2018年11月09日
はえー
18/11/08 14:46 ID:JeTdLXl8d.net
なんJ民に個のアイディアはあるの？
18/11/08 14:46 ID:d01U8KI+0.net
一方そのころ日本企業はコミュ力を活かして無駄な会議を延々とやっていた
18/11/08 14:49 ID:5PmlVHk9d.net
ジャ 企業はまた周回遅れしてるのか
18/11/08 14:53 ID:tvIEPayVd.net
コミュ力しか取り柄のない日本人をバカにするな
18/11/08 14:46 ID:EbLEBmWLd.net
はっきり言って日本企業が衰えた原因ってコミュ力しかないやつを重宝しすぎたせいだよな
技術力があるやつがいなきゃ何もできない
コミュ力は技術力のあるやつらを繋ぐ調整役なのに調整役をメインで集めてんだから何もできんわ
18/11/08 14:48 ID:pitWZLFzd.net
ケイスケホンダも同じこと言ってたわ
18/11/08 14:49 ID:Hmc///3E0.net
本当に個の力がある奴はコミュ力なくても人が寄ってくる
18/11/08 14:50 ID:orsPqs6ar.net
アイデア出せるような人はコミュ力あるやろ
ない人は発言もしないぞ
18/11/08 14:52 ID:jgTDd2dC0.net
うおおおおおおワイを雇ってくれええええええ
18/11/08 14:55 ID:iTCoa8kOM.net
こいつも相当な畜生だって聞いたぞ
世界レベルでトップの人間って
アスペとかサイコでないと慣れないんやろか
18/11/08 14:56 ID:MhfCvkQ+r.net
コミュニケーションを取ることとコミュニケーション力が必要かどうかは別だろ
ベゾスのコミュニケーション能力がないことがわかる文章
18/11/08 14:57 ID:bui4L/Jc0.net
コミュ力にも2種類あるからな
日本人が得意なコミュ力は上司を立てたり職場の和を乱さないという協調性のコミュ力
アメリカ人が得意なのは自分の意見を分かりやすく発信するプレゼンのコミュ力
これを混同していると>>1のAmazon社の話は理解できない
18/11/08 14:57 ID:9pk3wbNKd.net
>>104
それって裏を返せば日本人の上司は自分を立ててもらえないと不機嫌になりそして職場では周囲を伺わないといけないほど殺伐としとるということやんけ・・・
18/11/08 15:00 ID:1JkoJGEn0.net
https://movie-comic.com/wp-content/uploads/2017/07/oneouts_10s.jpg
https://movie-comic.com/wp-content/uploads/2017/07/oneouts_11s.jpg
https://movie-comic.com/wp-content/uploads/2017/07/oneouts_12s.jpg
18/11/08 15:01 ID:fz/wlPVua.net
>>140
この精神だよな
周りを害さないためのコミュ力とかアホか
みんなが周りに気を使えば誰も何もできないじゃん
支配層が無能になってもやりやすくなるための物
18/11/08 15:13 ID:9f8Pbgcc0.net
ベゾスの話は自分が経営者で一番偉い立場だからやろ
人が働く組織なんだからコミュ力は必須
すごいアイディアがあってもそれをどう人に伝えるかが大事
18/11/08 15:03 ID:bXRJmh5gM.net
>>173
素晴らしいアイデアがあってもコミュニケーションが無いとそれを吸い出せないという構造にそもそも欠陥があるという話やぞ
18/11/08 15:06 ID:9JWIvzPHa.net
日本人の言うコミュ力って空気嫁だからな
新しい発想や改革というものは一切望まれない停滞のための力
18/11/08 15:05 ID:I43F7aMlM.net
>>204
ワイもそうやが変化を病的に嫌うよな
新しい発想とか改革なんてのは昭和脳の老害からすれば全部余計なことでしかない
18/11/08 15:07 ID:p6X0nqJUa.net
>>224
でも昔の漫画とか読むと>>204なんてわいが生まれる前から言われとるで
結局文句言いつつ何もしないのも変わらへんのや
18/11/08 15:09 ID:qw2oOKPN0.net
Amazonがなんだか知らないけど日本には日本のやり方があるし
そのやり方でここまで素晴らしい国になれたんだから
パヨクの言い分を聞く必要ない
これからもこの方法でいいだろ
18/11/08 15:08 ID:P7ZgY9Ok0.net
突出した個があればコミュ力なんてどうでもいいって話で
ほとんどの凡人には関係ない話じゃないんですかね…
日本の企業にどの程度突出した個人がいるんだよ
18/11/08 15:08 ID:omhIMnObp.net
でもこれAmazonの経営方針の話やろ？
客とコミュニケーション取ってもヒューマンエラー発生するから販売サイトはコミュニケート排除するってな
お前ら訳分からん方向で怒ったり叩いたり相変わらずアホやね
18/11/08 15:08 ID:o6myNbf4a.net
編集元：「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1541655941/」
コメント一覧 (7)
-
- 2018年11月09日 23:24
-
>>1
経営スピードが尋常じゃなく速いのもそのおかげだね
外資は有能に向いてる、一方日本企業に向いてるのは忖度する精神論好きの無能 -
0
-
-
- 2018年11月09日 23:03
-
※1
求められるハードルが高い分給料がクソ高いから問題ない
その席に座りたいやつが五万といる超買い手だから成り立つ -
0
-
- 2018年11月09日 23:05
-
日本企業のいうコミュ力って、雑談することや無駄な会議時間をもたせることを指すからな
合理性から考えたら生産性ゼロどころかマイナス
どこまでも付和雷同な国民ですわ -
0
-
- 2018年11月09日 23:09
-
3＞＞
無駄話を長くできる=コミュニケーション能力が高いって評価され昇進できるからね -
0
-
- 2018年11月09日 23:46
-
歯車がないのに潤滑油しかなくてもなぁ。
コミュ障技術者をどううまく使えるかがそういう人たちの仕事でしょ。 -
0
-
- 2018年11月09日 23:57
-
クリティカル思考ができない国民だからな
有能な人が効果的な改善策を出しても煙たがられるだけで次々辞めていく
上がバカだとホント駄目 -
0
卑猥な単語や誹謗中傷コメントは修正される場合がありますのでご了承くださいm(__)m
そしてその後釜に「俺は出来る！」って叫ぶ奴が抜擢されて、成功すると莫大なサラリーが貰える。