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僕「定時なんで帰りまーす」上司「いや、仕事まだ終わってねえだろ！納期は守れよ！！！」 BIPブログ

    titleicon 僕「定時なんで帰りまーす」上司「いや、仕事まだ終わってねえだろ！納期は守れよ！！！」

    2019/6/29
    categories カテゴリ 議論
    hatena はてブ | twitter comment (65)
    skip_businessman
    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:03:22.567 ID:uoNmp5rj0

    僕「仕事の終わりなんて関係ないし管理するのは君の仕事。」
    僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」

    2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:04.452 ID:yY1tDfBTd

    口だけ達者な無能

    3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:10.092 ID:kczmcWwFM

    定時で帰って仕事が終わらないようにしてやれば、流石に上も仕事量減らすだろうな

    5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:43.311 ID:7VP/8cQqp

    上司「管理の結果ですので残業してください」

    6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:05:05.562 ID:+P0TF/3x0

    >>5
    最初からそう言え

    13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:06:45.119 ID:5w6Ybusn0

    >>5
    上司はそう命令する権利があるけど、残業させる上限があってそれが36協定

    9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:05:28.871 ID:+jH0bjifa

    上司「もうお前うるさいから明日から来なくていいよｗ」

    11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:06:05.545 ID:kczmcWwFM

    >>9
    分かりました！
    自宅待機ということでお給料だけ振り込んどいてくださいｗ

    31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:11:55.923 ID:+P0TF/3x0

    >>11
    たしか昔大学で無権代理について習ったんだけどね。
    権限のない人がしたことは成り立たないんだけど、それを追認したら成り立つ。
    ほんとはないんだけどあると思った、みたいな場合。
    明日からとか、来なくていいとか、すぐに決める権限のない人だから、そんなものは従う必要なんかないんだけど、それでいいよと答えると、追認ということになる。
    それはかなり悪い手。

    53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:17:49.592 ID:kczmcWwFM

    >>31
    なるほど
    ためになったわ、ありがとう

    10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:05:49.698 ID:uoNmp5rj0

    僕「残業の強制は違法ですので労基に訴えます」

    14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:06:55.458 ID:D+8gtuOn0

    仕事終わってないのなら残業しろよ

    18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:19.075 ID:kczmcWwFM

    >>14
    終わらなければ困るのは会社だろ
    労働者は困らん

    27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:09:30.728 ID:D+8gtuOn0

    >>18
    まともな会社なら36協定結んでるだろうから
    必要な場合お前は残業を拒否できないぞ？

    45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:16:02.383 ID:kczmcWwFM

    >>27
    でも違法じゃないから、
    せいぜい懲戒解雇でない解雇しか出来ない
    この場合会社都合退職だから失業保険が長く貰える

    勿論会社は社員を騙して退職届などを出させて自己都合退職にさせようとするかもしれないから、知識は必要

    60 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:19:18.981 ID:D+8gtuOn0

    >>45
    命令無視であり就業規則違反になる可能性がある
    一度や二度なら上司からの指導で済むだろうが何度も続くと懲戒処分の対象となる

    66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:20:57.908 ID:HWee9LO7a

    >>45
    真のブラックは罪状でっち上げ（多くは機密流出）で懲戒解雇とかしてくるから気を付けろよ
    対抗する方法はなく裁判でも勝てた試しがない

    ちなみに自分とこを悪徳だと知っててやってる会社より
    善意で社会貢献してるって思い込んでる会社・上司の方がこれやってくる可能性が高い

    16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:04.752 ID:R5jeh9QC0

    10年後僕「仕事の終わりなんて関係ないし管理するのは君の仕事。」
    10年後僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」

