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俺「本社勤務になった...」母「え、すごいね!昇格かな?」父「...」俺「...」【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】
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元スレ:http://news4vip/1573127447/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 20:50:47.526 ID:PgVpqj5mp.net
 
 
泣きそう


2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 20:51:24.878 ID:zax+bNVF0.net
派遣の待機期間か

 
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 20:51:37.133 ID:y/OoLKZza.net
わからん

 
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 20:55:51.235 ID:DdAtJnfJa.net
うつ病になったやつとか無能なやつをとりあえず本社に置くのはよくある 

 
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:09:43.278 ID:XzSrSaUHd.net
元々サボりまくりで成績もビリ2の俺は本社に飛ばされて、サボれなくなってから常に成績上位
会社もしてやったりだろうな

 
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 20:57:02.683 ID:PgVpqj5mp.net
俺の業界では現場で使えない人が管理部門に飛ばされることを母親は知らないで喜んでる

 
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 20:58:21.517 ID:BRp9fBtJd.net
リストラにならないとかホワイトすぎる

 
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:00:07.312 ID:DdAtJnfJa.net
IT?
同期で現場出て半年後には本社で事務やってるやついた
 
 


12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:03:34.853 ID:N/bSa5Krd.net
そんな業界あんの?
初めて聞いたわ
普通は本社になんてしなくない?
支社で潰すでしょ


 
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:04:05.693 ID:y/OoLKZza.net
>>12
優しい会社なんだろう

 
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:06:33.321 ID:N/bSa5Krd.net
>>13
優しいってか実質出世じゃん?って思う
無能とか潰す奴をそんな風にしないと俺は思うんだがなぁ


16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:08:29.327 ID:zax+bNVF0.net
まともな契約結んでるとこなら無能でも辞めさせることはできないしすぐに辞められても嫌な噂がつく

 
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:09:49.332 ID:JtxrsnzRr.net
現場じゃ使えない扱いされても本社勤務なら勝ち組だろ
現場組を使う立場になるわけだろ? 
 
 
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:12:50.451 ID:fpiIoV7Ha.net
>>18
それがな、元々人の足りてる本社の部署に置いてコピー取りとかだよ

 
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:13:47.032 ID:JtxrsnzRr.net
>>20
コピー取りに人を置いておける大企業の本社なら尚更勝ち組じゃないか 
 
 
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:19:50.459 ID:sXAx00zc0.net
>>20
コピー取りするだけで給料貰えるとかサイコーじゃん

 
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:20:18.204 ID:6sdBUbEp0.net
本社経営企画→最大顧客を抱える支社営業→法務部→コア事業企画部という
経歴だけ見れば超エリートだけど今は社内ニートの俺が通りますよっと


 
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:23:17.434 ID:mqVWCMLxa.net
昇給も昇格もしない
スキルも身に付かない
給料は貰える
社内ニートのできあがり

 
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:25:57.641 ID:3+qVTJpz0.net
50手前でリストラされて地獄を見るパターン

 
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/11/07(木) 21:37:01.727 ID:6sdBUbEp0.net
>>27
もういつ会社が傾いてもいいように金を貯めることを考える毎日
とりあえず年+200万円をなんとか達成中
 



【社内ニートの1日をマンガにした】
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:25 | URL | No.:1708164
    うちはガチで使えないというか性格とかに問題ありのやつが大体本社預かりになるな
    うちの支店の元責任者は普段からパワハラ紛いの指導を続けておきながらいざ大問題が発生したら病欠という名の出社拒否で逃げ回った挙げ句に本社預かりになって子会社に飛ばされてたわ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:26 | URL | No.:1708165
    何やこれ
    最高やんけ
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:30 | URL | No.:1708167
    与えられた環境でベストを尽くさない人は云々
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:38 | URL | No.:1708169
    年間200万貯める人は子供部屋に住んでそう
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:42 | URL | No.:1708171
    まあ働けてるだけでも凄いよ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:43 | URL | No.:1708172
    スキルは身につかないだろうけど出世はすると思うぞ
    本社優先で昇給だろうし
    地方現場の人間なんて替えの利く奴隷ぐらいにしか思ってないだろ
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:43 | URL | No.:1708173
    使えないやつは人事部預かりか社長室預りになる。
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:50 | URL | No.:1708176
    メンタルとか通院とか問題ある社員は人事部付きになったりするけどそれか?
    大抵はそこから退社コースよな
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 21:55 | URL | No.:1708178
    どこも引き取り手がいなくて人事預かりとかのパターンだろ
    その内退社を促される
  10. 名前:  #- | 2019/11/08(金) 22:16 | URL | No.:1708181
    まあ、プライドを捨てなよ。
    楽してバイトより良い給料。
    美味しすぎと思うしかない。
    プライドがあるなら勉強して転職すればいい。
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 22:18 | URL | No.:1708182
    本社勤務と本社預かりを同じに扱ったらいかんよ
    前者は確かに栄転だけど後者は役立たずのセーフティネットでしか無いからいつ退職勧告くらってもおかしくはない
  12. 名前:名無しビジネス #OARS9n6I | 2019/11/08(金) 22:24 | URL | No.:1708183
    色々コミュニケーション力に問題があって「こいつはお客さんと接する場所には出せない」って人は本社の管理部門に行かされるケースはよくあるね。
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 22:24 | URL | No.:1708184
    終身雇用制度は害悪
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 22:27 | URL | No.:1708185
    本社勤務は激務で死ぬ。
    各支社からだけでも問い合わせが鬼のようにくる。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 22:33 | URL | No.:1708188
    俺は施工管理の会社に勤めてるけど、
    精神的にやられた人は、本社で安全管理の書類とかまとめて、定時で帰れる
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 22:36 | URL | No.:1708189
    本社って一番目が届くから問題有な人を管理するのに丁度いいんだよね
    能力に問題があるのか過労とかなのかで全然話は違うけど
  17. 名前:名無し #- | 2019/11/08(金) 22:42 | URL | No.:1708190
    何があかんのか分からんわ
    資格の勉強とかして転職の準備も並行しながら、適当に仕事こなせばいいじゃん
  18. 名前:  #- | 2019/11/08(金) 22:50 | URL | No.:1708192
    本社より支店のが出世は早いけど上級職には付けないな。
    支店に大した権限持たせられんし。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 22:58 | URL | No.:1708194
    明らかに無能な奴を事務職に飛ばすのはよくあるな
    傍から見たら楽になるじゃんとか思うけど実際ただの窓際社員だぞ
    40くらいになっても若手より下に扱われてそのうち唐突に切られる
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 23:06 | URL | No.:1708195
    教育or昇格
  21. 名前:名無しさん #- | 2019/11/08(金) 23:20 | URL | No.:1708197
    ※19
    そう言う立場なのにやたら偉そうな奴たまにおるけどどんなメンタルしてるんだろうな
    追い込まれて開き直ったら無敵なんだなって思う
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2019/11/08(金) 23:48 | URL | No.:1708199
    高校中退で工場に入ったが全く仕事ができず
    親会社に突然行けと言われ、生産技術やら設計、生産管理、品証と飛ばされまくって
    戻ってきたら何故か課長にさせられた。
    給料も同期より10万近く差があるわ
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