年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
↓
マタハラで慰謝料追加
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
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2月に妊娠したから産休し勤務無し
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マタハラで慰謝料追加
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
3:2019/07/08(月) 20:24:46.61ID:ZByrqK990.net
正論
6:2019/07/08(月) 20:25:49.37ID:7UNFMzeh0.net
でも現場からしたら迷惑やと思うけどな
10:2019/07/08(月) 20:26:52.77ID:ipkmNzJa0.net
産休中は国が面倒見ろ
12:2019/07/08(月) 20:27:06.14ID:3oqLfcg60.net
これやから女は医大落とされんねん
14:2019/07/08(月) 20:27:28.78ID:ifa3k9ry0.net
入職前はさすがに草生えるわw
17:2019/07/08(月) 20:27:47.83ID:AFsGEpGFd.net
平等何て無理だよ
24:2019/07/08(月) 20:28:40.18ID:0sPb10CL0.net
1ターンキルコンボ
32:2019/07/08(月) 20:29:45.47ID:OcW/i71pM.net
医師やとこのタイミング逃したら大変やろしな
34:2019/07/08(月) 20:29:49.21ID:6tFQqHAO0.net
制度を利用しただけじゃん嫌なら廃止しろよそんなことしたら優秀な女は就職しないだろうけどね
35:2019/07/08(月) 20:29:55.09ID:6n+gUxCH0.net
これ半分詐欺やろ
37:2019/07/08(月) 20:29:56.93ID:vSsLsf3r0.net
地方の役所調べれば10年出ない女何か必ずいるぞ
38:2019/07/08(月) 20:29:58.07ID:5AEyfI3wM.net
このスレまとめてくれた方が逆に世のためやろ
39:2019/07/08(月) 20:30:05.90ID:iKXeeiSt0.net
育休取らせたら補助金出すようにしないと無理やな
40:2019/07/08(月) 20:30:06.43ID:5YAwjZa9p.net
釣りやないのか
44:2019/07/08(月) 20:30:17.63ID:GUlpBWt1d.net
企業側に産休保険とかないんか?
45:2019/07/08(月) 20:30:17.75ID:hwOyCsuG0.net
中小企業でこれが頻発したら潰れるで
46:2019/07/08(月) 20:30:19.52ID:rD9zIsG+0.net
ワイも公務員になって産休育休のコンボキメまくりたい
56:2019/07/08(月) 20:31:31.28ID:TPUYkuR80.net
人事が穴埋めに来ればええやん
57:2019/07/08(月) 20:31:35.16ID:6tFQqHAO0.net
就活のときもそういう質問されてるはずだからね
58:2019/07/08(月) 20:31:38.52ID:OaEoVK7i0.net
社会進出ゴッコやめさせろや
63:2019/07/08(月) 20:32:23.22ID:6tFQqHAO0.net
説明会のときは産休取りやすいですよ!とかいってたんだろこのバカ企業
66:2019/07/08(月) 20:32:32.84ID:u+J2FosW0.net
ロジハラってなんや?
2:2019/07/08(月) 20:24:44.61ID:GlaWRcuD0.net
こんなん雇う気にならんやろ
630:2019/07/08(月) 21:06:27.58ID:aOu4C6N90.net
>>2
気にならんも何ももう採用したわけやし雇わなければならんやろ
気にならんも何ももう採用したわけやし雇わなければならんやろ
7:2019/07/08(月) 20:26:17.09ID:xoauKxqcd.net
ワイだったら優しく「はい!わかりました!」と爽やかに言うわ
それ以外に何か余計な事を言えば揚げ足を取られる可能性がある
何も付け足さずに何も引かずシンプル・イズ・ベスト
それ以外に何か余計な事を言えば揚げ足を取られる可能性がある
何も付け足さずに何も引かずシンプル・イズ・ベスト
36:2019/07/08(月) 20:29:55.33ID:q5rICySOa.net
>>7
まあこれよな
内心クソ腹立つけど飲み会の席で酒の肴にしたらええし
まあこれよな
内心クソ腹立つけど飲み会の席で酒の肴にしたらええし
844:2019/07/08(月) 21:21:34.67ID:7LOHlx8J0.net
>>7
床に食パン直置きするのやめろ😡
床に食パン直置きするのやめろ😡
140:2019/07/08(月) 20:37:37.67ID:Mmq5ndIU0.net
>>62
正論だろ?男が子供産む世界だったら立場逆になってるだろ
正論だろ?男が子供産む世界だったら立場逆になってるだろ
229:2019/07/08(月) 20:43:27.44ID:aDRPY8ep0.net
>>62
正論やろ
文句あるなら会社や政府に言え
正論やろ
文句あるなら会社や政府に言え
518:2019/07/08(月) 21:00:41.17ID:Dh+7CaS06.net
>>62
これは正論やけど言われるんはしゃーないやろ
感謝しながら育休しろ
これは正論やけど言われるんはしゃーないやろ
感謝しながら育休しろ
633:2019/07/08(月) 21:06:41.67ID:oGKQ4tIk0.net
>>62
文句は企業に言えってのは一理ある
生活保護や在日特権も同じや
文句は企業に言えってのは一理ある
生活保護や在日特権も同じや
740:2019/07/08(月) 21:13:52.76ID:Gj9SMLnY0.net
>>62
でも産休無くしたら発狂するのお前らじゃん
いい加減にしろよ
でも産休無くしたら発狂するのお前らじゃん
いい加減にしろよ
828:2019/07/08(月) 21:20:14.59ID:io5Gkdh20.net
>>62
2年後に復帰するなら良心的だな
2年後に復帰するなら良心的だな
863:2019/07/08(月) 21:22:34.03ID:iB7KgPrw0.net
>>62
これは正論
これは正論
107:2019/07/08(月) 20:35:27.74ID:KaSjUSPA0.net
お前らいい加減気づけよ
妊娠出産なんてデメリットがでか過ぎるんだよ
それでも子供を増やすには社会が補填するしかないんだよ
母親をもっと優遇しろ
でないとこの国は終わる
妊娠出産なんてデメリットがでか過ぎるんだよ
それでも子供を増やすには社会が補填するしかないんだよ
母親をもっと優遇しろ
でないとこの国は終わる
127:2019/07/08(月) 20:36:46.98ID:bmmsmaFKa.net
>>107
女を優遇した結果が今の日本なんですが
女を優遇した結果が今の日本なんですが
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