1: 2019/09/07(土) 18:29:11.454 ID:JSqm+kXY0
俺はほとんど悪くないのに会社の方針で人身事故＝クビなんだけど誰か助けてくれ



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2: 2019/09/07(土) 18:29:51.209
殺したの？

3: 2019/09/07(土) 18:30:19.524
どう助けりゃ良いんだよ
轢いて楽にしてあげれば良いのか？

4: 2019/09/07(土) 18:30:58.033 ID:JSqm+kXY0
どういう状況かと言うと信号で停車したら後ろから自転車が突っ込んできてサイドミラー付近に衝突
自転車乗ってたDQNはめっちゃ元気

5: 2019/09/07(土) 18:32:16.445
不当解雇なのでは　　　って切り口で業界団体に相談

7: 2019/09/07(土) 18:32:41.725 ID:JSqm+kXY0
俺が完全に停車してたならなんの罪もなかったらしいんだけど停車直後ということで俺の不注意として人身事故扱い
会社に報告したら規定に則ってクビなと身も蓋もない宣言

8: 2019/09/07(土) 18:32:50.154
労基行けよ

9: 2019/09/07(土) 18:33:12.330
だから勲章持っとけとあれほど

10: 2019/09/07(土) 18:33:42.240
助けて言われても
俺には時を戻すことくらいしか出来んぞ

11: 2019/09/07(土) 18:33:48.971
これは…素直に「石」やな

※石は草の反対語で面白くないの意

12: 2019/09/07(土) 18:34:37.888
お前のことちょうどクビにしたかったんだろ

13: 2019/09/07(土) 18:34:52.359
お前がdqnになってやり返せ

15: 2019/09/07(土) 18:36:47.955 ID:JSqm+kXY0
労基で解決できる？
会社としては仕事で車使う以上は人身事故の経歴があるやつは問答無用でクビだっていってて
確かに社則にもそう書いてるのは確認した

16: 2019/09/07(土) 18:37:48.194 ID:JSqm+kXY0
ちなみに軽微な人身事故扱いで点数は2点持っていかれてる

17: 2019/09/07(土) 18:39:03.462
理不尽極まりないけど会社の方針がそうならしかたないやないの！

18: 2019/09/07(土) 18:39:15.511
通勤退勤含めて仕事絡みなら終わり
完全に私用ならまだ交渉の余地があるから労基へGO

21: 2019/09/07(土) 18:41:12.317 ID:JSqm+kXY0
>>18
思いっきり仕事中
営業先から戻ってくる途中にやられた

25: 2019/09/07(土) 18:44:42.917
>>21
仕事中に人身事故起こすバカを会社が守るわけもないし社則にも書いてるなら終わり
労基に言っても無駄どころか反省なしって警察に伝わるだけだから諦めろ

26: 2019/09/07(土) 18:49:20.726
>>25
警察とか馬鹿かよ

19: 2019/09/07(土) 18:39:59.562
ドライバーなんてすぐ次見つかるし
従業員守ってくれないとこなんて 辞めればいい

20: 2019/09/07(土) 18:40:18.655
だから車通勤とか車での出張とか完全禁止の会社とかあるしな

22: 2019/09/07(土) 18:43:33.466
通勤災害として逆に金もらえるみたいなケースならわかるが　即クビって　お前みたいな使えん奴をクビにするいい機会だみたいなことなんだろう
次の会社を探しなさい

23: 2019/09/07(土) 18:43:40.281
なんでクビになんだよ？

24: 2019/09/07(土) 18:44:38.706
ありがとう参考になった
もし今度ムカつく奴いたら自転車で車に突っ込んで社会的に抹殺することにする

27: 2019/09/07(土) 18:51:36.041
貰い事故なら普通はクビになんてならないけどクビにする口実を探してたなら渡りに船

28: 2019/09/07(土) 18:56:03.480
自転車と会社共謀でリストラできるな

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