    出世…ならず！

    24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:08:26.945 ID:4P3vkK9v0

    >>16
    首にならない生き殺し

    25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:08:59.554 ID:LfSAQU790

    僕「君がどうしてもと泣いてすがるなら助けてあげてもいいよ」

    だいたい帰れる

    29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:11:03.080 ID:uoNmp5rj0

    僕19:30「クソ、残業疲れたわ じゃあお疲れ様でーす」
    上司「ちょっと待てよ！あのメール取り先に出したのか？」
    僕「いや、この時間なら今日出しても明日出しても変わらないと思うんですが、残業の強制ですか？もう荷物まとめましたし今からメールを出すとなるとあと1時間以上かかります。」
    僕「それで疲労で倒れて精神が病むかもしれないです。」
    僕「最悪、労災です。あなたのその一言、今日の仕事は今日終わらせるの精神論で僕の人生を崩壊させる覚悟はありますか。」

    36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:49.688 ID:D+8gtuOn0

    >>29
    メール送るのに一時間もかかるのか…
    能力が著しく低いな
    降格処分だ

    44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:52.412 ID:EH302Uu10

    >>29
    脳内でバッタバッタと上司を切り捨てるのたのちぃ？

    33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:12:23.804 ID:R5jeh9QC0

    今日出しても明日出しても変わらないことないだろ
    1時間かかるんなら違うじゃねえか

    34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:17.923 ID:uoNmp5rj0

    >>33
    19時半なら変わるだろ
    12時とかならまだしも

    40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:11.215 ID:R5jeh9QC0

    >>34
    ？変わらないってお前はいってるんだろ
    20：30にメール出して帰れよ…お前一人じゃ約束した納期を守れないようなペースで仕事しちゃうから上司がちゃんと仕事のチェックしてくれてるんだろ…

    41 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:17.623 ID:7KgN+rXG0

    サビ残こそが会社に対する一番の貢献なんだ！
    ってマジで言っちゃう上司に当たったことあるけど、
    まあ話が通じなかったな

    43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:48.213 ID:uoNmp5rj0

    上司「この仕事、できるよね？」
    僕「やったことないんでできません」
    上司「いや、君何年いるの？？で、き、る、よ、ね？(ブチギレ)」
    僕「できると思います」
    上司「思います？できるかできないか聞いてんの！」

    これ確実にパワハラだよな
    ボイスレコーダーとっといたわ

    51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:17:18.060 ID:sIhFS5uZp

    >>43
    これで部下側が勝つのがほんと理解できない

    55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:17:53.857 ID:uoNmp5rj0

    >>51
    いやどこをどう見て勝てないと思うんだよ

    67 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:21:26.416 ID:sIhFS5uZp

    >>55
    だってこいつに任せても仕事がきちんとしたクオリティを保って納期守れるように仕事する未来が見えないし、無能だからって首にもできないじゃん

    75 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:24:49.649 ID:INN2un4p0

    >>67
    会社が育てないからだろ

    社員を無能無能言うのが最近多いけど
    最近の若者はむしろ有能だぞ
    ちゃんと教えれば教えた分だけどんどん覚える

    むしろ無能なのは経営者側な
    会社は学校じゃないとかアホな理屈抜かして育成をおろそかにするくせに
    最初からスーパーマンなやつを望む都合のいい思考してる

    46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:16:11.796 ID:ahotDGuJ0

    なんか仕事に情熱持たないことがカッコいいみたいな風潮できちゃったよなぁ
    本当はただ仕事できなくて「俺は本気出さないように決めてるだけ」みたいなプライドによる保身だったりするし

    48 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/06/29(土) 11:16:42.577 ID:73tlPoDS0

    >>46
    これに尽きる
    出世欲がないってのも予防線張ってるだけに過ぎない

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    元スレ http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1561773802/

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      ★コメント
      ※1 2019年06月29日 18:09 ▼このコメントに返信
      >>46 >>48
      典型的ゴミ老害
      おじいちゃんそんな時代錯誤は通らないよ^ ^
      ※2 2019年06月29日 18:20 ▼このコメントに返信
      絶対残業しないけど、残業しないために効率アップの為に常に勉強はしてる

