「うちは他の会社とも契約をしていて、中途で新人SEの子達が入社してくることもある。なのでまずは新人研修を行うんですね。
僕は研修後に分けられた部署のグループリーダーをしているのですが、そのグループの子のほとんどが20代前半。まだ学生気分が抜けてないというか……。この前も上司からいきなり呼び出されて『森田くん、ちゃんとグループの子達のフォローしてあげている？』と言われたんです」

就業中、グループ内で特に問題は見受けられなかったという森田さん。上司にその理由を訊ねると驚くべき答えが返ってきたという。


・各地で入社式



「聞くと、僕のグループでS野という24歳の男がいるのですが、そのS野が上司に『会社を辞めたい』と相談したそうなんです。
上司がワケを聞くと『研修で仲良くなった子たちと違う部署になったから』と言ったそうで、そんなこと知るかよ、と思いました。それで上司が『森田くんに相談してみたら？』と言ったら、『森田さんはいまいち頼りにならないから相談に乗ってくれなそうで……』とS野が答えたそうです。

確かにそんなくだらない相談には乗る気はないですけれど、『それを上司に相談するって何考えてんだよ！』と思いましたねぇ。あと、普通、グループのリーダーに対し、『頼りにならない』とか言わないでしょ。結局S野には『何かあったら相談してね』と良い先輩ぶっておきましたが、正直面倒臭そうな奴なので関わりたくないと言うのが本音です」

だが、S野がやらかしたことは他にもあるという。

「電話対応は主に新人が行うのですが、とある客の個人情報を、S野がうっかり別の客に言ってしまったんです。当然、バラされた客は激怒して……。」

・詳細は（source： 日刊SPA! - 新人研修後に「辞めたい」と直訴した男子のトンデモ理由。学生かよ…）


・恐ろしい新入社員タツヤ



・男はほっとけばやめるだろう
女から誘ってきたならワンチャンもらっとけよ

・辞めてもいいと思う。結局社会人だから自分で人生のケツを拭かなきゃいけないし、もしかしたら本当にやりたい仕事に出会えるかもしれない

・こういうのはいつの時代も一定数いるよ。
巻き込まれる人は大変だが。

・面接で人間を完璧に見極めるのは、お互いが不可能だけど馬鹿を雇ったのは自分の会社だからなあ
人事にしれっと嫌味言ってみたら

・ごちゃごちゃ新人の事言っといて、最後は自分は興味ないのに新人の女から誘われると言うムダな自慢話をする辺り、男の嫌な所と言うか情けないとこが出てるよなw

・うちの職場で無断欠勤した新卒女性、忙しい日で彼女の分他のベテラン女性が残業してフォロー。
当の本人謝るどころか「そんなん好きで残業してるんだから嫌なら断ればいい」開き直り、でも若いだけ男性上司はまぁ新人だからとチヤホヤ、アホにつける薬はない。

・男は下らん
飲みに誘われたくらいで社内恋愛と勘違いしてるこいつも大概だわ
厄介とか言いながら男として見られてるなら都合良いからそう勘違いするんだよ

・ウチにもいるなぁ。
何でも同期と一緒じゃないとスネる男が。

・大卒の質が極めて低い！
大学ってそもそも遊ぶ場所になって居るからうちの会社なんて入社前説明会で「私はどのような役職に就けて頂けるのでしょうか？」とか質問するおめでたい大卒も居るくらいだし。うちの会社は去年から大卒と高卒の採用枠廃止して待遇も研修も全て同じにして競わせる方式に転換した。
そしてわかった事実大卒より高卒のほうが仕事覚えるの早いし仕事できるし生産効率上がった。


・新入社員と三年目で変わったこと１０選