1: みつを ★ 2019/06/05(水) 02:38:42.03 ID:YAJfVcaF9
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45692030U9A600C1SHA000/

「辞めてしまえ」はアウト　パワハラ防止法
2019年6月5日 1:00 ［有料会員限定］

パワーハラスメント（パワハラ）を防止する措置を企業に義務づける関連法が成立した。企業が不本意に離職する人を減らして生産性を高められるかどうかは、職場での指導が大きくかかわる。覚えておきたいポイントをまとめる。

今回の法律ではパワハラを「職場での優越的な関係を背景に、必要な範囲を超えた言動で就業環境を害する行為」と定義した。大企業は2020年4月から防止措置を講じることが義務になる。具体的に
（リンク先に続きあり、要会員登録)

引用元: ・【パワハラ防止法】「辞めてしまえ」はアウト　

2: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 02:39:56.95 ID:rtjq64mH0
どうかお辞めになって頂けないでしょうか？
3: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 02:41:38.83 ID:GFE+Y7xf0
「使えねーな」これ以上刺さる言葉は無いだろ。
32: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:14:58.46 ID:QCBMH4lQ0
>>3
舌打ちだけで十分
9: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 02:46:10.32 ID:9iMrPUHw0
企業に求めるって言うけど実際は社員の負担増えるだけの話だからな
10: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 02:46:18.91 ID:thXKMHuy0
辞めてしまえ！とは思わないよ？
思わないけどね、辞めてしまえ！
なんて酷い事はね
11: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 02:47:11.92 ID:9iMrPUHw0
コンプライアンス違反を理由にクビ切られる理由が増えただけ
13: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 02:52:53.14 ID:N3F0Vr4e0
辞めちまえ
↓
はい辞めます
↓
チョマテヨ
16: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:00:00.39 ID:IXnURnAL0
辞めぬなら 私が辞めようホトトギス
17: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:00:05.34 ID:yPo5dKiX0
高校の頃に野球部の奴が監督に辞めてしまえって言われたから本当にやめて
ハンドボール部に入ったらそのまま活躍して地区大会優勝してたの思い出した
20: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:04:09.50 ID:EWBD4pBv0
辞めてしまえって言わせたら勝ち、っと
27: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:10:00.38 ID:QZT2kF+G0
どうしたらお前が使い物になる？
お前が続ける為にどうすればいい？
お前は何に向いてる？

これずーっと言ってたら伸びる奴以外辞めてくわw
29: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:12:15.34 ID:KaFmP+wE0
こんな言葉だけ規制しても意味がない
言葉発さなくても昔から辞めさせる為にゴミみたいなとこに移動させてるだろ
34: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:18:32.79 ID:sGUFMuQH0
新年の挨拶・忘年会俺だけ強制不参加
話しかけないようにとメールで通達
仕事０だとパワハラになるので新聞を規定の場所に置くという難易度の高い業務１つだけ
上司に相談しても（パワハラを）止めろって行ってんだけどねぇ～で終わり
別の部屋に俺が行くとその部屋にいた連中がゴキブリのように退散

完全に心折れたわ
37: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:21:00.08 ID:T8y376wS0
>>34
何故そんなに嫌われた？ビジュアルが人間の生理的嫌悪感を刺激するぐらい強烈とかじゃないとそこまでならんやろ
45: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:26:57.73 ID:sGUFMuQH0
>>37
新社会人で畏縮し、物覚えが悪かった。自己嫌悪に陥るレベルで悪かったのは自覚していたので
愛想尽かしてパワハラする側を（迷惑かけてるのは事実だから）責められない
→言い返さない奴だからパワハラ激化→パワハラで精神病むと知的障害者か？と
思えるレベルで更に口下手・何言ってるのか分からん発達障害化するの悪循環でドロップアウト
48: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:31:43.35 ID:JllPrbtP0
>>45
他人に対してもきちんと思いやりの持てる人間も沢山いるしそんな人らばかりの職場も実際多いが、こればかりは運次第だからな運が悪かったで片付けるのも何だが運と巡り合わせが悪かったな
36: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:19:46.85 ID:GKCu8FnY0
ちょっと前まではパワハラ、セクハラ、ブラック企業なんて言葉は無かったからな
だから上司や先輩のやりたい放題
少しはマシになってきてるのかな

みんなも泣き寝入りは絶対するなよ！大義名分が自分にあるなら、とことん戦え！
50: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:43:57.95 ID:2v4RIzHY0
>>1
プロスポーツの観客の野次で「国に帰れ」と野次るのも
その場所は選手にとっては職場なので
それを言ったお客さんをアウトとして退場にできたらいいと思う
52: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:48:32.35 ID:jp+9xKhG0
実際にこれに似た経験あるわ。
二つ返事で「なら丁度いい、辞める」言って
実際に辞めた。「辞めろ！」言ったのは係長で
課長補佐の所に真っ赤な顔して行ったり来たり
焦ってた。可笑しかったよ。
53: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 03:48:35.39 ID:92k2T9B60
消費税は上級によるパワハラ
63: !id:ignore 2019/06/05(水) 04:29:49.48 ID:YWQWPg760
ほんとボイレコ買おうかなぁ

人間関係理由に辞める時に自己都合になるの本当アホらしいし
84: 名無しさん＠１周年 2019/06/05(水) 06:07:24.13 ID:6I8dBe9H0
現実的に業務を回すのが不可能な社内体制もパワハラにしろ。