戻る

このページは以下URLのキャッシュです
http://matometanews.com/archives/1954645.html


まとめたニュース : 労働基準法について詳しい人ちょっと来て
2019年10月10日

労働基準法について詳しい人ちょっと来て

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:49:12.381 ID:usjP5lIO0
私と仲のいい社員がいます
その子はとても過激派で上司の言うことを聞きません
そこで私を抜いた会議が行われ私の席替えや仲のいい社員の処遇について話し合われたそうです
その中で私には絶対に言わないようにと箝口令を上司が引いたようなのですが
これって労働基準法に抵触しないのでしょうか?
私は業務上知り得たことを話す気もないしそもそも仲が良いでけでプライベートのつながりも何もありません。
どうか教えてください。



2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:49:45.137 ID:8v0xleBN0
長い







おすすめ
【悲報】 室井佑月ちゃん おもちゃにされる

【悲報】山本太郎さん、70代無職女性に完全論破されてしまう

日本製品不買のセルフ経済制裁に喘ぐ韓国、日本側にほとんどダメージが無いことに気づく

【緊急】韓国で爆発した船が積んでたのは劇薬のアクリロニトリルだった事が判明




3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:50:30.342 ID:8v0xleBN0
それでは上沼相談員どうぞ


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:50:39.333 ID:9olkulVC0
とりあえず日本語が下手


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:51:20.942 ID:EQyPmv/8p
法律ではどないなってまっか?


6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:52:10.050 ID:FROQh9R30
四角い仁鶴がまあるくおさめまっせえ


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:52:48.437 ID:e81d20X3d
労基できけよ


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:53:39.270 ID:B5N4zqHwa
外国人みたいな文章だな


9 : :2019/04/16(火) 01:53:57.373 ID:ESrT9amf0
退職して下さい


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:55:24.035 ID:4flyeAvP0
なんでお前がそれを知ってるの?


11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:56:19.388 ID:usjP5lIO0
>>10
箝口令をひいてるのがおかしいと思った社員が教えてくれた



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:57:58.231 ID:MqMwM1Hf0
労働基準法ってそういう個人の感情を解消するものじゃないから


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:58:34.483 ID:YllDu1a1r
どこにも違法性は見当たらないが


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:59:09.550 ID:zAZDBSoXa
なんだよ過激派って


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:59:15.141 ID:DsJby8ke0
それはパワハラな
労基法には違反しないが



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 01:59:28.599 ID:FROQh9R30
リストラや配置変えの相談も本人に言わないと違法!
なわけねーだろハゲ!



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:00:21.453 ID:usjP5lIO0
今後のことなど平等に扱わなきゃ行けないんじゃないんですかか?
私だけが弾かれてるのですがそれは関係なし?



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:04:31.437 ID:FROQh9R30
>>1の理想の会議

上司「平等に扱わないとダメだから今から>>1をクビにするための会議をしたいと思う」
上司「>>1をクビにすることについて>>1はどう思う??」



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:05:19.921 ID:/h/2l8AB0
過激派で草
火炎瓶でも投げるのか?



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:06:37.544 ID:X0lEJd2+d
労働基準法に何ら抵触しないだろ
労働基準法にはな



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:07:26.983 ID:usjP5lIO0
パワハラですか?


22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:09:39.146 ID:FROQh9R30
パワハラでもなんでもない
至って普通の光景



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/16(火) 02:19:28.862 ID:usjP5lIO0
名指しで私には絶対に言うなと課長が言ってるんだけど
なんの問題もなし?
気になるAmazonの本

雑談仕事│23:49

 コメント一覧 (1)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月10日 23:53
    • ヤホー知恵遅れとかこういう類のってさ、
      なぜネットで聞く?
      といつも突っ込まざるを得ん
    • 0


コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

コメントを投稿してくれる方へ
いくつかのエロい単語やURL等は使えません。
下記の投稿は無断で削除する場合があります。予めご了承ください。
・荒らし行為(宣伝行為含む)
・犯罪的なコメント
・差別的なコメント
・過激な下ネタ

他ブログのネタ満載 アンテナページへ


スポンサードリンク
QRコード
QRコード
読者登録
LINE読者登録QRコード
記事検索
月別アーカイブ
最新記事
スポンサードリンク