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工場労働者「機械で指潰した……」上司「いや、まず謝れよ」 BIPブログ

工場労働者「機械で指潰した……」上司「いや、まず謝れよ」

2018/12/11

カテゴリ >>1の話

(18)

1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:21:09.979 ID:VsOs7ybW0

ということが今リアルタイムで起こってて怖いんだが
仕事で怪我したらまず謝るのが常識なん？

6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:22:05.928 ID:Q8TCbbJga

救急車呼べ

7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:22:06.239 ID:X0TkHXPp0

プロレタリア文学かな

2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:21:32.451 ID:s85VMzPCa

はい労働基準監督署へGo

5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:21:55.408 ID:5JsPieRt0

プロ奴隷の自覚が足りない

10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:22:51.312 ID:etde1TH50

ピラミッドでも作ってんの？

9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:22:20.522 ID:G5qFCHDta

こちとらSEなのに危険予知や災害対策の話し合いさせられて迷惑なんだよカス

15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:23:29.845 ID:vaKQ3HDsa

>>9
それも仕事だろ
嫌なら雇われじゃなく個人で受注してやれ

16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:23:33.444 ID:+FRbGuYw0

落ち度がどちらにあったかを決めたいんだよ

17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:23:50.967 ID:JYcsJip/p

お前のせいでラインが止まって、どれだけ損失出てると思ってんだよ

13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:23:05.275 ID:+zIwK4oad

あやまろうよ？迷惑掛けてるのわからないの？
話はそれから

19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:24:23.405 ID:rZ+gwUDL0

ゼロ災打ち壊したんだからまず謝れよ

21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:25:21.218 ID:+o+aNTSPa

ルール守っていれば起きなかった災害であるならばまず謝れよ

40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:28:42.770 ID:+Jcm1p+br

>>21
なぜルールが守られなかったか、ルールを守らざるを得ないように機械を改修できないかまで考えなけりゃならんぞ

22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:25:41.842 ID:+Jcm1p+br

常識的に自発的に謝るが謝らないことを咎めるのはおかしいかな
指潰したら苦痛でそれどころではないと普通は分かる

24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:25:46.332 ID:0jutPsF8d

労災使うと会社の信用が下がるんだよ！！

27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:26:13.997 ID:mtUvrEKt0

録音して差し上げろ

28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:26:21.456 ID:VsOs7ybW0

病院にはもう行ったけど、その道中に総務から説教されてたらしいし
事務所の人も「悶絶してるらしいけど大げさだろ」「そこまで痛くないだろ」とか言ってて
今いるこの場所が本当に俺の知る『世界』なのか不安になってきた

39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:28:36.791 ID:0Nhxp2GT0

>>28
そう言わないと会社の責任になるから一丸になってそう言ってるだけ
そんなのクソ喰らえだから気にしないで訴えろ

43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:29:23.611 ID:i9SIAbHIa

>>28
お前の話と違うのか同僚ってこと？

63 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:35:08.964 ID:VsOs7ybW0

>>43
俺は事務職なんだけどな
事に当たってた人とか工場長とかその班のリーダーとかが半笑いでそういうこと言ってて怖かった

57 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:33:39.432 ID:n6WA2acs0

>>28
それが大げさに言ってるわけじゃなくて事実ならやべぇからさっさと逃げろ
それとは別で工場なら間違いなく安全の為のルールが作られてるはずだからそれを守らず怪我したなら周りに多大なる迷惑をかけてるから謝るのは妥当
だが謝らなかったから謝れよって病院どうのの前に言ってる上司がヤバいのは間違いない
ただ周りの反応を見てもそいつ普段からかなり嫌われてるというか問題行動ばかり起こしてる奴なんじゃないか？

34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:27:52.650 ID:xul+rDE10

俺だったらそんな会社即辞めるわ
指失いたくないし

30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:27:08.071 ID:Q8TCbbJga

そう言うことがありましたよって上司の上司に報告するわ
そんなヤツが上司で居てもらっても困る

33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:27:33.813 ID:eJjYg97V0

指潰すってそもそもなんで動いてる機械に指突っ込んだの

37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:28:24.292 ID:0JgVaaeUd

指落とした社員が朝礼で皆んなの前で怒られてた

ルール違反して怪我したらしいけど皆んな引いてた

怪我すると工場の利益にも響くし死亡災害なんてあった日にゃあ小さな工場なら潰れる

36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:28:16.493 ID:NMR7AjxUM

今すぐ病院行って証拠作らないと労災降りないよ

45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:29:48.545 ID:aa/PiHmop

昔入った会社が安全装置外して運転してるくせにケガ人出たら病院じゃなく診療所に行き労災出させないというこういしてたから速攻で辞めたが
辞める時「うちでやっていけないなら他の所ではもっと無理だゾ」みたいに言われてカチンと来たがこの前その会社無事に破産してて笑った
俺は他の会社で幸せに働いてる

