元スレ：http://livejupiter/1552424036/
- 1 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 05:53:56.23 ID:D9Bf/hSM0.net
- 育休中の青山祐子アナＮＨＫ退職へ ５年で４人出産
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190313-03120982-nksports-ent
NHKの青山祐子アナウンサー（46）が、退職する意向を固めたことが12日、分かった。- 正式な退職届の提出や受理など、詳細は明らかではないが、
- 関係者によると、NHKにはすでに退職の意向を伝えているという。
青山アナは11年1月に会社役員の男性と結婚し、翌12年3月に第1子となる男児を出産した。
13年6月に第2子となる女児を出産し、さらに15年7月に第3子の次男を出産。- その後、17年2月ごろに第4子の次女を出産し、12年の第1子出産から約5年間で、4人を出産した。
- 育休中の青山祐子アナＮＨＫ退職へ ５年で４人出産
- 4 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 05:55:02.73 ID:w2mssFoN0.net
- すげーなこれ
- 6 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 05:55:22.88 ID:nOtVbaAna.net
- めっちゃ産むやん
- 12 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 05:55:49.99 ID:I5c6JvspM.net
- この御時世に子供たくさん産んでくれるのはええ事やろ
国が表彰したってええぐらいやぞ - 14 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 05:56:05.54 ID:0bMyTRoR0.net
- ええやん
子供ガンガン生んでくれや
- 8 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 05:55:31.61 ID:y+JWLMuMd.net
- 初産40くらいでようやるわ
- 513 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:48:46.53 ID:jeqWKRZa0.net
- 40から5人産むって相当凄いな
- 516 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:49:20.22 ID:WD1nDzkxd.net
- 40まで働いてたんやろ？
入社早々7年育休やったらなんやこいつとなるけど、別にええやろ
- 161 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:10:37.31 ID:E3SAvFcPd.net
- NHKが育休手当出すん？
保険？ - 176 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:11:54.13 ID:tzMdu01R0.net
- >>161
健康保険とか厚生年金から出てる確か - 183 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:12:29.79 ID:E3SAvFcPd.net
- >>176
はぇー
確か給料の半額が出るんやっけ
舐めとるな
- 279 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:22:50.84 ID:r01bV30Oa.net
- NHKは給料ええからこんなに埋めるんやな
フツーの会社の稼ぎではこんなに産むわけ無いから
心配する必要は無いと思う - 186 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:12:43.32 ID:6Owx6A+C0.net
- 健康保険からの金やで
保険料を払ってるから出るんや
これで金払わなかったら何のために保険入ってるんやって話になる
NHKが給料出すわけではない
- 277 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:22:41.65 ID:4Hl7A5ZF0.net
- これNHKだから許されとるだけやろ
こんなん普通の会社ではやれんだろ - 288 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:23:36.31 ID:4XF10WcW0.net
- >>277
うちの会社もええで
１年産休して１年復職して１年産休してる人おるが大変やなあと思う
- 281 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:22:55.80 ID:OBD9XHgEd.net
- 4人も連続でポコポコ産むのは言うほどサボりだのズルいだのって感じでは無いやろ
産む時って痛いらしいしそれが無かったとしても4人なんてその後のリスクを考えたら無理無理
労働力ガーって今でさえブツブツ言ってるのに子供減って先細り確定の- 今産まなくてどうすんのって話や
- 今産まなくてどうすんのって話や
- 300 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:25:03.54 ID:KejcZdSr0.net
- 育休の是非は置いといて5人も生んで育てるって大変よな
高齢でこれやとよっぽど子供が欲しかったんやろうな
- 309 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:26:54.72 ID:AKN8vpVCa.net
- 子供4人産んで育てるのは大変だと思うけど、この人セレブなタレント連中と
- 遊び回ってるらしいからな
どうせ子供はシッターに任せっきりやろ - 遊び回ってるらしいからな
- 317 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:27:48.50 ID:IAC40EaH0.net
- 2014年3月出産
この前後に香港移住
育児休暇が明けるちょうど一年半後に妊娠
再び産休へ
2017年2月に出産
この年法改正で育児休暇が最大2年になる
2019年育児休暇が切れるので退職へ
いや流石に酷いと思うわ
- 340 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:30:58.71 ID:AKN8vpVCa.net
- >>317
産休や育休って仕事復帰する前提で取得するもんだと思ってた
そもそも仕事復帰する気がないのに産休育休取り続けてたってのがなあ