      終わらないけど定時で帰るはただの無能で、終わったから定時で帰るがカッコイイ
      ※3 2019年06月29日 18:23 ▼このコメントに返信
      36協定あるなら残業は違法じゃないし拒否する方が命令違反なのにな…
      古くて非合理的な体制は変えていかなきゃいけないけどそれを言い訳に責任持たない奴が多すぎや
      社会人失格やぞ
      ※4 2019年06月29日 18:26 ▼このコメントに返信
      定時で帰って良いと思うよ、それは権利だし。
      ただ、失敗した時に誰も助けてくれないのも仕方ないよね
      それに仮に降格されて賃金が下がっても仕方ないよね、会社がそういう査定をした結果な訳だし
      権利があるからただ行使するっていうなら当然相手も権利だけを行使するよね。
      最近アホばっかだわ
      ※5 2019年06月29日 18:27 ▼このコメントに返信
      最低限の責任すら放棄して得意げになるやつ多すぎるな
      ※6 2019年06月29日 18:39 ▼このコメントに返信
      薄っぺらい知識で屁理屈を振りかざす前に、ノーワークノーペイの原則くらい知っといた方が良いぞ
      ※7 2019年06月29日 18:46 ▼このコメントに返信
      また職歴なしのママおっぱいおいちいおいちいで生きてる生ゴミうんこニートの社畜ごっこを纏めたのかよ
      ※8 2019年06月29日 18:51 ▼このコメントに返信
      はよ仕事しろクソニート
      ※9 2019年06月29日 18:55 ▼このコメントに返信
      部下の能力が10だとしてそいつが10発揮して8時間×工数で終わる仕事を取ってきたりアサインしたり調整するのが上司の管理の仕事
      世の中そう上手くは事が運ばないわけだが、部下の能力が7しかないのにその仕事入れて間に合わなかったりそいつを育成・解雇しないなら仕事振った上司がわるいし、そうせざるをえない環境で7を10に近づける努力や残業をしないなら部下がわるい
      1はどっちだろうな
      ※10 2019年06月29日 19:00 ▼このコメントに返信
      納期直前に遅れてるの報告したようなパターンにしか見えない。1人日程度の遅れなら対応できないほどでもないし、納期直前まで報告せずに発覚しない限りこんな事そうそう言われないと思う。
      仕事も報連相もできない人が何度も同じような事を上司から言われてたのは見たことある。
      ※11 2019年06月29日 19:00 ▼このコメントに返信
      管理するのが上司の仕事だからお前に残業しろって言ってるんだろ…
      ※12 2019年06月29日 19:01 ▼このコメントに返信
      これに同調してる奴もイッチもニートかキッズだろうな、もちろん仕事を山のように積み上げたり、出来もしない仕事を押し付けたり、おまけにサビ残強要とかそんなクソ企業は確かにクソ。だからといって給料並みの仕事すらしない(出来ないで)、勉強する姿勢を見せない努力も嫌がる、そんなアホが会社の教育が～とかお前の管理が悪いとか言い訳しまくるとか周囲にも会社にも迷惑な。そんなゴミを雇った会社も悪いといえば悪い、まぁ居座ってもこのレベルやと首になるか、昇給・昇進なしで干されるかのどちらかやけど。
      ※13 2019年06月29日 19:02 ▼このコメントに返信
      脳内ロンパでイキる陰キャ
      ※14 2019年06月29日 19:04 ▼このコメントに返信
      ※10
      どう見ても、スレに書かれてる状況では前々から把握してる仕事やん。直前に言ってくるとか＋αがあるなら、スレに書いてるわ。
      ※15 2019年06月29日 19:06 ▼このコメントに返信
      もうこういう感じのやつ月給8万とかにして残業してるやつにキチンと給料払ってやれよ
      ※16 2019年06月29日 19:06 ▼このコメントに返信
      >>4
