時給1600円で残業はしてもしなくてもいい立候補制
そしてなんとかリーダーになると2000を超えるらしい
なんか社会保険も派遣会社自体が入れてくれるらしいがここら辺は詳しくわからん
あと何より羨ましいのが休みの連絡は派遣会社にすればいいだけらしい
羨ましい…
それ事故起こすまで延々と働かされて起こしたらポイされる奴や
>>2
友人が働いてるとこオフィスワーク
工場とかじゃなくて、ゲームかなんかの問い合わせ対応的な感じって言ってた
メールでやるやつ
今のとこ正社員の俺が勝ってるとこが一つも見当たらない
でも非正規じゃん?
ボーナスないなら2000円でも2000x8x20x12で400万行かないんだぜ?
正規でその立場ならなら400万超える
暗黙の残業
リーダー昇給は何か理由つけて無し
休んだらあとで怒られる
こんなもんか?
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>>12
まぁその辺は本人じゃないとわからんがそいつは残業しないで17時30分に帰ってるわ
いつでも切られるリスクがあるからなあ
>>13
俺もそう思ったけど派遣会社がどんどん次の就業先斡旋してくるから困らなそうで…
まぁしっかりしたとこや大手の派遣は確かに待遇良いからね
でもさ、高待遇であっても派遣を羨ましいって思う時点で
自分がブラック正社員なだけだよ
>>14
本当それ
羨ましいと感じてる理由はまさにだよ
でもなんか派遣って俺が思ってたイメージと違いすぎてびっくりしてる
1600円とか安すぎる
あと仕事内容、権限が糞だから
社会人としては成長しない
そうなると転職した時に給料もあがらない
>>17
9:00~17:30の実働7時間半だかで、残業望めばかなりの額にならん?
>>21
それ、偽装派遣じゃなかとか
>>24
えなにそれ…本当は社員だけど諸々な黒い理由から派遣扱いにしてるってこと?
>>27
出向扱いの偽装派遣でしょ
考えられん
時給1600なら派遣単価2400くらいだろう
時給2000まで上がったら単価3000くらいまでいく
よっぽど優秀じゃないなら単価500円以上アップとかならんし
そこまで払うならそもそも直雇用にする
>>18
実際派遣会社に言われてるらしいよ
なんちゃらリーダーになると時給上がるんでって最初の就業説明の時に
>>18
技術者だと普通に派遣業でも時給3、4千円貰えるよ
>>23
それはないな。
某メーカーに1次派遣で入ってリーダーになっても月収22万円だったぞ
>>28
それお前の会社が糞なだけじゃん
実際に時給4kもらってる友達いるぞ
全く羨ましくないけど
>>31
いやいや
糞だったけどな。
ハロワの訓練校経由で就職した先が偽装派遣とか笑っちまったよwww
ちょうどリーマンショックで転職先なかったから我慢して続けて4年の経歴つくって転職して今では年収680万だよ
保険料年金諸々うんちやぞ
まず時給計算な時点でお察し
特定派遣?
>>22
それが何かわからんが友人の仕事内容はゲームかなんかのメールのお問い合わせ返信みたいなやつらしい
オフィスワーク
29歳で職務経歴が問い合わせ対応ってキツくね?
>>25
確かにいざ正社員になりたいと思った時はかなりの不利かも
正社員なら余程無能でヤル気がない限り
年々給料上がって数年で追い越せるやろ
>>32
まぁ確かに俺は同い年だけどこの友人よりは貰ってる
でもなんか自由に使える時間も友人のが凄いあるし、俺は元々お金にあまり興味ないタイプで羨ましく感じてしまって…
>>36
明日休める仕事の事じゃなくて数年先の仕事の事を考えるべき
>>39
そうだな、数年先の心配事を今のうちから少なくしておくわ
今までの反応から、俺の友人はかなりの当り会社に派遣されてる感じ?
さすがに派遣業全体がこんなわけじゃないよな?
>>33
は?
派遣は人生の墓場だよ
いくらもらえてても、変わらない
>>1
何がおかしいのかわからん
割と普通の条件じゃね?
派遣は何かあったら即首切られるからな
社会的信用もないし羨むことなんて何もないぞ
>>48
でもそれまたすぐ派遣会社が派遣先斡旋してくるから心配なくない?
