改めて決意
夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。
いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。

私産後4か月で家族4人を支えます

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年6月1日

信じられない。
夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定。何もかもあり得ない。

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年4月23日

とりあえず私労働組合に電話していろいろアドバイスをもらったが、突然すぎて頭追いつかない。不当すぎる。

ピンチはチャンスで絶対切り抜ける！

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年4月23日

上長と人事には、組織に属している以上転勤は当然だが、今のタイミングでは難しいから1、2か月延ばして貰いたいと依頼したところ、ダメと。都の連合からアドバイス貰い、会社の労働組合にも相談したが人事OK出てる以上仕方ない、と。最後、労働局に相談したら、紛争状態になったら事業主との間に入り、

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年4月25日

解決や助言をする事は可能、とのこと。結局、違法ではないから、労働者の状況を配慮し、妥当なのかどうか？を、場合によっては指導する事しか出来ないらしい。
このタイミングでの転勤はムリだから夫退職するしか無いと考えてるが、男性育休とったらこうなる、という見せしめ、事例になるのは不本意。

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年4月25日

わお！みなさまありがとうございます！補足すると、内示言われてから居住地域の労働局、人事、労働組合、都の労働局に相談しています。「社員の転勤命令は違法ではない」が統一意見でしたが、そこに妥当性(どうしても夫でなければならない、このタイミングでなければならない)が見られるか、が→

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年6月1日

ポイントでした。私たちは、転勤は応じるとしても生活が落ち着いていないので(社宅から建てたばかりの新居に引越して10日後)せめて1か月延ばしてほしい、と上司にお願いしましたが、聞き入れてもらえず。5月16日付で転勤、は絶対。4月23日の事でした。#カガクでネガイをカナエル会社

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年6月1日

仕方なく連休明けに上司に、5月に関西転勤はできないから退職しかない、と伝え、ただ夫はじめたプロジェクトを責任持って軌道に乗せたいから東京で6月まではやらせてほしい、次への準備に20日以上余った有給を消化させてほしい、と頼んだけど、辞めるなら5月末だから、と切られ、ボーナス無し。

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年6月1日

詳しくないですが、転勤内示は労働基準法的には問題ないのですかね。だとしたら卑劣な嫌がらせだなぁ。

有給取らせないのは労働基準法的に問題大有りで、弁護士に相談するのもありかと思いますが、大変ですよね。酷い。

暴露もそう簡単にできるものではないと思うし、ほんといろいろとお疲れ様です。

— ツイッター医療団一人なのに応援団 (@iryoudanouendan) 2019年6月1日

ありがとうございます！

恩も義理もないので→#カガクでネガイをカナエル会社

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年6月1日

酷い会社ですよね…
こんなHPいらないです pic.twitter.com/WpFu2bI7hM

— meg* (@megsan11) 2019年6月1日

育休のページ削除されてるぽいので、キャッシュから拾ったの貼っておきますね
#カネカ pic.twitter.com/LWjgFKelRf

— てくと (@prgrmr8) 2019年6月2日

お若い皆様はご存知ないかもですが、カネカの前身の鐘淵（かねがふち）化学って会社はカネミ油症事件っていう凄まじい公害問題に関係してまして

もう５０年以上経つんですけど未だ十分な保障がなされてなくて、救済の法律ができたのが数年前で

そんな会社です
私は信用してません

ご参考まで

— NatsuiHisato (@natsuihisato) 2019年6月2日

ぜひとも訴えてほしい…

けど、いつまでもこういったマタハラだのなんだのが解決されないのって「家族が増えて訴えてる暇ねぇ、生活費稼ぐので手一杯」で結局泣き寝入り…………だから何だろうなぁ😢

— お絵かきマン・20w (@babyoekakiman) 2019年6月1日

私の会社も結婚・出産・育児・自宅購入を妨害するような転勤をさせています。
上司に相談しても転勤が嫌なら辞めろとと遠回しに言いますから、話したくもありません。
転勤のある企業は少子化推進企業・地球温暖化促進企業です。

そんな会社辞めて正解です。転職活動応援しています。

— 転勤地獄 (@tenkinsaitei) 2019年6月2日

カネカの株主総会が６月下旬にあるので、これだけニュースになれば、そこで質問出す人がいるかもしれませんね。@kanegafuchi_

— シノワズリおばさん (@dorinngonn) 2019年6月1日

わぁカネカさん仕事早い pic.twitter.com/3kGDpBOgpt

— ナナナアッガイたん (@acguytan326) 2019年6月2日