ほんこれ
もう何回もギリギリだよー早く来てねーって言ってるけど一向にやめい強者だった
ただまあ、厳密に言うと「準備」やらも業務内容に入るから
始業時間から準備始めるのが正しい
なお、トイレなどの生理的な理由での休憩を取る権利も法律で認められている
言ってる内容は新人の方が正しいで^^
法律よりマナーだろ何言ってんだオマエ
社畜精神しみついてるな
お褒め預かり光栄です
法律は無視ですか
どっちもクズ
新人君もこんな奴がいて可哀相だな
マナーより法律だろそんな簡単な優先順位もわかんねぇのかよ
よのなかはほうりつがすべてではないのよ？わかるかな？
法治国家でなんか言ってるｗｗｗｗｗｗｗ
法律が最優先だよ
日本は法治国家なのですが、外国から書き込んでいらっしゃるのでしょうか
法律が全てではないよ
だから法律すら守れない君は救いようのないカス野郎だよ
なんでや！ワテ悪く無いやろ
９時なった瞬間電話とかバンバンかかってくるのにそいつだけ&nb
この記事へのコメント
サービス残業とか、当たり前にやってるだろうな
んーなんつーか、9時に仕事とか始まるなら、その30分前ぐらいにはいて自分の気持ちのペース作りたいのって俺だけ？
始業が9時なら9時過ぎに出勤して途中で買った朝飯を会議室で食って一息ついたら仕事開始やろw
始業前に出社して仕事の準備とかどんだけ余裕のない会社やねんw
なんだ？
ここは無職しか来ないのか？
もう少しでいいから、世間を知りなよ。
まぁ現実の職場で1分前とかに出社してたら
お前仕事ナメてんのか？って言われて何も言い返せず
あ...はい...その...ｻｾﾝｼﾀ...とかボソボソ謝るのがオチ
始業時間ガーとか法律ガーとかオタクが饒舌に口ごたえできるのは
所詮脳内上司にだけなんだよなぁ
始業時間ギリギリに来る新人いるなあ
毎日あの時間ぴったりに来るのは逆にすごいと思うわ
ちょっとでも遅れて遅刻扱いになったら、それだけで評価下がるに俺にはできんわ
15分前に来いとは思わないけど、9時始業だったら9時に席に着いてないなら怒ってもいいと思うよタイムカード押してコートかけるくらいならテキパキやれば1分ですむんだから1分分残業代払ってやれよ
でもいつもギリギリに来る奴ってすぐ遅刻するよね
終身雇用制度も ぶっ壊れて社員を守ってもくれず
上も
自分自身の保身だけしか考えない、一生そこに居るかも
わからないのに時間外でまでサービスする必要ってなに？
もはや世は平成も終わろうとしてるのに時代に合わせ
られず 昭和を押し付けてくる遅れた会社こそ廃れるべき
投稿時間で無職ばれ
ブラックで働いてる人は大変だなとしか
*2
人それぞれだが法的に強要はできん
それだけの話
それで終了
10年ぐらい前は新人君の行動やってるとリストラ対象になったんだよね。リーマンショックとかでリストラが多発したときさね。
今は言いたいことが言えて良い世の中になったもんだ
普通は営業手当だの事務手当だので2ー3万くらい出しておいて、朝の15分の朝礼分や営業が外回りから帰ってきたときの事務処理に若干の時間(30分とか)がかかった場合などには、わざわざ申告せずにその手当の中に含まれます、ってやってる所が多いけどな。無論、手当分以上の残業が発生した場合には残業代が別に払われなくてはいけないけどね。
※6
車通勤なら車内で調整してるかもな
老害が作ってきた悪しき風習をそのまま後世に残していくのはただの思考停止だぞ
えー…15分前なんて普通やん…アホか？
日本は良くも悪くも横並び主義だからな
悪い事と分かってても
俺（皆）もやってるしお前（皆）もやれよ
俺（皆）もやるからお前（皆）もやれ
あいつ（皆）がやってるから俺（皆）もやる
あいつ（皆）がやらないなら俺（皆）もやらない
少数派は悪だ、が日本のお家芸だからな
こういう体裁にこだわる人が一番厄介
俺も上司だけど、仕事の納期さえしっかり守って品質の良いモノを作ればそれでいい
こういうのにこだわって他人に強制する人に限って仕事ができないイメージだな
新人の頃、直属の上司がギリギリ出社の定時退社派だったから気楽だったなぁ
その上の上司からは色々言われていたらしいけどね
っていうかさ、オフィスワーカーなら始業準備なんてPC立ち上げるだけなんだから15分も掛からんよね
早く来たってやること無いのに、慣習だからという理由だけで縛ってくるのは本当に無駄
準備時間という言葉にすり替えられたサービス残業
自分が困らない為にそれを良しとするのは個人の裁量でいいのだろうが
それをさも当然のごとく押し付けるのはちょっと違うわ
みなさんそうされてるようですとお勧めしておく程度にしておけ
未だにこんな会社あるんだな
始業準備って普通は制服に着替えるとか
そういうのしか認められないぞ
法律法律いうけどマナーと一般常識がわからないやつはどの会社に行ったってハブられるだろうな（笑）
準備時間は業務に入らないっていう空気が出来上がってるから、これはもうどうしようも無い。そこまで含めてお給料出してくれるところは本当にホワイトだね。そんなところあるんだろうか？
この新人は正論だけど間違ってる。
でも、こんな内容を嬉々として書き込む1は終わっとる。
9時始業で9時に電話がガンガンくるって始業時間設定が間違ってるだけだよな
こういうガイジが労働環境を腐らせる
やりてえなら似たような奴隷猿を集めてやってろボケ
5年前
19の時点で結論でてるじゃん
新人が全てにおいて正しい
9:00から業務をスタートしたいなら準備時間として始業時刻を訂正したらいい
トイレの時間で労働時間の融通が効くんなら、朝3分遅れたら、3分残っていけば問題がない事になる。新人は時間ぴったりに帰る訳じゃなくて数分遅れて帰るだろうから、たまに遅刻してもなにも問題はないし、毎日2分早出してるから多少の遅刻も問題ない。
会社とは労働契約を結んでるだけで、契約外の事はするべきではない。
勝手なことするなって言われたことない？
「始業準備のために早めに出社しなきゃ」
「周りに迷惑かけるから休めない」
「サービス残業は当たり前」
「電故でも遅刻すると評価下がるから早く出社しなきゃ」
これ全部社畜の鳴き声な。
こういう奴らが多い会社に限って生産性低い。
せめて5分前行動くらいはしようぜ…余裕持って働こうや。まあ残業はクソだけど
まとめ※欄にまで惨めな昭和社畜さんが出張とか(笑)
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