      アホというか、自分以外の気持ちを全く考えない人間は増えてきている気がするわ
      自己愛の肥大化なのか原因は分からんけど、自分が大事なら逆に他人も大事にした方が後々得になると俺は思うんだけどね
      ※17 2019年06月29日 19:09 ▼このコメントに返信
      突発的に発生してしまった残業には可能な範囲で応じる
      恒常的な残業は管理側の無能の結果だから拒否する
      ※18 2019年06月29日 19:11 ▼このコメントに返信
      ※1
      まんま>>46の言ったとおりのやつで草
      ※19 2019年06月29日 19:12 ▼このコメントに返信
      仕事押し付けて残業させる会社と同じくらい、仕事を碌に出来ないで残業増やしておまけに残業を嫌がって周囲に押し付けるゴミも同じくらいクソやし周囲から嫌われてるから勘違いするなよ。
      ※20 2019年06月29日 19:13 ▼このコメントに返信
      普通の仕事すら出来ない奴の言い訳じゃないんだけどなブラック云々って。そんな奴に限って、他の奴に仕事を押し付けてるし。
      ※21 2019年06月29日 19:14 ▼このコメントに返信
      昔は金出して教育してたのに今大学の内に仕事で役に立つスキル叩き込めって言う馬鹿企業増えたからな。
      知るかってんだ。学業嘗め腐りやがって全く。
      ※22 2019年06月29日 19:14 ▼このコメントに返信
      ※17
      恒常的な残業って、仕事のペースや効率あげてなくせないものなの？
      明らかに定時内でおわらない仕事の量が毎日やってくるなら管理がおかしいけど、手が早くなったり効率化で改善できないなら自分が悪くね？
      ※23 2019年06月29日 19:16 ▼このコメントに返信
      しゃべるやつは、チンコ立って興奮してるだけ。じいさんとばあさんの手口だからな！！！
      脳の構造を理解すると
      特に、アドレナリン！！！
      興奮するとどうなるか？
      勃起してるんだとよ・・・医学的にも認められている作用！！！あとは、自分で調べろ！！！
      吊り橋効果といえばわかるだろうか？
      言いたいけど、あんまり言いたくないから、コメント残しとくだけのしときます・・・
      キモチワルイ手口・・・(´・ω・｀)・・・
      本当に、キモチワルイ手口・・・(´・ω・｀)・・・
      本当に、本当に、キモチワルイ手口・・・(´・ω・｀)・・・
      ※24 2019年06月29日 19:16 ▼このコメントに返信
      定時に帰るのは別にいい。むしろ最近は残業させない会社も増えてる。問題は基本的な能力は落ちてるのに権利ばかりを主張する人間が増えているところ。
      ※25 2019年06月29日 19:18 ▼このコメントに返信
      ブラックと同じように権利だけ主張する無能も他の社員から嫌われてるぞ。
      ※26 2019年06月29日 19:19 ▼このコメントに返信
      ※22
      仕事のペースとか完了とか関係なくとりあえず残業しとけ的な会社はまだあるよ
      ただ今はそういう会社が減ってきてるのも事実だけどね
      ※27 2019年06月29日 19:21 ▼このコメントに返信
      ※25
      確かに
      でもそういうやつは基本的にコミュ障のぼっちだから周りに嫌われてもノーダメ。だから面倒くさいんだ
      ※28 2019年06月29日 19:27 ▼このコメントに返信
      全員が定時で帰るには、
      仕事の手を抜く→倒産
      ときどき人が余るぐらい採用する→人件費がかさんで値上げする→倒産
      ※29 2019年06月29日 19:32 ▼このコメントに返信
      >>46>>48
      ここは会社によっては役職もっても頑張っても仕事が増えるだけでろくに給料上がらなかったりするところがあるからだとはあるとは思うがな
