1: ばーど ★ 2019/10/18(金) 18:16:51.93 ID:jJKi4fK79
　アニメ映画「鉄コン筋クリート」や「海獣の子供」などを手掛けるアニメ制作大手「STUDIO4℃」（東京）の男性社員（25）が18日、裁量労働制が違法に適用され残業代が支払われなかったとして、同社を相手に未払いの残業代約285万円などの支払いを求め、東京地裁に提訴した。

　男性と、加入するブラック企業ユニオンが同日、都内で記者会見した。訴状などによると、男性は制作スケジュールや動画の管理を担当。関わった「海獣の子供」が完成間近の今年3月には残業時間が100時間を超えた。

　会社側は「提訴内容を確認していないのでコメントできない」としている。

2019/10/18 17:38 (JST)
https://this.kiji.is/557845548157617249

引用元: ・【裁量労働制】男性社員(25)が残業代285万円求め アニメ会社を提訴…「鉄コン筋クリート」「海獣の子供」のSTUDIO4℃

3: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:18:03.15 ID:jk+F5NW20
　
　
やはりこうなったな
　
働き方改革　
5: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:20:05.30 ID:UHgz8dU+0
製作委員会ならそっちが横取りしてるんだろ
7: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:20:40.87 ID:M0gH0bvJ0
鈍つくの癖に欲だけは一丁前か
103: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:22:54.14 ID:41+NEUsb0
>>7
欲張ってるのは企業のほうだろｗ
残業代くらい普通に払ってから言えやヴォケ
8: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:21:48.51 ID:gmF95FmA0
あこがれ産業はどこもこんなもんよ
9: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:22:06.95 ID:BWikWtrl0
クールジャパンってこういうとこに金かけて
作品のクオリティをもっと上げてきゃいいじゃん
40: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:37:52.21 ID:F+K3fJIL0
>>9
日本人は追い詰めないと実力を発揮しないからね
下手に金暇やると怠けるし
62: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:00:14.90 ID:rLgD3w2P0
>>9
元請けが儲かるだけ
125: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:36:23.23 ID:f6ztsbJr0
>>9
アニメはクオリティで成功するわけじゃない
原作で決まるし、監督の作り方でよくも悪くもなる
11: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:22:53.94 ID:G+pI/M4h0
>>1
アニメ会社ももう少し金を出してやれよな。
夢だとか言って、とことん搾取するのはいい加減にしろよな。
16: ばーど ★ 2019/10/18(金) 18:24:36.66 ID:jJKi4fK79
>>1　追加ソース

「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」

劇場アニメ『海獣の子供』などで知られるアニメ制作会社、「STUDIO4℃」（スタジオよんどしい・東京都武蔵野市）で制作進行を担当していた男性社員（25）が、会社を相手取り、未払い残業代など計約535万円の支払いをもとめる訴訟を東京地裁に起こした。

提訴日は10月10日付。男性本人と代理人弁護士らが10月18日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。男性は会見で、「残業代未払いと長時間労働は、1社だけの問題だけでなく、アニメ業界で当たり前のように横行している」とうったえた。

●『海獣の子供』の制作進行を担当していた

訴状などによると、男性は2016年4月、「STUDIO4℃」に正社員として入社して、2019年5月まで、米アカデミー賞のノミネート対象となっている『海獣の子供』（2019年6月公開）のスケージュールやスタッフ、作画を管理する制作進行を主に担当していた。

裁量のある働き方でないにもかかわらず、専門業務型の裁量労働制が適用されるなどして、月最大103時間（2019年3月）の長時間労働を強いられていたという。

三鷹労働基準監督署が今年6月、会社に対して是正勧告をおこなったが、会社側は、タイムカードに記載された時間は「実労働時間ではない」と主張して、未払い残業代の支払いを拒否している。

こうした状況を受けて、男性は、個人加盟の労働組合「総合サポートユニオン」に入って、団体交渉をつづけてきたが、会社側が一方的に打ち切るなど、交渉ができなくなっているため、今回の提訴に踏み切った。

●「隣の同僚が明日死んじゃうんじゃないか、という不安がある」

男性側は、（1）そもそもアニメの制作進行は、専門業務型の裁量労働制に該当しない、（2）仮に専門業務型の裁量労働制は適用されていたとしても、法律にもとづく手続きがされていなかった（3）いずれにせよ、実際の業務で裁量のある働き方でなかったーーと主張している。

