2018年12月03日
1 ：名無しさん＠涙目です。
中堅「普通っすね」
http://anzn.net/kyoto/safety/index.php?i=6643
18/11/30 20:57 ID:dWTHZQmB0.net
うちにもいるけど賢いんだが
圧倒的に経験値が足りなさすぎる
18/11/30 20:58 ID:wEcYBcds0.net 4 ：名無しさん＠涙目です。
普通っすねって言ってあげるだけ優しい。いずれお前なんか抜かれちまうんだから今のうちに使えねーやつですよって追い出すのがベスト
18/11/30 20:59 ID:Cqlg5Dvf0.net 7 ：名無しさん＠涙目です。
>>4
自分の部下は多い方が仕事楽だぞ
18/11/30 21:00 ID:wEcYBcds0.net 12 ：名無しさん＠涙目です。
めっちゃいい奴 素直だし
めっちゃいい奴なんだけど能無し 困るほんとに
18/11/30 21:06 ID:0v7aC+oRO.net 13 ：名無しさん＠涙目です。
正直新入社員ってか20代のほうが効率いいわ
18/11/30 21:09 ID:nyfImUWz0.net 14 ：名無しさん＠涙目です。
中堅「普通っすね。」
上司「そうか。（やっぱダメだコイツ‥）」
18/11/30 21:10 ID:V+7arm2J0.net 26 ：名無しさん＠涙目です。
>>14
上司有能
18/11/30 21:49 ID:9yuNNpfm0.net 16 ：名無しさん＠涙目です。
俺中堅だけどベテランが一枚岩じゃなくほんと独自じゃん。
黒か白かはっきりしてればいいがその人ごとに青赤緑やパステルカラーまで入る。
日々自身でもその人ごとに合わせるのがｸｿメンドクセーのに
新人にかまってられないのよ。もちろん大局的な仕事は教えるけど
18/11/30 21:16 ID:ie6Y4EWT0.net 17 ：名無しさん＠涙目です。
上司「こいつこんだけ会社におって人の評価出来んやん、こいつに管理職は無理だわ、人事考課下げたろ」
こうだろ
18/11/30 21:19 ID:Y+6huaJL0.net 20 ：名無しさん＠涙目です。
クソ上司って本当に有能な新人潰そうとするよね
18/11/30 21:23 ID:KfRKs2C10.net 24 ：名無しさん＠涙目です。
>>20
そういう奴がいるのは否定しない
けど、潰されてるのは何の実力もないのに勘違いしてる奴の方が多いぞ
18/11/30 21:33 ID:wEcYBcds0.net 21 ：名無しさん＠涙目です。
天才は凡人にコントロールされる状況で能力が更に増す。マジな。
18/11/30 21:25 ID:Gex2qcDn0.net 22 ：名無しさん＠涙目です。
新人潰したいなら上司にはベタ褒めしまくって超々有能だってアピールしておいた方がよくね
それで任す仕事量も責任も分不相応にしてやれば勝手に潰れる
それやり切って上行くなら自分は才能を見出して育ててやったって顔すりゃいいんじゃね
18/11/30 21:26 ID:M7YKOnq+0.net 25 ：名無しさん＠涙目です。
正直に言うよ
遥かに優秀ならこんなクソ職場はすぐ捨てるから問題無い
優秀じゃないならそのうちやめるからやっぱり問題無い
18/11/30 21:41 ID:KF3JIORZ0.net 3 ：名無しさん＠涙目です。
有るよなぁこういう時
なぜ、優秀な人ほど成長が止まるのか
編集元：「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1543579049/」
コメント一覧 (7)
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- 2018年12月03日 17:07
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現場「通常業務は10人でまわるが非常時の為、人員15人は必要です」
クソ営業「は?15人とか無理だから。新人一人やるから11人でやれ」
非常時発生
まわり「新人遅い!!被害拡大するから早くしろ!!!」
新人「･･･辞めます」 -
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- 2018年12月03日 17:22
- 日本人バカだもんなあ
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- 2018年12月03日 17:22
- 中堅「ゆとり世代ｶﾞｰ」
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- 2018年12月03日 17:25
- 「よさげですよ」←これが無難
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- 2018年12月03日 20:09
- んで仕事できるが転職する勇気のないごく少数の社員に中途半端な役職と手当を与えて束縛し組織を回してたのが前の会社でしたわ。縁故採用組のポンコツども今頃なしてるんだろ
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- 2018年12月03日 22:10
- 「なかなかやりますよ」って新人売り込まないのか、将来「ワイが育てたんだぜ」。新人の頃言われた事って結構ずーっと覚えてるぞ。
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ゴマ擦ってばっかで仕事真面目に覚えないでわからないことは誤魔化す奴の査定良くして、特別ゴマ擦りはしないけど仕事しっかり覚えてて分からないことは怒られてでも聞いてくる奴の査定下げまくってるから仕事ちゃんとできる奴が次々やめてって基本的な事すらおぼつかないポンコツばっかりになってる。
もう今やってるのは仕事ごっこ状態でヤバい