2018年12月21日
年末で退職する方が
— masahiko (@amasahiko2) 2018年12月19日
退職後、何があってもわからない事があっても僕に連絡はしないで下さい。
無関係な一般人に情報漏洩したとして全顧客に告発します
って言っててマジ最強だと思った。
9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りしますほんそれ。何年か前だけど、退職する人に「わからないことがあったら連絡したいから連絡先教えて。」ってマネージャーが言ってるの聞いちゃったから、「退職した後に仕事のことで連絡するつもりでいるならせめて業務委託契約とか結んでちゃんとお金を支払わないとダメですよ。」って注意したことある。
— Toramiy (@toranoco_tran) 2018年12月19日ちなみに、引き継ぎが終わらなかったので、退職者に相談して3ヶ月間業務委託契約をお引き受けいただきましたよ。基本契約は不明点の問い合わせ月30回までで何万円、超えたらプラス何円、業務に使用するiPhoneとPCは貸与で。当然だと思う。
— Toramiy (@toranoco_tran) 2018年12月19日そーいえばこの前、辞めた会社から発注の件で連絡きましたねw
— ぱげりおん (@pagerion30) 2018年12月19日
発注関係は全て僕がやってたので発注の仕方は分かるけど数が分からんとか言ってたなぁ。
履歴調べろよって思いますたΣ(ﾟдﾟ；)退職したら電話に出る義務なんてないんで円満退職して着信拒否。
— のんたん (@HrOs9La3WJTP2cD) 2018年12月19日
『この電話からはおつなぎできません』ってアナウンス流すサービスありますよ（笑）こちらに語らせて頂きます。
— tom.y (@youtomy12030420) 2018年12月19日
私は先月退職し、その時に「個人携帯番号を変えない」という誓約書を書きました。
画像に残してここに貼りたい気持ちです。
退職した後にも一度だけ顧客を個人携帯にて対応させられたので携帯番号を変えました。もっとこういう事を拡散しようと思い始めました。確か、退職後１年は無関係な一般人ではないに入るかも
— もろり☆ (@morori3) 2018年12月19日退職後の福利厚生とかも辞退する感じなのかしら。任意継続の健康保険とか( ´-｀)
— つるぺた教授=???? (@turupeta_) 2018年12月20日
離職票とかも
作業はしなくても話くらい聞いてやれよ
12/10/18 22:00 ID:c51SPuDs0 13 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
「会社やめてからもただ働きしろ」って雇用契約書に書かれていても通用するわけ内だろ
12/10/18 22:03 ID:P624EGsy0 20 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
もう関係ないんだから無視してOK
それどころか個人情報保護法をたてに携帯番号の削除を求めることも可。
12/10/18 22:06 ID:e1j1oaPW0 33 ：名無し募集中。。。
退職が決まってして最後の日の夕方各所に挨拶済ませたあとデスクの掃除してたら3ヶ月前に中途採用されたばかりのクソ上司が俺のとこに来て「なんだ、後悔してんのかお前」とにやにやしながら話しかけてきやがってマジで殺意湧いたなああの時
16/06/27 19:21 0.net ID:? 12 ：名無し募集中。。。
最後にでっかいバクダンでも落としてこい
（トイレにビチグソをして流さない）
16/06/27 19:10 0.net ID:? 17 ：名無し募集中。。。
うちの会社辞めたやつなんかちょいちょい来るぞ
トイレ貸してくれwとか
40代で早期退職して5年間セミリタイアしてみた
編集元：「https://hayabusa.5ch.net」「http://hayabusa3.2ch.sc」
コメント一覧 (31)
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- 2018年12月21日 13:27
- 無関係な一般人が告発するために顧客情報持ってていいの？
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- 2018年12月21日 13:32
- 顧客に告発するんか…
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- 2018年12月21日 13:33
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どっちもどっちだなぁ、お互い良好な関係築けよ
人付き合いする事が下手くそな人間多すぎだわ -
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- 2018年12月21日 13:44
- 全顧客にと言ってる時点でこいつも情報漏えいしてるという
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- 2018年12月21日 13:48
- 顧客と連絡取れる時点で既に無関係な一般人じゃないだろ
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- 2018年12月21日 14:12
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＞退職後１年は無関係な一般人ではない
これどういう事？？？？ -
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- 2018年12月21日 14:28
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>>6
業界によっては慣習的に1年は同業他社に転職しないみたいなの宣誓させられるるし似たようなものでは
ぶっちゃけ労基的にはアウトなやつだからサインしたとしても無視して問題ないんだが -
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- 2018年12月21日 14:14
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そこまでいくのに相当ストレス感じるようなことしちゃったんでしょ
じゃなきゃ普通は円満に退社したいだろ -
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- 2018年12月21日 14:26