>>48
氷河期で就職できずに日雇い派遣(good will)で最低賃金で食いつなぎ
少しずつ金をため賃貸を借りて
ハロワの訓練校に行きc言語の基礎だけやって派遣会社に見込み入社(待遇無視で職歴のため)
派遣先で頑張ってチームリーダーになり、引き抜き就職で正社員に
これが俺の人生
>>58
すげえ
すげえわ
>>58
個人的には氷河期世代は行動力なくて偏屈であまり仕事できないのに上にはペコペコ下には偉そうって人多いイメージで嫌いなんだが
まぁ大変な時代だったよなと可哀想には思ってる
やっぱ住所かで大変だったせいでリーダーシップのある人少なくなっちゃってるのかな?
>>64
住む場所に追われる人は比較的多かったからね。
寝る場所さえあれば満足っていう人が多いのかもしれない。
派遣は期間があるっていうのがネックで、年収1000万超えててももう派遣は嫌だよ
>>68
あーやっぱそういうことなのか、すげー納得
そうなのよ、悪い意味で欲がないんだよね
若いうちならそれでもよかったんだろうけどみんないい年齢層になってるから
年相応の働きしてくれないのよなー
派遣が墓場って言われる理由知らないのかな?幸せな頭してるからそのまま死ねば良いよ🤗
派遣は派遣元で正社員として雇われてたら簡単にクビにならんし無期雇用あるから必ずしも3年ルール効くわけでもないし
>>1の条件も全くおかしくないと思うけどね
>>63
派遣に無期雇用は無いよ
>>65
いやあるよ
ここ5年の法改正でね
>>63
派遣元で正社員なんてのがあるのか
あーそれが出向扱い的な…
最近は正社員派遣増えてんぞ抵触日のせいで
>>75
契約形態変えたりして誤魔化してるところ多いけどな…
すげー詳しいな…
派遣って職場にもいないし絡みが友人しかないから勉強になるわ
>>77
使う側からすると便利なんよ
社員雇うと、仕事無くなっても日本では簡単にはクビきれないから
繁忙期だけ人手が欲しい時にマンパワー稼ぐのに重宝されてる
つーかこのスレで派遣経験有ってかつ経歴自慢してる奴が請負と派遣の違い分かってなくって恐怖してるわ
自演も垣間見えるし
俺はお前らの話をほとんど理解してないがなんか色々難しい仕組みがあるんだな
>>90
一般労働者派遣、特定労働者派遣
派遣契約、委任契約、請負契約なんかて調べると少し世の中がわかるようになると思うよ
>>90
そうだよ
法律が関わってくるし自分の雇用に関わることはしっかり勉強しておいた方がいい
知ろうとしないから良いように使われたりする
何にでも言えることだけど知識は身を守るための術だよ
お前らいつもvipでは俺は何も知りませんただの童貞で無職のアスペなんですみたいな面して実は結構博識だもんな…
努力大事だな本当…
羨ましい
13連勤中のくそ社畜の俺からしたら天国だわ…
>>115
社畜なんだが会社行きたくなさすぎて毎日吐いてるぞ
>>115>>116
法律と契約はきちんと調べておけ
自分の身は自分で守らないとダメだぞ
あと、契約と売り上げを理解していれば、自分の稼ぎや貢献度も数値化できるから
昇給や転職時の賃金交渉、それ以外にもいろんな待遇の交渉に使える
使う側に弱みを見せてはいかんぞ
>>124
別に対立しろって意味じゃないからなw
「僕は(経営者にとって)良い労働者ですよー!めっちゃ会社のこと考えてるし、あなたの仲間です!」みたいな顔してても
しっかり引き出せる情報は引き出しつつ、どこかで交渉して自分の有利にしていかないといかんよってだけ
でないと、自分の利益が50万で30万の給料貰ってても、利益150万で30万の利益貰ってても気付かないからね
「こんだけテメェを儲けさせてやってんだし、俺がいないと俺の代わりを探すのは高くつくぞ!だから給料上げろ!休み取らせろ!」っていざとなれば言えることが大事
比較対象が底辺とかブラックな正社員だと派遣社員の方がマシだわな
>>126
派遣元がまともならな。
だいたいヤクザがらみが多い
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そろそろ仕事で独り立ちして一通りの人脈も出来つつあって組織内での自分の立ち位置とか役割がほぼ確定して、5年先、10年先の自分が何となく想像できる年収400万と、たとえこの先一生続けられたとしても2年契約x15回でそれ以上には決してならない年収400万比べてもあんまり意味無いと思うが。
特にこのくらいの年代で結婚やら子供やら、独り身とはカネのかかり方が変わってくるから10年後に子供が中学受験する想定でその仕事続けてて良いか考えてみることをお勧めするわ。
正社員で採用された人がうちの会社にいるわ。ちなみにCore30
それ以降は契約満了後なかなか仕事が来なくなって詰むんだよ
オフィスワーク系は殆どそう、それでだんだん時給の低い工場系やブラック企業しか受け入れてくれなくなる
おっさんおばさんが派遣されてくるより若くて可愛い子が新しく来た方がモチベーション上がるでしょ?
