今時長期ローンで家買うなんて馬鹿のすることだから搾取されて当然だわ

昇格する条件に既婚者である理由はそれが原因か・・・

家買えとか貯金するなとかはよく言われた。
経済的に辞められない状態にしときたいんだろうな。
そう思ったら腹立ってきたから1,000万貯めてから辞めてやったけど。

やめてやれよ・・
子供部屋おじさんの俺からのお願い
人を不幸にするような真似をしないであげてください

こんな陰湿で姑息な事ばっかりやってるから日本の企業は伸びないんだよ

嫌なら辞めろということなんだろうな

まあ辞めますわな

辞めたらどうやって家族を養うんだろうね？

大学の同期が郵便局勤めだけどこれやられてたわ
今、1K借りて単身赴任
そして実家にはギリの母親が入り浸り

昔の慣わしが残ってるんやで。
海外や田舎転勤は、戻ってきたときにステップアップさせてくれる。ハクが付くってやつ。
それで、何だかんだ手当をつけて収入を上げてくれる。
賞与も多かった時代なら、住宅ローンの繰り上げ返済だって出来たんだ。
それの名残。悪意に満ち満ちた移動命令じゃないことの方が多いよ。比較的。

海外勤務を後ろ向きにとらえることしかできないなんて、

まさに井の中の総務クズって感じだなww
収益一銭も生まないくせにでかい口叩いてよ、
お前らみたいなクズ無視と違って稼いでるやつはすぐ辞めちゃうよ。
誰のおかげで餌がもらえるのか考えてみろよな。お前こそ会社組織がないと生きていけないゴキブリじゃねえか

最初から田舎県民雇えよ

全国・海外転勤有で家買う馬鹿がたまたま嘆くだけだろ
賃貸でも持ち家でも次の仕事なかったら辞めれないし、そもそも全国に動かされるほど期待されてる人材ならどちらにしても辞めない

会社としては結婚とローンは足枷として機能するからね
独身はその点厄介なのは事実

希望者が少ない所への移動はそういう面があるけど購入直後はない。

日本の会社にとって必要なのは奴隷だからな
だから、優秀な人間は皆外資系に行くよ

日本の会社にとって必要なのは奴隷だからな
だから、優秀な人間は皆外資系に行くよ

転勤があるところで家買っちゃう方もどうかと思うわ

嫌なら転勤とか一切ない会社探すしかないな

>>71
ワイの職場に全く同じ理由で鬱になって辞めた奴おるねんけど・・・。

会社「来月から鳥取に転勤だ！」
独身「え～。やだ。断れないなら辞めます。」
会社「ぐぐぐ…」

会社「来月から鳥取に転勤だ！」
マイホームパパ「し、しかし！ワタシには嫁が！家が！子供が！」
会社「そうだよなあ。嫁さんも子供もいる。家もある。まあ嫌なら辞めてもらっても良いんだよ？」
マイホームパパ「ぐぐぐ…」

