滋賀県の看護師さんかな

×精神障害者を雇わないといけない
◯障害者を雇わないといけない。

精神障害者がダメなら身体障害者を雇えばいい。

当然、状態のいい障害者は引き合いが多いので、安く雇えると考えてはいけない。

ワイの知り合いは心臓の病気でしばらく障害年金と生活保護(満額ではなく不足分を補う形)で暮らしてたけど、生活保護は制約が多すぎて嫌になって、この障害者雇用枠使ってタクシーの運転手になったわ。
働くのはいいけど、運転中に心臓の発作なんか起きたら人の命に関わるのにな。
まあ、でもそれを言い出したら健常者の運転手も突然脳梗塞やら心筋梗塞になったりというニュースもたまに聞くからキリがないのかもしれんが、やはり健常者より確率が高くなるんやから、なんだかなあというモヤモヤがある。

米2
最近の法改正で精神障害者(含発達障害者)も一定数雇用する義務ができました
どうしても障害者雇いたくない場合は罰金払うことで免除されます

当然かもしれませんが警察官とか海保とか自衛官などの銃扱う類いの公安職は精神障害者は雇わないです

※２
どっちも職種によって絶対ダメな場合あるよねって話だろ。
完璧に悪法だろ。

雇用した障害者を常にサポート兼監視する健常者が必要ですね

大手だと専用の部署作って、単純作業とさせていたりするけど、病院とかはね

国の重要機関とか医療みたいなところとか
ミス1つが命や生活の大事な部分に重大な支障をきたしかねない職業は流石にやめたほうがいいと思う
法がやばいのに実際ヘイト受けるのはゆるい条件で就業した障害者だろうし

※5
デマおつかれ
精神障害者の雇用義務はいわゆる「義務」ではない、いままで身体・知的は法律上明記されていて障害者にカウントされていたが、精神は明記されていないので慣例でカウントしていたので、今回文言を入れただけで知的同様絶対に雇わないといけなわけではない（全員身体、全員知的も可）
あと業種によっては障害者を雇えないもの（例えば身体や精神では難しい一部の建築や製造）は罰金が免除されてる

障害者分を健常者が倍働けってことだろ。

障害者は生活保護もらって大人しくしてもらうのが一番
特に精神障害者の職場に対する悪影響はヤバイ
躁鬱とか統合失調症とか症状によるけど危ない人と仕事なんかしたくないわな

>>102
あの冤罪事件か、確かにあの人はアレだものな。。
『好意を持った捜査員に良い印象を持ってもらいたいから』　って、本気でずっこけたわ。

これで証明されました…！障害者は人に化け人を襲い人を食らう！そんな存在を許しておけますか！？

精神障害に関する雇用の件、やっぱり勘違いしてる人いるんだな

滋賀のあれは、102のいう通り知的障害ありってわかってなかったのも問題大きくしてるよね
指導・注意されたことが理解できず守れない→患者の安全にかかわることだから当然叱られる→いつも叱られてるからヘイト貯めてたんでは？→医療事故じゃなくてｻﾂ人！逮捕！→やったことは素直に白状しような、と尋問→この人（刑事）優しい、いい人！この人が喜ぶように「やりました」って言っちゃおう→自白した、有罪！
ある意味尋問担当も気の毒。こどもの頃からちゃんと知的障害者として教育受けて、そういう枠で無理なくできる仕事に就いていたら起こらなかった事件だと思う

発達障害者はクリエイターとか学者になれ！

とはいうけどクリエイターや学者になれるほどの優れた知能や才能のある発達障害者なんてごくわずかなんだよな

わからなくもないわ
正式に雇っているわけでなく、実家に食べ物をくれとやってくる精薄の乞食に簡単な仕事をさせて、小遣いや食べ物を与えているけれど、余計なことまでやるから、結局二度手間になることもある

※16
こういうのを勘違いしてる奴は、文章より自分の思考や感情を優先するから正しい情報を読み取れない
最近はそういう一部を抜粋したり、タイトルを誇張してそういう馬鹿を釣るのが流行ってるから怖い

病院勤務だけど、知的の手帳持っている人に掃除してもらってるから雇用率は足りてる。

医師は高機能自閉症とかアスペルガーとか障害者の巣窟だから今のままでも条件クリアできるって。

法律を定めてる国が守れていないことがバレちゃいましたけどね。

※23
行政、司法、立法すべてで水増しがあるとかある意味凄い
しかも教育委員会は全国計2000人水増しとか教育やる資格ないわ

＞知的の手帳持っている人に掃除してもらってるから雇用率は足りてる

軽度の知的障害（手帳や障害年金ともにランク1番低い）だと、支援高校や就労支援施設で作業覚えてから雇用されるパターンが多い。
性格がおとなしめ（パニック起こしたりしない）でルーチンワーク大丈夫な人なら、知的障害持っていても普通に働く。