身体張った詐欺やん - 362 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:33:53.87 ID:IAC40EaH0.net
- >>340
制度趣旨はそうやで
最近復職する気ないのに取得する人が多くて制度の見直しの議論でとるみたいやな
今回は海外移住までかましてるし期間もきっちり法改正にまで合わせてやっとるし- 悪質と言われてもしゃーないわ
- 悪質と言われてもしゃーないわ
- 428 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:40:16.17 ID:PANu9qor0.net
- なんで香港に移住してるん？
- 447 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:42:16.90 ID:IAC40EaH0.net
- >>428
セレブで会社役員の旦那が仕事でやらかしてクビ
都内の高級マンション追い出される
旦那が香港で仕事をすることになったので一緒に移住
でも妊娠したので産休育休コンボかまして3年後に退職します - 143 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:08:23.54 ID:IAC40EaH0.net
- 調べたら旦那クビになってたみたいだわ
そら育休とりまくって少しでも稼ごうとするわ
ただ香港に移住してたみたいで復帰する気がまったくないのに育休取り続けたんはどうかと思うわ - 164 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:10:56.27 ID:IAC40EaH0.net
- 調べるとわりとやべーぞこの人
最初は結婚してからクソセレブ生活送ってたのに旦那クビで- 三人目生んだときにはもう香港いたってなってるぞ
- 三人目生んだときにはもう香港いたってなってるぞ
- 328 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:30:03.07 ID:1HtHpR/dp.net
- こういうのがいるからちゃんと復帰したい人らの肩身も狭くなるんだよなあ
- 352 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:32:06.95 ID:OymS9z15d.net
- 正直どうかと思うが現状権利として認められてるんだから問題はない
7年間も産休したあとに復職とか絶対できんやろし
- 402 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:37:40.59 ID:5mzM0PZG0.net
- 子供成人するときには65位って結構キツイな
- 405 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:37:55.16 ID:IAC40EaH0.net
- 会社的には7年間もいなくて仕事が回ってた人が今更戻ってきてもというのもあるけどな
確かに育休の使い方としてモラル的な問題あるけどそれじゃあこいつが復職して- 7年間もいなくて良かった人間に受信料から給料払われていいのか？って話にもなる
ワイは後者のほうが嫌だしこの人は面の皮が厚いなと思うわ - 7年間もいなくて良かった人間に受信料から給料払われていいのか？って話にもなる
- 434 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:40:47.06 ID:aTPRyp+4p.net
- 母親がこれだけしっかりした立ち回りできるなら子供も安心やね
論理的でない感情的な母親を持つと悲惨な末路になるからな
- 501 ：風吹けば名無し：2019/03/13(水) 06:47:41.21 ID:PANu9qor0.net
- 一応人気アナでそれなりの期間働いたしええんちゃう
男見る目がなかったのが残念やわ- 【育児休業（育休）制度の解説】
- https://youtu.be/HPjcjGKCqgA
パパとママの育児戦略 - 【育児休業（育休）制度の解説】
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この記事へのコメント
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:07 | URL | No.：1622428ヒドイとは思うけど子育てが負担になる以上は
会社がこれくらい助けてあげないと人口減る一方だよね -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:10 | URL | No.：1622429え、働かずに7年間給料貰ってたのか？
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:12 | URL | No.：1622431その歳で初出産で良く5人も産めたわ。
晩婚からの逆転勝利だな。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:15 | URL | No.：1622434これ叩くのもマタハラって言われるんだろうな・・・
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:23 | URL | No.：1622438※4
ガルちゃん民もドン引きやで -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:24 | URL | No.：1622439全国から巻き上げた受信料でやり放題だな
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:29 | URL | No.：1622442権利として取得出来るのだから文句言えないわな。
回数が決まっているなら別だけど、取得しているということは規定に無いんでしょう。
感情論だけの批判ではどうにもならん。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:30 | URL | No.：1622443これで叩くのは違うと思うが
そもそも産休制度自体、「法人とは利益だけを追求するのみならず社会貢献の側面もある」ってのがある -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:30 | URL | No.：1622444制度を利用してこれじゃあ
育児休暇の風当たりも強くなるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:32 | URL | No.：1622446一般人は退職前に有給すら消化するのに一苦労なのに・・・。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:35 | URL | No.：1622447権利の行使ではあっても制度の理念をねじまげる行為
