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上司「俺君、無届無連絡で２カ月欠勤するのはさすがに常識ないんじゃないのか」【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】

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上司「俺君、無届無連絡で２カ月欠勤するのはさすがに常識ないんじゃないのか」

元スレ：http://news4vip/1567136907/
1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:48:27.153 ID:qfokDpoP0.net
 
 
俺「申し訳ないです…」
 
上司「会社としても当然処分が出た、懲戒免職です」

俺「え…」

上司「その前に注意や訓告も出たのにそれを背いたからね…当然です。
退職金も出ません」

俺「……」

上司「ただ俺君もまだ若いしこれからの将来的な事を考慮してここで
退職届を提出してくれるなら自己都合退職とします」

上司「今の段階ではまだ論旨解雇ってなるけどこれを受け入れられないと
懲戒解雇とします」

俺「…退職届書いてきます」


ブラック？


2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:49:10.417 ID:Ko3yYhnla.net
ん？ええ会社やん？

 
3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:49:16.455 ID:5tkrLOPf0.net
釣りでしょ？

 
4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:49:21.750 ID:5dM9UaaYa.net
誘拐でもされてたのか


15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:51:12.846 ID:ZvyakRuma.net
２ヶ月も何があったのよ

 
16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:52:22.364 ID:IO3Ja6BR0.net
アメリカ横断ウルトラクイズ出てたんだろ

 
7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:49:46.191 ID:uGOePsk60.net
なんか闇を感じる

 
8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:49:47.306 ID:5tkrLOPf0.net
問答無用で懲戒免職のところ自己都合で許される寛大な会社だぞ
しかも2か月まってくれてるし


11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:50:28.891 ID:0Ugl3jRF0.net
なんで解雇されなかったんだ

 
12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:50:39.665 ID:pOOWGqfLa.net
どうせ留置所いってたんだろ

 
13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:50:45.989 ID:/B7M1Idip.net
なんというか、頭おかしいのか？

 
17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:54:19.479 ID:yUb5Zssbp.net
異世界救ってきたんだろ


20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:57:42.713 ID:UzB7OWUqH.net
クビにならなくても職場にいられんだろ2カ月行方不明とか

 
21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:00:53.609 ID:GpViS2GPp.net
すげえ良い会社
 
 

 
 
22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:03:15.686 ID:jq+JhACfa.net
悪いことしてクビになると退職金出ないの？

 
29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:58:12.356 ID:DmZEd3Kbd.net
>>22
退職金なんだから解雇じゃ出ないでしょ

 
23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:04:34.343 ID:vltjGdim0.net
当たり前だろ

 
24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:06:56.033 ID:JbccjSXDd.net
お前の頭がブラックだろ

 
27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:13:39.929 ID:DObCrJ780.net
2か月とかもう席に違う奴座ってるレベル

 
28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 13:16:19.003 ID:6n9Af7f1a.net
2ヶ月行方不明だったのに話してくれるなんて良い会社だな 

 
18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:54:57.729 ID:tQSLFjoLd.net
もしどうだったらホワイトなの？
 
 
19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/30(金) 12:57:35.686 ID:yUb5Zssbp.net
いいよいいよお
今日から仕事復帰できるよね？
って言われたらそれはそれでブラックだろ



