ブラック企業の代名詞「ワタミ」がホワイト化…何があった!?
https://nikkan-spa.jp/1621982

記事によると

・長時間労働による過労自殺や、「365日24時間死ぬまで働け」と書かれた理念集が報道され、ワタミはブラック企業というイメージを決定づけた。

・だが、汚名返上とばかりに、この2～3年ほどで労働環境は大幅に改善され、年間離職率は業界水準を大きく下回るレベルを達成。ブラック企業アナリストの新田龍氏は、ワタミの取り組みを高く評価している。

・「ワタミの社員は働くことに前向きな人が多く、経営側がそこに甘えた結果がブラック環境を招きました。それを改めて、ワタミは’13年に外部有識者による業務改革検討委員会を設置し、労働環境改善の対応策を実施しました。
　会議や研修を効率化し、メンタルヘルス相談窓口を設置したほか、特に効果的だったのは、店舗数削減と営業時間の見直しです。1年間で全店舗の約1割相当にあたる60店舗を閉鎖し、来店が少ない時間帯の営業時間を短縮することで社員の負担を減らしました」

・会社の体質も徐々に変化してきているという。「それまでは従業員が会社に対して意見を言うという発想がありませんでした。それが、労働組合が生まれたことでヨコのつながりが強化され、“自分たちの会社のことは自分たちで決める”という考えが出てきた。会社の社風も以前ほどトップダウンではなくなったと思います」

・改善策を積み重ねた結果、ホワイト財団による“ホワイト企業度診断”で、87点（ホワイト認定基準は60点）を獲得し、業界内のロールモデルと呼ばれるまでになった。


以下略

この記事への反応

・ワタミは自殺者出してからは個人的には「人殺し居酒屋」って呼んでたからこれは意外だなぁ。でもってその元凶が戻ってくるとなればそりゃ慌てるよね。

・嘘やん！？求人情報見ていってる！？！？

・⇒ワタミの社員は働くことに前向きな人が多く、経営側がそこに甘えた結果がブラック環境を招きました。

これそうなんだよなぁ～
うちの会社も自らブラック化してる社員がいるもんなぁ～
人を入れなくてもなんとか回してしまって　結果ブラックになるという・・

・ワタミのホワイト化はけっこう言われているけど、社長が戻ってくるから戦々恐々ってw 悪評高い社長だけど個人的には有能な経営者、トップだなという印象。議員時代も。やり過ぎを止められる存在がいればあるいは…

・これでまたブラック化したら誰が原因かハッキリするね！

・大きなミスをした社員は降格や減給、解雇等の懲戒処分があるように、人を死なせた経営者は経営から退くべきなのだが、どういう訳かそれが適用されないのがブラック企業。金を生む才能は一流でも、それが人死にを起こしながらというのであれば、この世に必要な人間ではない。

・毛嫌いされることが意識改革に繋がるか
ワタミに体力があったから改革できたが、体力がなければそのまま倒産か買収となる

・面白い。ワンマンだとブラックにもホワイトにもなりやすい？

・これはホワイトなのか？
これは法定どおりでここからさらに改善して法定以上になってホワイトじゃないのか？

・渡邉美樹が経営に戻ってきたのを考えると
いつまで続くのかは…

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