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http://netaatoz.jp/archives/9940843.html

お前らが社長だったら定時に帰るやつってどう思う？｜ねたAtoZ

    お前らが社長だったら定時に帰るやつってどう思う？

    isogashii_man
    1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:17:28.277 ID:iCCUF8yaM.net
    率直にたのむわ
    2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:18:11.439 ID:8axHi26W0.net
    全員定時に帰れって思う。
    なおかつ目標は達成しろって思う。
    3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:18:12.814 ID:LVL9q2Ym0.net
    自分も帰りたいし
    お前らが社長だったら定時に帰るやつってどう思う？
    引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1542021448
    4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:18:15.891 ID:3iNo0xyo0.net
    なんとも思わん
    5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:18:51.971 ID:hgDxBgSB0.net
    気を付けろよーって思う
    6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:18:58.471 ID:mkxvMaVD0.net
    社長は細かい成り行きよか残業代の方が嫌だろ
    7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:19:16.255 ID:bg/0QzeC0.net
    定時以降は残業代つくんだから社長なら残らせたくないだろ
    22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:22:41.224 ID:6lOvnfQVa.net
    >>6
    >>7
    定時のほうがコスト高いぞ
    26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:23:35.566 ID:bg/0QzeC0.net
    >>22
    なんのだよ
    43：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:27:06.204 ID:6kMv512x0.net
    >>22に安価付けてる奴は働いたことのない奴w
    6人雇うより5人に残業させた方が安い
    47：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:28:03.167 ID:6lOvnfQVa.net
    >>43
    そういうこと
    だが働いてるやつでもわかってないやつは多いぞ
    59：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:31:17.644 ID:F/I8meQK0.net
    >>43
    その算数はわからんでもないが
    会社が赤字にならないなら一人多く雇って残業無くすわ
    8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:19:19.807 ID:GWmCmo7G0.net
    サビ残しないとか愛社精神がないぞ
    9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:19:32.092 ID:k801e4boa.net
    お疲れさんって思うわ
    10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:19:42.606 ID:ReYdOp140.net
    ちゃんと成果あげた上で全員早く帰れと思う
    11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:20:32.285 ID:PSIxiaDNa.net
    やる事やってりゃどうでもいい
    無能は残業代出すけどボーナスあると思うなよってなる
    12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:20:49.050 ID:jWgfIEp2p.net
    勤務態度と実績次第だろ
    13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:20:51.330 ID:MltVY5OEM.net
    営業所長してた時はさっさと帰してた
    14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:20:53.719 ID:fbMmwF+H0.net
    社長だけどマジで早く帰って欲しいと思ってるぞ
    15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:21:03.490 ID:OrKTRtL90.net
    残業←無駄金使わせるな
    サビ残←会社の評判落とすな
    仕事残して定時←使えない無能
    仕事終わらせて定時←やるじゃん
    16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:21:19.882 ID:aNWXaXpHa.net
    残業が偉いみたいな風潮がゴミ
    17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:21:22.270 ID:Mb6dxGX80.net
    仕事終わったんなら早く帰ってほしい
    18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:21:25.468 ID:R6s/i5t1d.net
    助かるに決まってんだろ
    残られたら残業代で破産するわ
    19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:21:47.212 ID:pZgi6En50.net
    そんな細かいこと気にするなら人雇えないから
    20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:22:22.439 ID:P0tGb0kp0.net
    俺は残業させられまくって突然解雇されたわ
    23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:23:01.161 ID:R6s/i5t1d.net
    >>20
    ラッキーじゃん
    がっぽり残業代せしめられる案件
    21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:22:35.365 ID:P8oyX+/30.net
    定時退社曜日を設定してる会社は多少信頼できる
    35：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:25:25.499 ID:OrKTRtL90.net
    >>21
    一番怪しいわ
    28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:24:21.825 ID:R6s/i5t1d.net
    >>21
    それはない
    そんなん明らかなポーズで他の日にしわ寄せが来るだけ
    31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:25:11.818 ID:P8oyX+/30.net
    >>28
    マネージメントか営業がクソな会社なんだろうな
    38：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:26:32.434 ID:R6s/i5t1d.net
    >>31
    なにいってんだこいつｗ
    そんなの普通はわざわざ設定しなくても帰るよね？ｗ
    25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:23:32.090 ID:GWmCmo7G0.net
    VIPに社長とかいるわけないじゃん
    27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:23:47.902 ID:F/I8meQK0.net
    うちはやることなくなったら帰れって言ってるわ
    そのほうが社内が静かになって自分の仕事が捗る
    33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:25:14.490 ID:R6s/i5t1d.net
    >>27
    当たり前のこと偉そうに語るなクズ
    34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:25:24.187 ID:1tbGa0TN0.net
    シャワー浴びて待ってるよ
    36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:26:00.763 ID:orLGqxZL0.net
    社長僕　「ちゃんと定時までに仕事終わらせる有能マンだなあ」
    37：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:26:15.494 ID:Tc5V0r0A0.net
    上司が時短勤務だから定時退社よゆーでうれしい
    39：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:26:34.987 ID:53Dqr69bD.net
    俺が社長だったら定時前に変えるからわからんわ
    40：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:26:44.209 ID:6lOvnfQVa.net
    なぜ残業させるのかわかってない奴が多すぎる
    経営者にとって得だからだよ
    49：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:28:24.503 ID:LVL9q2Ym0.net
    >>40
    労働者にとってそんなもんはどうでもいい
    72：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:36:49.722 ID:6lOvnfQVa.net
    >>49
    労働者にとっても大事だよ
    家賃補助やボーナスの割合が0.2超えてる場合は定時の方が給料高いよ
    46：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:27:56.602 ID:iGMXomUc0.net
    今時遅くまで仕事する奴が偉いなんて会社あんの？信じられないわ
    50：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:28:44.939 ID:R6s/i5t1d.net
    >>46
    ないよ
    こいつらニートだから昔のイメージのままなんだろうね
    51：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:28:51.395 ID:ReYdOp140.net
    グループ会社の立て直しやったことあるけど、社員にとってもその家族にとっても良い会社であるべきという結論で、とにかく成果を上げて早く帰れとという方針だった
    55：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:30:17.643 ID:orLGqxZL0.net
    >>51
    なんだおめえ
    コン猿か？しねよ
    53：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:29:50.884 ID:hgDxBgSB0.net
    今は5人を定時で返す時代だぞ
    56：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:30:32.450 ID:pZgi6En50.net
    コストとか言ってる馬鹿って残業自体が余計に払う分だとわかってなくてコストとかいっちゃってんのか
    定時で全部仕事終わらせて帰らせたほうがコストいいだろ
    コストとか言うなら尻叩いてでも定時でやらせろよ
    63：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:32:20.644 ID:R6s/i5t1d.net
    >>56
    もうアホのニートの相手しない方がいいよ
    こいつら架空の会社を想像して書き込んでるだけだから
    57：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:30:47.418 ID:/6h78kXt0.net
    さっさと終わってさっさと帰れればいいけどどこもそううまく行かないもんじゃないの？
    61：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:31:44.605 ID:mCzgLzZs0.net
    >>1
    これ
    67：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:33:57.458 ID:A69k/dc60.net
    残業ってもノルマをチンタラ時間かけて消化してるんじゃなくて明日の分明後日の分まで手をつけてるからなんじゃないの
    そうやって先々まで成果あげてる
    73：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:37:04.204 ID:R6s/i5t1d.net
    >>67
    会社の体力にもよるかな
    大企業ならそういうのもありだけど
    中小零細でそれやってたら回らない
    体力ある会社なら何もしない無能も定年まで食わせてやれるしな
    68：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:34:17.344 ID:4uIu1fPt0.net
    ノルマ達成してるなら1秒も残業させたくない
    74：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:37:44.075 ID:R6s/i5t1d.net
    >>68
    ノルマは社長のさじ加減なんだが
    69：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:34:50.085 ID:Wnx9NHTjd.net
    社長の俺も帰りたい
    71：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:36:26.655 ID:+Gaeekyqa.net
    やる事やって帰ってるなら別にいいと思うよ
    むしろ自分自信働きたくないからさっさと終わらせて帰ろうぜ！ってなる
    76：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:39:57.143 ID:VzsNsbb20.net
    こういうバカが騙されて労働環境悪化していくんじゃないの？
    79：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:42:09.587 ID:OrKTRtL90.net
    常に求人出して社員使い捨てにしていくのと雇ったらなるべく定年まで使い潰すのではどっちがコストかかるんかな？
    82：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:44:10.706 ID:ReYdOp140.net
    >>79
    コストのみの比較じゃなくて、成長率も含めて比較しないとだな
    使い捨ての場合は会社としてのノウハウは溜まらないし、だんだん人集めができなくなる
    もちろん例外はあるけど
    80：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:42:16.354 ID:2kngEcg80.net
    残業しないのが当たり前のことなんだよ
    87：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:53:03.500 ID:F4pzZ3Mg0.net
    そもそもうちのグループの上層はいっちょうにちょうと金を豆腐のように数えるバカばかりだから俺らパンピーの気持ちなんざ微塵も理解できねーだろうがな
    92：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 21:06:16.962 ID:keD92DEi0.net
    仕事できるやつ
    89：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/12(月) 20:54:34.174 ID:FPmi3jXr0.net
    残業代出してないし仕方ないかー
    って思う

