夏休みを


1：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:13:51.91 ID:6A3ge676a.net
いかんでしょ
2：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:14:20.34 ID:50J6qkMZa.net
御社www
3：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:14:37.38 ID:kbRKLBbid.net
会社なのに夏休みなんかあるん？
10：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:15:28.75 ID:SDAIr7+Mp.net
>>3
普通お盆休みあるやろ
4：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:14:39.83 ID:Y6QcZ7AEd.net
それやったらアカんのと違ったっけ？
11：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:15:42.68 ID:vyjMTlcS0.net
辞めへんお前もブラック企業に加担しとるのと同じやぞ
14：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:16:20.18 ID:6A3ge676a.net
>>11
仕事もキツくなってきたから
辞めるかもしれん
12：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:15:54.69 ID:6A3ge676a.net
元々は夏季休暇が3日あったんや
それを廃止して、そこで有休を消化するようにしてるんやで
13：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:16:09.67 ID:chRRnRM+0.net
御社くそわろた
弊社最高wwwwwww
16：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:16:36.71 ID:BYxWSyU4M.net
労基署に通報したれや

19：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:16:47.35 ID:k3cN2TX8M.net
ワイも社員旅行にあてられるらしい＼(^o^)／
25：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:17:52.82 ID:JmvOPEQrM.net
うち話題にすら上がらんわ
てか上げちゃいかん空気が蔓延してる
26：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:17:57.89 ID:50J6qkMZa.net
や弊1
27：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:18:29.19 ID:6A3ge676a.net
このやり方が駄目なのは知ってるけど
どうにかできるんかね
80：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:25:03.72 ID:bgMVBQHqM.net
>>27
労組ないんか

30：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:18:34.84 ID:nV0+eJPLM.net
弊社は祝日休みが消えたぞ
32：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:18:53.96 ID:bV+8YaUxM.net
義務化せんでも
普通に消化してるとこが大半やから
関係ない会社の方が多いやろ
33：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:18:57.29 ID:iowbDoK40.net
元々お盆休みなかったけど今年からお盆休み堂々と取れるわ
34：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:19:18.94 ID:9z+4wTPbr.net
完全週休二日から週休二日に移行
36：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:19:27.67 ID:D+m3m4Mld.net
年間何日出社なんや？

49：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:21:12.46 ID:6A3ge676a.net
>>36
これでも土日祝は休みなんや
後は夏季休暇と年末年始休暇。
だから230日くらいかな
38：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:19:35.58 ID:nkVHeA9s0.net
盆休みとか取引先が休んでてナンもすることないで
39：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:19:40.97 ID:sK8CO5kTp.net
GWの休日のせいで夏休み1日+有給奨励日4日になってて草生える
42：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:19:53.95 ID:r8+Wwyh7a.net
弊社は代休消化の変わりに有給消化や
10年目で初めて有給消化や（白目）
62：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:22:35.46 ID:t3x7BEc3a.net
>>42
代休分は休日残業代でるんかそれ

368：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:50:12.83 ID:r8+Wwyh7a.net
>>62
休日手当てどころか残業代も出ないゾ
43：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:20:06.94 ID:NKUZUYWjd.net
年10日使ってるけど正直5日でもええわ
44：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:20:20.33 ID:2P1DtK8ma.net
うちは盆に全社員パートが3日間有給で休まされて会社全休してるわ
46：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:20:39.08 ID:AEKkfiltM.net
ワイホワイト準公務員、高みの見物
53：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:21:24.53 ID:bIKv2eokd.net
ワイのとこは祝日あった週は土曜出勤や
でもやることないからみんなそのタイミングで有給使う
見かけ上は有給消化ほぼ100パーや、くっそせこい会社

64：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:22:55.82 ID:4fHaidT3M.net
>>53
仕事ないのにようやっていけてるな
54：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:21:25.35 ID:FmC6qOU5M.net
有給義務化する代わりにリフレッシュ休暇なくすのはありなんか？
55：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:21:28.01 ID:Y6QcZ7AEd.net
ワイは通院でなんだかんだ言って年3日は有給消化しとるな
56：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:21:41.52 ID:WlGsI4Ocp.net
休み5日程度ふやして会社って何か損するんか
どうせ業務量は変わらんし稼働日の密度増えるだけやろ
58：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:22:11.14 ID:nV0+eJPLM.net
>>56
奴隷が休むなんて許せんのやろ
65：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:22:58.12 ID:2QM8C1LX0.net
お盆休み会社の模様替えに駆り出されて腰痛めて虚しかったわ

66：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:23:09.00 ID:gwAWjQnMM.net
有給義務化でやっていけない会社とか早めに転職したほうがええやろ
70：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:23:43.35 ID:u2Dz3Wee0.net
昨日希望日書かせられたな
ちなGW10連休
73：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:23:49.74 ID:KK0qzg61M.net
弊社は夏季休暇なくして有給+3になったわ
入社時的に取得できるのが冬なのがクソやねんけど
74：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:24:03.79 ID:HG7D3/Vla.net
働き方改革とか言うなら労働基準法違反を厳罰化すればええやん
結局ポーズだけなんか
78：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:24:58.05 ID:9oLOv4ard.net
夏季休暇なくしたら有給もってない新人はどうなるの？
151：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:31:25.35 ID:2P1DtK8ma.net
>>78
うちは欠勤扱い
92：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:26:06.79 ID:t3x7BEc3a.net
>>78
そういうとこは
入社時に何日か付与とかに就業規則変えるかもね
それか盆休み無しｗ
101：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:26:53.37 ID:9oLOv4ard.net
>>92
入社時から有給付与しないと管理が面倒なことになるよなぁ
91：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:26:05.99 ID:2Qf6Sfybd.net
今の日本人は働かなすぎ
だから落ちぶれたんだよな
景気の良かった頃は皆もっと働いてたぞ
124：風吹けば名無し:2019/03/28(木) 12:29:06.51 ID:iKoFn7ZfM.net
弊社、廃止できる休みなし
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1553742831