1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:11:00.13 ID:i0pJ5M2+0
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180930-00000512-san-soci
「喫煙者は採用不可」。企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。
背景には健康意識の広まり、2020年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。
一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。(社会部 今村義丈)
「喫煙者は採用不可」。企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。
背景には健康意識の広まり、2020年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。
一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。(社会部 今村義丈)
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2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:11:19.41 ID:88Q9NYEn0
残念でもないし当然
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:11:22.58 ID:7xMzwkQ9M
臭いからしゃーない
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:11:25.02 ID:Pfz9g2Ua0
アル中のほうがヤバい定期
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:11:46.84 ID:i0pJ5M2+0
「困難はなく、むしろ『喫煙ゼロを理由に御社を選んだ』と評価された」。
1月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」(東京)の担当者は効果をこう振り返る。
従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは3年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。
取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約120人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで2年でゼロを達成。
「強制はしなかったが、『喫煙できる場所を探すわずらわしさもなく、仕事の効率が上がった』などと好評で、採用条件に格上げするのは自然だった」という。
1月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」(東京)の担当者は効果をこう振り返る。
従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは3年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。
取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約120人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで2年でゼロを達成。
「強制はしなかったが、『喫煙できる場所を探すわずらわしさもなく、仕事の効率が上がった』などと好評で、採用条件に格上げするのは自然だった」という。
143: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:21:27.41 ID:HnPOJ8sG0
>>7
リフォーム業者で室内喫煙はクソ
リフォーム業者で室内喫煙はクソ
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:11:50.01 ID:8ct958RbM
残当
次は酒カスやな
次は酒カスやな
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:07.58 ID:ICHaha/Z0
草
そりゃみんな辞めるわ
そりゃみんな辞めるわ
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:13.42 ID:A2U7lS8ax
当たり前だよなあ
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:17.02 ID:i0pJ5M2+0
こうした喫煙者不採用の動きが広がりをみせる背景には、喫煙ががんなどの要因という認識の広まりや規制強化を受けた喫煙者減少があるとされる。
厚生労働省の昨年の調査によると、平成19年に24・1%いた習慣的な喫煙者は17・7%まで減少。
男性でも29・4%と過去最低で、さらに、吸う人の2~3割は「やめたい」と思っているという。
厚生労働省の昨年の調査によると、平成19年に24・1%いた習慣的な喫煙者は17・7%まで減少。
男性でも29・4%と過去最低で、さらに、吸う人の2~3割は「やめたい」と思っているという。
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:18.30 ID:8pgJ0KIY0
ええな
次は酒飲んでるやつも不採用や
次は酒飲んでるやつも不採用や
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:38.33 ID:gZ0kjYNXa
趣味趣向なんやから別に差別やないやろ
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:42.68 ID:nZTKVdIp0
いうて工場みたいなところは吸わんやつのが少ないやろ
55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:15:59.09 ID:fylrBAkRd
>>15
ワイ工場契約社員してるザ底辺だけど喫煙者のほうが少ないわ
まあ社員の9割以上女性なんだけどな
ワイ工場契約社員してるザ底辺だけど喫煙者のほうが少ないわ
まあ社員の9割以上女性なんだけどな
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:43.34 ID:Pzp974QMr
今の若いのはタバコ吸わへんやろ
大体親がスパスパやから反面教師になっとる
大体親がスパスパやから反面教師になっとる
906: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:57:52.17 ID:AIQCIonH0
>>16
これ
分煙なんて意識ないからクサクサよ
これ
分煙なんて意識ないからクサクサよ
919: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:58:49.63 ID:DfeBmS0O0
>>16
大学通ってたか通っとる奴は分かると思うが
若者のタバコ離れはほんまに無い
大学通ってたか通っとる奴は分かると思うが
若者のタバコ離れはほんまに無い
951: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 20:00:27.71 ID:MJ2i4AU20
>>919
そもそも大学に喫煙所があるのがおかしいわ
そもそも大学に喫煙所があるのがおかしいわ
960: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 20:01:00.30 ID:DfeBmS0O0
>>951
草
これいう人初めてみた
草
これいう人初めてみた
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:12:54.97 ID:epqjXLYk0
浄化やな
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:10.57 ID:ZpB2vDo20
そんな企業こっちから願い下げやろあほらしい
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:58.99 ID:YpLUKdnHp
>>23
WIN-WINやな!
WIN-WINやな!
57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:16:07.05 ID:trGmh2kx0
>>23
やったぜ。
やったぜ。
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:16:33.37 ID:RE+fxMm90
>>23
これ
これ
221: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:25:40.00 ID:KSDgPWNr0
>>23
優しい世界
優しい世界
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:14.09 ID:LGIPBwYQ0
社内ギスギスしてそう
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:14.47 ID:i0pJ5M2+0
ただ、作家や弁護士らで作る「喫煙文化研究会」の山森貴司事務局長(46)は「喫煙だけを理由に採用まで拒む考え方は根本的に危うい」と訴える。
4月、IT関連企業「div」(東京)の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と宣言した際には、
ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにできてしまう」との懸念も噴出した。
4月、IT関連企業「div」(東京)の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と宣言した際には、
ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにできてしまう」との懸念も噴出した。
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:31.84 ID:3MLvtQLma
ワイ若者、酒もタバコも大好き 最近はアイコスグローにも手を出してるで
ビールグビグビしてタバコ吸うんが最高や
ビールグビグビしてタバコ吸うんが最高や
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:47.12 ID:MG8/PYjS0
就活まで影響あるんじゃもうイキった大学生すら吸わなくなりそう
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:13:55.89 ID:9QcweOjux
営業でタバコ吸うやつはマイナスよ
アイコスとか特にそうよ
アイコスとか特にそうよ
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:14:04.94 ID:S24QJ9IF0
業務中好き放題煙草休憩するようなやつはお断りやろ
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:14:18.52 ID:WNrrwihWr
休憩なしで仕事してて効率上がるんか?
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:15:51.74 ID:xdat1eR50
>>34
休憩は勝手にすればええやろ
休憩は勝手にすればええやろ
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:14:19.62 ID:grSYF+g80
くるしい
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:14:21.91 ID:q3fo8DLv0
ワイ「わが社も禁煙にしましょう!」
ヘビースモーカー社長「ダメです」
これが現実
ヘビースモーカー社長「ダメです」
これが現実
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:14:29.68 ID:i0pJ5M2+0
労働問題に詳しい伊勢田篤史(あつし)弁護士は「医療業界など勤務や企業目的から合理性があるケースで広まるのは理解できる」としつつ、
非喫煙者として入社後、自宅など勤務と無関係な場での喫煙がみられた場合を挙げ
「制裁できるかは難しい問題」と指摘。
「企業側は導入するなら『喫煙者』をどう定義するのか、どういう理由で喫煙者不可とするのかなどを明確に説明し、不合理な採用基準にしないよう注意が必要だ」としている。
非喫煙者として入社後、自宅など勤務と無関係な場での喫煙がみられた場合を挙げ
「制裁できるかは難しい問題」と指摘。
「企業側は導入するなら『喫煙者』をどう定義するのか、どういう理由で喫煙者不可とするのかなどを明確に説明し、不合理な採用基準にしないよう注意が必要だ」としている。
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/09/30(日) 19:15:07.21 ID:fO/0emV00
タバコ吸ってるやつより吸わないやつのほうがヤニ休憩とか行かなくていいからね
同じ給料ならヤニカスを弾いて当たり前
同じ給料ならヤニカスを弾いて当たり前
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引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1538302260/