて勉強もせずにデモだの教員に暴力だのやっときながら、何食わぬ顔で就職したんだろ
それより下でも、緩い大学に入って一応勉強して楽しく遊んで卒業みたいなの聞いたし

読売新聞とってるけど、「学生時代は勉強そっちのけで音楽に打ち込んだ」なんて記者が言ってるし


73 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:24:31.90 ID:Lip6OkV60.net
そんなこと言っても新卒一括採用だから

得したのは→団塊バブルゆとり
損したのは→氷河期

この中で一番優秀な奴が多いのが氷河期世代

で、団塊バブルの雇用死守して
氷河期採用しなかったのまさに経団連だろw

いや?バブルに生まれて良かったぜ
氷河期世代なら俺なんて間違いなく派遣だわ


74 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:24:33.89 ID:MWKwb3JM0.net
経済界強化のため理事長以下全て外国人にすげ替えよう


81 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:26:35.09 ID:bpQwvZA+0.net
日本の学生の圧倒的多数は、不勉強で無能なだけでなく、
根拠のないプライドと甘やかしで世の中舐めているゴミ。


88 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:27:29.01 ID:Lpl7xaHU0.net
てめぇらで採用抑えておいて、今更30〜40代社員急募!理由:特定年齢層の社員がいない為とか
平気でやってる先を見通せなかったマヌケな経営陣が良く言うわ


96 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:29:21.36 ID:tbgJOzQL0.net
でもコネが幅を効かせる新卒採用。


102 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:33:03.82 ID:xJdD/tcJ0.net
>>1
主に文系共のことだな
理系は普通に勉強しないと単位とれない


103 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:33:16.78 ID:WpdL/zIS0.net
日本人は言われたことを何も考えずに実行する兵隊としては優秀だから
組織の上のほうにこそたくさん外国人を入れないといけないんだね


106 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:33:55.76 ID:vJhS4JLS0.net
>>103
シャープとかね


105 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/09/29(土) 14:33:55.13 ID:DBLb8OJn0.net
外国人だと給料悪いとすぐ転職するけど良いのか?


116 :名無しさん@1周年: New! 2018/09/29(土) 14:38:07.31 ID:G1zVdNdp0.net
>>105
style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-0826882790786943" data-ad-slot="7546652189">
posted by nandemoarinsu at 20:40 | Comment(1) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by   at 2018年09月29日 21:07
    しっかり数学と情報科学勉強してた奴がいるけど、なんつうか、足腰の力が強いような感じよ。
    客が求めるであろうデータをぶっこ抜いてきて(捏造とか、そう意味じゃないぞ)しっかりまとめ、解析技法も俺が知らんものを次から次へと取り出しては場面に会ったものを駆使してる。
    聞けば「通常の業務は大学2年までの数学の知識でどうにかなる。新しいことを開拓するときは院の授業内容も使える」とのこと。
    ぶっちゃけ、ボタンを押してグラフ化してはい満足、背後で何が起きてるか知りましぇーん、てのが大企業にも恥ずかしながらいっぱいいる状況だ。
  2. Posted by at 2018年09月29日 21:32
    企業がコミュ力を重視するのは、企業内で教育するため。
    今まではそれで十分間に合っていたが、近年、マーケティングや知財管理の技術がかなり進歩した結果、日本は中韓勢にすら負ける事態になってるからな。

    スルガ銀行みたいな競争型のパワハラ個人営業をいつまでもやってるようでは、企業は滅びるだけ。
  3. Posted by at 2018年09月29日 21:41
    日本は学生よりも経営陣の方をもっとテコ入れしないと駄目なんじゃないのか?
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:



全ランキングはこちら



SEO対策:ニュースSEO対策:東亜SEO対策:海外SEO対策:政治SEO対策:マスコミ