127 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 18:20:02.106 ID:+HXbnIJl0

>>45
冷静に考えると
安全装置外して阿漕なやり方でしか採算とれないような仕事やってる会社が生き残り続けられるわけねえんだよな

49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:30:42.835 ID:Vc7YIR4X0

ブラックすぎだろ

50 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:31:44.245 ID:+o+aNTSPa

頻繁に指を失う職場なわけじゃないんだろ？
作業方法に問題はなかったのか？なんか手抜きしたり安全措置を取らなかったりした結果の怪我じゃないんか？
そうならひとまず治療が終わったらまず謝れよ

55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:33:17.156 ID:vNBhCpuo0

>>50
作業方法に問題があったとしたらそれは使用者側の責任なんだよなぁ

68 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:38:42.626 ID:+o+aNTSPa

>>55
責任はそっちにいくから謝らないとダメなんだろ
自己責任で済むならこんな話にならんわ

69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:39:41.270 ID:vNBhCpuo0

>>68
加害者が被害者に謝らせるのか…

71 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:42:18.434 ID:+o+aNTSPa

>>69
安全な作業方法は決まっててそれを守らなかったもしくは守れなかったから怪我になるんだろ？
それ上の人間は加害者なのか？
なんで守れない？守らない？をどうにかするのは現場が考えることでやれる範囲なら現場で改善するのも仕事の一つなんだが

74 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:45:25.926 ID:vNBhCpuo0

>>71
安全衛生教育は使用者の義務だし、工場の規模によっては安全管理者は作業所を巡視しなければならない
それらを怠った結果の事故だろ

52 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:32:15.903 ID:+Jcm1p+br

安全第一は生産性の為
現代では機械化されてるからーとか関係ない
一見不合理に見えるから標語化されてるのに当たり前だろ安全性無視しないと生産性下がるんだよと勝手な判断してるやつが多すぎ

80 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:49:36.846 ID:+Jcm1p+br

安全に関する改善が現場から勝手に出てくると考えてるのが凄いな

81 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:52:32.913 ID:HFrZbCZh0

>>80
基本的に人を使う立場の人間が色々知恵しぼって
それを見た現場の人間が自発的に色々情報提供してくれるのが理想的だよな

82 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:59:25.253 ID:n6WA2acs0

>>81
その現場とのフィードバックが出来れば本当に理想だけど現場は何故こういうルールがあるのかとか考えもしない奴がそこそこいる
そういう奴がやたら上と対立したがるから情報や意思の共有がやりにくくなるんだよなー
まぁベトナムの工場見た後だとそんな状態でも日本の現場はなんてまともなんだと思えてしまうから困る

62 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:34:36.766 ID:7wJsqumU0

俺も工場だが怪我してうずくまってるのにまず商品の心配だからなｗｗ
血糊とか付いてたらやばいから
悲しいけどまあ仕方ないと思ってる

117 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 17:13:57.651 ID:fd4qgMHw0

元安衛委だけど労災の九割は個人ルール無視
最初は同情的だったけど終いにゃ内心やってくれたなって感じ

118 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 17:22:29.523 ID:+ikPZMT70

>>117
完璧にルール守ってたら誰も納期間に合わないからやっぱり企業が悪いよ

120 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 17:42:02.406 ID:fd4qgMHw0

>>118
典型的な奴隷脳やな安全管理は会社だけに任したらダメ
トップダウンでもボトムアップでも最終的には現場がメイン

76 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:47:45.010 ID:HFrZbCZh0

落ち着いてから原因究明しながら
その原因によっては説教になるかもしれんが
それ次第だから何とも言えない

54 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:32:39.293 ID:PALBflXJ0

指を潰した状況にもよるな
故意に労災したがる輩が居るのも事実。

66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 15:35:59.969 ID:mxZTFXrJa

あと9回潰したらもう潰れないからそれまで我慢しろや

87 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 16:09:12.065 ID:3eR5AWynr

死亡も休業も経験あるけど
ちゃんと管理して記録残してたら全くおとがめないよ

90 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 16:12:37.395 ID:3eR5AWynr

普通に事故ったやつに損害請求される
管理不十分ならしらね

109 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 16:40:21.981 ID:M9qmFa0Id

だから回転体には手を入れるなって何回も言ったやろ

113 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 16:47:47.325 ID:VsOs7ybW0

