ayashii_koukoku_kyuujin



1 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)09:59:10 ID:XRz
企業「人来てくれンゴオオオオオオ給料は上げないし休みも増やさないだけなのに人が集まらないンゴオオオオオオ」



企業「人手不足ンゴオオオオオ誰か来てくれンゴオオオオオ」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1539565150/



2 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)09:59:54 ID:gfd
残当




3 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:00:41 ID:T34
頭のいい奴隷以外はポイ〜で！w




6 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:01:08 ID:T5F
応募はあるんやけど、いかんせんガイジばっかやから採用できへんのやろ




7 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:01:42 ID:zrR
雇ったらこっちのもんよw
有給もとらせんしこき使って搾り取るでぇ




8 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:01:50 ID:FUH
外国人労働者増やすから問題ないやろ




9 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:02:19 ID:umq
最低賃金上がってるし今何処も残業にくっそ厳しいけどな




10 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:03:22 ID:HFi
余程変な企業に入らない限りは大丈夫っしょ




11 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:03:27 ID:fen
例の美人東大卒電通ＯＬの自殺のおかげでだいぶ優しくなったな




21 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:07:41 ID:zrR
>>11
悲しい事件やったね…




12 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:04:07 ID:7tk
６０代はいらんかえ〜




13 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:05:12 ID:gv7
>>1
むしろこれ言ってるとこって随分減った気がするんやけど、どこ見て企業選んでるんや？




14 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:05:49 ID:umq
>>13
ニートやろ




15 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:05:57 ID:sAe
人手不足が原因の倒産が増えてるってマジなん？




18 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:06:47 ID:KG3
>>15
人件費も出せない程苦しい経営してたのをやんわり表現してるだけだゾ




22 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:08:05 ID:T5F
>>18
中小企業は人件費払うぐらいの金の余裕はあっても募集かけるのが難しいんやで




19 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:06:58 ID:T5F
>>15
ここ数年、新聞とかでそういう記事はたまに見るな




20 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:06:58 ID:umq
>>15
後継者不足の黒字倒産はめっちゃ増えてるで




16 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:06:20 ID:GJR
残業代という概念がないワイの前前職みたいなところもあるからヘーキヘーキ




23 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:08:52 ID:LTt
日本企業ってカツカツアピールして従業員の待遇放置したり料金値下げ拒否したりする割りにバカみたいなCMにはジャブジャブ金使う印象




24 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:10:22 ID:HFi
高卒ニートが働こうとしたって介護とかしかないんやろか




26 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:11:49 ID:T5F
>>24
警備員とかもあるやろ




29 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:13:33 ID:z6Q
>>24
スーパーの品出しとかならいけるんとちゃうか？




27 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:12:12 ID:mcL
外国人の技術研修生を奴隷同然にコキ使ってるのも問題になってるよな




28 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:12:29 ID:Svr
求人広告高すぎる件について
一ヶ月25万やで




34 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:17:07 ID:xHN
>>28
ハロワは？




40 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:22:57 ID:Svr
>>34
ハロワはマジで使えない
登録も変更も全部窓口に行かないといけない上に記入は手書き作業
そして応募者(ハロワ)とのやりとりほぼ全部電話、応募者データ管理もできない。
人事にとっては非常に辛い




30 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:15:46 ID:nva
業績好調で人手不足
↓
給与はあげたくないが人を集めたい
↓
集まらない
↓
なんでや！！！




31 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:16:22 ID:8rw
今売り手市場なんやろ？知らんけど




32 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:16:48 ID:fen
>>31
一部の超大手に人気が集中している模様




47 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:27:48 ID:WYU
>>31
売り手市場
行きたいところは
買い手市場




33 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:17:03 ID:QJq
ワイ「ええで」
>>1企業「なんやこいつ？高校生やんけ、不採用。」
ワイ「あああああああ！！！！」

日本が悪いょ




35 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:18:06 ID:aeK
寿司おごったりハワイ連れていったりしなきゃね




36 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:18:18 ID:z6Q
勤務先に大学院卒業してから2年間ニートしておった人おるで
ちな東証1部上場（自慢ですまんな）
なおワイは休職中の模様（自分語りすまんな）




43 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:24:26 ID:z6Q
ワイの勤務先ゼネコンやけど週6勤務で残業時間100時間越えとか誰が好んで入社するんだよとは思うわ




48 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:30:30 ID:O6j
企業「仕事割に合わないから給料上げたろ」
↓
企業「応募数さらに減ったンゴオオォォォ」
これも現実




49 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:31:32 ID:Fzt
>>48
どゆこと




51 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:33:32 ID:O6j
>>49
給料上げたら応募側が警戒して来なくなった
企業に文句垂れつつ奴隷人生望んでるんやね




52 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:34:39 ID:R02
>>51
？
でも、ワイは応募して面接しても落ちるんやけどなんでや？
選んでる暇ないやろ




53 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:36:21 ID:O6j
>>52
貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げますやで




50 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:33:18 ID:zm5
でもやりがいがあるから




55 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:41:26 ID:R02
「俺、やれますから」「金」「分かんなかったら先輩に聞きます」「ニートだったので言葉でません」「あ」「飲み会行きません」こういう事を面接でされても採用しない時点で企業が人手不足と叫ぶことは許されないやろ
人材を選ぶな




69 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)11:16:05 ID:0ek
>>55
希望者「（単純に）人手不足か！応募したろ！」
企業「（有能な）人手不足です！帰れ！」

自分が面接担当だったニートなんて雇わんやろ




59 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:48:27 ID:zm5
別にブラックなのはええねん
それを隠して求人票のせるのやめろやカス




60 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:54:46 ID:90l
探せばええ企業ゴロゴロしてるで




61 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:56:04 ID:R02
>>60
人選ぶがな




63 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:56:55 ID:bAe
底辺仕事でもニートいらない経験者来いとかやっておいて
売り手市場とか寝言は寝ていえ




66 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:57:55 ID:R02
>>63
まったくだ
俺もそれでこの前の面接駄目だった




64 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:57:12 ID:bu1
新卒以外はノーサンキューの精神やからやろ




68 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)11:09:21 ID:vUg
>>64
これほんまゴミ




67 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)10:58:25 ID:bL5
氷河期世代を殺しておいて何を言うｗ




70 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)11:20:45 ID:mZZ
ハロワ→就職→クビ→ハロワをループしてる層が一定数いる
前の会社は随分おかしな会社だったと言って面接に来る




72 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)11:36:25 ID:42o
企業「人足りないンゴオオオオオオオオオオお」
おんj民「しゃーない。ニートのワイが協力したる」
企業「いらないで」




73 :名無しさん＠おーぷん:2018/10/15(月)11:38:02 ID:bL5
企業が人を育てることに投資しないからな
新卒で完成品を求める意味不明状態
それなら引っ張るか中途を雇えよと

高卒ドラ6に1年目から2ケタ勝利求める連中多過ぎだろ企業は




人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか
人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか [単行本]
タグ ：
会社
雇用
ニート
過去の人気記事ランダムぴっくあっぷ
今週の人気記事一覧