ただし精神障害てめーはだめだ。
前の職場（小売業裏方）での話だけども、鬱病隠して雇用されて、多忙になったら休みまくってLINEで「辞めます」これが2人ほどいた。

ガ/イジを国に関わらせるなんて悪夢だわ
ついでにそれ報道したTV局や新聞社だって水増し判明して一切報道しなくなった
そりゃそうだ誰も欠陥品を採用したくないもんな

なんで、精神障害者雇うんだよ。
あんなん、処分していけよ

この人は「医師や看護師」って書いてるけど医師の障害者枠雇用ってあるんですか？
医師は医学部を出て国試通れば基本的に就職可能だし、医師免許持ってるのに障害者枠とかないのでは？
IQが高くて優秀だけどADHD持ってる研究者とか医者とかいっぱいいると思うんですが、
清掃や事務スタッフでの障害者枠雇用しか知らないで勘違いしてるのかな？

あと>>102で書かれている事件の人は看護師資格がなくて医療行為にはタッチできない「看護助手」であって看護師じゃないよ。
看護助手は制帽かぶれないし（当時じゃなく今は制帽使ってない病院もあるけど）、
看護師と看護助手の服装も違うところがほとんどなんだけど、勘違いする人もいるのかもね。
あの事件は結局医療ミスでもなんでもなく、そもそもあの人は医療行為にさわってないし、
結局ほんとは自然死だったんだから警察がむちゃくちゃだと思った。

ゴミ捨てとかトイレ掃除とか、その辺だけやらせるのはやっぱり差別に当たるんだろうか

病院とか薬品、食品関係は規律を守れない健常者ですら雇ってほしくないわ。
感染やら汚染やらが広がったりするじゃん。

米27
お前が精神障害を負ったら身を投げろよ？

ガ/イジはゴミ捨てとかトイレ掃除みたいなことすらまともにできないんすよ

※32
床拭いた雑巾で便座拭いたり、そのあと手を洗わずにトイレットペーパーの補充する。
くらいはやってのけるね。

※28
枠とか関係ない。
働いている医師が手帳持ってたら雇用率にカウントされるだけ。

うちの会社の身体障害者の皆さんは内面や知能にも大きな問題を抱えているから身体障害であっても雇って欲しくない。
毎日業者にケンカ売る、社歴5年経ってもルーチンワークすらこなせない、トイレ占領してサボるetc…
別に彼らがいることで誰かの命にかかわるような業種ではないけど、みんなのストレスの種だから彼らだけ隔離してほしい。

イベントで発達だと思われる警備員が来たことがあって頼んでいることを全くできなくて
車の駐車場の誘導も人の誘導もできないから看板を持たせる仕事をさせたけど
看板を持ったまま色々なところに歩き回って草むしりをしていたり
仕事中に喫煙所以外のところに行ってタバコを吸ってその場に捨てていて
担当にクレームを入れて帰ってもらった

それようの部署作ってお世話係(一定の見返り確約)として部長を置いて管理しちまえ

※26
マスメディアは雇用率を達成できていないだけで新聞社やマスコミは水増ししてねーよアホ、脳内ソースはお花畑だけにしろ
民間は雇用している障害者の手帳情報の提出義務があるから水増しは不可能、官公庁は義務じゃなかったから水増しできたんだよ

療育を義務化するところから法律で決めてほしい
それか雇用のルールをもっと現場に則したものにして、「仲間はずれなしね！」じゃないものにしないと

累犯障害者って本にあったけど
逮捕された知的障害者が、相手の気に入るような答えをしようとする習性で
やってないのにやりましたと供述するって割とよくあるんだそうな

呼吸器外し看護助手の冤罪事件は、医療ミスでも何でもない
病死・自然死だと結論が出てる
デマの拡散に手を貸すなよ。即刻注釈でも入れるか削除しろ

こんなまとめサイトのコメ欄で熱くなるよ

昔見たテレビの北欧での障害者雇用現場ではその人のフォローのみの職員が1人付いていた
やっている仕事もボタンを押す程度の仕事
それくらいしないとダメだろうな

※18
結局現場の周囲の人間が要らん苦労するだけ
適当なこと言うな

業種じゃなくて職種だよな
うちは◯◯チャレンジドと名前を付けた子会社にグループの定型業務(コーヒーマシンの補充など)やってもらっている

だから皆精神より身体のほうを取りたがる
うちの職場の障害者枠はどっちも応募OKにしてるけど、実際採用するのは身体ばっかり
普通雇用で発達だった人が何人かいて苦労したから絶対精神障害者は雇わないで欲しい

