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職場に子持ちバイト(20代)を雇った結果|ねたAtoZ
    daradara_woman_syufu
    1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:35:47.433 ID:n6Lgja1p0.net
    子供が風邪で・・・インフルで・・・が案の定出た。
    けど、うちの工場長は家族にすごい優しいから領収書だせば何割かは会社が持ってくれるシステムなのだ。
    けどやはりというか・・・なんというかウソですすいませんとなり女性陣から総スカン。

    いやー・・・女って怖いですな。いろいろな意味で・・・
    2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:37:07.385 ID:rfGcGK9Sa.net
    なにいってるかわからん
    3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:37:18.517 ID:gsyDwlUsM.net
    こわいつーかきもい
    4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:37:20.070 ID:f5sW+g+A0.net
    落ち着け文がめちゃくちゃだぞ
    9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:39:55.476 ID:n6Lgja1p0.net
    >>4
    すまんw 夜勤明けで酒入ってるのだよ

    簡単にまとめると
    女「風邪引いた、休ませて~」
    工場長「ええよ、領収書持ってきてね?会社で少し負担してあげるから!」
    女「嘘ですすいません」
    女性陣「私たちが代わりに出てるのにゆるさないフジコフジコ!」
    職場に子持ちバイト(20代)を雇った結果
    引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1550190947
    5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:38:15.091 ID:V+NkC2EId.net
    馬鹿はなるべくして馬鹿となるのだな
    こうはならないようにしなくては
    6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:38:20.053 ID:KQSiMr0P0.net
    日本語って難しい
    7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:38:26.534 ID:OFzGqZE9a.net
    工場で察し
    8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:39:17.636 ID:ia2QDF9S0.net
    何割か把握してない時点で嘘
    13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:41:12.629 ID:n6Lgja1p0.net
    >>8
    俺家族持ちじゃないからわからないんだよね
    そのシステムは家庭持ちのみらしいから
    11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:40:59.729 ID:N0IOlkkFa.net
    トラブルメーカー?って事?
    17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:53.045 ID:n6Lgja1p0.net
    >>11
    いや・・・女性陣からあいつこんなことしたのよ許せない許せないと言ってかたっぱしから総スカンさせようとしてる
    14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:41:54.524 ID:ecGvEmK0a.net
    本人は適用されんのか
    16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:43.454 ID:OFzGqZE9a.net
    しかし保険証とべつに会社が病院代一部払ってくれるとかそんなシステムあるのかよ
    23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:45:29.278 ID:n6Lgja1p0.net
    >>16
    会社の独自システムらしいよ?
    工場長が子供好きらしくて子供が風邪引いたらその主婦の代わりにシフト変わったりしてるし
    24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:46:57.196 ID:n6Lgja1p0.net
    >>23
    だから余計に主婦人から猛反発きてる
    あんないい人を困らせるなんて!って
    49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:15:13.596 ID:wwjknonYd.net
    >>23
    なんかお前の書き方って
    工場長が会社のシステム決めてるみたいな話だよな
    18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:57.681 ID:6XSdoeyO0.net
    子供がインフルって言って休んだなら
    結構な日数だよな
    19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:58.380 ID:K/KmuX5ya.net
    子どもって医療費無料じゃね?
    22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:44:20.410 ID:H+1jBV0u0.net
    >>19
    自治体による
    東京都は中学生まで無料
    20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:43:08.549 ID:3V4vf/PT0.net
    これパートあるあるだよな
    シンママは真面目に来る奴多いけど共働きの小さい子供いる女はマジで地雷
    21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:43:46.830 ID:H+1jBV0u0.net
    なるほど
    子持ち家族を救うための補助システムが、真偽の判定にも使えるという優れモノなわけだな

    良い職場じゃん
    25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:46:58.873 ID:BN+z9JG7d.net
    そら不二子にもなるわ