やってることは居直り強盗に近い -
名前：774＠本舗 #- | 2019/03/13(水) 21:37 | URL | No.：1622448女性は早婚化して子供産んでから就職の方が良いんじゃねーか？
-
名前：774＠本舗 #- | 2019/03/13(水) 21:41 | URL | No.：1622449※7
制度としてはそうだけど、「一般的な男性と同様に定年まで働く際に障害になりやすい産休と復職を手助けする為の制度」だからね。
タックスヘイブンなどの法の抜け道と同じで制度として成立しても批判されるものは批判されて当然。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:41 | URL | No.：1622450当時通ってた中学校の先生も子供8人おってずっと産休で３年間で２か月くらいしか見てないわ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:42 | URL | No.：1622451これは酷いw
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:44 | URL | No.：1622453※7
育児休暇の取得条件に「育児休業後に働く意思があること」ってあるからね
本スレでも書かれてるけどこれを守らない人が増えてるんで制度見直しの議論が出てる
産休時の手当は給料の2/3(上限26,887/日＝100日なら268万、月収120万以上の人が相当)
育児休暇の手当も給料の2/3から1/2(上限29万9691/月)
NHK東京のアナなら月収1000万余裕でオーバーだから上限金額を全力で貰ってるって感じやね -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:44 | URL | No.：1622454会社経営してるけど女は雇わない
若けりゃ産休とか取るしそこそこの年齢は子供が熱出しただの学校行事があるだのでしょっちゅう休む
年寄りは年寄りで物覚え悪いし
男ならセクハラだの気にしないで済むし休むとしても有給使ったり嫁の出産に立ち会う程度で産休して辞めるとかないから安心できる -
名前：16 #- | 2019/03/13(水) 21:44 | URL | No.：1622455月収1000万じゃねー、年収1000万や
-
名前：あ #- | 2019/03/13(水) 21:46 | URL | No.：1622456使える制度を駆使するのは当たり前だろ。嫌ならそんな制度やめればいい
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:49 | URL | No.：1622457殺陣も督促状も読めないポンコツアナだっけ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:50 | URL | No.：1622458ちなみに20年雇用保険をちゃんと払ってたから～って人いるけど
雇用保険って自分の負担は給料の0.3%だから月収100万でも月3000円負担
20年で72万だけど月収100万の人がの育児休業給付金の3ヶ月で回収や
まぁそもそも産休35日で回収できるわけだし微々たるもんよ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:52 | URL | No.：1622459「今までご苦労様」のお金じゃなくて
「これからもウチで頑張ってくれ」のお金なんだから
復職して○年働かなかったら手当分返せって制度にしても
誰も文句言わんやろ… -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:55 | URL | No.：1622460民間企業ならギリギリ許される。
とりあえず一言。
ふざけんな。 -
名前：ゼロウィン＠保守の品格(｀・ω・´) #- | 2019/03/13(水) 21:58 | URL | No.：1622461普段は『女性は子供は２人は産んでほしい』とポロっとしゃべっただけで叩くのには何も間違った発言じゃないと言って反論するくせに、産休や育休を使って何人も子供を産むと途端に手の平返して総叩きって、本当に頭が大丈夫なのかと思う。
決められたルールに則って日本の将来のために出産したことの何が悪いというのが正論なんじゃないのか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 21:59 | URL | No.：16224637割くらいやろ
更に失業保険まで貰ってクズ過ぎやろ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:05 | URL | No.：1622464正直、やってることはクズだと思う
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:08 | URL | No.：1622465別に育休や産休を取ることは問題じゃないべ
育休や産休は女性の社会復帰のための制度なんだから
使えるだけ使って制度の切れ目で会社退職するのはいかがなものかってことでしょ
この人が復帰一年後とかにやめたたとしたらなんも問題なかった -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:09 | URL | No.：1622467普通にクソだと思う
少子化なんだからっていう擁護してる人いるけど、
多分この人の子どもは日本のためには働かないよ
日本をターゲットにする企業とかならあり得るけど -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:10 | URL | No.：1622468まあ女子アナなんてのは朝鮮売・春・婦だからな。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:18 | URL | No.：1622471だから、（若い）女の敵は（BBA）女だって言ってるじゃん byアラサー氷河期女
なんか「女の敵は女」って言うとすぐに男認定してくるBBAさんいるけどさ、ほんと迷惑なんだよね -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:18 | URL | No.：1622472まーその年齢まで働いてたんならええわ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:20 | URL | No.：1622473使える物、貰える物は貰っとけか？
某芸人みたいな考えやね。
