とんでもない


1:
ワイ等の教育担当が2月入社の社歴2ヶ月の人やったんやが、これって普通なんやろか…

2:
普通じゃないぞ

14:
>>2
やっぱアカンのか

3:
教えてもらう側の人間じゃねえか

14:
>>3
そうなんだけど、普通ベテランが来ると思うじゃん

5:
アルバイトかな？

14:
>>5
正社員やで

6:
仮にイッチが6月から教育係任されたらどうなるか考えてみ

7:
それが普通なんやろか…とか疑問で留まっとる時点で終わりやな

14:
>>7
無理に決まっとるやろ
自慢じゃないがワイは無能代表やで


8:
体制図ってのを見せて貰ったんやが、その教育担当の人と同期の人、めっちゃ掛け持ちで名前あったし、他の人も3つくらい掛け持ち当たり前なんやが…

これって普通なんやろか…
なお、教育担当の同期の方は体制図に10個名前あった

9:
ヤバそう

16:
>>9
アカンか…
ワイらは新卒やからすぐに帰っとるけど、残業は多いと聞いとるで

10:
完全アウトやんけ
離職率高いやろ

16:
>>10
離職率は怖くて聞いてない…
ブラック臭ヤバない？


11:
一部のやべー人が何年もいて多くの社員は数か月で入れ替わってそう

16:
>>11
どうやろか、まだそこまでわからん

12:
何系の会社なんや

16:
>>12
ITやな
上場企業の子会社や

15:
まだ様子見やろ


18:
>>15
流石に今すぐ退職は考えてないで
残業多いらしいけど残業代は支給されとるらしいのでそこは安心しとる

17:
高卒で業界歴長い人で中途採用とかないん？
小さい会社だと肩書兼任はわりとある

20:
>>17
まだそこまで突っ込んだことはわからんねん
けど、中途は結構採用しとるみたいやで

25:
>>20
まぁ頑張ってね
そこまで心配するほどじゃないと思うんご

27:
>>25
やるしかないのはわかってんねん
けど、自分に自信がないし無駄にプライド高いから無能晒すのが怖いねん


19:
ITは激務だけど高給のイメージ

21:
>>19
健康と時間を金にかえる感じやろか
ガンバりたい気持ちはあるんやが、あんなに掛け持ち出来る気がせん

22:
掛け持ちって何を掛けもってるんよ

23:
>>22
担当？プロジェクトって言うんか？
要はその人が責任者として切り盛りするやつだと思う


29:
規模が小さい会社ならよくある事やん
色々な事やらされて自分で会社立ちあげられるぐらいなるようにならんとな

31:
>>29
そうなんか
ワイんところが特別おかしいわけじゃないんなら安心やで
サンガツ

30:
平均勤続年数は？

32:
>>30
わからん
平均年齢は41ちょっとらしいで

26:
しばらく様子見て切るなら早めに切った方がええな
3年は続けるべきとかよく言うけど無視や無視


28:
>>26
サンガツ
体壊さん程度に頑張るで…
憂鬱や