戻る

このページは以下URLのキャッシュです
http://matometanews.com/archives/1939748.html


まとめたニュース : アメリカ人「日本の会社を本気で成果主義にしたら真っ先に経営陣が降格するハメになります」

2019年06月06日

アメリカ人「日本の会社を本気で成果主義にしたら真っ先に経営陣が降格するハメになります」

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:42:23.450 ID:6KfvD2rb0
だそうです


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:43:35.253 ID:njK3q2cl0
外資に乗っ取られた日本企業は経営陣粛正で立ち直ってるし


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:44:19.590 ID:v8JJkx8N0
仰る通りなんですよねぇ……


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:47:17.076 ID:C8Kae4yYH
本来責任は上から取るもんだしな


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:48:45.308 ID:M0M8FFYM0
経営陣は同族以外有能だろ
ダメなのは年功序列であがった課長あたり



6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:49:41.758 ID:Brd1Qcj20
おれはクビだな







おすすめ
すごい発見したwww右足を出して左足出してみろwwwwww

女上司「終電、無くなっちゃったね……」俺「」

味の素の原料は何ですか?皆様がヘーといってビっくりするものです。化学調味料の悪イメージ払拭へ

鳥居みゆき、38歳になった近影にネット騒然 「エグい」「やっぱり美人…」

大阪駅にて 観光客「梅田に行きたいんですけど、何線に乗れば良いですか?」




7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:49:58.030 ID:ELqUJmowa
同族経営でまともなのはトヨタくらいだな


17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:01:34.442 ID:a6cXHh8U0
>>7
トヨタすごいよな
理念がしっかり受け継がれてるわ



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:03:26.488 ID:3MAHkDdDd
>>17
社長が大の車好きってのは好感もてるな



8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:50:23.086 ID:Q3X++P7QM
年功序列とかいうクソ制度
おっさんは年取ったらタクシーでも運転してればいいと思うの



9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:52:43.814 ID:ftxSi/490
また脳内アメリカ人か


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:53:21.387 ID:uTUBsAU/0
年功序列とか法律で禁止しろ


11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:54:57.641 ID:z5+wneRrd
成果主義にしていない日本の外資系保険会社については何か言うことある?


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:54:58.207 ID:trpmTNAYp
お前ら無能なんだから年功序列の方が得じゃん


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:56:17.616 ID:6KfvD2rb0
アメリカ人 「高い給料をもらっていて、かじ取り失敗しまくってるのに何の責任も取らないなんてありえません」


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:56:36.825 ID:ELqUJmowa
最近の会社は年功序列と成果主義の悪いところを合わせたような会社ばかりで辛い


19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:03:39.173 ID:v8JJkx8N0
>>14
昇級は年功序列
評価は成果主義



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:05:09.801 ID:ifyG+9q80
>>19
本当クソすぎだわ
まともな成果主義出来ないならまだ年功序列のほうがマシかも知れない



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:06:18.378 ID:6KfvD2rb0
>>14
上の世代(40代半ばより上)くらいまでは年功序列でたいして仕事できない奴でも課長の一歩手前くらいまでは
行けたのに、
今の20〜30代くらいからやたら昇格基準が厳しくなったって会社が多い

実際、課長の一つ下くらいの謎のポジションの仕事できないオッサンよくいるだろ



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:56:58.120 ID:QDx3Wu6DK
バブル世代って今どの層だろう


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 06:59:37.044 ID:ELqUJmowa
50代の上司世代でしょ


23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:06:50.763 ID:+JzhGoJo0
でも成果主義になったら真っ先にクビになるのはお前等じゃね?

なんで使えるヤツ目線で喋ってんだ?



