1: にゅっぱー 19/10/27(日)09:18:11 ID:bRT
事務職「社会は見て盗め」
いやマニュアルくらい作っとけや
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11: にゅっぱー 19/10/27(日)09:21:42
>>1
そんな職場ねえやろ流石に
そんな職場ねえやろ流石に
14: にゅっぱー 19/10/27(日)09:22:43 ID:bRT
>>11
あるで
要は教えない職場や
あるで
要は教えない職場や
22: にゅっぱー 19/10/27(日)09:25:43
>>14
ええ…事務系の仕事手放しでやらせるて逆にすげえな…
ええ…事務系の仕事手放しでやらせるて逆にすげえな…
2: にゅっぱー 19/10/27(日)09:18:49
効率は悪いけど脳にはしっかり残る
3: にゅっぱー 19/10/27(日)09:19:07
「盗め」
4: にゅっぱー 19/10/27(日)09:19:08
事務仕事なんて誰がやっても同じなんやからマニュアル作っとけば教える手間省けていいのにね
8: にゅっぱー 19/10/27(日)09:20:26 ID:bRT
>>4
教えるのが面倒なのをいかにも技術者っぽい仕事にすり替えてるのは腹立つ
教えるのが面倒なのをいかにも技術者っぽい仕事にすり替えてるのは腹立つ
9: にゅっぱー 19/10/27(日)09:21:15
>>4
これ
効率悪くしてるだけなんだよな
これ
効率悪くしてるだけなんだよな
5: にゅっぱー 19/10/27(日)09:19:16
でもまぁ教えるのは気が利いて覚えるのが早いやつだけどな
6: にゅっぱー 19/10/27(日)09:19:21
NHK「金は見てない国民からも盗め」
7: にゅっぱー 19/10/27(日)09:19:42
誰か作ったかわからん使いにくいワードの雛型「よろしくニキ～」
12: にゅっぱー 19/10/27(日)09:22:16
教えても覚えられない無能が多いからや
21: にゅっぱー 19/10/27(日)09:25:05
>>12
教えかたが悪い可能性
教えかたが悪い可能性
29: にゅっぱー 19/10/27(日)09:26:38
>>21
人のせいにする時点でダメよ
人のせいにする時点でダメよ
37: にゅっぱー 19/10/27(日)09:27:43
>>29
人のせいにもしたらあかんけど
自分のせいでもないかな？と自問する事は大事や
そもそも誰のせいとかじゃなく
原因探って対策とる
これだけでええんや
余計な感情挟まないのが理想
人のせいにもしたらあかんけど
自分のせいでもないかな？と自問する事は大事や
そもそも誰のせいとかじゃなく
原因探って対策とる
これだけでええんや
余計な感情挟まないのが理想
42: にゅっぱー 19/10/27(日)09:29:16
>>12
そもそも教えられないという方が圧倒的に無能なわけで
そもそも教えられないという方が圧倒的に無能なわけで
48: にゅっぱー 19/10/27(日)09:30:54
>>42
そいつのためにタダで教えてやってるのに文句言うな
上から言われて仕方なく教えてるだけや
そいつのためにタダで教えてやってるのに文句言うな
上から言われて仕方なく教えてるだけや
52: にゅっぱー 19/10/27(日)09:31:45
>>48
その程度の気持ちで教えるんならできなくても文句いうな
その程度の気持ちで教えるんならできなくても文句いうな
13: にゅっぱー 19/10/27(日)09:22:34
ワイは職人だけど技術は見て盗めっていうやつは教える能力が無いからって言われたわ
ワイの師匠は職人は基本的に３つ
・怪我しないのが一番で技術は二の次
・口を動かしても手は動かせ
・意地にはなるな
ワイの師匠は職人は基本的に３つ
・怪我しないのが一番で技術は二の次
・口を動かしても手は動かせ
・意地にはなるな
15: にゅっぱー 19/10/27(日)09:22:57
マニュアルも作んのメンドイからなあ
20: にゅっぱー 19/10/27(日)09:24:54
>>15
最初はめんどいけど後々考えたら手間かけるべき
最初はめんどいけど後々考えたら手間かけるべき
27: にゅっぱー 19/10/27(日)09:26:31
>>15
マニュアルを見ないやつもおるしな
マニュアルを見ないやつもおるしな
16: にゅっぱー 19/10/27(日)09:23:34 ID:bRT
マニュアル作っておけば誰がやっても仕事の質のバラツキを抑えられるんやで
17: にゅっぱー 19/10/27(日)09:23:57
教える人がいい加減だったり間違いだらけの事務さんいたわね
18: にゅっぱー 19/10/27(日)09:24:14
見て盗ませたら下手したら我流で変な癖つくから1から10まで教えなあかん
19: にゅっぱー 19/10/27(日)09:24:15
教えられる立場で腹立つのは
・一回教えたらもう覚えたと思い込む
・その作業に関わる背景や過程も何故か分かってる前提で話してくる
・覚えたかどうか確認とらない
・一回教えたらもう覚えたと思い込む
・その作業に関わる背景や過程も何故か分かってる前提で話してくる
・覚えたかどうか確認とらない
24: にゅっぱー 19/10/27(日)09:25:51 ID:bRT
>>19
「前に言ったよね？？」とか言うパワーワード
「前に言ったよね？？」とか言うパワーワード
25: にゅっぱー 19/10/27(日)09:26:12
>>24
大っ嫌い！
本人に悪気があろうがなかろうが
大っ嫌い！
本人に悪気があろうがなかろうが
33: にゅっぱー 19/10/27(日)09:27:10
>>25
何回言わせるの？
何回言わせるの？
36: にゅっぱー 19/10/27(日)09:27:32 ID:bRT
>>25
メモとったの？
メモとったの？
38: にゅっぱー 19/10/27(日)09:27:46
>>24
同じミスを繰り返すようなら言われてもしゃーない
同じミスを繰り返すようなら言われてもしゃーない
41: にゅっぱー 19/10/27(日)09:28:52
>>38
これね
3回ぐらいはしゃーないと思うけど
聞いてきた時点でメモとってなかったらメモとれやとは言う
これね
3回ぐらいはしゃーないと思うけど
聞いてきた時点でメモとってなかったらメモとれやとは言う
23: にゅっぱー 19/10/27(日)09:25:47
「あっやめます」 しゃーないｗ
26: にゅっぱー 19/10/27(日)09:26:24
自分に責任がかからないことはサボりがちなんや人間は
28: にゅっぱー 19/10/27(日)09:26:36
メモぐらい取れや
30: にゅっぱー 19/10/27(日)09:26:41
見て盗む…つまみ食いか？
引用元: ・http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1572135491/
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この記事へのコメント
ただでさえ給料払ってるのに、その上さらに技術まで教えるって、何でそんな損ばかりなことしなきゃなんねーんだよ、って話。
だから仕事しながら勝手に仕事見て覚えろってなる。金まで払ってて教えてやる義理なんて無いからな。
昔の職人の弟子とかは、食費と生活費以外無償で働いて、師匠の雑用や家事まで引き受けていたから、その代わりとして技術を教えてもらうことができた。
本来、技術ってのはそこまでやって教わるものなんだ。
事務員なんてむしろちゃんと仕事覚えて貰わないと雇う側が困るのに、教えないのはただのアホだ。