      保身でいってるやつがいるやつも事実だけど必ずしも現実見てればいいもんでもないしそういう自己防衛できない奴は鬱になって潰れたりするからそれが悪いことだというのも考えもんだと思うけど
      ※30 2019年06月29日 19:33 ▼このコメントに返信
      勘違いしてるけど、ガチのブラックモドキみたいな企業に勤めてる連中は基本給低いから残業自体は午前中の仕事の手を抜いてでもするからな、サビ残に怒ってるだけで。逆に最近の残業を無くそうみたいな動きはブラックに勤めてる安月給の連中は嫌がってるわ。
      ※31 2019年06月29日 19:34 ▼このコメントに返信
      >>3
      ホントこれ
      法律盾にしてる癖に、法律理解してない奴多すぎ
      ※32 2019年06月29日 19:35 ▼このコメントに返信
      せっかく学校っていうリソースがあるんだから
      会社は学校にしたらいいのに
      なんて非効率
      ※33 2019年06月29日 19:35 ▼このコメントに返信
      ブラック企業ＶＳ無能社員
      まさに地獄絵図だな
      ※34 2019年06月29日 19:38 ▼このコメントに返信
      ※29
      別に仕事に情熱がなくてもいい。会社のためにーとか時代遅れなのもわかってる。だからやることさえやってくれたら問題ない。問題なのは情熱もない上に最低限のやることすらできないのにできない自分を認めて改善しようともしないで「できないのはただ本気出してないだけ」みたいなプライドを持ってるやつが一定数いるってことなんだよ。
      ※35 2019年06月29日 19:40 ▼このコメントに返信
      つーか、家で副業でもやってるなら別だが、会社が儲からなけりゃ給料も上がらんし、いい仕事も取ってこれずにスキルも上がらんし、最終的には会社が潰れて不良債権みたいな人材が残るだけだぞ。
      理不尽には抵抗して良いが、会社で働いているのに経済性を考えないのはアホとしか言いようがない
      ※36 2019年06月29日 19:42 ▼このコメントに返信
      残業１６０時間超えてさすがに心が折れたわ・・・
      ※37 2019年06月29日 19:49 ▼このコメントに返信
      会社に不利益出さないなら良いんじゃない
      出したら首切られても文句言えないけど
      ※38 2019年06月29日 19:49 ▼このコメントに返信
      今の若者はむしろ有能、無能なのはむしろ経営者側って本気で言ってるんだとしたらバカすぎて話しにならんわ
      ※39 2019年06月29日 19:49 ▼このコメントに返信
      ※34
      そこまでいってるやつは先天性とか精神的なやつの障害とかもってる可能性高いから仕事以外の職場とか本人のプライベートが理解もったり改善されない限り無理だろうね
      ※40 2019年06月29日 20:00 ▼このコメントに返信
      >>18
      お、ほらどうしたゴミ老害365日24時間働けや^ ^
      ※41 2019年06月29日 20:01 ▼このコメントに返信
      ※38
      これ、お前らの嫌いな若者を見下す一部の老害と変わらないやん。
      ※42 2019年06月29日 20:08 ▼このコメントに返信
      次のプロジェクトにお呼びが掛からないまま干されるぞ？
      ※43 2019年06月29日 20:10 ▼このコメントに返信
      自分の仕事自分で管理してないんだったら管理者の言うことに逆らっちゃダメでしょ。管理者が無能だっていうなら管理自分でやりなよ。
      ※44 2019年06月29日 20:10 ▼このコメントに返信
      実際は仕事量減らされて
      本人は定時上がりの有能と勘違い
      次の配置転換で引き取り手無しが現実
      ※45 2019年06月29日 20:20 ▼このコメントに返信
      ※44