    俺の前の職場にも居た
    18で産んで22くらいの女

    週一回は家族の誰かしらが体調崩して休む
    28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:50:47.584 ID:CVvuHB8m0.net
    従業員の医療費を何でも落とすのよ?
    31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:53:19.033 ID:n6Lgja1p0.net
    >>28
    従業員のというよりパートの子供って感じかな?
    パートはボーナスでないからこれぐらいしてあげようということになり決まった。
    正社員はちゃんとボナとか残業代とかでるからホワイト企業ってやつになるのかな
    40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:58:00.351 ID:ia2QDF9S0.net
    >>31
    子供のいないパートがたくさんいるから「職場に子持ちバイト(20代)を雇った結果」というスレタイになったんだろ
    33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:54:50.100 ID:54yLE3Uk0.net
    >>31
    そういう問題じゃないよ
    39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:57:52.865 ID:n6Lgja1p0.net
    >>33
    ふむ・・・その所詳しく聞いてみるか。
    今度主婦人にちらっと聞いてみる。
    30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:52:06.762 ID:ia2QDF9S0.net
    会社が出しているなら見舞金として保険組合の組合費から出しているんだろ?
    会社のシステムなら工場長は関係ないだろ
    41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:59:29.965 ID:rN9Wv4AU0.net
    つーか経理でもない>>1に予算のこと聞いても仕方なくね?
    44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:03:37.576 ID:7/5BS7zy0.net
    二十代なんてまだガキだからな
    風邪なんてめったにひかないなんて周りは分かっているのに平気で嘘をつく
    45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:03:43.585 ID:pm0ab9Haa.net
    その女がクズなのはわかった
    46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:04:40.100 ID:E5M2RMd9a.net
    ふじこって最近見ないな…
    >>1は結構年食ってるだろ
    48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:11:37.822 ID:05AbVAfW0.net
    雇ったって別にお前の会社じゃないだろ
    51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:19:50.940 ID:0k0py/7L0.net
    解雇やな
    52:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:27:37.106 ID:ge2vQeH70.net
    >工場長「ええよ、領収書持ってきてね?会社で少し負担してあげるから!」

    これうまい仕掛け考えたなぁ
    53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:34:33.690 ID:hl+uXN7xM.net
    今子供少ないからどの自治体でも中学生迄は医療費無料とか1度の通院でかかる医療費自己負担上限とか設定されてるのに会社が持つってwww
    54:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:40:57.462 ID:H+1jBV0u0.net
    >>53
    もちょっと考えようぜ
    無料になるのは病院に支払うはずだったお金だけだぞ?
    通院にかかる交通費などは無料にならん
    61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 11:11:41.680 ID:/T1hZaJUM.net
    >>54
    新幹線でも使って病院行くのかよwww
    55:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:47:04.599 ID:/QT2/4S4M.net
    田舎の零細ってだいたいこんな感じなんだろうなあ

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        コメント

        1.名無しAtoZ2019年02月21日 21:41  ▽このコメントに返信

        何書いてるかわからなさすぎるけど詐欺罪で訴えようと思えば訴えられるな

        2.名無しAtoZ2019年02月21日 21:53  ▽このコメントに返信

        訴えられるわけねーだろ
        どこに実害があって構成要件どう満たしてんのか説明してみろ

        3.名無しAtoZ2019年02月21日 22:11  ▽このコメントに返信

        設定ガバガバ嘘松でワロタ

        4.名無しAtoZ2019年02月21日 22:27  ▽このコメントに返信

        なんか工場長がショボい役職と勘違いしているニート様が湧いているな
        よほど工場が多い企業ならともかく、ふつうは執行役員や取締役のポジションだからな

        5.名無しAtoZ2019年02月21日 22:29  ▽このコメントに返信

        嘘松がしたいなら次からはTwitterに書いてね

        6.名無しAtoZ2019年02月21日 23:07  ▽このコメントに返信

        これで何書いてるかわからないって国語力に問題あると思う。

        7.名無しAtoZ2019年02月21日 23:08  ▽このコメントに返信

        自治体によって医療費の助成金が出る割合とか対象年齢とかも違うから一概に嘘とも思えないんだけどな
        でも話に出てくる女性の子供が未就学児童って言うのならこの報告者の話自体が多分嘘だろうし、そうではなく小学生くらいだったら年齢によっては自治体から一部助成金が出る程度もありえるから本当の話とも言えるかもね

        8.名無しAtoZ2019年02月21日 23:33  ▽このコメントに返信

        理解できない奴がいることに驚く

        9.名無しAtoZ2019年02月21日 23:38  ▽このコメントに返信

        また社畜ごっこして恥ずかしくないの?

        10.名無しAtoZ2019年02月21日 23:53  ▽このコメントに返信

        理解できない(くらいにひどい)日本語ってことだろ、読み取れよ
        ていうか領収書なんて切りわすれたので今回は遠慮しまーすで済むだろ

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        おすすめ!
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