24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:08:19.320 ID:6KfvD2rb0
いつも思うがニートのレスってすぐわかるw


25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:14:33.834
これは何も言い返せなかったわ…


26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:14:50.633 ID:DCA26GLc0
実力で評価しろって言ってる連中がいざ成果主義になったら全然ダメで今の社会はおかしいとかって文句垂れる未来が見える


28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:17:26.869 ID:6KfvD2rb0
>>26
ちゃんとした成果主義なら文句は出ないよ

いい加減な成果主義で上司の主観7割で決めるようなクソ成果主義だと文句は出まくるだろうな



30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:19:35.249
>>26
それでもやらないと



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:15:05.068 ID:8UtgiDGU0
シャープが成果主義取り入れた途端に各部署の業績が上がりまくったんだよな
ボーナスも成果で1〜8ヶ月分と変動するんだが
老害どもは「格差が出る」と反対したらいしわ
老害さんマジ老害



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:18:39.178 ID:6KfvD2rb0
>>27
シャープのそれが正しいか間違ってたかは数年後くらいに結果が出ると思うわ
今はまだわかんないと思う



31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:20:22.408 ID:6KfvD2rb0
まあ日本の場合、ノウハウも何もないから成果主義なんてうまくいくわけないけどね
外資に食われたら別だが



33 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:27:54.613
格差ってなんだよ
そもそも人間の能力には格差があって、能力に応じて報酬を獲るのが平等というものだろ
福沢諭吉も学問のすすめで、天は人の上に人を造らず、人の下に人を造らずというくだりで、格差を認めていて、学問の力で下剋上を果たして格差の上へ行けと説いてる
・格差はある
・これは神が創ったものではなく人為的なもの
・ならば盲目的に従う道理はない。力で反乱を起こせ
・但しここでいう力とは軍事力のことではなく、学問の力のこと



34 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:39:19.825 ID:y7qP2sudd
今はお前らの想像してる成果主義とはちょっと違うぞ

https://financy.net/archives/4736



32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/16(木) 07:21:45.829 ID:6bHtVgJD0
サラリーマン社長が一番ダメだわ
気になるAmazonの本

雑談仕事│22:54

 コメント一覧 (11)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月06日 22:57
    • 外資に買われて復活してるし否定できないんだよなぁ
    • 0
      • 3. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月06日 23:11
      • >>1
        ゴーンさんは鮮やかでしたね
      • 0
      • 5. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月06日 23:19
      • >>3
        前期型ゴーンは神よ
      • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月06日 23:11
    • いや脳内外国人かつお人形遊びやん

      選挙前になると湧く日本sageには警戒しちゃうんだけどな
      俺が見てるのも「脳内外国人」で現実の外国人による工作ではないと思いたいね
    • 0
      • 10. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月06日 23:56
      • >>2
        病院行けよwお前絶対なんかの精神病だよ。
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月06日 23:13
    • お前らが思っている以上に上手くやっている日本企業も多いけどね
      東芝みたいなところは経営陣一掃しないといけないけど
      結局外資に買われざるを得ない状態に陥るところが無能経営陣という癌を抱えているだけ
    • 0
      • 9. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月06日 23:51
      • >>4
        そりゃあ自分が努力しない理由作りのために会社叩いてるだけだもん
      • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月06日 23:25
    • ソース示せよ…
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月06日 23:25
    • 成果主義を取り入れたら売上の見込みの立つプロジェクトばかりに人材が集中して、結局「月間テイルズ」みたいに粗製乱造してブランド自体潰してしまったナムコみたいな例もある。

      また評価を下す上長も成果主義に組み込まれてるので上長同士の序列で力のない上長の下の社員は成果を上げたのに大幅ダウンになり不満爆発という富士通みたいな例も。

      成果主義に捕らわれて数字に出ない人材育成よりも自身の成果のみに固執して成果主義導入からわずか数年で運営ノウハウが途絶えたマクドナルドのような例も。
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月06日 23:48
    • だから日本人に向いてるのは昭和の年功序列なんだよ
      あの頃は日本人の多くが幸せだった
      欧米の成果主義を取り入れ出してからの没落を見たらわかるだろ
    • 0
      • 11. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月06日 23:58
      • >>8
        成果主義が悪いんじゃないよ。日本型成果主義が悪いんだよ。ただの人件費削減を呼び替えただけだから。
      • 0


コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

コメントを投稿してくれる方へ
いくつかのエロい単語やURL等は使えません。
下記の投稿は無断で削除する場合があります。予めご了承ください。
・荒らし行為(宣伝行為含む)
・犯罪的なコメント
・差別的なコメント
・過激な下ネタ

他ブログのネタ満載 アンテナページへ


スポンサードリンク
QRコード
QRコード
読者登録
LINE読者登録QRコード
記事検索
月別アーカイブ
最新記事
スポンサードリンク