kaisya_soudan_man_man
1: 名無しさんがお送りします 2018/02/06(火)09:18:31 ID:Egg.net
「上」を子供の時なら親や先生、バイトや仕事の事なら上司に置き換えて


パターン1
上「Aやった?」
俺「やりました」
上「対策Bやった?」
俺「やりました」
上「Cでいいじゃん」
途中で割り込んだ別の上「Aしてないでしょ?」
俺「どちらまやりました!」

派生パターン1-2
上「じゃあ、対策Zやるわ」
俺「それじゃ対策になりません」←俺の説明不足
数ヶ月後
上「対策Zはクソだわ」

パターン2
俺「AもBもCもやったわ」
上「メールorはなしがなげぇわ!取り敢えずこんなの簡単やんAやればいいやん!」
俺「とっくにしました」
繰り返し

このやり取りが一瞬でできるならいいが、メールだったり、会議を通したり、「目の前で対策をしてくれ」あるいは「はい、やったけどできませんでした」と見せてから行わないと納得しなかったり…
時間がかかかる場合は無駄

結局、極端に0か100でしか説明できない無能だがこれって俺だけだよな?
フィードバックが嫌だというわけではなく、効率よく説明するにはどうすればいいのか…
ちなみに、上が無能というの話で
いつもは逆張りマンだが今回はなしや

2: 名無しさんがお送りします 2018/02/06(火)09:24:59 ID:Egg.net
やっぱり無能なのか

5: 名無しさんがお送りします 2018/02/06(火)09:35:49 ID:Hye.net
無能
思ってるほどAもBも出来てない(理解や運用、経験として俺に蓄積されるほどは出来てない)
か、
要領が糞悪いんやろ

7: 名無しさんがお送りします 2018/02/06(火)09:39:24 ID:Egg.net
>>5
目の前でやったら納得したよ
それぐらいイレギュラーもしくは例外な対応だった

6: 名無しさんがお送りします 2018/02/06(火)09:36:56 ID:IHp.net
そりゃお前が直接取り組んでる仕事ならお前が社内で1番詳しい人間だろ
そいつがお手上げって言ってるなら上司がすぐに解決できるはず無いじゃないか
実務能力は上司の方が上だとしても把握してる情報はお前のほうが上なんだから

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1517876311/

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