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情報・動画像企業「クッソ…社員がドンドン辞めてしまう…社員がずっと働き続けてくれるような仕組み考えな…」
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2019/06/09
Sun
1：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:17:51.52 ID:CjVAobBPM.net
企業「せや！休日に社員旅行や運動会等のイベントで社員同士の結束を高めたろ！そうすれば退職率減るやろ！」
2：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:18:04.21 ID:Ef21H+Fyd.net
しね
3：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:18:18.69 ID:tnX9zWDi0.net
やめろ
4：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:18:31.34 ID:ATXeuoUBa.net
陽キャ思考
5：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:18:36.42 ID:xf/qbtTA0.net
社員「金と休み」
668：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:55:25.32 ID:c5jxg/jj0.net
>>5
この特効薬だけは頑なに使わない能無し
855：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 15:06:46.85 ID:kzBvllf5d.net
>>5
経営者「…？」
8：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:18:45.49 ID:NWhj/Rvz0.net
それって手当つきます？
288：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:38:08.73 ID:yHGVp93k0.net
>>8
手当ついても行きたくない定期
9：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:18:46.27 ID:2sWp+Ccc0.net
就業中にしゃぶってくれるフェラレディを配属させればええやん
718：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:58:37.60 ID:/CORhgnXa.net
>>9
ホモ炙り出しやめろ
15：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:19:45.42 ID:cvWB/q9w0.net
課長「せや！定期的に飲み会しよ！」
16：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:19:45.54 ID:8f2lMvL5M.net
給与上げろ
19：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:09.26 ID:Mgr5LvyGa.net
社員旅行って下の社員が大変なだけなんよなぁ
21：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:17.97 ID:xKDqNzIWa.net
せめてお酌禁止しないと
22：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:22.93 ID:wNXO2Rkw0.net
金と休日と残業定期
24：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:28.89 ID:GZvFO7L0d.net
家族人質に取るくらいしろや
25：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:30.87 ID:1t4VFJZvd.net
飲み会、会社イベント0で定時帰りにするだけで安月給でもめっちゃくるで
137：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:28:52.02 ID:Eh76BLtfd.net
>>25
陰キャの思考
27：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:40.06 ID:vkLOWYYzM.net
それやる費用で金だせや
30：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:43.21 ID:QsxQuhrw0.net
余計に新人いびりがひどくなる
33：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:20:59.44 ID:DBx1K+nC0.net
休日に社員旅行やBBQやるのは
休日に社員が転職活動をやる気をなくすためやで
42：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:22:00.80 ID:bzQapWcK0.net
>>33
バブル期の手法やんけ
51：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:22:36.51 ID:rhm/Uskqa.net
>>33
いまこそ必要
転職する時間を与えないのはアリ
35：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:21:20.53 ID:VXA24PEg0.net
何故給料を増やしてその分会社イベントを減らそうとせんのや
37：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:21:27.09 ID:0AMhB+xQ0.net
ゴルフ禁止でよろしく
38：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:21:28.37 ID:+VfolNltr.net
社内運動会はやってみたらすごく楽しかったわ、叩かれるのもわかるが
63：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:23:27.33 ID:2YpNsmjv0.net
>>38
何だかんだで動くと楽しいよな
別にやらない方が嬉しいが
39：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:21:29.77 ID:I7ujnemV0.net
週３勤務で14時～16時くらいで
50万くらいくれるならやめないぞ
50：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:22:28.47 ID:uWcpFA6qa.net
>>39
で、お前はそんだげの仕事をして会社に対してどれだけのメリットがあるん？
60：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:23:18.39 ID:DuBHroRx0.net
やったことないけど社内サバゲーやったらストレス発散出来そう
68：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:23:52.73 ID:4mnIMDGVp.net
唯一のいいところもなくなった
71：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:24:00.21 ID:Hurvpr0k0.net
先月の日曜日を会社のボランティアと野球大会で潰されたワイ、泣く
77：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:24:29.34 ID:RmW/2+BZM.net
誠意は金
83：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:24:47.07 ID:5FgeaboYp.net
せや！残業減らして給料上げて休みちゃんと取れるようにしたろ！
89：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:25:33.15 ID:2K53uHL8r.net
イベント憂鬱よな
特に朝早い集合とか、前日から気が重くてストレスや
225：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:34:37.20 ID:EqNmKnkud.net
>>89
平日にやってくれればええねん
93：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:25:52.54 ID:cyijkL3N0.net
人間関係良ければええけど
こういう会社は人間関係も終わってる
ただの罰ゲームイベントになるねん
104：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:26:32.82 ID:LzImPM2Y0.net
よし仕事後と休日にクラブ活動させて転職活動できないようにするンゴ！
107：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:26:47.93 ID:Nq0JWSiO0.net
給料増やすか、仕事減らせ
109：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:26:54.08 ID:D3dIIQxL0.net
お前らどうすれば辞める気なくなるんや？
給与と休日出勤と残業はか会社の経営上どうしようもない事として
130：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:28:35.62 ID:rhm/Uskqa.net
>>109
無理のない業務量と休暇を切られる文化かね
それが出来るならそもそも給料弾んでるやろけどな…
131：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:28:35.71 ID:Mgr5LvyGa.net
>>109
やっぱ待遇やな
前の会社待遇ゴミで辞めたし
今の会社は福利厚生給与ええわ
110：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:26:56.18 ID:BzmUgMood.net
上司がめっちゃいい人を演じると辞めにくくなるで
同期のワイと部下と一緒にいる時では別人や
114：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:27:19.53 ID:ODICAb8cd.net
週休4日と手取倍だったらみんなどっちを選ぶんだろう
その他の条件は変動無しで、一日辺りにこなさなきゃならない仕事量も変動無しとする
120：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:28:04.12 ID:CjIH7CvUp.net
>>114
その条件なら手取り2倍じゃね
116：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:27:35.71 ID:64ue0BAJ0.net
かわいい女の子採用しまくればやめるやつなんかいなくなるやろ
135：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:28:45.89 ID:2K53uHL8r.net
>>116
サイバーエージェントのレベル凄いわ
アイドルみたいのがチンポケースみたいにズラリと並んどる
128：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:28:31.84 ID:8WKdfybQ0.net
休日も上司におべっか
147：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:29:26.08 ID:VC5ZAr7l0.net
可愛い子と仕事すると緊張するからブスの方が気楽でいいゾ
159：風吹けば名無し：2019/06/09(日) 14:29:58.33 ID:+uqTMKrSa.net
ワイ社長、風俗手当制度の導入を決定
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プレステージ (2019-07-05)
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- Posted by ななし 2019/06/09 19:06
- Posted by 名無しさん 2019/06/09 19:40
- Posted by 名無しさん 2019/06/09 21:46
- Posted by 名無しさん 2019/06/09 22:23
- Posted by 名無しさん 2019/06/09 23:06
本当に必要なのは有能な上司とほどよいやりがい
無能とはいわんが、下の事情や現場の状況を全く理解していない上司の思いつきに振り回されるのが一番うんざりする
高給or低勤務時間で縛るしかないなぁ
どっちも無理というのは従業員から取らないと利益をあげられてないわけで会社としては･･･
何時まで幼稚園のお遊戯で遊んでんだよ
水曜日の午後に対外的には休日にした上でバーベキュー始めて18時以降は帰りたいやつはかえっていいぞってのを月1くらいでやるなら喜ぶやつもいるだろうけど、実際は土日が潰れるだけだからな
残った社員の中に病原菌がいたりしてな
仕組み変えようが金増やそうが無意味なのな
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