うちの会社は俺が入社した7、8年前くらいの時は毎月労災出してたようなところだったんで
良くも悪くも労災には慣れてるんだろうなとは思う
今は改善されて軽い事故が年に3、4回起きる程度になったけど

119 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 17:26:02.263 ID:OqNgf5qKa

町工場以外でそんな職場あるならマジでヤバい
このチャンスで大事にした方がいいぞ

126 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 17:56:35.130 ID:H8QWmw700

ちょこ手出しパターンと見た
まずはマシン停止、不具合部分は電源落としてから触るこれ絶対

94 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/11(火) 16:19:33.217 ID:2az5btNNd

会社「怪我したんか？ふんふん、明日も会社に来れる？出社するだけでもいいから来て」

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★コメント

※1 2018年12月11日 21:26 ▼このコメントに返信

ん～日常化してるんだな。ヤベェヤベェ。

※2 2018年12月11日 21:29 ▼このコメントに返信

厩焚けたり、子、朝より退きて曰く、人を傷なえりやと。馬を問わず。

『論語』

うまややけたり、し、ちょうよりしりぞきていわく、ひとをそこなえりやと。うまをとわず

馬小屋が火事になって焼け落ちた。朝廷から退出して急いで戻ってきた孔子が『火傷や怪我をした者はいなかったか？』と言った。馬の損失については聞かなかった。

※当時馬は非常に高価な財産だった。

※3 2018年12月11日 21:34 ▼このコメントに返信

工場勤務の時点でそういう扱いの奴隷なんだから、せめて怪我して体が欠損しないように気をつけろということよ

※4 2018年12月11日 21:36 ▼このコメントに返信

スレ19
指潰れや眼球裂傷はウチではゼロ災継続。
法律上赤チン災害で良いそう。どうよこれ?ちな東一上場企業

※5 2018年12月11日 21:37 ▼このコメントに返信

「安全」はコスト削減と効率ＵＰと品質の向上に繋がる。
アホな経営者にはそれが理解できない。

※6 2018年12月11日 21:55 ▼このコメントに返信

パワハラ案件

※7 2018年12月11日 21:59 ▼このコメントに返信

手順通り、決めたルールから外れた近道行為での怪我は怒られて当然だし反省すべきだけど、
それはそれ、労災には変わりないのだから、まずはきちんと治療して二度と事故が起きない様に気持ちを切り替えれば良い。
怪我したのは自業自得だから労災は使わない。←これは労災隠しで犯罪。
怪我して治療費でウマーしてやろうと故意の事故。←これはクソ野郎。

ごっちゃにするなよ。

※8 2018年12月11日 22:14 ▼このコメントに返信

移民が増えたら日本人みたいに大人しくないから
同じようなことがあったら刺されやろな

※9 2018年12月11日 22:19 ▼このコメントに返信

>>10
エジプト支配者層に失礼

※10 2018年12月11日 22:19 ▼このコメントに返信

ふつうは潰さない
潰す、怪我する方が異常
異常者は消えてどうぞ

※11 2018年12月11日 22:27 ▼このコメントに返信

※8
とっくに外国人の労災は多発してる

※12 2018年12月11日 22:37 ▼このコメントに返信

事務方ならこれから怒涛の労災報告書類作成が待ってるぞ

※13 2018年12月11日 22:53 ▼このコメントに返信

レジェンド社畜なら糞尿撒き散らしながら他の作業者への詫び&土下座で責任もって機械の弁償金を給料前借りで支払うんだよなぁ……💀

※14 2018年12月11日 22:57 ▼このコメントに返信

※2
某ホテル火災思い出すな
高級内装品の避難を客や従業員の避難より優先させて何十人も死なせたやつ
wikipedia読むだけでオーナーの屑さが列挙してて吐き気がしたわ。孫ともども嫌い

※15 2018年12月11日 23:22 ▼このコメントに返信

正常な人間は会社のトラブルを5chで話したりしないからね

※16 2018年12月11日 23:38 ▼このコメントに返信

そういう空気にしたいんだろうな
心配して病院行かせて労災使われたら困るから一生懸命自業自得だって事にして自腹に追い込もうとしてんだろ

※17 2018年12月11日 23:40 ▼このコメントに返信

製造業の経験あるけど
似たようなもんだったな

「ケガ」は心配するけど「ケガした人」を心配する奴は一人もいないのが製造業

※18 2018年12月11日 23:48 ▼このコメントに返信

電動工具が少ないできればない工場がいいぞ。
みためはださい工場だけど、この手の事故はない。

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