 
【陣内智則　ズル休み】
https://youtu.be/U1ADOn91TNY
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:10 | URL | No.：1684554
    会社としても懲戒免職にすると色々めんどくさいし
    解雇される方も懲戒免職だと就職に差し支えあるしwin-winだな
  2. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:11 | URL | No.：1684555
    結局２ヶ月も何やらかしたんだよこのアホは
  3. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:15 | URL | No.：1684556
    文句あるなら懲戒解雇でいいですって言えばいいのにな
  4. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:21 | URL | No.：1684558
    何をどう考えたらブラックという言葉が出てくるんだ
  5. 名前：　　 #- | 2019/09/01(日) 01:23 | URL | No.：1684559
    ※2
    借金のカタにマグロ漁船にでも乗せられたんじゃないか？
  6. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:25 | URL | No.：1684560
    ('ω')＜上司から「諭旨」解雇とは言われていないから「論旨」解雇とか書いちゃうわけでつまり嘘松なんだけど言っちゃ悪いかなァ・・・
  7. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:30 | URL | No.：1684562
    立て逃げかよ
    いっちさらに別の糞スレ晒されてるやんｗ
  8. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:40 | URL | No.：1684565
    公務員はいいよな
    それでも復職できて
  9. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:43 | URL | No.：1684567
    ツマンネ。頭悪い奴が考えた釣りはホンマにつまらんな。お前らこういうの好きだろ？みたいなね。リアリティ無いし最悪に近い。
  10. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:46 | URL | No.：1684569
    何やってたんだよ
  11. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:53 | URL | No.：1684572
    懲戒免職なのか懲戒解雇なのか
  12. 名前：あほ #- | 2019/09/01(日) 01:56 | URL | No.：1684573
    くず
    脳内お花畑でクソわろた
    どんだけーー小学生でもわかることやろ！クソワロタ！！
  13. 名前：あほ #tSCgX2I2 | 2019/09/01(日) 01:56 | URL | No.：1684574
    くず
    脳内お花畑でクソわろた
    どんだけーー小学生でもわかることやろ！クソワロタ！！
  14. 名前：774＠本舗 #- | 2019/09/01(日) 02:02 | URL | No.：1684575
    これがブラックだったら世界中の企業どこ見てもホワイトなんて言えなくなる
  15. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:07 | URL | No.：1684578
    まず2ヶ月も無断欠勤した理由書けよ
  16. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:09 | URL | No.：1684579
    ※1
    再就職の時に自己都合かどうかなんて言う必要ないし、誤魔化してもバレないぞ。
  17. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:18 | URL | No.：1684581
    こんなのまとめなくてもいいから…
  18. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:33 | URL | No.：1684584
    確かにこれで復帰ＯＫなら逆にブラックだと思うわｗ
  19. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:49 | URL | No.：1684586
    ※16
    税金関係で前の会社に連絡いくしその時に確認するところは退職理由確認する
  20. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:00 | URL | No.：1684587
    ２ヶ月無断欠勤した理由を把握しておかないとこの会社の>>1への仕置きが是か非か判断できないな

    もしこの会社が超絶ブラックで超過重労働させられて心身ともに衰弱して
    ２ヶ月働ける状態じゃなかったとかだったら、
    この解雇は不当解雇になって裁判起こせば巻き返せる可能性は高い
    そして自主退職を勧めたのは裁判沙汰になるのを防ぐための誘導ともなる
  21. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:27 | URL | No.：1684590
    キミは5年間で8日しか出勤してないから、退職してもらう　(((コームイン
  22. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:29 | URL | No.：1684591
    何かやらかして留置されてたのなら会社に連絡は行くだろうし突然サボって旅にでも出たのか？
  23. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:42 | URL | No.：1684593
    無断欠勤2週間で懲戒解雇が妥当で、まったくブラック要素がない。
    2ヶ月で諭旨免職にしてくれるのは、かなりホワイト。
  24. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:50 | URL | No.：1684595
    うちの会社の規則は無断3日で解雇だわ
    2ヶ月も経ったら既に机ごと居場所が無くなってるだろうな
  25. 名前：774＠本舗 #- | 2019/09/01(日) 04:16 | URL | No.：1684600
    たぶんね、イッティはサボリ魔で何度かやらかしている。
    でも前職はやさしくて見過ごしてくれた。で、普通の――――というか、これでも優しい方だけど―――――
    処分を下されて、アレ？って前より厳しくね？って甘えたアタマで考えてスレ立てたんだろう。次回は酷い環境になって、家まで押しかけられて殴られたりするかもな
  26. 名前：名無しビジネス #1234toripputesuto? #- | 2019/09/01(日) 04:17 | URL | No.：1684601
    名前欄
    戻すテスト
  27. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:29 | URL | No.：1684602
    ニートの妄想にアレコレマジレスするニート達であった
    全員死んだ方がいいよもう、キモすぎる
  28. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:33 | URL | No.：1684603
    話が本当なら、滅茶苦茶ホワイト会社
    普通は問答無用で懲戒解雇になるから、勿論退職金なんて出ない