ガ-イジは屠サツだ屠サツ、グチャチャのチャ！

障害者共！
お前たちにも社会に役立つ方法があるぞ！

自ガイだあの世に逝くんだしぬんだ
みんな喜ぶぞ生きてる価値がないんだからしんだって誰も悲しまないよさっさと自ガイだ
障害者は社会にとってとても迷惑な存在だよ
さあ首を吊るんださあ飛び降りるんださあ薬を大量に飲むんださあ電車に飛び込むんださあ車に飛び込むださあ火事を起こして二酸化炭素中毒でしぬんださあ存在も残らないようにしぬんだ
こんな不快な存在が同じ人間だって思いたくないもんな

この社会の塵めが！このうんこ製造機めが！この○○しめが！この人間の欠陥品めが！この反日売国奴めが！とっとと首吊って○んどけ！その方が親に生命保険を渡すことが出来て役に立つだろ
政府地方自治体が牛や豚よりもガ-イジを処分すべき理由
１、生活保護の対象になる２、国費を投じて対策するよりも税負担が小さい
３、自分の能力の欠如を社会に責任転嫁する輩が一般国民にも増えたら困る４、ハン罪者予備軍だから被害者が出る前に未然に防ぐ
５、万が一だが、遺伝子が次世代に残ったら困る （結婚する可能性は極めて低いが）６、親、家族、ペットの精神的負担を和らげる（世間体）
７、無駄な人間を減らすことは二酸化炭素の削減になる（温暖化防止）８、恥をさらしてまで生きる人間が減る
９、環境汚染防止（人に会わないし万年床なので臭い汚い。寄生虫もいる）10、そもそも、付加価値を生み出さないモノは生かす必要ないし、刹処分することにも抵抗がない（能なしなのに生命力だけは一人前）

いや普通に雇えない分金払えばいいだけだろ

※45
民間はそうやって特例子会社を設置して簡単な仕事をアウトソーシングできるからいい
今回水増しが発覚した官公庁はそれができないから長年水増ししてた訳だ

※46
身体障碍者の精神・発達障害率は健常者より高いから身体＝まともの図式は気を付けたほうがいい

まず、差別をしてはいけないので
障○者であろうとなかろうと前科がある人間を雇用する必要はない
そして求められる能力が劣る障○者を優先して雇用することは正常者を差別していることになる

私は百貨店勤務の接客業
悪法により、毎日件の障がい者の分までお客様に平謝りする毎日
てかなんで接客業させるんだよ上は無能ばっかか

障害者を雇うのが無理なところは潔く「無理です！」と宣言して違反金払えばいい
欧州の障害者支援施設が充実してるのはこの違反金で福祉財政が潤ってるからだぞ

そんな言うなら障害年金の額上げたり受給の基準緩くしろよ
働かないとこっちは食っていけないんだよ

つか日村のコメント消せよ
それに看護婦の件は医療ミスじゃない
障害者を愚弄する為にこの記事載せたなら人権団体に通報するぞ
いいか注釈載せるか今すぐ記事削除しろ

※51
官公庁だって簡単な仕事はある。
本来であればそういう仕事を障害者に回せばいいのに外注するからおかしなことが起こる。

医者って結構アスペっぽい人多くないか？
発達系は診断しない限りすり抜けるし、学歴だけある仕事出来ない奴なんて何処にでもいるし面接筆記じゃ見抜けないよ

つい最近まで働いてた所に精神障害者が入ってきたけど、気に入らない仕事(単純作業)振られるとデカい声で文句言い続けたり、疲れたからとどっか行ったり、ずっとスマホいじったり、若い女性社員に粘着したりで迷惑極まりない。
もちろん仕事も全然出来てないから他の社員がやり直して二度手間。

例えば難病患者も障害者と同等だと総合支援法で定められているが、実際は障害者手帳持ってる人しか障害者雇用率上がらないからと雇ってもらえない。
こんな明らかにやる気なくて迷惑かけるやつでも障害者手帳持ってればやりたい放題なのに、難病患者やがん患者など働きたくても働けないのは本当に理不尽だと思う。
雇う人は選ぶべきだよ。

軽い知的で特別支援学校出身だと、問題少ないんだけどね
雇う前にどういう仕事できるか分かるし話も通じる
精神障害だと支援学校みたいに段階踏んでないから、扱いが分からないし
職場に放り投げられても手に負えないんだよね

管理人もう一言うぞ
日村のコメント消せ
そして看護師のは医療ミスじゃないという注釈つけろ
それができなけりゃ記事消せ
朝まで待つがそれできないなら然るべき団体に通報するぞ

※61
管理人はいちいち個別の記事のコメントなんて読んでないだろうからここに書いても無駄ではないかと

※45
うちの娘の会社もそんな感じだわ
まとめちゃった方が管理が楽なんだろうね

※28
医師や看護師にそんな枠があるというなら病院の入り口に大きく表示する義務も合わせないとな

ただ、「教師」ともなると、結構混在しているなと思われる事象が