当該従業員は、韓国や在日コリアンの人たちに対する差別的な発言を匿名アカウント上で繰り返していた・・社員がSNS上で韓国人への差別発言、DeNAがお詫び
従業員がSNSの個人アカウントで差別的な表現をしていたとして、DeNAがお詫びしました。今後、従業員に対する対応を検討するとしています。（籏智広太 @togemaru_k）
— BuzzFeed Japan News (@BFJNews) 2019年9月18日
【New】社員がSNS上で韓国人への差別発言、DeNAがお詫び 「あらゆる差別を容認しない」 https://t.co/IS8r4l1u0u
広報担当者によると、同社は18日中に事態を把握。外部から指摘の連絡もあったという。本人にヒアリングをした結果、事実であることがわかり、今回お詫び文を発表した。
DeNA側は「多くの方に不快な思いをさせてしまった点につき、当事者の所属する企業として深くお詫び申し上げます」としている。
今後は社規程などに基づいて対応するという。また、「同様のことが発生しないよう、従業員教育を徹底してまいります」ともしている・・
ヘイトに日夜精出してる匿名垢の身元が一枚の作品からバレる… pic.twitter.com/19EvzS7HlL
— さいぞうちゃん (@saizou9) 2019年9月17日
このDeNAのお詫び、ヘイト発言の矛先になった相手に対して直接の謝罪がないんだよね。
— をきなつ (@okinatsu) 2019年9月18日
「より多くの方に」って言うことで、ぼやかしてる。
世間に謝るとか、そんなのいらないんだよ。
直接傷つけてる相手への謝罪がない限り、こんなの謝罪でもなんでもない。#エアお詫び pic.twitter.com/5tBxtd6cIb
・気持ちはよく分かる気がする。本当に差別なのかよく調べてもらいたいと思う。反日ヘイトはいいのに彼らに不都合な真実を指摘しただけでヘイト扱いするのは言論の自由の封殺だと思う。この機会に反ヘイトを平等に実行すべき。
・日本人の多くが思っていることを発言してくれただけでしょ。
・言ってみればDeNAが独断で社員の表現をヘイトと断定したわけですよね。気になりますね、どんな表現だったのか。
私たちは左翼の方々と違ってダブスタでは判断しないので、この社員さんの表現がヘイトに相当するならば、それ相当の社会的制裁を受けて然るべきだし、そうでないならばDeNAを糾弾したいところです。
・差別発言って内容書かなきゃ判断できない。
でも、こんなに日韓の関係が最悪なんだから、みんな本音は思ってる事。
早く国交断絶すれば問題ないのに。
・社員個人のSNSまでチェックするのは如何なものか。DeNAが差別と判断した発言が、どのレベルだったのかが気になる。
・内容によるが、ポストの記事ぐらいならヘイトとは言えないですね。
日本人が「挑戦」(同音単語で表記しています)と言った程度で侮蔑ですからね。
個人的にはもうウンザリ。
ジンバブエやシリアぐらいの距離間で充分。
・韓国側が日本に対して行っている差別にも抗議してください。
・さよなら韓国！国民大行進 in 錦糸町2019/9/15