だから早いうちに見切りつけて紹介予定派遣で正社員になった方がいい、特に男は
その専門業務に於いてはスキルがあって、若手正社員より給与がよく責任は限定されてる
し拘束度合いも低い。その代わり状況が変わったらさようならで、昇給度合いも業務
内容次第(年功序列要素はほぼ内)。
時給1600円で7.5時間21日働いたところで157.5時間、25万ちょい。
十分利益は出るわな
結構前からコールセンターは人件費の安い北海道、東北、沖縄に逃げてるし。
時給のいいのは都内の東陽町とか豊洲あたりのコールセンターだな。
45くらいまでにリタイア考えてるなら派遣や期間工の方が絶対おいしいね
多分10年後には人間働いてないだろうし
後者が勝ちかもw
派遣と聞いて勘違いしている可能性が高いぞ。
入りやすい派遣会社とは言え、社会人として中の下程度の能力は無いと内定すら貰えんよ
因みに派遣先のマネージャーと仲良くなって雑談してた時会話の流れから時給がバレて「そんだけしか貰ってないって事ないでしょう⁈」って言われたからどんだけ派遣会社には支払ってたのか
夫の赴任にあちこち行くから日本にいる時はコールセンターやるけど、女だと正社員でもボーナス少ない子のが多いし名ばかり正社員多いよね
福利厚生や家賃補助とかしっかりしてる大手は羨ましい
残業はがっつりあるけど座り仕事だから疲れないし
面倒な案件の責任は正社員が請け負ってくれる
当たり引いたと思ってるわ
ただウチに来てねっていうのはない
めちゃくちゃ優秀な人でさえ正規雇用はない
騙されて契約社員になっちゃった人はいる
契約社員だと派遣のときとほぼ待遇が変わらんから罠でしかない
月20日勤務で32万円の年収384万円
これぐらいの時給で30歳の勤務時間と結婚できる年収になる
やっぱ年収より休みの多さが大事よな
むしろ中小零細企業の正社員のほうがいつ倒産するか不安じゃないか?
>ただまぁ派遣が正社員より高待遇なのは20代まで
>それ以降は契約満了後なかなか仕事が来なくなって詰むんだよ
そんなことないぞ
うちの姉は45歳で時給2400円の貿易事務やってるぞ
有能というか昔から賢かったな変人だけど
そのスマホで、「派遣 正社員 違い メリット」とかでググって出てくるHPを上から30hit分ぐらい読めば、スレで言ってる内容はほとんど分かるだろ
どんなことでも勉強しろとは言わないが、自分が疑問を持ったけどまだ知らないこと、ぐらいはちゃちゃっと調べろよ。特に生涯やってく仕事関連のことぐらいは
また景気悪くなりゃ派遣会社夜逃げで真っ先に切られてホームレスよ?
職歴も非正規が長いとカウントされにくいし、年単位で考えたら割りに合わねーわ
技術系だと普通に時給5000円↑とかだよ
悪徳業者が奴隷調達に使いだしてから底辺のイメージついちゃったけどね
十数年前に同僚の奥さんが働いていた
本当かどうか・詳細、はわからんけどね
月40万で、年収500足らずか