      自己紹介おつおつ
      転職活動がんばってや無能君ｗｗｗｗ
      ※46 2019年06月29日 20:22 ▼このコメントに返信
      ツイッターでもこういうこと言ってる人いるけど、
      自分が上の立場だったらどうにかできる自信あって言ってんのかね
      どういう形であれ全部自分に返ってくるだけだぞ
      ※47 2019年06月29日 20:36 ▼このコメントに返信
      無能ゆとりがイキリ散らす昨今
      日本の未来は令和世代に託された
      ※48 2019年06月29日 20:37 ▼このコメントに返信
      こんな事言ってる人間に部下が付くわけないだろう
      ※49 2019年06月29日 20:41 ▼このコメントに返信
      >>17
      ひぇ〜かっこええ…さぞかし上司より有能なんやろね
      ※50 2019年06月29日 20:56 ▼このコメントに返信
      そもそも、そこそこの企業に入っていれば、こんな争いは起きないんやで。社会人未満は安心しな。ただ、当たり前の権利を主張するには、当たり前以上の努力をして、結果を出して、中身のある会社に入らないとどうにもならんのよ。なぜかって？条件の良い労働環境が、テメーより優秀な奴がゴロゴロいるからだよ。人手不足？笑わせるわ。そろそろ、自分の今の環境に、都合の良い情報だけチョイスするのやめたら？ちょっとの努力で人並み以上になれるんやで。そろそろ頑張ろうや。アホの30歳の俺ですら、同年代の平均年収軽く超えてるんやで。便所の落書きしてるような若者は勉強せなあかんで？
      ※51 2019年06月29日 21:19 ▼このコメントに返信
      やっぱ外資がいい
      出来れば評価されるし、出来なければ評価が下がる
      仕事しない無能とか居ないし
      ※52 2019年06月29日 21:47 ▼このコメントに返信
      残業はしっぽふってやるけど
      サビ残は絶対不可能やで
      ※53 2019年06月29日 21:48 ▼このコメントに返信
      >>1
      斜に構えた俺カッケーと思ってる中学生かな？
      ほとんどの会社はその老害が経営してるんだから従いたくなきゃ企業でもするしかないぞ
      ※54 2019年06月29日 21:50 ▼このコメントに返信
      生きるのが楽そうだなあ
      こういう性格のやつムカつくけど羨ましいわ
      ※55 2019年06月29日 21:58 ▼このコメントに返信
      >>50
      読むだけで無能って分かるいい文章書くね。
      無駄に長いし、何を伝いたいのか分からない。
      ※56 2019年06月29日 22:05 ▼このコメントに返信
      こう言う事だけ思ってんだろうなって態度の新卒が入って、1年経たずに会社辞めるの見ると少し笑える。
      ※57 2019年06月29日 22:14 ▼このコメントに返信
      >>28
      人が足りなくなったら管理補助の事務員が大量に増えて赤字になった
      ※58 2019年06月29日 22:22 ▼このコメントに返信
      >>4
      これうちの上司もよく言うわ
      残業して周りに認められた成功体験がそう言わせるんだろうね
      間違ってるとは言わないけど、時代に逆行してるから考え方を変えたほうがいい
      周りが間違ってると考えてるといつの間にか老害になってるぞ
      ※59 2019年06月29日 22:24 ▼このコメントに返信
      >>58
      しのごの言わずに努力したらどうだい？
      ※60 2019年06月29日 22:28 ▼このコメントに返信
      納期守れない状況で定時帰りは何をどうやっても自分が後で困るだけだよね
      よほど納期がイカれてない限り
      ※61 2019年06月29日 22:35 ▼このコメントに返信
      これ笑う奴はブラック勤めで感覚麻痺してそう
      ※62 2019年06月29日 22:55 ▼このコメントに返信
      ※55
      たった７行の文章を長い、何が伝えたいとかわからないってさすがにバカすぎだろ。まぁ「伝いたい」ってなってる時点で自分でバカだと自己紹介してるけどなｗｗ
      ※63 2019年06月29日 22:57 ▼このコメントに返信
      >>1
      納期は君が決めたことだし僕は関係ない
      このセリフに最近の若者のバカさが集約されてる。
      ※64 2019年06月29日 23:05 ▼このコメントに返信
      ※58
      大丈夫、老害からすると若い奴の多くは若害だと認識してるからどっちもどっち。
      ※65 2019年06月29日 23:28 ▼このコメントに返信
      ※4
      どうせ頑張った所で責任ばっか増えて給料全然増えないから、別にそれでいいよｗ
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