男性は会見で次のように話していた。

「自分が担当しているアニメーターのほうが何倍も長時間労働になっている。作品が終わるころには、本当に死んじゃうんじゃないかと不安になる。正直、アニメ業界で働いていると、隣の同僚が明日死んじゃうんじゃないか、という不安がある」

「アニメ業界ではたらく人間は、アニメや映画が好きだったりする。残業代がでなくても魅力的な仕事だと感じることがある。しかし、それではダメで、『やりがいの搾取』みたいなものになってしまう。魅力的な仕事ということでごまかされてはいけない」

●「訴状が届いていない」

STUDIO4℃は、弁護士ドットコムニュースの電話に「訴状が届いていないのでわからない」とした。

2019年10月18日 16時02分　弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/n_10266/
20: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:25:01.79 ID:eXr11ofy0
日本でのアニメ制作は、人海戦術が無理だしコスト的に不可能になりつつあるんじゃないの
作画部門とかは全部発展途上国に委託になるんだろうな
22: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:26:57.19 ID:5by3m4E60
誰かが闘わなければ搾取は続く
25: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:28:34.73 ID:5by3m4E60
ちなみに映画はスクリーンの大きさで料金変えろよ。海獣の子供見に行ったらショボイ劇場しかやってなくて充分な鑑賞が出来なかった
26: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:29:22.77 ID:5oz9aamR0
ドンドンやるべき
28: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:30:43.22 ID:ua+B7QUa0
ジョジョの未払い金はどうなった？
71: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:09:03.81 ID:0ZuKIMbH0
>>28
告発した作画が請求書を出してなかった
後、制作から連絡が来ていたのを無視していた？とかも明らかになってきた
31: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:32:27.66 ID:jmMhMit90
ACE COMBATの4と5でムービー作ってたアニメ会社か
43: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:41:31.82 ID:jLirJt6N0
制作進行は激務のわりに給料低いイメージ。
常に人材募集して使い捨てしてるような。
45: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:48:18.17 ID:t1HdtscH0
>>43
ホントに使い捨てだよ

25歳にやらせるような仕事じゃないけど人材が居ない
から若手に押し付けざるを得なくなってる
56: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:56:38.32 ID:pdohXLLP0
どんどん淘汰されればいいよ
アニメなんて年に1本か2本くらいしか見ないし
給料払う能力ないのに人を雇うなよ
58: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 18:58:02.24 ID:Wz6UJ3sx0
アニメ業界は真っ黒だよ
100: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:22:32.14 ID:s8DS2Zf60
一応金の為じゃなくやりたい仕事だからって人が多いからな
多少は我慢してやってるんだろうが、そういうスタンスでやっていてもおかしいレベルなんだな
123: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:35:23.73 ID:mIKggMG70
ずっと言われてる業界だしな
アニメは好きだから、現場が報われるモデルが出来て欲しいわ
142: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:51:11.28 ID:hbQK1SX30
よんどしい
↓
しんどいよ
144: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:52:28.95 ID:gD/PyOyo0
能力が無いなら、無駄な残業させなきゃいいだけ
つまり使用者側にも問題あるんだよね
まぁ組織として回っていないだろうから、丸投げ放置で、その人のスキルなんて見ないで押し付けて
それで生きのこった奴が、そのまま続けていく業界なんだろうね

ITと一緒だなｗ
まぁ能力と経験値にあった仕事振れない組織なんてのは、早晩消えていくし
そんなの看過する業界も、長く持たないよ
147: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 19:55:58.40 ID:ZDqEsdzA0
>>144
笑いごっちゃねーって･･･

質の高い作品を作るだけじゃただの一流。
売れ筋の作品を混ぜて高品質に作り、儲けを還元して社内の士気を高められる。
これが超一流。

4℃の知名度がある程度で停まっちゃってるのは、このあたりだな。
150: 名無しさん＠１周年 2019/10/18(金) 20:11:05.19 ID:Zip/RKIk0
真面目な話、スタッフに東京都最低賃金1013円×176時間と残業代1266円×100時間の月額304900円の給料と社会保険料を企業が
負担できるだけの収益構造になっていないわな。

海外でやるか、ビジネス化は諦めて有志で細々とやるしかない。