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        コメント

        1.名無しAtoZ：2018年11月15日 22:13  ▽このコメントに返信

        まともな社長なら定時に帰れない社員がいる理由を探すと思うがな。

        2.名無しAtoZ：2018年11月15日 22:19  ▽このコメントに返信

        無駄な人件費かけさせるんじゃネーヨ無能



        とは、思わんな理由や内容によりけりだ。

        あまり根を詰め過ぎて身体壊されてもお互いに大変だからな、※1の言うように理由を捜すわ。

        3.名無しAtoZ：2018年11月15日 22:24  ▽このコメントに返信

        おお偉大なハルトマン　おお偉大なハルトマン　永遠に果てなく栄えよ　おお我らがハルトマン　おお我らがハルトマン　銀河に名立つ王者よ　星々を手折り束ねて全てを捧げてしまえば皆を約束の地へと導く銀河の父よ　おお輝けハルトマン　おお輝けハルトマン　過去に未来に現在に　おお讃えよハルトマン　おお讃えよハルトマン　讃え願えば叶う　宇宙を舞う青き翼も夢歌う桃色の花も　心その身さえ捧げよ我らが父へ　おお崇めよハルトマン　おお崇めよハルトマン　主への絶対の忠誠　おお願えよハルトマン　おお願えよハルトマン　黄金の化身を信じて　手に入れし野望儚く彼方へと消えゆくは記憶　時を巡る歯車疑視めて願うは父よ

        4.名無しAtoZ：2018年11月15日 22:49  ▽このコメントに返信

        定時上がりをデフォに指導するから文句ないわ

        5.名無しAtoZ：2018年11月15日 23:25  ▽このコメントに返信

        今の会社もそうだがさっさと帰るのはいい、むしろ早く終わったら定時前に直帰するという名目で早く帰る奴もいるしそれでいいと思う、でも定時になったからと残った仕事をぶん投げて帰る奴は万死に値するな、終わらないことであとでこっちにとばっちりが来るんだよクソ野郎が。

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