    自分の会社は無断欠勤5回連続で懲戒解雇や
  29. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:41 | URL | No.：1684604
    うちは無断欠勤だと３日連続で解雇だなー
    一般的に多いのはどの辺なんだろ
  30. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:59 | URL | No.：1684605
    無断欠勤でも懲戒は無いで
    騙されとる
  31. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:26 | URL | No.：1684607
    諭旨解雇だろ。なんだよ論旨解雇って。
    上司からそんな言葉出てないんだろうなー
  32. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:37 | URL | No.：1684608
    嘘松やん。
    「会社」には「懲戒免職」は無いんだよな、残念。
  33. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:38 | URL | No.：1684609
    2ヶ月も連絡ないと家族に連絡か家に訪問じゃないか
    それでも接触できなければへたすりゃ警察に届けられると思うが
    ニートの妄想か？
  34. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:38 | URL | No.：1684610
    むしろどんだけ優しい会社なのよ
  35. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:44 | URL | No.：1684612
    解雇すると助成金とかもらえなくなるからじゃね

    会社が就業規則に無断欠勤を懲戒の対象にしてるけど、無断欠勤で自然退職になると規定していないから解雇するしかない
    逃げた奴を解雇するにも通知が必要で、金も時間もかかるから就業規則に入れとく
    通知なくて勝手に懲戒解雇されてたと監督署に申し立てを行うと解雇無効にできるし、解雇予告金の話も出てくる。
    通知した事実の証明責任は会社にある
  36. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:57 | URL | No.：1684615
    普通にホワイトだわw
    一般企業なら有無を言わさずに解雇で終わりだわ
  37. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 06:13 | URL | No.：1684617
    ※35
    普通に解雇予告除外認定に適してる案件だから通知云々は関係ないで
  38. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 06:36 | URL | No.：1684619
    ブラック社員ｗｗｗ
  39. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:00 | URL | No.：1684626
    これ自己都合になったら退職金でるの？
  40. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:05 | URL | No.：1684629
    なんでこんなガバガバの釣りスレ立てるんだろう……ニートをあぶり出すためか？
    懲戒免職なら公務員だし、公務員なら規程上は無断欠勤1日からクビにできるところが多い。そしてもちろん、本当に口頭で「ゆしかいこ」って言われたなら、「ろんしかいこ」と書き間違えるわけがない。諭旨論旨
  41. 名前：　 #- | 2019/09/01(日) 07:13 | URL | No.：1684631
    そんなガバガバでもこれだけレスついてコメ欄もこれだけついてる
    そういうことやぞ
  42. 名前：　 #- | 2019/09/01(日) 07:51 | URL | No.：1684636
    会社都合の方が手当てもらえるし再就職も楽なのにな
  43. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:51 | URL | No.：1684637
    なんか悪いことして拘留されてたな。
    ソースは俺の経験
  44. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:55 | URL | No.：1684638
    こういうのは情報小出し後出しにして
    100まで持たせるもんだろぉ？
  45. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:08 | URL | No.：1684641
    有名企業でも2週間無届無断欠席だと懲戒解雇やで
    ブラックじゃなくて寛大な企業。優しすぎるぐらい。
  46. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:21 | URL | No.：1684645
    たしかに席残してるほうがブラックだよなこれｗ
  47. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:23 | URL | No.：1684647
    どこの世界に、2ヶ月も無断欠勤してるアホを解雇しない会社があるんだよ。
    そんなアホを自主退社扱いしてくれるなんて、いい会社じゃないか。
    スレ立てたのはニートだろ、どうせ。
  48. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:51 | URL | No.：1684652
    民間は懲戒免職って言わないし、論旨じゃなくて諭旨だし、まぁ釣りやろな
  49. 名前：あ #- | 2019/09/01(日) 08:55 | URL | No.：1684653
    ワイの会社で一ヶ月飛んだ奴いたけど、管理職から平に降格になっただけだったな。
  50. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 09:22 | URL | No.：1684657
    むしろさらっと復帰できちゃう方が闇を感じる
    ブラックかは知らんが
  51. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 09:29 | URL | No.：1684660
    一生懸命考えたネタだろうけど、マジだったら知恵遅れ
  52. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 09:37 | URL | No.：1684663
    3年近く給料もらいながら休職してる俺からしてもこれはないわ
  53. 名前：　 #- | 2019/09/01(日) 09:58 | URL | No.：1684666
    釣りだろ
  54. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:26 | URL | No.：1684670
    釣りか現実かは置いておいて
    2ヶ月間も待ってくれるならいい会社だろう