海外出向って出世が約束されたようなもの
たまに精神病んで帰ってくる人もいるけど、ほとんどの人が成長して帰ってくるからな

４月から転勤の俺、ただただ悲しい。

有能な奴だから必要性もあってこうなるんだけど、こんなことしてるから少子化になるんやで？わかっとんのか国は

ま、国内転勤ならどうって事無いけどな。
ネットは使えるし日本語通じるしアマゾン使えるし。
俺は賃貸住まいだったけど中国転勤が決まって退職したよw

ワイ大手建設、海外転勤内定しそうだったからやめた。

今思えば行っときゃ良かった。ドバイ。

年功序列みたいなクソ企業だと
こうやって転勤だの長期出張だので選別しないと
課長部長クラスの年齢の奴がダブつくじゃん

なんで？現地の人間雇えばよくない？

最近は普通に辞めてくんだよなぁ

>総務に人事権あるの？

というより人事からそういう人ピックアップしとけって言われる

現地人雇えとか言ってる奴は分かってないな。
現地の人間にずっとやらせとくと好き勝手されて管理できなくなるんだよ。

栄転とか地方で経験積んで期間限定で戻れるのが確約されてるんならいいけど、ただの口減らしの嫌がらせなら窓際に追いやるだけにしてやれや

人を不幸にする会社は辞めてしまえ。　
そして潰れればいい。

もっと自由に動き働らける様にすべし。

>なんで？現地の人間雇えばよくない？
現地の人は「一般社員」で日本から「管理職」が派遣される。

入社3年目に同期5人が海外勤務を拒否した結果、俺が海外駐在員を10年やるはめになった。3年前戻ってきて部長待遇の課長になったが今度は一年の半分を海外出張で飛び回る生活になった。この間に駐在先で留学中だった嫁と結婚して、次の駐在先で妊娠出産で子供に米国籍が来たり。毎年マイルで海外旅行にいったりしているが、いつ飛ばされるか解らないから家が買えない。

結婚するとき実家方面への転勤の話があったけど断ったわ。結婚する前なら受けてたけど。
家買って下の子が生まれた頃に、東京への転勤の話があった。
東京とか無理って断ったけど、圧力かけてくるから会社辞めて地元企業に転職した。
残業・休出無くなって、その分年収下がったけど、のんびり過ごせてるわｗ

>>36
中小企業がそんな遠方に支社持ってるんか？

こどおじ嫉妬見苦しいぞ

クク・・辞め（られ）るもんなら辞めてみなっ！フハハ

会社内（部署内）で条件提示の上、
転勤希望者募集してクレメンス（泣）

林先生も1か月前学歴は今後全く通用しないといってた。学歴の専門家が言うから間違いない

友人は新入社員で中国に飛ばされたけどなｗｗｗ

転職するだけやろ。
つーか独身賃貸住まいの方がフットワーク軽いから、どこでも行くやろ。

ユニコーン 大迷惑

今の時代は共働き世帯が多いからマジで意味ないよね。

終身雇用・給料ずっと右肩上がりの時代なら、これもアリだと思うよ
何やってたって人生最後まで会社が面倒見てくれるんだから
だけどこれだけ労働者をブラック待遇で使い捨てのぞうきん扱いする国になってるのに、会社上層部の老人って当時と同じレベルの忠誠心と忍耐力を要求するとかさｗ

４００年前、徳川３代目のボンボンは、俺は産まれながらに将軍だからお前ら遠慮なくビシビシ扱うからね、とかぶっこいたけど、９００年前の日本では御恩と奉公っていう言葉があったんだよなあ。
で、現代は民主主義を理解できない農奴上がりの土人が衆愚利権政治やる政府をなぜか支持していて、合法的に弾圧独裁政治になって企業もただひたすら蓄財と庶民搾取に全力投球、国力衰退著しく滅亡は完全に確定、という・・・

どんどん退化してるじゃねえかｗこういう面白い見世物は隣の国でやってるのを見るに限るってのにｗ
自分の家が炎上して焼け落ちるとかシャレにならねえｗ

これ、マジでやってるから困るよな

日本の人事はマジでそいつの裁量が入るからダメ
外資みたいに入社の時しか人事が働かないシステムの方がいい、それなら上司ガチャだけで済む
日本だと人事と上司の二重ガチャになる

選択肢を与えてやれよ
出世はもう不可能で微昇給のみの現状維持と
戻ってきたら2.3つ階級上がる出向枠って感じで

コンサルみたいなことやっていたときいろんな会社の総務部みたけど、ほんと位置づけがバラバラで面白い

ただのつかいっぱ100%みたいなところから、総務部長が取締役兼務でさらなる上級役員への道ってぐらい重要な部署な会社もあった

本物の転勤嫌勢な有能は家買った後、転勤が決まってもでもしっかり良い転職先を見つけるから。。。

こうして若者は結婚しなくなる

家を買わずに株を買えという事だ
日本じゃなくて海外のね

じゃけん大学生は無敵の地方公務員目指すんやで
ネタっぽいけどマジやからなコレ
転勤ない民間なんか専門職か中小企業くらいや

そろそろ一人の時間が欲しいから転勤でもええかな
住宅手当も出るし・・・