こんな女の為に受信料払ってたんか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:22 | URL | No.：1622475厚顔だなぁ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:24 | URL | No.：1622476制度が悪い、これに尽きる
制度を利用することは何も悪くない -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:29 | URL | No.：1622477安心しろ、NHKってこんな奴のために受信料払ってたんか？っていうやつらばっかりだから。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:35 | URL | No.：1622479こういう人が居るから普通に制度利用しようとする人まで疑いの目で見られるんだよね
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:40 | URL | No.：1622481皆様の受信料（ﾆﾁｬｱ
NHKの連中がなるべく苦しんで〇にますように -
名前：774＠本舗 #- | 2019/03/13(水) 22:40 | URL | No.：1622482国は詐欺罪で訴えるレベルじゃないの？
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:42 | URL | No.：1622484こういう奴には出産退職金みたいな制度用意した方がええんちゃう
ポコポコ産んで育休マシマシできないから嫌がるかね -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:43 | URL | No.：1622485国としては喜ばしいのかもしれんが企業にはお荷物。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:52 | URL | No.：1622488うちの会社にも
三人を等間隔で産んで
5年間育休してた奴いたぞ -
名前：名無しビジネス #sTqkdjKE | 2019/03/13(水) 22:52 | URL | No.：16224895人産んで7年産休育休取るのはギリギリまだ許せるけど育休明けでそのまま退職はねーだろ仕事舐めてる
女の敵は女なんだなとよくわかる事例 -
名前：名無しビジネス #sTqkdjKE | 2019/03/13(水) 22:53 | URL | No.：16224905人産んで7年産休育休取るのはギリギリまだ許せるけど育休明けでそのまま退職はねーだろ仕事舐めてる
女の敵は女なんだなとよくわかる事例 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 22:58 | URL | No.：1622492こういう人がいるから女は取りたくないと思われる…
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:02 | URL | No.：1622494こういうルールなんだからセーフ。その通り。
だから被害者側はルールの許す限り女を冷遇するようになる -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:20 | URL | No.：1622495旦那は犯罪やらやらかしでクビなんじゃなくて無能でクビなんやな
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:21 | URL | No.：1622497制度を名一杯利用って
名目上、合法なように見せかけた税金逃れとかと同じだよね
悪意が立証出来ないからセーフみたいな事を続けてたら、その制度自体が破綻するだろうに
やったもん勝ち、むしろ偉いみたいな風潮 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:28 | URL | No.：1622498自分のところは育休してる、人間がいるところは、バイト雇って穴埋めしてるなぁ
専門職でその方面ではかなりの人気職だからバイトでもいくらでも募集が集まるみたいだからネットで言うほど文句なんてないかな -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:29 | URL | No.：1622499子供産むのは良いけど、せめて２０代の時だったら良いのにと思いましたです。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:35 | URL | No.：1622500※48
意味を全くわかっていないぞ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:40 | URL | No.：1622502子どもをまかせて遊び回ってるはず！ってアホか
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:41 | URL | No.：1622503※48
そう、産休育休で抜ける人の穴は非正規雇用が埋める
その辺を充実させると非正規雇用の人が増えるってのがこの問題の闇だと思うわ
あと民間ならバイトから運がよければ正規雇用される可能性はあるけど
これが公務員だと職員数(正規雇用数)が決まってるから産休育休がいればいるほど臨時職員が増える
しかも公務員は採用試験が絶対だから非正規からの正規雇用は100％ない
たまに3人産んで9年休んで退職とか聞くけど公務員を目指してる人からしたら9年も枠をキープしてて復職せずに辞めるとか溜まったものじゃないわな -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:48 | URL | No.：1622506つくばウェイのインタビュー期待してる
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/13(水) 23:58 | URL | No.：1622507雇う側からしたら正直なところたまたもんじゃないだろうね。
まぁＮＨＫなんか受信料がばんばん懐に入ってくるから細かい子とは気にしないか -
名前：芸ニューの名無し #- | 2019/03/13(水) 23:59 | URL | No.：1622508育児休暇何日に対して復職後最低何日は働くこととかやらないから金だけもらってとんずらが横行してるんだろ
子ども生むことも育てることもすばらしいことだけど、戻ってこないやつのために金出すのは違うだろ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/14(木) 00:04 | URL | No.：1622509制度を上手く利用しつつ身体はってるやん
不正受給でもないし叩く要素なし
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