    監禁されていたとか意識不明で代わりに連絡できる人がいないとか事情があったなら別だろうが普通はもっと早い段階で解雇でしょ
  55. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:32 | URL | No.：1684673
    無断欠勤1ヵ月は公務員でも普通にクビになるレベル
    ただし懲戒免職ではなく分限免職
    市町村の公報には「こいつ連絡とれないけどクビにしたよ」と載る
  56. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:33 | URL | No.：1684674
    懲戒解雇でも、故意に悪いことして会社に損害与えたとかでもない限り、退職金を貰う権利はあるぞ
    もちろん向こうもごねるから下手したら裁判になるけど、まず勝てる
  57. 名前：名無しさん #- | 2019/09/01(日) 10:42 | URL | No.：1684675
    懲戒免職なのか懲戒解雇なのか書き込む前に設定くらい考えとけよクソニート
  58. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:51 | URL | No.：1684676
    雇っている企業と退職金を管理してる団体は別だから
    関係なくね？
    雇っている企業も退職金を一部負担してる場合も
    あるだろうからその辺がどうなるかわからんが
  59. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:17 | URL | No.：1684682
    逮捕されて勾留されてたんじゃね？
  60. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:17 | URL | No.：1684683
    ※59
    言うてる意味がわからん
    退職給付引き当金は、社内経理処理項目だぞ
    企業年金の退職一時給付とかと勘違いしてないか？

    懲戒解雇：退職金出ない、諭旨解雇：退職金出る
    ただ、後者の場合でも、そのより前の懲戒辞令とかで、諸々相殺されて結果0ってこともあるけど
  61. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:43 | URL | No.：1684687
    ２ヶ月もバックれていられたのスゲー
    零細だからかもしれんが、以前の職場でほぼ丸１日寝飛ばしてしまったら
    翌朝、「死んでんじゃないか？」って思った社長に自宅へご足労かけてしまったわ
  62. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:53 | URL | No.：1684690
    公務員は復職できてって、できるわけないだろ（笑）アホか
  63. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 12:10 | URL | No.：1684695
    何の連絡もなしで2か月間も無届で休めるわけねーだろ
    普通家にも押しかけられるわ
    ゴミニートは一人だからそんな事すら知らんだろうけどな
  64. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 12:55 | URL | No.：1684701
    >16
    これからアメリカ行ってきますって会社に電話してたのは花王の人だっけ？
    番組中(メインスポンサーはライオン)何度か社名が出てきたけどピーとかで消すこともなかった。おおらかな時代だったな。
  65. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 13:03 | URL | No.：1684703
    またいつもの作り話か
  66. 名前：774＠本舗 #- | 2019/09/01(日) 13:27 | URL | No.：1684707
    実話ならブラックなのはお前だよ。
  67. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 13:33 | URL | No.：1684708
    電話一本入れられない奴はこれからも社会に適応出来ない
  68. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 14:06 | URL | No.：1684712
    無届無連絡で２カ月欠勤しといてブラックとか公の場で言える勇気と自信
    今後の人生に役立て～や！
  69. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 14:10 | URL | No.：1684713
    ※37
    解雇予告除外認定出すのって労基署やんけ
    当人と連絡が取れない状況で心身無事なことが証明できる(欠勤に正当な理由がないことが証明できる)無断欠勤てまれだぞ

