戻る

このページは以下ＵＲＬのキャッシュです
http://kanasoku.info/articles/113153.html

【悲報】Amazon「採用は人工知能に任せるわ！」→とんでもない結果に・・・

カナ速 - 2ちゃんねるまとめ

■ スポンサーリンク
■ ヘッドライン
　

人気記事 - 7Days

最新記事

リンク

【悲報】Amazon「採用は人工知能に任せるわ！」→とんでもない結果に・・・

download.png

1

米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきたＡＩ（人工知能）を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。

https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN


3

草


9

AIの合理的判断が言うならしょうがないね


12

これを差別と捉えるのは女性尊重しすぎじゃね


616

>>12
これ


スポンサーリンク
Pickup!

14

草


20

ほんまに差別なんか？


21

流石に草


24

実験成功してて草


32

AIってヒトラー信じたこともあったし差別主義になりやすいな


47

>>32
あれは周りがね……


34

草


35

合理的判断なら差別じゃなくて明確な区別やん


38

女性の何がいけないんや？


107

>>38
育休がほぼ決まっとるからな


140

>>38
産休入るから短期で使える有能以外いらんのやろ


219

>>38
体力だけでマイナスやし離職リスクも高いかりなあ


52

記事によると男からの応募が多いことを男を優先すべきと誤認したみたいに書かれてるやんけ

ソースも読まんのかお前ら…


341

>>52
これもし逆に女性からの応募が多くて女性を優先すべき！ってなってたとしたら運用取り止めてたんかな


65

男が採用多かったから男がいいと思い込んでしまっただけやぞ
ちゃんと学習しなおして女採用しなかったら本物や


75

> アマゾンはソフトウエア開発など技術関係の職種において、システムに性別の中立性が働かない事実を見つけ出してしまった。
これはコンピューターモデルに１０年間にわたって提出された履歴書のパターンを学習させたためだ。つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

まぁ擁護するわけちゃうけど流石にAIがポンコツやったんでは？


119

>>75
ようは女性で有能なエンジニアの母数が少ないから男性選ぶべきって判断したってことか


79

これもうコントだろ


80

AIが平等だという幻想はどこからくるんだろうな


123

まあ生産性に全振りしたらそら男しかおらんくなるよなぁ


159

>>123
パン職は女のほうが向いてるやろ


127

女の方が作業が得意
男の方が仕事が得意
昔から言われてるやん


141

人工知能っていっても完璧超人ってことなのか
人間と変わらないレベルになったらいろんなこと知能の積み重ねで考えるやろ


142

合理化ってそういう事やからしゃーない
判定基準から性別と人種無くして運用するしかないやろな


152

君ら勘違いしてるけどこれまでの社外に引き摺られてる面があるんよ


163

まあこれは流石に機械学習の欠点ってだけやな


135

AIもまだ世間体がわかるレベルでは無いのか



http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1539259861/

Facebook
Google+
 はてブ Pocket Tumblr
オススメ記事
注目の記事

最近の関連記事

カテゴリ「国際・海外」の最新記事

最近の記事
最近の人気記事
この記事へのリンク用タグ
<a href="http://kanasoku.info/articles/113153.html" target="_blank">【悲報】Amazon「採用は人工知能に任せるわ！」→とんでもない結果に・・・</a>
コメント
  • 1： 2018/10/11 23:25:20
    履歴書に描かれてる膨大なパラメータから高々数万人のサンプル数で
    有意な情報なんて得られないだろう
    そんな状況で統計的機械学習させると最も分類母数の多い性別を優先度の高い情報として学習する
  • 2： 2018/10/11 23:31:55
    採用差別がある頃のデータをAIが使う ⇒ 統計的に採用差別する
    アファーマティブアクションがあるデータをAIが使う ⇒ 相対的に女が役立たずと判断されて採用差別する

    どっちに転んでもまともな結果にならない。
  • 3： 2018/10/11 23:56:18
    今のAI技術は「統計」と「確率」の数理理論しか使ってないので、「意味」なんぞ全く考えないぞ。過去のデータとその辺のおっさんが鼻ほじりながら入力した「教師データ」に基づいてのみ判断する。超高速ガチャみたいなもん。日本がその昔に「第五世代コンピュータ」という「数理論理」で考えるＡＩを作ろうと、５７０億円の税金をつぎ込んだが、完全失敗して以降、誰も手を出してない。
　[次の記事]　【悲報】女性「夫にツイッターと創作活動をやめて働けと言われました。みなさんさようなら」
　[カテゴリ]　国際・海外 の関連記事

この記事にコメントする
コメントする
名前
コメント

　以下の内容含むコメントはアクセス禁止対象とさせて頂きます。
　・公序良俗に反する事項、個人情報、中傷誹謗、スパム行為
　・禁止語句を回避する旨の記述、伏字を含む文字列
最近記事 | コメント（3） | 国際・海外 | △ Page Top

人気記事 - 1Day

カテゴリー別アーカイブ

免責事項

公開されている文章・画像・動画は、各関連企業や団体とは一切関係ありません。使用している版権物の知的所有権は、それぞれの著作者・団体に帰属しております。著作権所有者様からの警告及び修正、撤去のご連絡があった場合は、迅速に対処、又は、削除致します。
また、掲載内容に関しては、万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。当サイトを利用したことによる間接、直接の損害、その他如何なる損害に関して、一切当サイトは責任を負いません。当サイトをご利用される場合は、以上のことをご理解、ご承諾されたものとさせて頂きます。
また、当サイトの掲載情報に法的問題が生じる場合や文章、画像などの著作権所有者様からの削除依頼は、メールフォームよりご連絡下さい。直ちに対処致します。





Copyright (C) カナ速 and 著作権元. 　利用規約・免責事項