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退職後の福利厚生ってなんだよｗ
任意継続は全額負担してるだけだし離職票は発行義務が生じてるだけだろ
これらを福利厚生とかいってんのかよ -
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- 2018年12月21日 14:45
- 全顧客情報持ち出してて草
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- 2018年12月21日 14:53
- 言っとくけど当然社会通念上許される範囲があるからな
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- 2018年12月21日 15:11
- 日本では円満退社って寿退社か定年退社しかないから
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- 2018年12月21日 16:05
- 往々にして、そういう事を言って辞めていくやつは無能だからなぁ…
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- 2018年12月21日 16:12
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もうなぁなぁは終わりにせんとな
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- 2018年12月21日 16:15
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※10
前の職場で得た資格や経験を使うなってわけにはイカンやろ
ただ勝手に情報を第三者に提供はアウトな
この件は「お前が法を犯すならこっちも犯すからな」って脅しだろ -
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- 2018年12月21日 17:06
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※15
反撃の方は全く法犯してないが -
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- 2018年12月21日 17:09
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いちいち言う必要なくね？着信拒否で一発じゃん
そんなクソみたいな性格だから円満退社できねーんだよ
ちな自己都合退社四回 -
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- 2018年12月21日 17:17
- インフラ系のエンジニアって同業他社に移るのが一般的なはずなんだがな
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- 2018年12月21日 17:32
- 寒気がしたわ。
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- 2018年12月21日 17:32
- 寒気がしたわ。
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- 2018年12月21日 18:21
- 辛い職場だったんだろうな。
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- 2018年12月21日 18:50
- 客に仕入れ価格を一斉送信
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- 2018年12月21日 19:25
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※17
名誉毀損罪：公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した場合に成立する
場合によるけどな -
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- 2018年12月21日 19:28
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職場がブラックかこの社員がクズか両方か
まともな人は円満退社になるように動くよ -
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- 2018年12月21日 19:40
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退職前に何言われてもやんわり返して円満に退職してから速攻着信拒否じゃだめなの？
出る義務もない電話に出る必要ないし、うっかり出ちゃった時にはもう他人なんだから「なんのことでしょう？忘れちゃいました」で通話終了ボタン押せば良いわけじゃないの？ -
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- 2018年12月21日 19:54
- 普通の会社は辞めた人に仕事の電話しない。この人もそういう会社問題ヤバい
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- 2018年12月21日 19:56
- インフラエンジニアというあいまいなタイトルが何かもうね
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- 2018年12月21日 20:10
- 乗っかってくる連中の８割は嘘吐き
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- 2018年12月21日 20:53
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法律事務も経理も秘書業務もやるパラリーガルやっていた時、弁護士の「気に食わない」の一言で一方的にクビ宣告と執拗な退職勧奨された。
弁護士が自分の後任に、「優秀な」新入りを入れたから、彼女に一通り経理を教えて退社した後、間違いだらけの源泉徴収票が届いた時には流石に連絡した。
彼女曰く「経理やったことありません。私、法律事務専門なんです。」だそうな。経理できない専門家入れて、事務所が回るわけないだろうに。
自分に実害が出る場合は、こっちから連絡せざるを得ないのが辛い。
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