    そりゃ会社は家にも確認に行くし保証人や緊急連絡先にも確認するだろうが、その上で身柄が確認できない場合は基本的には棚上げで放置だよ
  70. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 14:13 | URL | No.：1684714
    その前にお前がブラック社員じゃねえかｗ
  71. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 14:25 | URL | No.：1684720
    ワイなんてバイトを三日無断でサボった事あるけど、気まずくてその後行けなかったわ。
    二ヶ月無断で休んで、その後に普通に出勤するなんてある意味スゴい度胸だわ。
  72. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 15:04 | URL | No.：1684732
    実際誘拐とかで2ヶ月連絡できなかったら問答無用で辞めさせられるんかな 落ち度ないのに
  73. 名前：名無しさん #- | 2019/09/01(日) 15:06 | URL | No.：1684734
    スレ主は在日韓国人か不法入国帰化人の2世3世
  74. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 15:45 | URL | No.：1684744
    ※72
    ドキュメンタリーとかで監禁や殺人の被害者が解雇扱いになっていたという話は時々出てくる。
  75. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 16:08 | URL | No.：1684753
    ※73
    リストラ工作業者がわからなかったら
    別れさせ工作業者関連のツイートを探しておくのを推奨。

    リストラ工作業者も別れさせ工作業者も
    特殊工作業者
  76. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 16:37 | URL | No.：1684762
    なぜこれで懲戒免職にならないと思えるのかが理解不能
    スーパーゆとり脳？
  77. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 17:11 | URL | No.：1684767
    風邪で休むと初日に連絡して、その後2日連絡せずに休んだら「常識無い」って言われたな
    毎日連絡せなあかんの？
    初日風邪なら、次の日も休んだら風邪治ってないって分かるやん
  78. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 17:33 | URL | No.：1684772
    >>77
    意識不明なら配慮されるだろうけど普通にあり得ないわな
    連絡が面倒だと思うなら初日の時点でどれくらい休むか伝えとけよ
  79. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 17:41 | URL | No.：1684776
    てめえがブラック労働者じゃねーか
  80. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 17:49 | URL | No.：1684779
    拘留とかじゃないの？
    ワイもされたことあるで
    外部との連絡できないから仕方ない
    弁護士経由でも親族以外には証拠隠滅とか図られる可能性があるから無理だって言われたで
  81. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 19:06 | URL | No.：1684792
    ２ヶ月も籍置いてくれてるとかやさしい会社だな
  82. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 19:41 | URL | No.：1684801
    いい会社すぎて逆に弱み握ってそう
  83. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 19:48 | URL | No.：1684803
    いかにも妄想って感じの内容
  84. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 19:50 | URL | No.：1684804
    ※81
    無断欠勤自体は懲戒解雇事由に相当するけど、当事者と連絡とれんかったら簡単には実行できないんや、解雇を通達する相手がいないわけやし。
    そうなると雇用契約締結時の保証人が社員の解雇に同意してくれない場合、勝手に解雇すると違法になる可能性がある。
    クリーンに解雇しようとすると
    ・労基署に手続きして解雇予告除外認定出してもらう
    ・裁判所の公示送達使って雇用契約解除の訴え起こす
    なんてのが必要だからもう面倒でしょ。
    会社によっては1年以上保留状態でほったらかしなんてこともあるみたいよ
  85. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 20:09 | URL | No.：1684810
    気づかんかった論旨解雇ってなんや
  86. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 20:39 | URL | No.：1684813
    なんか自分の浮気が原因で離婚したのに
    「慰謝料っていくら貰えるんですか？」
    「私が払わないといけないの？なんで？」とか
    言ってるＢＢＡのスレを思い出した。
  87. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 22:12 | URL | No.：1684845
    いや 一日だろうが二日だろうが連絡はしなさいよ
    風邪だったらわかるだろとか、そういう子どもみたいな意見はヤバい
  88. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 22:19 | URL | No.：1684850
    社会のマナー。
  89. 名前：名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 22:35 | URL | No.：1684868
    普通の人なら連絡するよね。
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