その神経が分からん！part440 

832: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 09:59:54.68 ID:m8l+ogxQ
平日の昼飯や晩飯は一人で食べたいのに職場は上司も含めて 
一緒に食べようとする同調圧力が強いのがそもそも神経わからんのだけど 
食べてるときも上下関係を強制してくるのがものすごく嫌だ 

上司より高い物を頼むな、自分の料理が先に来ても上司の物が来るまで食べるな、 
上司が喋ってるときは食べる手を止めろ、等々、上司本人ではなく、
俺ら平社員と上司の間の中間にいる先輩が体育会のノリで強制してくる
（その場では言わずに後で説教） 

この上司ってのが蕎麦屋なら鍋焼きとか時間の掛かる物をよく頼むので 
天ぷら蕎麦とか頼もうものなら食べ始めるときには
蕎麦は伸びてるし天ぷらは汁吸ってシナシナ 
「先に食べなよ」と言ってくれるんだけど、
実際に食べようものなら後で先輩から小一時間説教食らう 
飲んでるときに上司が面白い（実際は面白くない）話をしていて、
ちょうどオチのところでこっちがグイッと飲んだら、翌日に小一時間説教食らった

今どき残業代も全部出るし仕事自体は好きだけど、
この昭和体質は何とかして欲しい

834: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:18:01.59 ID:KV6d4h89
上司より高い物を頼むなってことは
上司のおごりなら当然だけど自分の金なら関係無いな

その先輩の言動もパワハラになるだろうけど
そういうのを相談できる部署や上司はいないの？

835: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:28:37.18 ID:m8l+ogxQ
>>834
その点以外は問題がなくて、その先輩も仕事はできるし責任感も強いので
あんまり波風は立てたくないという気持ちもある（のでここで愚痴を書かせて頂いた）

小一時間の説教もこっちを立たせて
「ふざけんなよこの野郎」的な乱暴な物言いではなく
お互いに座って社会人としてのあり方を懇々と説く、
みたいな感じなのでパワハラになるのか微妙

松岡修造をさらに暑苦しくしたような人
（テニスじゃなくてラグビー部出身だけど）

836: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:36:55.02 ID:Aat9ZEyo
蕎麦は配膳されたら速攻で喰うのがマナーなんだけどね
他の食事より蕎麦メニューは劣化が早いから置いちゃダメなんだけど
そんなことを言っても聞く耳を持たないような上司や先輩はバカだわ

波風を立てたくなくても人事など然るべきところに相談すべきだよ

837: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 11:30:49.63 ID:X8R1QGmW
上司が食べなよと言ってくれても
「はい、お先に頂きます」と食べ始めちゃいかんのか鬱陶しい
気持ちよく飯食わせろよ、飯でストレス溜めさせるなよ
次から説教するソイツとは一緒に飯食わんわ

838: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 11:33:16.82 ID:3KdDeye/
メシハラだな

841: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:08:15.38 ID:mu00PNyW
先輩も悪気はなく「それが礼儀だ！」と盲信してる可能性もあるし
上司に相談した方がいいのでは？
上司はそんなに気にしてないかもしれないし

部活動みたいに「俺らも苦しんだんだから後輩にも同じ思いをさせてやる」
みたいな悪しき習慣なら>>832の代からは無くなればいいね

842: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:16:00.93 ID:m8l+ogxQ
>>841
上司は全然気にしていないどころか「ほら、すぐ食べないと美味しくないし
作った人にも失礼だぞ」と言ってくれるので「では失礼して」と食べると
翌日に修造が小一時間説教するという流れなのです

ちなみに過去からの因習ではなく、そういうことするのは修造だけだったらしい
「おまえ、昔からそうだったよな。
でも若い連中にそういうことを強制する時代じゃないぞ」と
上司に笑いながら言われても「自分には自分の理想の社会人像がありますので」と
190cm110kgの元ラガーマンが暑苦しく返すというお決まりのパターンでおしまい

843: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:23:32.79 ID:pcHv9kj8
パワハラになるか否か微妙なラインではあるが、単純に越権行為じゃねえの
業務の干渉ならともかく昼休みまで干渉される筋合いはないんだし

上司は話が分かりそうな印象受けたから修造通り越して上司に直接、
「昼休みは別に過ごしていいですか」と相談してみたらいい
たぶんその上司はOKくれるだろうから、そうなったら修造の出る幕ではない

844: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:25:01.27 ID:BY8CrgKK
そうかー
俺がいるときは出来たら俺の社会人像に合わせてくれよな
と笑って上司が言い返せばなぁ

一番上司に盾ついてるじゃん先輩

863: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 18:37:59.04 ID:flrqmnXv
上司は良い人だ、先輩が悪い人だ
気遣いや気配りを間違った方向で暴走しているわ
周囲に相談しても先輩は何で俺の行為を悪く言う密告したと逆恨みしそう

864: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 18:56:57.83 ID:tMucWYjy
修造の机に感謝のメモをこっそりとちょくちょく置いておけば？
「あんたの独りよがりなマイルールで皆迷惑してんだよ！」
「お前がいるせいで飯の度に皆がストレスなんだよ！」って。

何か月か続けてたら貴重な勤務時間小一時間分の説教を止めてくれるんじゃない？

868: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:02:40.35 ID:m8l+ogxQ
レスがたくさん付いてた、ゴメン

>>864
修造の一番問題な点はすべてが「善意」で出ているところなので
改善要望を出した場合は「何をどうしたらよくなるか？」というお題で
若手集めて一大ミーティングが始まってしまう
下手すると休日キャンプする羽目になる（マジで）

修造と照英と藤岡弘を煮詰めたような人間だと思って頂ければ
ボーナス入ると後輩全員に奢るような人（それもウザいけど）
ちなみに俺らの期の指導担当だった頃に「おまえらの24時間を俺にくれ、
会社に人生を捧げてくれ」という迷言を残している

869: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:09:57.11 ID:986bkUTs
そこまで行けばネタ要員でいいのでは
松岡出たよwと一種のプレイにしてしまう
耐えなきゃ行けないのはお昼とかのわずかな時間ならそこまでの害もないかもしれない

ほんとに会社全体が松岡同様の目のを求めてきたらパワハラだけど
本物の松岡もただウザいオッさんが一周して面白く扱われてるんだし

871: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:33:42.08 ID:2sm5cSMt
修造パワハラすぎだろ

謎社会人ルールを強要してくる先輩うちにもいたけどうざすぎる
うちの会社は入社したらすぐ
(半年待たなくても)有給がでるから入社3ヶ月目くらいで使ったら先輩にキレられたw
自分が新入社員の頃は入社して3年はみんな使わなかったとかw

知らんわーそんなら失効した有給分の給料休日出勤の単価でくれたら考えてやるわ
自分なら飯の時間に先輩の言うこと実行せなあかんとか
休憩時間じゃなくて業務時間じゃん、
別途で1時間休憩くれるか1時間分の給料貰えるなら聞くわって言っちゃう
説教も仕事の邪魔だし業務時間後に残業代出るなら聞きますけど？って感じ

873: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 23:07:46.39 ID:NIJtXLkR
1時間も謎説教する修造って
会社に直接的な損害を与えてるよね
その1時間は修造の陶酔のために浪費してもいい1時間か

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1549540409/

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